1、在技術(shù)主管的監(jiān)督和指導(dǎo)之下,此職務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設(shè)備實(shí)施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護(hù)工作。
2、學(xué)習(xí)操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場(chǎng)燈)。
3、相關(guān)責(zé)任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對(duì)達(dá)科顯示屏和計(jì)分設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作培訓(xùn)
5、必要的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)籌備工作
6、根據(jù)需要,與技術(shù)主管一同出席活動(dòng)制作及安排會(huì)議。
7、根據(jù)需要,為資產(chǎn)部、運(yùn)營(yíng)部門和活動(dòng)部門人員提供技術(shù)支持。
8、遵守公司有關(guān)法例,標(biāo)準(zhǔn),守則及相關(guān)政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應(yīng)小組的積極分子。
10、參加必要急救訓(xùn)練和其他相關(guān)培訓(xùn)。
11、周末,公假和晚上進(jìn)行必要的加班工作。
12、其他技術(shù)經(jīng)理安排的其他工作(物品清單、庫(kù)房整理、籃球地板庫(kù)房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓(xùn)并協(xié)助進(jìn)行硬隔離、籃球設(shè)施安裝和其他吊裝操作。
南寧開(kāi)發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧開(kāi)發(fā)主管最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為7789元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開(kāi)發(fā)主管開(kāi)發(fā)主管客戶開(kāi)發(fā)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店銷售(健康行業(yè)+包住+無(wú)責(zé)底薪)
6000-11000元2025-10-27
朱東川無(wú)責(zé)底薪加包住宿!??!
行業(yè): 發(fā)展趨勢(shì)非常大的大健康行業(yè)!
選擇大于努力,大健康行業(yè)本身就是一個(gè)發(fā)展成功幾率非常大的行業(yè)。
銷售方式: 是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷,門店銷售!
不用外出風(fēng)吹日曬的門店體驗(yàn)式營(yíng)銷。
既能享受做銷售的成就,又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式,一舉多得。
銷售的核心,就是需要有客戶,門店銷售就是與其漫無(wú)目的的尋找客戶,還不如把客戶吸引到自己的地盤進(jìn)行精準(zhǔn)成交。
上班地點(diǎn): 南寧有四十家直營(yíng)店,每個(gè)區(qū)基本都有門店,可以協(xié)商安排上班地點(diǎn).
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系,公司一帶一指導(dǎo),帶到我們上手。公司也是學(xué)習(xí)型企業(yè),大家互幫無(wú)助,有人教有人帶有人幫。
要求:
一、想在健康行業(yè)、營(yíng)銷方面發(fā)展的有志之士!
二、學(xué)歷高中/中專及以上。
三、不抗拒中老年人,有上進(jìn)心、不甘于平凡,有干事業(yè)的決心。
四、勇于打挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,有良好的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
薪資待遇:
底薪3000+銷售額(5%-10%)階梯式提成。
一線銷售平均月收入在16000左右。
銷售多勞多得,收入上不封頂?。。。。?!
以上+獎(jiǎng)金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓(xùn)+各類月度現(xiàn)金獎(jiǎng)、季度帶薪國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)。
一線銷售:
業(yè)績(jī)好的年收入突破20萬(wàn)+很正常,
南寧業(yè)績(jī)好的銷售人員年收入60萬(wàn)+,
業(yè)績(jī)一般者收入也接近10萬(wàn)+左右。
銷售的薪資即是如此,不夸大,不誤導(dǎo),
管理層.
既是開(kāi)始往管理方面發(fā)展,
一個(gè)人賺錢永遠(yuǎn)沒(méi)有一群人賺錢來(lái)得多。
主管:
開(kāi)始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬(wàn)左右。
經(jīng)理:
可以帶隊(duì)開(kāi)發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng),
公司給予最大的支持,年薪在35萬(wàn)-46萬(wàn)左右。
區(qū)域經(jīng)理:
開(kāi)始區(qū)域化管理,進(jìn)去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo),年薪在60萬(wàn)以上。
晉升機(jī)制透明,優(yōu)秀的人晉升上不封頂,
薪資宗旨:多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得
上班時(shí)間:
8:00-12:00 14:00-18:00
福利:
1、包住宿,包住宿,免費(fèi)提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全,不收取任何費(fèi)用;
2、上崗前提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn);上崗后會(huì)不定期提供在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì);
3、公司將提供公開(kāi)、公平、公正的晉升考核機(jī)會(huì),晉升機(jī)制透明,能者上;
4、員工均有機(jī)會(huì)參加公司各種優(yōu)秀評(píng)比;
5、公司每年舉行1—3次公費(fèi)旅游活動(dòng);
6、提供豐富的業(yè)余文化活動(dòng),如團(tuán)建聚餐、外出郊游、月度生日會(huì)等等。
工作地點(diǎn):
公司08年開(kāi)始做家庭板塊市場(chǎng),基本遍布全國(guó)各個(gè)城市跟市場(chǎng),全國(guó)有近四千家門店,這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域,做的是公司直營(yíng)的社區(qū)體驗(yàn)店,主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng)。目前有近四十家直營(yíng)門店,門店分布廣,上班有人帶,出行方便! -
車務(wù)
4000-5000元2025-10-27
謝經(jīng)理工作崗位:車務(wù)主管
工作內(nèi)容:
1、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)
2、管理車務(wù)部門,負(fù)責(zé)車務(wù)部人員的工作安排
3、車輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料:
長(zhǎng)期:各種單位用車的司機(jī)變動(dòng),更換。各種項(xiàng)目的材料補(bǔ)充,對(duì)接單位需要處理的事情等。
短期;用車單位、同行臨時(shí)用車、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接安排司機(jī)的用車安排。結(jié)束后費(fèi)用材料的整理清算對(duì)接等等。
3、忙時(shí)頂上送車、收車,下線上面或者電話客戶客接待等待
任職資格:
1、要有在汽車租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉汽車租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性
3、年齡45歲以下,C1以上駕照,熟悉南寧市路況
4、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)
5、懂禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí)
6、為人踏實(shí)、忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班
7、熟悉基礎(chǔ)的EXCEL和Word文檔
8、共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄取
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
電話銷售
10000-15000元2025-10-27
李女士崗位職責(zé):1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;2、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率;4、公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái),團(tuán)隊(duì)氛圍好。薪資福利:1、底薪+提成+獎(jiǎng)金,本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間;2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員——電銷主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理);4、法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等;5、獎(jiǎng)金豐厚(月?tīng)I(yíng)銷獎(jiǎng)、“”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)+年終獎(jiǎng)等;6、除國(guó)家法定節(jié)假日外,還有公費(fèi)團(tuán)體旅游及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等); -
媒體開(kāi)發(fā)專員
4000-6000元2025-10-27
人事部崗位職責(zé): 1.合同工作: 1)開(kāi)發(fā)主管完成場(chǎng)地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場(chǎng)地方對(duì)接人落實(shí)合同工作,包括跟進(jìn)場(chǎng)地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 …… 3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫(kù):新開(kāi)發(fā)媒體資源達(dá)到入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫(kù)流程 3.工程部對(duì)接:在媒體開(kāi)發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動(dòng)與工程部同事溝通 …… 物業(yè)管理費(fèi)等相應(yīng)場(chǎng)地費(fèi)用的提報(bào)流程并跟進(jìn)付款進(jìn)度; 2)合同完結(jié)后應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)如保證金等費(fèi)用的退還流程 3)完成部門其他費(fèi)用的提報(bào)工作 6.客戶報(bào)備:及時(shí)與場(chǎng)地方對(duì)接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報(bào)備 7.設(shè)計(jì)對(duì)接工作:開(kāi)發(fā)工作中如需提交設(shè)計(jì)方案的 …… 媒體評(píng)估測(cè)算表:結(jié)合場(chǎng)地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評(píng)估測(cè)算表,為公司提供評(píng)估依據(jù) 8.場(chǎng)地方側(cè)異議問(wèn)題處理:處理工程部或銷售部在場(chǎng)地方對(duì)接過(guò)程中無(wú)法協(xié)調(diào)/溝通的問(wèn)題 9.報(bào)表工作: 10.媒體開(kāi)發(fā) …… :完成難度不高的媒體開(kāi)發(fā)談判及媒體采購(gòu)工作 崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達(dá)能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ); 2、基礎(chǔ)OFFICE實(shí)操能力; 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀意識(shí) -
平果前端客服
2000-12000元2025-10-26
黃美娟崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員
10000-15000元2025-10-26
黃勇【負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng):南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】 職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開(kāi)拓潛在的疾控中心渠道客戶 …… 并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防保科等客戶參與各種推廣活動(dòng); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài) -
信息溝通專員
10000-15000元2025-10-26
黃勇職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防保科等相關(guān)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開(kāi)拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動(dòng) …… ; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息 -
百事可樂(lè)-媒體費(fèi)用管理
5000-7000元2025-10-26
章麗君1、承接媒體策略,制定區(qū)域戶外及自媒體投放計(jì)劃及效益分析 2、新媒體評(píng)估、開(kāi)發(fā)、使用 3、媒體公關(guān),競(jìng)品投放情報(bào)收集 4、A2費(fèi)用預(yù)提及申報(bào) 5、A1+CP費(fèi)用管理及申報(bào)進(jìn)度追蹤 6、日常行政作業(yè)管理 …… 7、主管交辦的其他事項(xiàng) 注: 1、新聞傳播學(xué)/工商管理類/經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 2、廣告公司/媒體代理商計(jì)劃或購(gòu)買相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先 3、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
美團(tuán)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2025-10-26
譚堅(jiān)貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及流程;根據(jù)市場(chǎng)任務(wù)和上級(jí)安排執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系及教會(huì)商家自運(yùn)營(yíng)美團(tuán)團(tuán)購(gòu)商家號(hào); 4、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端推廣業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)商家加盟入駐美團(tuán)團(tuán)購(gòu) …… 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.可接受實(shí)習(xí)生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:4000-10000元/月; 晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 員工福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假 -
財(cái)稅銷售顧問(wèn)(雙休+五險(xiǎn))
5000-10000元2025-10-23
81770848@qq.com晉升空間: 試用-—轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、等多種方式開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶。 -
小土豆跟我一起開(kāi)心賺錢吧!5500專員
5000-10000元2025-10-22
黃薇工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)和主管學(xué)習(xí)產(chǎn)品的知識(shí)和推廣的方法。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助主管研究新市場(chǎng)和新的產(chǎn)品話術(shù)。 工作要求: 1、良好的學(xué)習(xí)力和態(tài)度。 -
包吃住游戲幕后
4000-8000元2025-10-22
陸金富一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營(yíng)的手機(jī)游戲平臺(tái),熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動(dòng),培養(yǎng)感情,大力開(kāi)發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂(lè)趣 …… ,同時(shí)維護(hù)玩家并營(yíng)造良好的游戲氛圍,實(shí)現(xiàn)合理消費(fèi); 4、通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力,按時(shí)完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 -
售前技術(shù)支持
3000-8000元2025-10-22
陸金富一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營(yíng)的手機(jī)游戲平臺(tái),熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動(dòng),培養(yǎng)感情,大力開(kāi)發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂(lè)趣 …… ,同時(shí)維護(hù)玩家并營(yíng)造良好的游戲氛圍,實(shí)現(xiàn)合理消費(fèi); 4、通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力,按時(shí)完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 -
人力資源經(jīng)理/主管(招聘/員工關(guān)系方向)
6000-9000元2025-10-21
趙先生崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上主管級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)。? …… 3.具備招聘體系搭建、全流程執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),多元化渠道開(kāi)發(fā)管理能力。 4.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力、執(zhí)行力,善于跨部門溝通。 -
客戶經(jīng)理(政府項(xiàng)目+雙休)
4000-7000元2025-10-20
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目平臺(tái)的推廣和線下就業(yè)驛站運(yùn)營(yíng),開(kāi)發(fā)B端企業(yè)用戶入駐平臺(tái); 2、老客戶的運(yùn)營(yíng)和維護(hù),提高產(chǎn)品使用率,保持用戶粘性; 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧開(kāi)發(fā)主管招聘最新投遞
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
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35.3%4K
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5.9%5K
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23.5%6K-8K
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5.9%8K-1W
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41.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。