 
南寧課程顧問/教育顧問招聘
桂聘提供2025年11月南寧課程顧問/教育顧問最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5522元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多課程顧問/教育顧問課程顧問/教育顧問教育咨詢師/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教育顧問3000-6000元2025-10-27 黃老師人事主管職位要求: 黃老師人事主管職位要求:
 1、年齡:30歲以下。
 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。
 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團隊合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。
 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。
 崗位職責:
 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考,并定期做好電話回訪。
 2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。
 3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。
 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。
 5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。
 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
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                        課程顧問|17年老牌|帶薪培訓|高提成3000-8000元2025-10-18 尹小姐維開優(yōu)勢: 尹小姐維開優(yōu)勢:
 只要你
 熱愛教育行業(yè),對于目標堅持不懈
 勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
 優(yōu)秀的表達能力、溝通能力及團隊合作精神。
 自信樂觀、親和力強、樂于挑戰(zhàn)、積極主動。
 思路敏捷、很強的學習能力,很強的服務意識。
 你將獲得
 靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺。
 教育機構領域最科學最領先的專業(yè)的培訓。
 舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
 豐富多彩的團隊活動,人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。
 其他福利:
 1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制;
 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
 4、正式員工社會保險(五險);
 5、正式員工帶薪年假5-10天;
 6、過節(jié)福利+團建活動;
 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。
 8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學習氛圍,還有很Nice的同事。
 你關心的,我可以提供的----課程顧問成長體系:
 1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對一帶教,制定相應的培訓計劃,幫助成長。
 2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓,各中心顧問相互學習,相互借鑒。
 課程顧問
 一、崗位總述:
 本崗位屬于銷售崗位,負責課程咨詢及招生。
 我們誠邀有想法、有激情、愛折騰的小伙伴,一起挑戰(zhàn)自我,攜手開創(chuàng)未來!
 二、崗位職責
 1、負責客戶接待、課程咨詢、簽約等相關工作;
 2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標;
 3、為家長提供關于孩子的成長解答,分享孩子學習情況,推進在讀學員的轉續(xù)費;
 4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標,提高轉化率;
 5、不斷學習和掌握產(chǎn)品知識、相關行業(yè)知識、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
 三、職位要求:
 1、本科及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
 2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細節(jié);
 3、有相關銷售工作經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;?
 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強的抗壓能力。
 維開優(yōu)勢:
 只要你
 熱愛教育行業(yè),對于目標堅持不懈
 勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
 優(yōu)秀的表達能力、溝通能力及團隊合作精神。
 自信樂觀、親和力強、樂于挑戰(zhàn)、積極主動。
 思路敏捷、很強的學習能力,很強的服務意識。
 你將獲得
 靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺。
 教育機構領域最科學最領先的專業(yè)的培訓。
 舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
 豐富多彩的團隊活動,人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。
 其他福利:
 1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制;
 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
 4、正式員工社會保險(五險);
 5、正式員工帶薪年假5-10天;
 6、過節(jié)福利+團建活動;
 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。
 8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學習氛圍,還有很Nice的同事。
 你關心的,我可以提供的----課程顧問成長體系:
 1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對一帶教,制定相應的培訓計劃,幫助成長。
 2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓,各中心顧問相互學習,相互借鑒。
 課程顧問
 一、崗位總述:
 本崗位屬于銷售崗位,負責課程咨詢及招生。
 我們誠邀有想法、有激情、愛折騰的小伙伴,一起挑戰(zhàn)自我,攜手開創(chuàng)未來!
 二、崗位職責
 1、負責客戶接待、課程咨詢、簽約等相關工作;
 2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標;
 3、為家長提供關于孩子的成長解答,分享孩子學習情況,推進在讀學員的轉續(xù)費;
 4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標,提高轉化率;
 5、不斷學習和掌握產(chǎn)品知識、相關行業(yè)知識、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
 三、職位要求:
 1、本科及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
 2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細節(jié);
 3、有相關銷售工作經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;?
 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強的抗壓能力。
約 2 個崗位
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南寧課程顧問招聘工資
¥
5522 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K 
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1.1%2K
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14.7%3K
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17.9%4K
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17.4%5K
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29.5%6K-8K
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13.2%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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大專2.7%
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本科0.5%
南寧課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。 
 
 
                                     
 
 
 
 
