 
南寧客戶代表招聘
桂聘提供2025年10月南寧客戶代表最新招聘,青秀區(qū)117條良慶區(qū)39條,有培訓(xùn)提升等,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售客服4000-6000元1小時(shí)前 張豪電話客服高端寫字樓,環(huán)境優(yōu)美,到點(diǎn)下班不加班!?。?br /> 銷售客服崗位招聘啦?。。?br /> 1.需要通過電話進(jìn)行工作,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通能力。 張豪電話客服高端寫字樓,環(huán)境優(yōu)美,到點(diǎn)下班不加班!?。?br /> 銷售客服崗位招聘啦?。。?br /> 1.需要通過電話進(jìn)行工作,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通能力。
 2.需要外呼打電話,聯(lián)系客戶辦理業(yè)務(wù)談單,跟進(jìn)客戶下單,直到完成簽單為止。
 3.公司提供可安卓手機(jī)。
 4.工作時(shí)間為每天早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,享受法定節(jié)假日。
 5.薪資待遇:雙休客服2500無責(zé)底薪加提成,單休客服3000無責(zé)底薪加提成,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保!
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                        家裝客戶顧問5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 6小時(shí)前 巫女士人事一、工作職責(zé) 巫女士人事一、工作職責(zé)
 1、公司提供資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求;
 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象;
 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
 公司優(yōu)勢(shì)
 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人);
 薪酬福利
 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
 二、任職資格:
 1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;
 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力;
 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
 4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
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客戶經(jīng)理(百色)5000-6000元15小時(shí)前 HR崗位職責(zé) HR崗位職責(zé)
 1.稅局駐點(diǎn)引導(dǎo)客戶辦理稅務(wù)業(yè)務(wù),協(xié)助稅務(wù)人員處理問題;
 2.推廣及銷售財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù);
 3.對(duì)接公司其他部門,完成相關(guān)日常工作。
 就職條件
 1、男女不限、大專及以上,財(cái)會(huì)或市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)相關(guān)等專業(yè);
 2、良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
 3、熱愛銷售行業(yè),具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情;
 薪資待遇: 底薪+提成,綜合5000-6000元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、異地包住、帶薪年假等。
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                        銷售代表5000-6000元15小時(shí)前 李女士工作職責(zé) 1、積極開展市場(chǎng)客戶信息收集、分析和反饋 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求及市場(chǎng)特點(diǎn),收集區(qū)域客戶及產(chǎn)品市場(chǎng)行情的變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略,對(duì)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定政策 3、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)做計(jì)劃及制定具體實(shí)施方案,提升品牌知名度及市場(chǎng)占有率 4、對(duì)區(qū)域客戶溝通跟進(jìn),對(duì)客戶相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品講解與方案介紹 5、不定期參與客戶的活動(dòng) 6、了解客戶需求,向客戶提供有建議性的解決方案 7、客戶訂單跟進(jìn) 8、客戶商務(wù)洽談,并簽訂合同 9、回款跟進(jìn) 10、月度及年度銷售目標(biāo)執(zhí)行 11、定期維護(hù)區(qū)域客戶的拜訪 12、及時(shí)處理客戶的異議及投訴,以提高客戶滿意度、建立良好的客戶關(guān)... 李女士工作職責(zé) 1、積極開展市場(chǎng)客戶信息收集、分析和反饋 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求及市場(chǎng)特點(diǎn),收集區(qū)域客戶及產(chǎn)品市場(chǎng)行情的變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略,對(duì)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定政策 3、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)做計(jì)劃及制定具體實(shí)施方案,提升品牌知名度及市場(chǎng)占有率 4、對(duì)區(qū)域客戶溝通跟進(jìn),對(duì)客戶相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品講解與方案介紹 5、不定期參與客戶的活動(dòng) 6、了解客戶需求,向客戶提供有建議性的解決方案 7、客戶訂單跟進(jìn) 8、客戶商務(wù)洽談,并簽訂合同 9、回款跟進(jìn) 10、月度及年度銷售目標(biāo)執(zhí)行 11、定期維護(hù)區(qū)域客戶的拜訪 12、及時(shí)處理客戶的異議及投訴,以提高客戶滿意度、建立良好的客戶關(guān)...
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銷售儲(chǔ)備干部(管培生方向)4000-5000元15小時(shí)前 全先生招聘對(duì)象:2025 年、2026屆畢業(yè)生 崗位定位:作為銷售管理梯隊(duì)核心儲(chǔ)備,通過多模塊輪崗歷練與專項(xiàng)培養(yǎng),逐步承接區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)目標(biāo)攻堅(jiān)及客戶資源運(yùn)營(yíng)職責(zé)。? 崗位職責(zé): 1、參與屬地銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)落地,通過市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析等,精準(zhǔn)匹配客戶需求,完成空白市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及等工作,達(dá)成階段性個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、跟蹤客戶生命周期管理,維護(hù)核心客戶合作關(guān)系,協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績(jī)指標(biāo);? 3、掌握所屬區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變化提出區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則;? 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;? 5、... 全先生招聘對(duì)象:2025 年、2026屆畢業(yè)生 崗位定位:作為銷售管理梯隊(duì)核心儲(chǔ)備,通過多模塊輪崗歷練與專項(xiàng)培養(yǎng),逐步承接區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)目標(biāo)攻堅(jiān)及客戶資源運(yùn)營(yíng)職責(zé)。? 崗位職責(zé): 1、參與屬地銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)落地,通過市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析等,精準(zhǔn)匹配客戶需求,完成空白市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及等工作,達(dá)成階段性個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、跟蹤客戶生命周期管理,維護(hù)核心客戶合作關(guān)系,協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績(jī)指標(biāo);? 3、掌握所屬區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變化提出區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則;? 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;? 5、...
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                        銷售主管(百色)8000-11000元15小時(shí)前 林女士工作職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標(biāo),分解銷售目標(biāo),制訂銷售政策,最終完成區(qū)域銷售任務(wù); 2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動(dòng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行; 3、經(jīng)銷拜訪:定期拜訪客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議,提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)與門店的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問,并維護(hù)好門店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開拓新客戶,使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)能覆蓋所有點(diǎn)。 4、產(chǎn)品渠道管控:負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品斷貨補(bǔ)貨的管理;維護(hù)和管理價(jià)格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),保證上架品項(xiàng)的完整。控制有大日... 林女士工作職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標(biāo),分解銷售目標(biāo),制訂銷售政策,最終完成區(qū)域銷售任務(wù); 2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動(dòng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行; 3、經(jīng)銷拜訪:定期拜訪客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議,提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)與門店的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問,并維護(hù)好門店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開拓新客戶,使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)能覆蓋所有點(diǎn)。 4、產(chǎn)品渠道管控:負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品斷貨補(bǔ)貨的管理;維護(hù)和管理價(jià)格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),保證上架品項(xiàng)的完整。控制有大日...
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市場(chǎng)專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-103000-8000元15小時(shí)前 李俊江崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+... 李俊江崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+...
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                        代理商銷售4000-8000元15小時(shí)前 蒙永強(qiáng)1.工作內(nèi)容:廣告設(shè)備銷售,客戶維護(hù),開發(fā)跟進(jìn)新客戶,促成訂單簽訂! 2.組建銷售團(tuán)隊(duì),完成公司的年目前計(jì)劃! 3.待遇豐厚,底薪+提成+公司福利+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 蒙永強(qiáng)1.工作內(nèi)容:廣告設(shè)備銷售,客戶維護(hù),開發(fā)跟進(jìn)新客戶,促成訂單簽訂! 2.組建銷售團(tuán)隊(duì),完成公司的年目前計(jì)劃! 3.待遇豐厚,底薪+提成+公司福利+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
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醫(yī)藥銷售代表4000-8000元15小時(shí)前 何初榮一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)與維護(hù),尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)了解客戶信息等; 2、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù),做好營(yíng)銷裂變; 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 二、崗位要求: 1、男女不限,能接受外跑銷售,有業(yè)務(wù)拓展或者營(yíng)銷裂變經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 三、崗位薪酬:高提成(具體面談),可兼職 何初榮一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)與維護(hù),尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)了解客戶信息等; 2、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù),做好營(yíng)銷裂變; 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 二、崗位要求: 1、男女不限,能接受外跑銷售,有業(yè)務(wù)拓展或者營(yíng)銷裂變經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 三、崗位薪酬:高提成(具體面談),可兼職
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                        實(shí)習(xí)銷售5000-10000元15小時(shí)前 劉楠1、有良好的溝通能力 2、維護(hù)與客戶的關(guān)系 3、帶客戶開單 4、發(fā)展客源 職位招聘1-30人 培養(yǎng)計(jì)劃 培養(yǎng)人才,考慮公司欠缺崗位 劉楠1、有良好的溝通能力 2、維護(hù)與客戶的關(guān)系 3、帶客戶開單 4、發(fā)展客源 職位招聘1-30人 培養(yǎng)計(jì)劃 培養(yǎng)人才,考慮公司欠缺崗位
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門店銷售店長(zhǎng)(綜合5K-1.2W)5000-10000元2025-10-29 蔡蔡人事專員崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運(yùn)營(yíng)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 蔡蔡人事專員崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運(yùn)營(yíng)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
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                        商城在線打字客服(無銷售) 校招3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 李經(jīng)理HR無營(yíng)銷性質(zhì),純打字,辦公室辦公,可實(shí)習(xí)蓋章?。?! 工作內(nèi)容: 通過在線打字交流的方式處理商城售前售后服務(wù),如客戶咨詢,投訴等問題。 工作要求: 高中中專及以上學(xué)歷,不限性別專業(yè),可實(shí)習(xí),打字速度較快。 工作時(shí)間: 8:00-24:00,每個(gè)班次工作8小時(shí),排班輪休制,月休8天。 薪資待遇: 底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效,綜合收入3000-3500元/月 崗位技能培訓(xùn)(培訓(xùn)補(bǔ)貼),五險(xiǎn)一金,提供住宿和工作餐餐補(bǔ),免費(fèi)停車,節(jié)假日發(fā)放福利等。 李經(jīng)理HR無營(yíng)銷性質(zhì),純打字,辦公室辦公,可實(shí)習(xí)蓋章?。?! 工作內(nèi)容: 通過在線打字交流的方式處理商城售前售后服務(wù),如客戶咨詢,投訴等問題。 工作要求: 高中中專及以上學(xué)歷,不限性別專業(yè),可實(shí)習(xí),打字速度較快。 工作時(shí)間: 8:00-24:00,每個(gè)班次工作8小時(shí),排班輪休制,月休8天。 薪資待遇: 底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效,綜合收入3000-3500元/月 崗位技能培訓(xùn)(培訓(xùn)補(bǔ)貼),五險(xiǎn)一金,提供住宿和工作餐餐補(bǔ),免費(fèi)停車,節(jié)假日發(fā)放福利等。
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客戶經(jīng)理(賀州)5000-6000元2025-10-29 HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)推廣及銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)及協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù); 4.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題; 5.做好日?;卦L,與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 4、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件 薪資待遇: 1. 公司提供完善的全方位的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎(jiǎng)金(綜合薪資 5000-6000+/月) 2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日 上班時(shí)間:... HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)推廣及銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)及協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù); 4.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題; 5.做好日?;卦L,與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 4、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件 薪資待遇: 1. 公司提供完善的全方位的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎(jiǎng)金(綜合薪資 5000-6000+/月) 2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日 上班時(shí)間:...
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                        醫(yī)藥銷售代表(桂平,平南)7000-8000元2025-10-29 申女士崗位職責(zé):維護(hù)第三終端診所 任職要求:銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上 申女士崗位職責(zé):維護(hù)第三終端診所 任職要求:銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上
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銷售管理部部長(zhǎng)10000-15000元2025-10-29 人資專員1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力,銷售管理能力,渠道資源管理能力,談判能力,政府及媒體公關(guān)能力; 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、推動(dòng)落實(shí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn); 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司指標(biāo)管理工作。審核公司整體計(jì)劃指標(biāo),年、月指標(biāo)動(dòng)態(tài)調(diào)整的合理性,并根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)形成銷售策略與保障措施,確保任務(wù)的完成; 2.負(fù)責(zé)公司銷售管理工作。審核銷售數(shù)據(jù),并針對(duì)數(shù)據(jù)分析的銷售問題與項(xiàng)目溝通形成解決方案并推進(jìn)執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)案... 人資專員1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力,銷售管理能力,渠道資源管理能力,談判能力,政府及媒體公關(guān)能力; 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、推動(dòng)落實(shí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn); 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司指標(biāo)管理工作。審核公司整體計(jì)劃指標(biāo),年、月指標(biāo)動(dòng)態(tài)調(diào)整的合理性,并根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)形成銷售策略與保障措施,確保任務(wù)的完成; 2.負(fù)責(zé)公司銷售管理工作。審核銷售數(shù)據(jù),并針對(duì)數(shù)據(jù)分析的銷售問題與項(xiàng)目溝通形成解決方案并推進(jìn)執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)案...
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