
南寧客服部招聘
桂聘提供2025年8月南寧客服部最新招聘,青秀區(qū)13條江南區(qū)8條,平均工資約為3892元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客服部保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國電信客服主管
5000-10000元2025-08-13覃小姐招聘崗位【客服主管】
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)管理公司團(tuán)隊日常的工作運(yùn)行,鼓勵和引導(dǎo)員工一起完成公司制定的任務(wù)目標(biāo)。管理客服部員工業(yè)績,協(xié)助團(tuán)隊在辦理業(yè)務(wù)過程當(dāng)中遇到的問題,業(yè)務(wù)培訓(xùn),處理團(tuán)隊關(guān)系,培訓(xùn)新人。
任職要求:
1.年齡30-45歲,高中及以上學(xué)歷。
2.從事過電信、移動外呼客服管理崗1301位一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先)。
工作時間:
上午9: 30-12:30
下午14:30-18:30,朝九晚六,月休4天,可享受國家法定節(jié)假日休息。
薪資待遇:
底薪+績效+獎金+五險。(綜合月薪8k-15k)
工作地址:
南寧市江南萬達(dá)廣場A3棟1615
職位亮點(diǎn):五險,年假 -
會計
4000-5000元2025-08-13許女士招聘專員一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)出納打印的銀行流水及相關(guān)單據(jù),及時進(jìn)行賬務(wù)處理,做到日清月結(jié);
2.審核費(fèi)用報銷單,確??铐椫Ц逗戏ê弦?guī);
3.與行政秘書、客服部核對業(yè)績和提成,確保工資及提成的及時、準(zhǔn)確支付。
二、崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,1-2年會計工作經(jīng)驗,有會計從業(yè)資格證書;
2.熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3.做過全盤賬目優(yōu)先。
三、薪資待遇
綜合4-5K,有全勤、工齡、帶薪年假、節(jié)日福利、五險等
四、上班時間
9-18點(diǎn),周末雙休,法定節(jié)假休
注意:面試地點(diǎn)在集團(tuán)總部:良慶區(qū)海爾青啤聯(lián)合廣場C座17樓
上班地點(diǎn)在分公司:民族大道98-1號南寧書城副樓3樓(安寶按揭) -
客服負(fù)責(zé)崗(小區(qū)物業(yè))
6000-8000元2025-08-13873128631@QQ.COM【崗位要求】
1、男女不限,25-40歲;
2、大專及以上學(xué)歷,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能對客戶投訴進(jìn)行合理處理;
4、有較強(qiáng)的文字、數(shù)據(jù)處理技能。
【工作職責(zé)】
1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作;
2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排
和制定,不斷提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。
4、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。 -
客服主管【興寧區(qū) 玖譽(yù)府】無經(jīng)驗勿投
6000-7000元2025-08-12873128631@QQ.COM【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項業(yè)務(wù)活動的實施。 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作。 -
物業(yè)客服主管
6000-8000元2025-08-11人事部1、全面負(fù)責(zé)客服部日常工作,按公司及管理處的要求帶領(lǐng)客服團(tuán)隊及時高效的完成各項工作; 2、做好客戶關(guān)系的維護(hù),及時促成物業(yè)費(fèi)等各項費(fèi)用收取指標(biāo)的達(dá)成; 3、配合管理處多經(jīng)業(yè)務(wù)的開展; 4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動的策劃實施評估 -
售后服務(wù)工程師
5000-10000元2025-08-11包女士7、服務(wù)資料:收集和保管日常售后服務(wù)資料,每月提交客服部存檔。 -
銷售經(jīng)理(城市花園)
9000-10000元2025-08-09余小姐6、協(xié)同物業(yè)工程部、客服部挖掘業(yè)主需求。 7、管理運(yùn)營團(tuán)隊,制定績效考核方案,通過培訓(xùn)及日常督導(dǎo)提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。 任職資格: 1、性別不限,年齡30-40歲。 -
客服主管
10000-12000元2025-08-09郭萍妥善處理中差評; 10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力,合理安排客服班次和接待量,確保客服每天工作有序、高效; 11.負(fù)責(zé)對客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)(催付登記、售后問題登記、對接倉庫數(shù)據(jù)表等)進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作 -
案場置業(yè)顧問(交投青云臺)
5000-9000元2025-08-09譚女士1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 -
案場置業(yè)顧問(華宏云墅)
4000-7000元2025-08-09譚女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 -
銷售人員(良慶區(qū))
4000-5000元2025-08-09譚女士1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 -
案場置業(yè)顧問(中交象江來)
5000-9000元2025-08-09譚女士1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 -
酒店客房經(jīng)理
5000-8000元2025-08-090771-28012884、負(fù)責(zé)客房部的所有工作,并承擔(dān)客服部經(jīng)營 管理的責(zé)任。 -
房地產(chǎn)置業(yè)顧問
4000-8000元2025-08-09譚女士1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 -
高級置業(yè)顧問
7000-10000元2025-08-09譚女士1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。
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南寧客服專員招聘工資
¥
3892
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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6.9%2K
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38.1%3K
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33.5%4K
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14.2%5K
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6.9%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.3%
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高中1%
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中專1.6%
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大專3.1%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,高中占1%,中專占1.6%,大專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。