
南寧績效管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧績效管理最新招聘,青秀區(qū)261條良慶區(qū)131條,平均工資約為5575元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多績效管理績效管理績效管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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江南客運站附近食品廠 廠長
6000-8000元2025-07-28人事部崗位職責:
1. 負責加工廠的整體運營管理,確保生產效率和產品質量符合公司標準。
2. 制定并執(zhí)行生產計劃,監(jiān)控生產流程。
3. 管理和培訓生產團隊,提升團隊技能和工作效率。
4. 負責成本控制,包括庫存管理和生產成本的優(yōu)化。
5. 確保食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行,遵守相關法規(guī)和政策。
6. 監(jiān)督設備的維護和升級,保證生產設施的正常運行。
7. 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。
任職要求:
1. 食品科學與工程、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 至少5年以上食品加工或相關行業(yè)管理經驗。
3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產流程管理。
4. 具備良好的團隊領導能力和溝通技巧。
5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。
6. 熟練使用辦公軟件和生產管理軟件。
7. 有預制菜或相關食品加工行業(yè)經驗者優(yōu)先。
工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班)
薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。 -
食品加工廠生產經理
6000-8000元2025-07-28人事部工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運站附近)
工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班)
薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。
崗位職責:
1. 負責加工廠的整體運營管理,確保生產效率和產品質量符合公司標準。
2. 制定并執(zhí)行生產計劃,監(jiān)控生產流程。
3. 管理和培訓生產團隊,提升團隊技能和工作效率。
4. 負責成本控制,包括庫存管理和生產成本的優(yōu)化。
5. 確保食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行,遵守相關法規(guī)和政策。
6. 監(jiān)督設備的維護和升級,保證生產設施的正常運行。
7. 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。
任職要求:
1. 食品科學與工程、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 至少5年以上食品加工或相關行業(yè)管理經驗。
3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產流程管理。
4. 具備良好的團隊領導能力和溝通技巧。
5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。
6. 熟練使用辦公軟件和生產管理軟件。
7. 有預制菜或相關食品加工行業(yè)經驗者優(yōu)先。 -
食品加工廠廠長
6000-8000元2025-07-28人事部工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運站附近)
工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班)
薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。
崗位職責:
1. 負責加工廠的整體運營管理,確保生產效率和產品質量符合公司標準。
2. 制定并執(zhí)行生產計劃,監(jiān)控生產流程。
3. 管理和培訓生產團隊,提升團隊技能和工作效率。
4. 負責成本控制,包括庫存管理和生產成本的優(yōu)化。
5. 確保食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行,遵守相關法規(guī)和政策。
6. 監(jiān)督設備的維護和升級,保證生產設施的正常運行。
7. 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。
任職要求:
1. 食品科學與工程、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 至少5年以上食品加工或相關行業(yè)管理經驗。
3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產流程管理。
4. 具備良好的團隊領導能力和溝通技巧。
5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。
6. 熟練使用辦公軟件和生產管理軟件。
7. 有預制菜或相關食品加工行業(yè)經驗者優(yōu)先。 -
人事行政專員
3000-5000元2025-07-28孫偉3、處理公司內部行政事務,包括:考勤管理,會議記錄,活動策劃,資料匯總,數據分析,文件收寄、客戶接待等工作內容; 4、辦公用品申請、采購、發(fā)放;參與公司固定資產盤點等行政類工作; 5 …… 6、協(xié)助推進和優(yōu)化員工績效考核制度,推行績效考核有效落地,以提升組織和個人績效;組織年度/半年度/月度績效考核; 7、企業(yè)文化建設: 1)構建企業(yè)文化宣傳體系:公眾號運營,風云榜,榜樣人物宣傳等 -
粉絲運營專員
3000-4000元2025-07-28趙威盛工作內容: 1、負責公司社群的日常維護和管理,及時響應,增加用戶黏性; 2、對粉絲流量負責,和后端轉化團隊日常對接; 3、日常流量數據統(tǒng)計匯總,對數據負責; 4、根據商城的每日選品和上架,制定社群每日推品計劃 …… 上班時間: 輪班制 早班08:30-17:30 晚班14:00-22:00 月休4天 薪資待遇: 基本薪資+全勤 +績效 +提成【每月10號發(fā)薪】 工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路162 -
連鎖餐飲店長
5000-7000元2025-07-28黃女士此崗位屬于巧二娘品牌 一、職位描述: 1、負責門店的經營管理工作,保證門店經營業(yè)務正常運行; 2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度,包括財務制度、工作流程、出品標準、服務標準和衛(wèi)生標準等; 3、對門店人員進行有效管理 …… 3700元;實習期獨立帶店:4000元; 2、實習期間根據營運安排輪崗輪班輪休,轉正后班次大致:8:30-17:30(包含吃飯時間),公司包兩餐; 3、轉正工資:4400-7000元/月,職位工資+績效工資 -
人力資源總監(jiān)
10000-15000元2025-07-28人事部參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營管理決策工作任務,提出建議并參與決策; 3、向總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 5、負責績效考核制度的建設和實施 …… 二、任職要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè); 2、10年以上相關工作經驗,3年以上同級別崗位工作經驗; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于物權 …… 、金融、知識產權、稅收、勞動等企業(yè)運營過程中所涉及的法律法規(guī)及政策; 5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓; 三、福利待遇 1、每月收入:底薪+績效獎金 -
跨境電商運營助理
3000-4000元2025-07-28田星喻主要工作內容: 1.負責速賣通/蝦皮店鋪的運營、管理,發(fā)布及跟新產品,銷售推廣,客戶維護,售后處理; 2.按照平臺要求上架產品,制定產品營銷計劃; 3.處理訂單,填寫報關單據,發(fā)貨,確保訂單按時完成 …… 獨立站,Made in China,后期有意愿,可以轉崗 要求: 1.有相關經驗者優(yōu)先考慮 2.英語專業(yè),電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮 3.需要長期工作者,過渡,暑假工勿擾 薪資待遇: 1.2000+績效工資 -
高級珠寶顧問
4000-9000元2025-07-28鄒海云2、負責店面協(xié)助店長完成店面管理,包括銷售、店面形象、客戶關系維護等。 任職要求 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè)。 2、2年及以上銷售經驗,有從事珠寶行業(yè)的銷售工作經歷者優(yōu)先。 …… 3、良好的溝通能力,具有團隊合作精神,共同努力提升團隊績效。 公司福利待遇:年假、五險、法定節(jié)假日、績效提成、定期團建、員工生日禮品。 -
Tiktok跨境電商運營
4000-9000元2025-07-28謝寶蘭工作職責: 1.負責海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內容運營和推廣; 2.關注小店上架的產品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數據,結合產品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內容效果,提高產品動銷率和轉化率 …… 交通便利,地鐵3號線/4號線直達,辦公環(huán)境舒適 5、公司提供飲水機,冰箱,微波爐等電器設備,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動 6、薪 酬:提供廣西跨境行業(yè)內極具競爭力的薪資體系:崗位工資+績效 -
拍攝剪輯師
3000-5000元2025-07-28盤經理4、負責攝影、攝像器材的管理維護工作。 …… 薪資待遇:底薪3000-5000+績效+獎金,綜合6千-8千。月休四天+法定假期,五險、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利等 -
食品生產經理
6000-8000元2025-07-28人事部工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運站附近) 工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班) 薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據個人能力定薪;包吃兩餐 …… 負責加工廠的整體運營管理,確保生產效率和產品質量符合公司標準。 2. 制定并執(zhí)行生產計劃,監(jiān)控生產流程。 3. 管理和培訓生產團隊,提升團隊技能和工作效率。 4. …… 負責成本控制,包括庫存管理和生產成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行,遵守相關法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設備的維護和升級,保證生產設施的正常運行。 7. …… 熟悉食品安全法規(guī)和生產流程管理。 4. 具備良好的團隊領導能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產管理軟件。 7. -
外貿業(yè)務員/銷售(雙休)
5000-10000元2025-07-28寧小姐底薪+績效+提成(上不封頂)+節(jié)日福利+獎金+年假。 2. 購買五險,國家節(jié)假日正常放假。 3. 綜合收入5000-10000以上,上不封頂。 4. 公司氛圍好,福利好。 …… 四、工作內容: 1,通過阿里巴巴國際站為主的各種渠道和平臺聯(lián)系客戶,尋找買家并完成銷售任務; 2,做好同海外客戶的日常聯(lián)絡和產品咨詢工作,管理相關函件、文檔資料等; 3,與廠家、供應商及相關部門保持良好溝通 -
跨境電商亞馬遜運營
20000-30000元2025-07-28許先生職位: 亞馬遜跨境電商運營崗位 職位概況: 招聘對象是具備跨境電商運營經驗的專業(yè)人才,主要負責如Amazon等國際平臺的全面運營與管理,以提升產品曝光、店鋪銷售量和競爭力。 …… 平臺運營與店鋪管理: ? 負責亞馬遜等平臺的日常運營,包括產品上下架、布局、關鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺規(guī)范。 …… 庫存管理與產品監(jiān)控: ? 管理庫存,確保庫存周轉,避免過量或缺貨情況。 ? 持續(xù)監(jiān)控產品在平臺的銷售和排名,及時反饋市場動態(tài),提出調整建議。 4. …… 待遇: 無責任底薪+績效+分紅+ 無責底薪4000-6000/月,績效工資5000/月(預估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績效工資按月考核任務完成率發(fā)放,提成不設封頂。 -
產品助理3000無責底薪+包住
5000-10000元2025-07-28鐘經理【崗位職責】 1、負責公司產品的推廣普及(公司主做支付類產品); 2、跟公司的團隊在市內,開發(fā)新市場,根據市場營銷計劃,發(fā)展新客戶; 3、擴大產品負責區(qū)域,提高產品市場占有率; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… (公司團隊眾多,廣闊的職業(yè)晉升空間); 7、豐厚的績效獎勵: 每月現(xiàn)金獎勵、周銷冠、月銷冠、團隊獎金、個人獎金、長期分潤、崗位晉升獎等各種豐厚獎金; 8、完善的福利保障: 帶薪休假、不定期戶外團建
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南寧績效管理招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西莉薇健康產業(yè)發(fā)展集團有限公司 的 拍攝剪輯師 職位2025-08-02
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周先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 食品加工廠生產經理 職位2025-07-31
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劉先生投遞了 廣西莉薇健康產業(yè)發(fā)展集團有限公司 的 拍攝剪輯師 職位2025-07-31
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陸先生投遞了 南寧源陽國際貿易有限公司 的 外貿業(yè)務員/銷售(雙休) 職位2025-07-30
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覃小姐投遞了 伙伴掌柜(廣西)科技集團有限公司 的 產品助理3000無責底薪+包住 職位2025-07-28
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常小姐投遞了 南寧市邕都商貿有限公司 的 跨境電商亞馬遜運營 職位2025-07-26
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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15.8%3K
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23.6%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。