 
南寧客戶跟進(jìn)招聘
桂聘提供2025年10月南寧客戶跟進(jìn)最新招聘,青秀區(qū)172條西鄉(xiāng)塘區(qū)87條,平均工資約為7740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶跟進(jìn)大客戶代表銷售銷售大客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員5000-10000元2025-10-19 趙常利一、我們是一家擁有8年行業(yè)發(fā)展且高速成長的大數(shù)據(jù)獲 趙常利一、我們是一家擁有8年行業(yè)發(fā)展且高速成長的大數(shù)據(jù)獲
 客,軟件定制開發(fā)公司,在山東、南寧均有分公司,為
 房地產(chǎn)、汽車、醫(yī)美、口腔等各行業(yè)成功定制開發(fā)了專
 屬獲客營銷管理系統(tǒng),為企業(yè)解決了抖音、百度線上精
 準(zhǔn)獲客的客源難題,在互聯(lián)網(wǎng)獲客這一大市場紅利賽道
 有絕對先發(fā)優(yōu)勢?。髁繛橥酰?br /> 二、我們團(tuán)隊(duì)全部80、90、00后組成,團(tuán)隊(duì)積極陽光朝
 氣蓬勃,注重學(xué)習(xí),追求夢想!我們的工作氛圍溫馨和
 諧,愉悅自然,歡迎充滿朝氣、富有挑戰(zhàn)、樂于學(xué)習(xí)、
 追求夢想的你加入!
 三、我們產(chǎn)品為抖音、騰訊、百度精準(zhǔn)獲客系統(tǒng),和企
 業(yè)定制營銷管理系統(tǒng),有眾多行業(yè)成熟落地案例和方
 案,為客戶提供行業(yè)精準(zhǔn)客源推送。贏得了眾多新老客
 戶信任與持續(xù)合作!(市場唯一)
 崗位職責(zé):
 1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和銷售團(tuán)隊(duì)管
 理(公司提供意向客源和培訓(xùn))
 (有總監(jiān)協(xié)助上手);
 2、解決團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品銷售中碰到的問題,促進(jìn)客戶關(guān)
 系,提高客戶開發(fā)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率;
 3、營造銷售團(tuán)隊(duì)氛圍和生產(chǎn)力,建立客戶檔案,與新老
 客戶建立長期獲客合作關(guān)系(團(tuán)隊(duì)目前合作的老客戶持
 續(xù)產(chǎn)出穩(wěn)定回款)
 任職要求:
 1、富有激情,懂得感恩,喜歡挑戰(zhàn),想要高薪 (2萬
 +;
 2、溝通能力強(qiáng),具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
 3、熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和銷售能力,
 4、有互聯(lián)網(wǎng)、房產(chǎn)、廣告、汽車、裝飾、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu)
 先,有較好銷售經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)。
 福利待遇
 薪資:底薪3-20K+高提成 (10%-40%) +業(yè)績獎勵
 +話補(bǔ),月薪過萬起步,有資源或團(tuán)隊(duì)則上不封頂;
 工作時(shí)間:(7.5小時(shí)制)+法定節(jié)假日+帶薪年假、帶薪
 勞逸結(jié)合才持久;
 發(fā)展機(jī)會:公平、快速的晉升空間 (銷售經(jīng)理-銷售總
 監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理);
 培訓(xùn)體系:持續(xù)、完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制;
 Al大數(shù)據(jù)智慧互聯(lián)網(wǎng)剛剛起步,巨大的風(fēng)口是你加入我們
 最大的紅利!
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                        項(xiàng)目專員3000-6000元2025-10-19 崔金利崗位職責(zé): 崔金利崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)對公司主營項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn),確地回復(fù)客戶關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的各類咨詢
 2.化解客戶問題與情緒:憑借對產(chǎn)品了解,運(yùn)用專業(yè)知識和溝通績效,有效解決客戶的疑問,妥善處理客戶投訴,化解負(fù)面情緒,提高客戶滿意度和購物體驗(yàn)。
 任職要求:
 1:年齡18-40歲,高中以及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 2:具備又有的溝通能力,善于傾聽客戶需求,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)觀點(diǎn),具備良好的情緒管理能力,在面對客戶抱怨時(shí)保持耐心和熱情。
 3:適應(yīng)輪班制工作,包括早班,中班,晚班,能夠靈活應(yīng)對不同時(shí)間段的客戶咨詢。
 薪資福利:***
 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)盛唐產(chǎn)業(yè)園4棟三層(法星圖法務(wù))。
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家裝顧問5000-8000元2025-10-19 聶斌工作職責(zé): 聶斌工作職責(zé):
 1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求;
 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
 3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
 4、定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
 任職資格:
 1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望
 2、有良好溝通表達(dá)能力,思維能力、應(yīng)變能力;
 3、勇于面對挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢欲望;
 4、入職有人帶,容易上手。
 晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~
 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。
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                        家裝顧問銷售6000-11000元2025-10-19 聶斌1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,并把客戶的需求及時(shí)記錄并反饋。 …… 3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化; 4、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù);與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案; 5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息 …… ,為部門提出建設(shè)性的市場拓展方案; 6、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,18-30歲為佳,對銷售類工作有濃厚興趣 聶斌1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,并把客戶的需求及時(shí)記錄并反饋。 …… 3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化; 4、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù);與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案; 5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息 …… ,為部門提出建設(shè)性的市場拓展方案; 6、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,18-30歲為佳,對銷售類工作有濃厚興趣
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設(shè)計(jì)師7000-10000元2025-10-19 曾憲坤崗位職責(zé): 1.準(zhǔn)確把握客戶心理需求定制設(shè)計(jì)方案,向客戶完整闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立簽單和客戶溝通 2.對裝修材料,裝修工藝和流程,裝修報(bào)價(jià)等有豐富的經(jīng)驗(yàn),知識和實(shí)踐 3.有良好的設(shè)計(jì)功底,精通各種設(shè)計(jì)風(fēng)格 …… 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè),有談單經(jīng)驗(yàn)及跟進(jìn)過工地施工的可考慮 2.熟練使用CAD、3Dmax、酷家樂等設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)制作 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感 4.對工作進(jìn)行量化,及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶 …… ,耐心解決客戶裝修施工的問題 5.有良好的設(shè)計(jì)溝通表達(dá)能力,有營銷經(jīng)驗(yàn)或者在品牌裝修公司工作過一年以上的優(yōu)先 崗位福利: 下午茶,簽單獎勵,生日福利,節(jié)日福利,員工培訓(xùn) 曾憲坤崗位職責(zé): 1.準(zhǔn)確把握客戶心理需求定制設(shè)計(jì)方案,向客戶完整闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立簽單和客戶溝通 2.對裝修材料,裝修工藝和流程,裝修報(bào)價(jià)等有豐富的經(jīng)驗(yàn),知識和實(shí)踐 3.有良好的設(shè)計(jì)功底,精通各種設(shè)計(jì)風(fēng)格 …… 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè),有談單經(jīng)驗(yàn)及跟進(jìn)過工地施工的可考慮 2.熟練使用CAD、3Dmax、酷家樂等設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)制作 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感 4.對工作進(jìn)行量化,及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶 …… ,耐心解決客戶裝修施工的問題 5.有良好的設(shè)計(jì)溝通表達(dá)能力,有營銷經(jīng)驗(yàn)或者在品牌裝修公司工作過一年以上的優(yōu)先 崗位福利: 下午茶,簽單獎勵,生日福利,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)
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                        方案設(shè)計(jì)師組長7000-12000元2025-10-19 林先生后期技術(shù)實(shí)施; 2、把控項(xiàng)目組方案設(shè)計(jì)品質(zhì)要求,定期組織設(shè)計(jì)技能培訓(xùn),并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題 ; 3、制定項(xiàng)目組日常工作計(jì)劃,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配; 4、主持項(xiàng)目方案評審工作:跟進(jìn)完善整個設(shè)計(jì)方案 …… ,及概念方案成果提交前的質(zhì)量把控; 5、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài); 6、負(fù)責(zé)客戶的方案匯報(bào)工作,以及協(xié)調(diào)方案的優(yōu)化與修改。 ? 林先生后期技術(shù)實(shí)施; 2、把控項(xiàng)目組方案設(shè)計(jì)品質(zhì)要求,定期組織設(shè)計(jì)技能培訓(xùn),并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題 ; 3、制定項(xiàng)目組日常工作計(jì)劃,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配; 4、主持項(xiàng)目方案評審工作:跟進(jìn)完善整個設(shè)計(jì)方案 …… ,及概念方案成果提交前的質(zhì)量把控; 5、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài); 6、負(fù)責(zé)客戶的方案匯報(bào)工作,以及協(xié)調(diào)方案的優(yōu)化與修改。 ?
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項(xiàng)目申報(bào)專員(早九晚六)4000-6000元2025-10-19 【崗位職責(zé)】 1.運(yùn)用線上工具(電話/微信/短信等)觸達(dá)客戶,介紹平臺的服務(wù)范圍,為此提供政策咨詢,項(xiàng)目申報(bào),高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等相關(guān)解答和咨詢工作 2.溝通過程對疑問給予解答,耐心服務(wù) 3.整理和分析企業(yè)的需求 …… ,為企業(yè)提供初步的解決方案 4.日常與甲方企業(yè)溝通預(yù)約具體的洽談時(shí)間后移交/交接至市場部門的同事進(jìn)行上門洽談和跟進(jìn)即可 5.日常進(jìn)行企業(yè)之間的關(guān)系線上維護(hù)和聯(lián)絡(luò),增加粘性提高服務(wù)質(zhì)量 (不是催收, 【崗位職責(zé)】 1.運(yùn)用線上工具(電話/微信/短信等)觸達(dá)客戶,介紹平臺的服務(wù)范圍,為此提供政策咨詢,項(xiàng)目申報(bào),高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等相關(guān)解答和咨詢工作 2.溝通過程對疑問給予解答,耐心服務(wù) 3.整理和分析企業(yè)的需求 …… ,為企業(yè)提供初步的解決方案 4.日常與甲方企業(yè)溝通預(yù)約具體的洽談時(shí)間后移交/交接至市場部門的同事進(jìn)行上門洽談和跟進(jìn)即可 5.日常進(jìn)行企業(yè)之間的關(guān)系線上維護(hù)和聯(lián)絡(luò),增加粘性提高服務(wù)質(zhì)量 (不是催收,
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                        法務(wù)助理4k3000-4000元2025-10-19 崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 3能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 4對接律師發(fā)送律師函; 5領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 3能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 4對接律師發(fā)送律師函; 5領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
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周末雙休不加班 五險(xiǎn)/法律咨詢師5000+4000-8000元2025-10-19 人事部工作內(nèi)容: 1、根據(jù)提供的資源,通過多元化的方式開拓廣西中小企業(yè)、個體戶及個人的法律服務(wù) 2、及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)老客戶,做好客情,以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi) 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 人事部工作內(nèi)容: 1、根據(jù)提供的資源,通過多元化的方式開拓廣西中小企業(yè)、個體戶及個人的法律服務(wù) 2、及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)老客戶,做好客情,以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi) 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
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                        網(wǎng)站運(yùn)營專員2000-4000元2025-10-19 林*穎職位描述 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)客戶使用微信商城后臺(日常維護(hù)) 2、處理客戶的問題及投訴 3、跟進(jìn)客戶微端城,維護(hù)老客戶續(xù)費(fèi)。 林*穎職位描述 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)客戶使用微信商城后臺(日常維護(hù)) 2、處理客戶的問題及投訴 3、跟進(jìn)客戶微端城,維護(hù)老客戶續(xù)費(fèi)。
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質(zhì)量管理/測試工程師8000-10000元2025-10-19 鄧禮環(huán)【崗位職責(zé)】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點(diǎn)分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn); 2.質(zhì)量改進(jìn):快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。 …… 并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果; 3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責(zé)任劃分:每日對客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分,督促相關(guān)部門改進(jìn),直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定 …… :建立質(zhì)量管理體系,制定每個產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn); 6.產(chǎn)品體驗(yàn):負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢到收到產(chǎn)品整個服務(wù)流程,提升客戶的購物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。 …… 【任職要求】 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心; 3.用戶思維和共情能力,能站在用戶角度思考,解決客戶體驗(yàn)問題 鄧禮環(huán)【崗位職責(zé)】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點(diǎn)分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn); 2.質(zhì)量改進(jìn):快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。 …… 并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果; 3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責(zé)任劃分:每日對客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分,督促相關(guān)部門改進(jìn),直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定 …… :建立質(zhì)量管理體系,制定每個產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn); 6.產(chǎn)品體驗(yàn):負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢到收到產(chǎn)品整個服務(wù)流程,提升客戶的購物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。 …… 【任職要求】 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心; 3.用戶思維和共情能力,能站在用戶角度思考,解決客戶體驗(yàn)問題
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                        董事長助理10000-15000元2025-10-19 劉小姐一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)聯(lián)絡(luò)及接治,配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶接洽); 3、負(fù)責(zé)董事長的日程安排,在董事長授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排 …… 、跟進(jìn)、協(xié)調(diào); 4、協(xié)助董事長進(jìn)行公司經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和監(jiān)督,并協(xié)調(diào)各部門完成經(jīng)營目標(biāo); 5、配合董享長進(jìn)行市場調(diào)研、分析,接集市場情報(bào),完成市場分析報(bào)告并協(xié)助董事長制定市場營銷計(jì)劃。 劉小姐一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)聯(lián)絡(luò)及接治,配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶接洽); 3、負(fù)責(zé)董事長的日程安排,在董事長授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排 …… 、跟進(jìn)、協(xié)調(diào); 4、協(xié)助董事長進(jìn)行公司經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和監(jiān)督,并協(xié)調(diào)各部門完成經(jīng)營目標(biāo); 5、配合董享長進(jìn)行市場調(diào)研、分析,接集市場情報(bào),完成市場分析報(bào)告并協(xié)助董事長制定市場營銷計(jì)劃。
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元2025-10-18 黃曉晨4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、 …… 傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn) …… 、工作跟進(jìn)檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè) 黃曉晨4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、 …… 傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn) …… 、工作跟進(jìn)檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)
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                        房產(chǎn)銷售經(jīng)紀(jì)人(社保+免費(fèi)端口+底薪)5000-6000元2025-10-18 高靜崗位職責(zé):打電話了解業(yè)主出租出售的情況,跟進(jìn)客戶,邀約客戶看房 崗位福利:保底年薪,保底月薪,租單和一手房成交現(xiàn)金獎,購買社保。。58-房天下-幸福里端口免費(fèi)用(不扣主單人業(yè)績,從房源方出) 高靜崗位職責(zé):打電話了解業(yè)主出租出售的情況,跟進(jìn)客戶,邀約客戶看房 崗位福利:保底年薪,保底月薪,租單和一手房成交現(xiàn)金獎,購買社保。。58-房天下-幸福里端口免費(fèi)用(不扣主單人業(yè)績,從房源方出)
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總經(jīng)理助理8000-10000元2025-10-18 一、主要崗位職責(zé): 1、主要協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)、客戶招待。 2、公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作對接客戶高層,你負(fù)責(zé)客戶中/基層工作對接。 3,負(fù)責(zé)市場營銷業(yè)務(wù)合同管理、協(xié)助商務(wù)回款對接。 …… 4,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)市場營銷的上傳下達(dá),跟進(jìn)工作。 二、任職資格要求: 1、男性優(yōu)先,形象好、性格開朗、熟悉車輛駕駛; 2、懂商務(wù)禮儀,能接受應(yīng)酬、出差; 一、主要崗位職責(zé): 1、主要協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)、客戶招待。 2、公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作對接客戶高層,你負(fù)責(zé)客戶中/基層工作對接。 3,負(fù)責(zé)市場營銷業(yè)務(wù)合同管理、協(xié)助商務(wù)回款對接。 …… 4,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)市場營銷的上傳下達(dá),跟進(jìn)工作。 二、任職資格要求: 1、男性優(yōu)先,形象好、性格開朗、熟悉車輛駕駛; 2、懂商務(wù)禮儀,能接受應(yīng)酬、出差;
南寧客戶跟進(jìn)招聘最新投遞
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                            方小姐2025-10-24 方小姐2025-10-24
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                            蔣先生投遞了 廣西南寧市守心科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-10-23 蔣先生投遞了 廣西南寧市守心科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-10-23
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                            林小姐投遞了 廣西南寧市守心科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-10-21 林小姐投遞了 廣西南寧市守心科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-10-21
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                            陸小姐投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 董事長助理 職位2025-10-19 陸小姐投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 董事長助理 職位2025-10-19
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                            黎小姐投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 董事長助理 職位2025-10-17 黎小姐投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 董事長助理 職位2025-10-17
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                            零小姐投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 董事長助理 職位2025-10-16 零小姐投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 董事長助理 職位2025-10-16
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                     南寧大客戶代表招聘工資
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                                 7740                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上                        
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                              5.1%3K
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                              12.5%4K
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                              19.9%5K
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                              19.9%6K-8K
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                              16.9%8K-1W
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                              26.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.5%
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                              中專0.7%
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                              大專0.7%
                           南寧大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占0.7%,大專占0.7%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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                              1-3年0.7%
                           南寧大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。                        
                      
 
                                     
          
          
             
                