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南寧客戶招聘

桂聘提供2025年8月南寧客戶最新招聘,青秀區(qū)2477條西鄉(xiāng)塘區(qū)1169條,平均工資約為3894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶移動(dòng)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯家居城 3人 環(huán)保 建筑 咨詢 瀏覽:170
2025-08-08
黃工
崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司各類環(huán)評(píng)、驗(yàn)收項(xiàng)目的執(zhí)行,參與各類報(bào)告的編制、評(píng)審及報(bào)批,以滿足客戶和政府管理部門的審批要求;
2.參與客戶管理,協(xié)助公司環(huán)境影響評(píng)價(jià)及其它業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展,包括信息收集和調(diào)研、報(bào)價(jià)協(xié)助,客戶及政府部門人員的日常聯(lián)絡(luò)和溝通。
3.公司安排的其他事務(wù)。
職位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作熱情主動(dòng)學(xué)習(xí)和樂(lè)于協(xié)作;
4.精通文讀寫和表達(dá);
5.執(zhí)有環(huán)評(píng)工程師證者優(yōu)先。
2025-08-08
劉主管
一、崗位職責(zé):
1.參與總公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行物流發(fā)展戰(zhàn)略,確保物流戰(zhàn)略與總公司整體戰(zhàn)略相匹配,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力支持。
2.全面負(fù)責(zé)物流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)對(duì)物流服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估,及時(shí)處理客戶投訴,持續(xù)提升客戶滿意度。
3.定物流成本預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,監(jiān)控物流成本的變動(dòng)情況,分析成本構(gòu)成,采取有效的成本控制措施。
4.組建并領(lǐng)導(dǎo)一支高素質(zhì)、富有執(zhí)行力的物流團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工,建立有效的溝通機(jī)制和績(jī)效考核體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
二、任職要求
1、教育背景
?本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備扎實(shí)的物流管理和供應(yīng)鏈管理專業(yè)知識(shí),熟悉物流行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
?掌握物流成本分析、物流系統(tǒng)規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理、運(yùn)輸管理等專業(yè)技能,具備豐富的物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
?具有 10年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn),其中6年以上物流總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有大型物流企業(yè)或冷鏈物流管理工作背景者優(yōu)先。
?熟悉制造業(yè)、零售業(yè)、電商等行業(yè)的物流運(yùn)作模式,對(duì)不同行業(yè)的供應(yīng)鏈特點(diǎn)有深入理解,能夠根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)制定針對(duì)性的物流解決方案。
?具備豐富的物流資源整合經(jīng)驗(yàn),能與物流供應(yīng)商、運(yùn)輸公司、倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,實(shí)現(xiàn)物流運(yùn)作的優(yōu)化。
3、專業(yè)知識(shí)與技能
?具備戰(zhàn)略眼光和全局思維,能夠從企業(yè)整體戰(zhàn)略高度出發(fā),制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。
?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠組建并帶領(lǐng)高效團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
?出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作,解決復(fù)雜的物流問(wèn)題。
?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決物流運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,優(yōu)化物流流程。
?具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),靈活調(diào)整物流策略,確保企業(yè)物流業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。
?對(duì)物流行業(yè)新技術(shù)、新趨勢(shì)有敏銳的洞察力,積極推動(dòng)物流創(chuàng)新與變革,提升企業(yè)物流競(jìng)爭(zhēng)力。
三、福利待遇
1、年薪18W+。
2、開放靈活的績(jī)效獎(jiǎng)金+股份期權(quán)。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4、豐富多彩的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),良好的工作氛圍。
5、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假等法定福利。
歡迎廣大優(yōu)秀人才應(yīng)聘!
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營(yíng) 瀏覽:132
2025-08-08
人力資源部
崗位職責(zé):
1. 在藥店環(huán)境下向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)藥品的銷售工作,通過(guò)有效溝通促進(jìn)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3. 管理和維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度;
4. 熟悉并遵守相關(guān)法律法規(guī),確保銷售活動(dòng)合法合規(guī);
5. 使用基本的電腦辦公軟件進(jìn)行日常工作,包括打字等。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 具備良好的溝通能力和銷售技巧;
3. 有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí);
4. 能夠熟練操作基本的電腦辦公軟件。
2025-08-08
李小姐
【職位描述】 1、按照電銷部業(yè)務(wù)流程等標(biāo)準(zhǔn)開展電話接聽和外呼工作(網(wǎng)絡(luò)線索識(shí)別與要約到店); 2、通過(guò)電話、郵件、外展、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等各種方式拓展?jié)撛?em>客戶,在與客戶接洽時(shí)體現(xiàn)出專業(yè)的水準(zhǔn); …… 3、挖掘客戶需求,進(jìn)行電話接聽和外呼工作,建檔及邀約,引導(dǎo)客戶到店購(gòu)車; 4、與銷售顧問(wèn)接待密切配合,保證邀約到店客戶從電銷到展廳的交接工作順利進(jìn)行,為客戶提供滿意周到的服務(wù); 5、不斷優(yōu)化和更新話術(shù)技巧 …… ,提高電話接待和邀約能力; 6、妥善管理并開發(fā)保有客戶; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他工作。

質(zhì)量工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 投遞:2人 瀏覽:90
2025-08-08
李經(jīng)理
質(zhì)量改進(jìn):運(yùn)用質(zhì)量工具和方法進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn),減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴,提高產(chǎn)品和過(guò)程的質(zhì)量水平;推動(dòng)質(zhì)量專項(xiàng)改善工作開展。 4. …… 質(zhì)量報(bào)告:定期編制和提交質(zhì)量報(bào)告,向上級(jí)和客戶報(bào)告質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:3
2025-08-08
蔣旭
會(huì)員運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)體系搭建及會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)制定并執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)會(huì)員招募、會(huì)員權(quán)益規(guī)劃及實(shí)施 3、負(fù)責(zé)線上會(huì)員系統(tǒng)運(yùn)維,如小程序商城、社群搭建及客戶留存等 4、數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析
2025-08-08
陳麗
人事
2、與顧客建立并保持良好得關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)顧客并解答顧客的疑問(wèn),引導(dǎo)老客戶新客戶,開發(fā)客戶關(guān)系資源。 3、積極參與支持及策劃的相應(yīng)營(yíng)銷活動(dòng)嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)里國(guó)際南寧汽配城 1人 寵物 瀏覽:9
2025-08-08
徐治源
必須是動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(硬性要求),有執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證優(yōu)先考慮,有寵物醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),提高客戶滿意度
2025-08-08
左小姐
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(醫(yī)療器械及臨床藥品)在市場(chǎng)的推廣與銷售; 2、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),保持良好的客情關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的收集與反饋; 4、積極拓寬客戶渠道,提高自身產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力
2025-08-08
劉經(jīng)理
經(jīng)理
了解和熟悉賓館各部門、各種服務(wù)項(xiàng)目,熟悉自己的業(yè)務(wù),在銷售部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好銷售公關(guān)工作;2、和賓館員工一起做好賓館營(yíng)業(yè)推廣工作;四、工作內(nèi)容1、銷售公共部銷售代表根據(jù)賓館銷售計(jì)劃,按照要求完成商務(wù)客戶 …… 、旅游團(tuán)隊(duì)和散客銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);2、銷售代表有計(jì)劃地發(fā)展新客戶,與老客戶保持密切業(yè)務(wù)聯(lián)系,了解客戶對(duì)賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對(duì)性地進(jìn)行銷售; 3、積極參與賓館舉辦的各種促銷活動(dòng),廣交各界人士
2025-08-08
劉楠
1、有良好的溝通能力 2、維護(hù)與客戶的關(guān)系 3、帶客戶開單 4、發(fā)展客源 職位招聘1-30人 培養(yǎng)計(jì)劃 培養(yǎng)人才,考慮公司欠缺崗位
2025-08-08
劉楠
工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來(lái)電客戶咨詢及答疑、來(lái)訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 …… 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 …… 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問(wèn)接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)
2025-08-08
吳女士
任職要求: 1、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 2、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生或其他銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。
2025-08-08
謝女士
人事
客戶開發(fā)與維護(hù): - 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘潛在客戶,解答客戶咨詢,促成報(bào)名。 - 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。 3.
2025-08-08
謝女士
人事
- 開發(fā)新的高??蛻糍Y源,建立并維護(hù)與高校領(lǐng)導(dǎo)、教師及相關(guān)部門的良好合作關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求,及時(shí)反饋并解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.7%
    2K
  • 37.3%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    2%
  • 大專
    2.7%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占1.5%,中專占2%,大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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