南寧客戶(hù)管理招聘 logo

南寧客戶(hù)管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧客戶(hù)管理最新招聘,青秀區(qū)324條西鄉(xiāng)塘區(qū)132條,平均工資約為5715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶(hù)管理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 3人 1年以上 33歲以下 本科以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:164
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): (1)對(duì)接客戶(hù),完成還款協(xié)商、還款計(jì)劃等訴前調(diào)解工作。 (2)協(xié)助客戶(hù)完成還款計(jì)劃制定,督促客戶(hù)辦結(jié)還款。 (3)對(duì)接行內(nèi)風(fēng)控、法規(guī)、消保等部門(mén)完成復(fù)雜案件的處理。 任職要求: 1、具備金融業(yè)不良資產(chǎn)管理、催收工作經(jīng)驗(yàn)1-3年; 2、具備法律行業(yè)金融類(lèi)訴訟過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)分析總結(jié)、報(bào)告撰寫(xiě)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、具備外聯(lián)溝通能力或司法渠道資源者優(yōu)先; 5、全日制本科及以上學(xué)歷。 崗位福利: 1、入職繳納五險(xiǎn)一金; 2、雙休,帶薪年假; 3、大型節(jié)假日補(bǔ)貼、定期團(tuán)建。 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)興業(yè)銀行大廈宋廂路15號(hào)興業(yè)銀行大廈2樓 工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:00,14:30-18:00 備注:該崗位為勞務(wù)派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式行員。
南寧-良慶區(qū) 3人 1年以上 18-33歲 本科以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:51
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘負(fù)責(zé)人
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通過(guò)電話外呼,營(yíng)銷(xiāo)我行低活客戶(hù)、睡眠客戶(hù),對(duì)流失預(yù)警客戶(hù)實(shí)施挽留策略;
2、負(fù)責(zé)線上推廣我行信用卡及相關(guān)分期產(chǎn)品、消費(fèi)活動(dòng),促動(dòng)客戶(hù)用卡、消費(fèi),提升我行信用卡用戶(hù)實(shí)動(dòng)率。
(二)任職要求:
1、具備前端營(yíng)銷(xiāo)、電話銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)等工作經(jīng)歷;
2、熟悉信用卡營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)邏輯;
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判、溝通表達(dá)能力;
4、本科及以上學(xué)歷,征信記錄良好。
(三)崗位福利:
1、價(jià)值導(dǎo)向激勵(lì):基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效激勵(lì)+其他補(bǔ)貼
2、五險(xiǎn)一金入職即繳
3、帶薪年假,大型節(jié)假日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建。
(四)工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00 排休
(五)備注:該崗位為勞務(wù)派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式行員。

渠道銷(xiāo)售

4400-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 2年以上 24-33歲 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
楊小姐
HR
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開(kāi)發(fā)方案
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作,分解銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo)
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等
5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)
6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶(hù)投訴
7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先高薪錄用。
8、有各地市、各行業(yè)信息系統(tǒng)方面熟悉的供貨商、總代理 工作經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先高薪錄用。
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 中專(zhuān)以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:13人 瀏覽:2595
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過(guò)電話溝通,上門(mén)拜訪等方式,了解客戶(hù)需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 10年以上 28-45歲 大專(zhuān)以上 家居用品 戶(hù)外用品 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
祖開(kāi)創(chuàng)
法人
【崗位職責(zé)】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo); 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求; 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期 …… 、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 4、與客戶(hù)服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術(shù)支持、售后等工作; 5、分析客戶(hù)需求,為銷(xiāo)售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效 …… ,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神; 【任職要求】 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.技能要求:具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠熟練實(shí)用辦公軟件

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-40歲 中專(zhuān)以上 家居用品 戶(hù)外用品 瀏覽:1502
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
祖開(kāi)創(chuàng)
法人
主要職責(zé): 1.積極尋找潛在客戶(hù),通過(guò)電話、微信、面對(duì)面交流等進(jìn)行有效溝通; 2.制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,以達(dá)成公司設(shè)定的銷(xiāo)售指標(biāo); 3.定期跟進(jìn)客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品解決方案; 4.收集市場(chǎng)反饋 …… 【任職要求】 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.技能要求:具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠熟練實(shí)用辦公軟件,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.積極主動(dòng)

渠道副總監(jiān)

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 28-42歲 建筑 投遞:1人 瀏覽:66
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
12小時(shí)前
巫女士
人事
負(fù)責(zé)外部渠道的開(kāi)拓與銷(xiāo)售,制定與房地產(chǎn)門(mén)店合作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門(mén)店的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶(hù)需求變化 …… 任職要求: 1、年齡28-42歲,專(zhuān)業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng); 4、對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)
南寧-青秀區(qū) 8人 建筑 投遞:1人 瀏覽:186
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
12小時(shí)前
巫女士
人事
上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù),到店即可?。?! …… (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; …… 4、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); (二)任職資格 1、做過(guò)銷(xiāo)售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 2、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門(mén)管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪 …… +上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金!
21小時(shí)前
譚經(jīng)理
HR
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目下達(dá)的部門(mén)年度管理與經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)客服部前臺(tái)所有日常管理及事務(wù):負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合報(bào)事管理、監(jiān)控、協(xié)調(diào)和回訪工作; 3.接受、配合公司客服經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)規(guī)劃和業(yè)務(wù)考核工作 …… ; 4.制定部門(mén)排班、考勤、資金計(jì)劃等工作,并負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核部門(mén)工作; 5.實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查;與客戶(hù)建立良好關(guān)系宣傳公司的各類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目及了解客戶(hù)的實(shí)際需求:建立并維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系 …… 任職要求: 1.有商業(yè)物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有全周期工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.男:身高175CM及以上,年齡35歲以下;女身高163CM以上,年齡30歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷
21小時(shí)前
黃亮宇
協(xié)助司機(jī)完成貨款管理。接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,做好銷(xiāo)售登記; 2、負(fù)責(zé)將氣庫(kù)氣瓶用車(chē)配送給南寧城區(qū)內(nèi)公司的門(mén)店 任職資格:25-45歲以?xún)?nèi),身體健康,吃苦耐勞,必須有押運(yùn)證。
網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開(kāi)發(fā)、微信公眾號(hào)開(kāi)發(fā)、各行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)版/個(gè)性化定制,老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)、升級(jí)改版 我們是技術(shù)型公司,有自運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品 …… 對(duì)外承接的軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目大小都有,包括招投標(biāo),客戶(hù)類(lèi)型各行各業(yè)都有。目前需要銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人才的合作。
21小時(shí)前
謝楨楨
崗位職責(zé): 1、客服話術(shù)設(shè)計(jì)與滿(mǎn)意度管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化客服話術(shù),確??头藛T高效、準(zhǔn)確回答客戶(hù)問(wèn)題,并提升顧客滿(mǎn)意度。處理客戶(hù)投訴并進(jìn)行升級(jí)管理。 …… 2、社群運(yùn)營(yíng)及維護(hù):負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)與管理,定期組織社群活動(dòng),增加社群活躍度,提升客戶(hù)粘性。
21小時(shí)前
王小姐
崗位要求: 一.學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 熟悉相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 2.管理經(jīng)驗(yàn):有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 …… 三.知識(shí)與技能 1.專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉商流運(yùn)作流程,包括采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存管理、物流配送等環(huán)節(jié)。了解供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)。
南寧-青秀區(qū) 5人 電子 投遞:2人 瀏覽:370
21小時(shí)前
謝女士
人事
(一)崗位職責(zé): 1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 2.與客戶(hù)保持良好的關(guān)系,有目標(biāo)有計(jì)劃有策略地進(jìn)行客戶(hù)拜訪,鞏固老客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3.主動(dòng)收集整理市場(chǎng)信息和客源情況 …… 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶(hù)需求,制定明確目標(biāo)及可行方案; 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,引導(dǎo)客戶(hù)往更利于業(yè)務(wù)開(kāi)展的方向; 5.
21小時(shí)前
岑小姐
工作職責(zé): 1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn); 2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū); 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督; 4、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作 …… 4、對(duì)工作進(jìn)行定期量化,及時(shí)跟進(jìn)、維護(hù)客戶(hù)。 5、良好的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力,有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師優(yōu)先考慮。
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南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 7.2%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 27.9%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1%
  • 大專(zhuān)
    1%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.3%,高中占1%,大專(zhuān)占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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