
南寧客戶招聘
桂聘提供2025年8月南寧客戶最新招聘,青秀區(qū)2560條西鄉(xiāng)塘區(qū)1192條,平均工資約為3894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(都市麗人內(nèi)衣博白店)
4000-8000元2025-08-06南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
外貿(mào)經(jīng)理
4000-6000元2025-08-06吳懿峰A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進(jìn)而獲得貿(mào)易商機和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:公司的性質(zhì)?
目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長點。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡,只在乎你的成長速度
愿景:
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道:
外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理
我們是幫助本區(qū)域的合作的外貿(mào)企業(yè)做招聘,當(dāng)?shù)氐耐赓Q(mào)企業(yè)幾乎都是我們合作客戶
請?zhí)峁┠愕暮啔v,我們可以幫助你們做企業(yè)推薦
同時我們公司也招聘外貿(mào)經(jīng)驗的伙伴,一起服務(wù)當(dāng)?shù)赝赓Q(mào)企業(yè)
工作職責(zé):
1、通過阿里巴巴平臺做國際業(yè)務(wù)的開發(fā)工作
2、口語不是外貿(mào)的重要因素,銷售能力是第一考核標(biāo)準(zhǔn)
3、價值觀正,如果發(fā)現(xiàn)惡意的飛單的情況,對于本區(qū)域的阿里巴巴服務(wù)客戶,不再做推薦
4、快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識的能力,因為外貿(mào)可能會存在時差,克服困難的能力
5、具備帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊的能力,對于外貿(mào)公司績效和考核指標(biāo)具備完整的思路。
【崗位要求】
1、懂銷售:??埔陨蠈W(xué)歷,有阿里巴巴國際站經(jīng)驗或者外貿(mào)經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標(biāo)。
3、具備學(xué)習(xí)能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里平臺操作和談單技巧);
3、每家企業(yè)的休息時間不一致,大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是大小周
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000.
4、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵 -
店長(全州縣城)
5000-10000元2025-08-06南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
中醫(yī)健康管理師
3000-6000元2025-08-06彭業(yè)旺具有中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者; 2、中醫(yī)基礎(chǔ)扎實、經(jīng)絡(luò)穴位能準(zhǔn)確熟練掌握; 3、具備中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識,針對顧客的身體健康狀況,通過專業(yè)的手法緩解顧客的痛癥問題; 4、根據(jù)客戶的痛癥需求搭配私人定制調(diào)理方案 -
巖土勘察合伙人
12000-24000元2025-08-06潘工3、負(fù)責(zé)勘察項目與客戶進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確分析礦體空間結(jié)構(gòu),根據(jù)實際情況提出解決方案。 4、勘察項目報價、商務(wù)談判、勘察方案制定、勘察成果提交等工作。 -
桂林-汽車銷售顧問
3000-8000元2025-08-06陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理職位描述: 1、客戶接待與需求分析: 負(fù)責(zé)接待到店客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的購車咨詢和建議。 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、外拓等渠道跟進(jìn)潛在客戶,安排試駕,促成銷售。 …… 2、產(chǎn)品介紹與銷售: 熟練掌握店內(nèi)車型的配置、性能、價格等信息,向客戶詳細(xì)介紹車輛特點。 根據(jù)客戶需求推薦合適的車型,解答客戶疑問,促成交易。 …… 3、試駕安排與跟進(jìn): 安排客戶試駕,確保客戶體驗車輛性能,提升購買意愿。 試駕后及時跟進(jìn)客戶反饋,推動銷售進(jìn)程。 …… 4、合同簽訂與交付: 協(xié)助客戶完成購車合同的簽訂,確保手續(xù)齊全。 負(fù)責(zé)車輛交付工作,確保客戶滿意。 …… 5、客戶關(guān)系維護(hù): 定期回訪已購車客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 通過老客戶推薦、轉(zhuǎn)介紹等方式拓展新客戶資源。 -
上汽品牌大客戶經(jīng)理
6000-11000元2025-08-06陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心 3. -
板材渠道經(jīng)理
5000-10000元2025-08-06鄧女士崗位職責(zé) 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、維護(hù)二級經(jīng)銷商的客勤,開發(fā)新客戶。 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 有家居、建材及其他相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強的溝通能力及服務(wù)意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價格優(yōu)勢,服務(wù)流程等學(xué)習(xí)能力強; 6、適應(yīng)能力強, 有敏捷的洞察力,能針對上門的客戶 …… 能快速的熟悉并切入, 引導(dǎo)客戶下單。 -
銷售經(jīng)理
4000-7000元2025-08-06鄧女士合作裝企日常維護(hù)管理; 3.合作裝企預(yù)算報價; 4.時時關(guān)注合作裝企經(jīng)營狀況; 5.協(xié)調(diào)設(shè)計師與裝企設(shè)計師的前期工作; 6.協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)交期; 7.協(xié)調(diào)送貨、安裝及售后; 8.對賬及收款; 9.新客戶開發(fā) …… ; 10.散單客戶開發(fā)與接待洽談; 11.工程單開發(fā)與洽談。 -
旅居健康老師
5000-7000元2025-08-06南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)4.具備出色的治療能力和創(chuàng)新能力,能夠根據(jù)不同人群的需求制定個性化的治療計劃;善于引導(dǎo)客戶積極參與治療過程,注重培養(yǎng)客戶的健康意識和習(xí)慣。 …… 6.堅持以客戶為中心,注重為客戶提供高質(zhì)量、個性化的健康療程;尊重團(tuán)隊成員的意見和建議,善于傾聽并從中獲取靈感。 -
渠道銷售
8000-10000元2025-08-06人事部崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)同行品牌、裝飾公司、工頭等渠道的開拓 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 【任職要求】: 1、性格開朗,踏實穩(wěn)重,刻苦耐勞。 -
客戶經(jīng)理
5000-7000元2025-08-06HR崗位職責(zé): 1.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù),推廣及銷售財稅軟件、代理業(yè)務(wù); 2.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題; 3.做好客戶維護(hù),與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 -
業(yè)務(wù)員
3000-5000元2025-08-06肖總1、在業(yè)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話、陌拜客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找熱水項目及銷售相關(guān)設(shè)備機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 …… ; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 -
汽車交付經(jīng)理
6000-10000元2025-08-06黃凡任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、持有C1及以上駕照; 3、優(yōu)秀的組織和溝通能力,重視客戶體驗。 4、有過新能源品牌交付崗位經(jīng)驗,或傳統(tǒng)汽車銷售經(jīng)驗。 -
交付專員(零跑品牌)
5000-8000元2025-08-06黃凡工作內(nèi)容: 1、新車交付,能按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行新車交付作業(yè),迎賓-接待-車檢交車儀式-人車激活車輛講解-臨牌辦理-售后介紹等; 2、提醒客戶車險即將到期,幫助客戶測算當(dāng)年的車險保險費; 3、與客戶進(jìn)行溝通
南寧相關(guān)熱門崗位
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楊先生投遞了 廣西南寧致宜居商貿(mào)有限公司 的 渠道銷售 職位2025-08-07
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南寧客服專員招聘工資
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3894
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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6.7%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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高中1.5%
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中專2%
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大專2.7%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占1.5%,中專占2%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。