南寧客戶跟進(jìn)招聘 logo

南寧客戶跟進(jìn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧客戶跟進(jìn)最新招聘,青秀區(qū)172條西鄉(xiāng)塘區(qū)87條,平均工資約為7740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶跟進(jìn)大客戶代表銷售銷售大客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng) 1人 傳媒 瀏覽:36
2025-10-23
楊思?jí)?/div>
工作職責(zé):
1.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具備較好的溝通能力與表達(dá)能力,突出的執(zhí)行力。
2.有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細(xì)心。
3.形象氣質(zhì)佳,自信大方。
4.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn).
工作內(nèi)容:
一、尋找合作伙伴。
二、與客戶面談簽約。
三、做好客戶后期跟進(jìn)。
2025-10-23
王博瑞
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司提供資源信息,傳達(dá)公司優(yōu)惠活動(dòng)套餐,吸引客戶心理需求,
2、做好客戶全生命周期跟進(jìn)
3、定期跟進(jìn)、回訪、維系好客戶,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;促成邀約到店上門體驗(yàn);為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)
任職要求:
1.男女不限
2.能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;
3.公司擁有良好的晉升空間和培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái),團(tuán)隊(duì)氛圍好;
4.可接受實(shí)習(xí)生
公司福利:
(1)晉升通道透明,專業(yè)體系化內(nèi)外培訓(xùn)
(2)行業(yè)大牛帶團(tuán)隊(duì)
(3)各種傳統(tǒng)節(jié)日禮品、驚喜、下午茶
(4)團(tuán)隊(duì)外出旅游、以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)舉辦和豐厚禮品發(fā)放等)
(5)公司內(nèi)部有冰箱、微波爐等
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)金源CBD現(xiàn)代城3樓
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:13
2025-10-23
黃紹偉
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等;
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等;
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時(shí)跟進(jìn)有問題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理,保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生;
2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力;
4.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力;
5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動(dòng),不定期團(tuán)建活動(dòng);
②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓(xùn)帶教
無跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教,定期開展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
2025-10-23
王博瑞
1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)客戶的需求,預(yù)約上門拜訪時(shí)間,以便促成交易; 2、配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)工作部門完成談單,做好客戶管理工作; 3、通過主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過程中掌握客戶需求 …… ,為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù); 4、對(duì)有意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,針對(duì)客戶訴求為其介紹公司的特色服務(wù); 5、邀約潛在客戶到門店了解詳情,配合其他工作人員共同促成交易的達(dá)成; 6、定期對(duì)老客戶做回訪,爭(zhēng)取建立長(zhǎng)期合作關(guān)系

物流跟單

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:25
2025-10-23
張小波
崗位職責(zé): 1、(主)開單/下單/跟單:根據(jù)系統(tǒng)打印銷售訂單,根據(jù)庫存合理調(diào)貨和選擇物流發(fā)貨,并跟進(jìn)貨物物流情況確保順利送達(dá)客戶。 …… 2、(主)賬務(wù)處理:編制客戶貨款臺(tái)賬,及時(shí)與客戶對(duì)賬、銷賬,控制資金風(fēng)險(xiǎn),收回貨款; 3、數(shù)據(jù)處理:整理核對(duì)發(fā)貨單、簽收單和貨款,核算商務(wù)政策、返利等數(shù)據(jù); 4、庫存管理:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨 …… ,滯銷庫存和新產(chǎn)品推廣的處理建議; 5、客戶管理:編制客戶臺(tái)賬,建立客戶檔案;主動(dòng)與客戶溝通傳達(dá)促銷政策、處理客戶的抱怨、售后三包等問題。

消防中控員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 5人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 投遞:5人 瀏覽:599
2025-10-23
黃女士
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)熟練操作消防監(jiān)控系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)及時(shí)處理消防、安防*和電梯求助; 3、負(fù)責(zé)密切關(guān)注監(jiān)控畫面,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知相關(guān)人員跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)播放消防廣播、園區(qū)背景音樂,及時(shí)記錄消防監(jiān)控系統(tǒng)故障并報(bào)修 …… ; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客服前臺(tái)受理客戶訴求。
2025-10-23
李梅先
工作內(nèi)容 1、協(xié)助銷售主管完成當(dāng)日工作目標(biāo); 2、全程跟進(jìn)日常工作:客戶下單、訂單審閱、發(fā) 貨等業(yè)務(wù)報(bào)表制定 3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供可行性產(chǎn)品解決方案,并促成最終的交易; 4、定期回訪客戶 …… ,處理客戶投訴問題等。 …… 任職資格: 1、18-30歲,中專及以上學(xué)歷,男女不限,歡迎優(yōu) 秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熱愛銷售,熟悉電腦基本操作; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶 服務(wù)意識(shí); 4、能適應(yīng)市場(chǎng),能承受一定的工作壓力
2025-10-23
秦女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通 、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。

銷售助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 建筑 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:1人 瀏覽:61
2025-10-23
梁小姐
2.維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)客戶,確保客戶項(xiàng)目需求及時(shí)響應(yīng)與反饋,提升客戶認(rèn)可度。 3.處理與跟蹤項(xiàng)目從落地到驗(yàn)收,確保項(xiàng)目順暢進(jìn)行,及時(shí)與客戶及內(nèi)部相關(guān)部門溝通。 …… 5.協(xié)助安排內(nèi)部會(huì)議、客戶拜訪等,準(zhǔn)備相關(guān)資料,確保會(huì)議順利進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理、歸類、確保安全與完整性。 要求: 1.有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維靈活,口齒清楚。

汽車銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:96
2025-10-23
韋留鮮
1.根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃 2.按照廠家及公司標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動(dòng),為客戶提供良好的購(gòu)車體驗(yàn) 3.按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成 4.與成交客戶建立良好客戶關(guān)系 …… ,提高客戶忠誠(chéng)度 5.依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6.收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7.配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng) 8.協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴
2025-10-22
具體職責(zé): 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù): 1.作為公司與客戶之間的重要溝通橋梁,負(fù)責(zé)解答客戶關(guān)于電費(fèi)賬單、用電政策、合同條款等各類問題; 2.處理客戶的業(yè)務(wù)申請(qǐng)、信息變更及日常投訴,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系 …… ; 3.定期進(jìn)行客戶回訪,收集客戶反饋,提升客戶滿意度。 …… 數(shù)據(jù)管理與分析: 1.負(fù)責(zé)客戶用電數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)與錄入,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 2.協(xié)助進(jìn)行月度/季度用電量分析,為銷售團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持,輔助其進(jìn)行客戶用電行為分析和商機(jī)挖掘; 3.制作業(yè)務(wù)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表 …… ,如客戶清單、電量結(jié)算報(bào)表等。 …… 合同與文檔管理: 1.負(fù)責(zé)售電合同的初審、歸檔、登記與管理,建立完整的合同檔案; 2.準(zhǔn)備和辦理合同簽訂前的各項(xiàng)文件,并跟進(jìn)合同的簽署流程; 3.管理部門內(nèi)部的文件、資料,確保其完整、有序和安全。

商務(wù)助理

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:5
2025-10-22
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理各類商務(wù)事務(wù),包括但不限于聯(lián)絡(luò)客戶、收發(fā)函電、處理文件等; 2、陪同董事長(zhǎng)出差、商務(wù)談判及業(yè)務(wù)洽談,積極推廣和塑造公司形象; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)/總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府機(jī)關(guān)、重要客戶等 …… ),做好各項(xiàng)預(yù)約、接待、聯(lián)絡(luò)等工作,參與必要的商務(wù)應(yīng)酬; 4、跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)或項(xiàng)目,負(fù)責(zé)相關(guān)部門的組織協(xié)調(diào),確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行; 5、了解國(guó)家及地方法律法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策,關(guān)注項(xiàng)目所在地政策信息

新媒體客服專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 通信 瀏覽:78
2025-10-22
郭秋連
人事經(jīng)理
線索處理與首呼:及時(shí)電話響應(yīng)新媒體渠道銷售線索,嚴(yán)格按流程跟進(jìn),保障線索有效挖掘。 2.?客戶需求挖掘:通過專業(yè)溝通明確客戶購(gòu)車需求、預(yù)算等核心信息,添加企業(yè)微信建立私域聯(lián)系并培育。 3.? …… 產(chǎn)品答疑與價(jià)值傳遞:講解新能源車型賣點(diǎn)、技術(shù)及售后政策,專業(yè)解答客戶價(jià)格、配置等疑慮,建立信任。 4.?試駕邀約促成:傳遞試駕價(jià)值,協(xié)調(diào)資源安排試駕,對(duì)接展廳團(tuán)隊(duì)并發(fā)送確認(rèn)信息,提升到店率。 …… 品牌與客戶維護(hù):溝通中傳遞品牌形象,對(duì)未成交客戶分級(jí),通過企微、回訪等進(jìn)行長(zhǎng)效培育。 6.?數(shù)據(jù)記錄與反饋:在系統(tǒng)中準(zhǔn)確記錄客戶溝通信息,定期分析轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),向相關(guān)團(tuán)隊(duì)反饋以優(yōu)化策略。 …… 4、能快速學(xué)習(xí)新能源汽車產(chǎn)品知識(shí)與技術(shù)參數(shù)、善于洞察客戶需求、引導(dǎo)銷售,能處理客戶異議。 5、熟練使用企業(yè)微信、Office,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

銷售員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 投遞:1人 瀏覽:6
2025-10-22
1.客戶開發(fā)與維護(hù): 1)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 2)通過定期拜訪、電話回訪等方式維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴與售后服務(wù)。 …… 3.市場(chǎng)調(diào)研與分析: 1)收集競(jìng)品信息與行業(yè)動(dòng)態(tài),分析客戶需求與市場(chǎng)潛力; 2)反饋產(chǎn)品改進(jìn)建議并協(xié)助制定市場(chǎng)推廣方案。 …… 4.業(yè)務(wù)流程執(zhí)行: 1)處理訂單流程,包括報(bào)價(jià)、打樣、生產(chǎn)跟進(jìn)及物流協(xié)調(diào); 2)確保合同履行,催收應(yīng)收賬款并管理客戶檔案。
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:13
2025-10-22
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電力用戶的購(gòu)售電業(yè)務(wù)開拓,跟進(jìn)公司已有潛在客戶,主動(dòng)拓展新客戶(如工廠、商場(chǎng)、寫字樓等),挖掘用電需求,達(dá)成售電合作; 2. …… 負(fù)責(zé)與電力用戶以及客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,建立客戶信息資料,做好用戶電量的分析與預(yù)測(cè); 3. 負(fù)責(zé)售電市場(chǎng)信息收集工作,與行業(yè)友商、電網(wǎng)公司、居間服務(wù)商建立良好的互動(dòng)關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展; 4. …… 對(duì)國(guó)家政策、電力市場(chǎng)有一定的了解,對(duì)客戶資源管理分析,根據(jù)分析結(jié)果做出營(yíng)銷決策; 5. 服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 二、任職要求: 1.
約 441 個(gè)崗位

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南寧大客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 5.1%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 16.9%
    8K-1W
  • 26.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
南寧大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
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