
南寧績效管理崗招聘
桂聘提供2025年9月南寧績效管理崗最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效管理崗績效管理崗薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
廣西區(qū)縣域門店負責人(武鳴/賓陽/上林等)
8000-10000元6小時前韋女士【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標廣西周邊各縣
工作內(nèi)容:
1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務
2.搭班子,可招聘組建銷售團隊
3.業(yè)務復制,讓新人能上手業(yè)務獨立成交客戶
4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結(jié)果!
任職要求:
1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁
2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓
3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成;
薪資結(jié)構(gòu):無責底薪+績效+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊
福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等;
2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等,
加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~ -
儲備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-09-14蘇慶燦崗位職責: 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務模式及各版塊基礎知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經(jīng)理(職責如下)。
1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。
3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。
4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益。
5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務計劃。
6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務。
任職資格:
1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗,擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。 -
實習生(內(nèi)勤客服)
5000-6000元2025-09-13純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障
實習生入職可蓋實習章,且收入同等
工作內(nèi)容:
負責接聽移動人工熱線的進線電話,為來電用戶提供業(yè)務查詢、業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務
工作時間:
每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險
公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。
薪酬福利:
1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+效能獎勵+方案獎金+節(jié)日福利+五險,收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000之間
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理(入職三個月可競聘管理崗)
3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
中國黃金店經(jīng)理
7000-12000元2025-09-12何桂鵬工作內(nèi)容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在7000-12000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件) 1、大專及以上學歷,三年以上零售門店管理工作經(jīng)驗 …… ,珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險 我公司在廣西門店多,上班門店可接受公司安排者優(yōu)先考慮。 -
中國黃金店經(jīng)理(桂林臨桂店)
7000-12000元2025-09-12何桂鵬工作內(nèi)容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在8000-12000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。 …… 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 …… 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。 -
跨境電商運營專員
4000-6000元2025-09-12趙明清福利待遇: 1、薪資: 試用期三個月 無責底薪2500+500補貼+100全勤+300獎金 轉(zhuǎn)正無責底薪3000+500飯補+績效300+100全勤+提成+獎金100--300 綜合月薪4 …… 3、國家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利 4、培訓:專業(yè)健全的技能培訓,入職培訓;一對一的新人培訓體系,可以讓你迅速的從職場小白變?yōu)閷I(yè)運營人員,開展獨立運營工作; 5、晉升空間:業(yè)務管理多渠道的晉升機制 …… ,所有管理崗均由內(nèi)部培養(yǎng)提拔,助理—運營專員—主管(高級運營專員)—經(jīng)理—總監(jiān); 6、統(tǒng)一給員工購買五險; 7、年終優(yōu)秀員工評選、總經(jīng)理特別獎、年終聚餐; 8、平時零食不斷 9、交通便利,公司臨近地鐵口 -
設計師助理
5000-10000元2025-09-11董海波廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道 …… :設計師助理-設計師-設計主管-設計師經(jīng)理-設計師總監(jiān) 薪資福利:10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 …… 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
設計學徒
4000-8000元2025-09-11董海波廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道 …… :設計師助理-設計師-設計主管-設計師經(jīng)理-設計師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2 …… 、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
銷售主管
5000-10000元2025-09-10徐洪衛(wèi)崗位職責:1、負責團隊業(yè)務的年度、季度、月度目標的分解及帶領團隊達成指標;2、負責團隊成員的招聘、培訓、人員留任管理工作;3、負責團隊核心管理崗的指導、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神 …… ;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負責考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。 -
人事行政主管
5000-6000元2025-09-09黃主管2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 …… 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 …… 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 …… 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。 -
薪酬績效專員
4000-5000元2025-09-07朱小姐3.主導績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 4.監(jiān)督績效管理各環(huán)節(jié)實施的有效性,收集績效評價結(jié)果。 …… 任職資格: 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關專業(yè),3年以上績效崗位經(jīng)驗 2.公平公正,原則性強,責任心強。 3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績效、薪酬模塊設計層面的實操經(jīng)驗! -
普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04倪國華經(jīng)理:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓)?; ?其他要求?:責任心強,服從管理 …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。 -
售后客服(五險+四休一)
5000-6000元2025-09-04薪酬福利: 1、基本底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+方案獎勵+紅包獎金+節(jié)日福利+社保,收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(多勞多得) 2、福利:每月豐富的團建活動,舒適的辦公環(huán)境 …… ,各種節(jié)日福利 3、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理(入職三個月以上可競聘管理崗) 工作地址:南寧市江南區(qū)星光大道223號榮寶華國際家居建材廣場五樓(眾齊客服中心)地鐵 -
急招新媒體運營專員
4000-5000元2025-09-03谷膳閩味鹵肉飯招聘:新媒體運營崗 崗位職責 一、【新媒體賬號運營】 1-完成公司短視頻賬號的拍攝、剪輯(含文案、配音、特效等) 2-根據(jù)公司要求,剪輯視頻,日更 3-協(xié)助經(jīng)理策劃并執(zhí)行直播活動 …… 5-有一定的抗壓能力,能適應快節(jié)奏工作,有團隊協(xié)作意識,肯學習、服從管理。 …… 四、福利待遇 1-薪資范圍:底薪3500+績效、綜合薪資4000-5000/月 2-繳納社保 3-包吃員工餐 4-節(jié)假日福利 公司地址:江南區(qū)洪歷路2-6號現(xiàn)代光電科技工業(yè)園2棟2樓
約 14 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧績效管理崗招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 廣西福銳達科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-09-16
-
韋女士投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-09-12
-
覃先生投遞了 南寧市谷膳閩味餐飲管理有限公司 的 急招新媒體運營專員 職位2025-09-11
-
青小姐投遞了 廣西福銳達科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-09-09
-
羅先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-09-06
-
龍小姐投遞了 廣西領航升本教育科技有限公司 的 售后客服(五險+四休一) 職位2025-09-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績效招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.5%2K
-
14.8%3K
-
21.8%4K
-
21.3%5K
-
19.2%6K-8K
-
8.9%8K-1W
-
7.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.6%
-
中專0.1%
-
大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.8%
-
應屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。