 
南寧客戶管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)327條西鄉(xiāng)塘區(qū)126條,平均工資約為5715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經(jīng)理6000-10000元2025-10-24 一、崗位職責(zé): 一、崗位職責(zé):
 1、負責(zé)完成招商計劃的制定實施
 2、負責(zé)制定項目市調(diào)方案,建立市場分析數(shù)據(jù),準確把握項目定位,向公司提交立項建議
 3、負責(zé)對各區(qū)項目市場的調(diào)研分析并提供可行性租金價格體系
 4、負責(zé)根據(jù)項目業(yè)態(tài)定位對招商項目進行合理布局與規(guī)劃,完成各階段招商任務(wù)
 5、負責(zé)主力商家的引進、接洽、談判、簽約,并參與協(xié)調(diào)關(guān)系
 6、負責(zé)協(xié)調(diào)各階段招商工作,確??蛻艉贤灱s、進場手續(xù)及開業(yè)順利進行
 7、負責(zé)對潛在客戶進行評估,特別是在客戶表達了入駐的意向之后,考察客戶的經(jīng)營情況,特別是對經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)營特色、注冊資金、管理層的管理能力、營業(yè)額及其增長率、財務(wù)狀況、合作意愿程度等項目,并按一定標(biāo)準進行量化評估,為選擇有效客戶決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)及報告;
 二、任職要求:
 1、大專以上學(xué)歷,3年以上招商工作經(jīng)驗
 2、獨立負責(zé)過農(nóng)貿(mào)項目招商管理工作
 3、具有招商團隊管理工作經(jīng)驗
 4、有較強的商務(wù)談判能力,有豐富的社會資源
 三、作息時間
 1、月休四天
 2、早上8:45-12:00,14:00-18:00
 項目:1、西鄉(xiāng)塘秀廂農(nóng)貿(mào)市場
 2、江南區(qū)彰泰新旺角
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                        會計4000-5000元2025-10-24 伍女士(1)負責(zé)公司銷售往來的核算工作,負責(zé)銷售單據(jù)的開具和審核工作; 伍女士(1)負責(zé)公司銷售往來的核算工作,負責(zé)銷售單據(jù)的開具和審核工作;
 (2)嚴格管理和及時記錄銷售業(yè)務(wù)的應(yīng)收、應(yīng)付款項;
 (3)定期與客戶進行往來款項的核對,保證銷售往來的準確無誤,并及時地清理逾期賬款;
 (4)領(lǐng)購并開具銷售發(fā)票,核對外來發(fā)票真?zhèn)危?br /> (5)月終向上級主管報送當(dāng)月銷售明細及客戶往來余額表;
 (6)負責(zé)資料及臺帳的管理,及時打印并裝訂單據(jù)等,做好臺帳記錄;
 (7)每日填制銷售單據(jù)報表,做好銷售額的統(tǒng)計。
 任職資格:
 (1)大專以上學(xué)歷,要求會計或財務(wù)相關(guān)專業(yè);
 (2)有會計從業(yè)資格證,3年以上會計工作經(jīng)驗;
 (3)懂得一般人納稅申報,熟練財務(wù)軟件操作,對外有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力者;
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酒旅策劃經(jīng)理8000-12000元2025-10-24 陳先生1、制定和實施酒旅融合建設(shè)計劃,推動品牌文化的內(nèi)化和傳播。 陳先生1、制定和實施酒旅融合建設(shè)計劃,推動品牌文化的內(nèi)化和傳播。
 2、監(jiān)督培訓(xùn)工作,確保團隊對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標(biāo)準流程。
 3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確?;顒拥捻樌M行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗。
 4、制定危機公關(guān)預(yù)案,應(yīng)對可能的負面事件,在危機發(fā)生時,快速響應(yīng),采取措施保護公5、管理部門團隊成員,鼓勵團隊合作,促進知識分享和技能提升。
 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗活動方式,以提升品牌形象和市場占有率。
 任職要求
 1、本科及以上學(xué)歷,市場旅游管理、營銷管理或相關(guān)專業(yè)。
 2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。
 3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。
 4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。
 5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線路搭建及優(yōu)化。
 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。
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                        銷售主管6000-10000元2025-10-24 呂天成2、電腦操作熟練,擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理技能。 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力。 特別說明:合作方式靈活,可全職、兼職,也可商務(wù)合作。 呂天成2、電腦操作熟練,擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理技能。 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力。 特別說明:合作方式靈活,可全職、兼職,也可商務(wù)合作。
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城市經(jīng)理(桂林)10000-13000元2025-10-24 陳先生崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負責(zé)團隊搭建,團隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀 …… 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以 陳先生崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負責(zé)團隊搭建,團隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀 …… 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以
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                        城市經(jīng)理(柳州)10000-13000元2025-10-24 陳先生崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負責(zé)團隊搭建,團隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀 …… 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以 陳先生崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負責(zé)團隊搭建,團隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀 …… 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以
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服務(wù)員6000-8000元2025-10-24 陳先生一、職位描述: 1、主要負責(zé)接待餐廳、現(xiàn)場和桌面服務(wù)等工作; 2、負責(zé)晚宴,餐前和客人來訪時的具體接待的準備事項; 3、負責(zé)接待室、內(nèi)部餐廳等用具、消耗品、設(shè)備的管理和檢查; 3、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對各項接待活動進行籌備工作 …… 二、任職資格 1、165cm以上,開朗大方,形象氣質(zhì)佳,學(xué)歷不限; 2、會泡茶懂茶藝優(yōu)先、懂接待客戶優(yōu)先考慮,熟練掌握商務(wù)禮儀,思維敏捷; 3、對開啟白酒、紅酒、泡茶、茶點、擺盤、餐具擺放等有一定的實際操作經(jīng)驗 陳先生一、職位描述: 1、主要負責(zé)接待餐廳、現(xiàn)場和桌面服務(wù)等工作; 2、負責(zé)晚宴,餐前和客人來訪時的具體接待的準備事項; 3、負責(zé)接待室、內(nèi)部餐廳等用具、消耗品、設(shè)備的管理和檢查; 3、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對各項接待活動進行籌備工作 …… 二、任職資格 1、165cm以上,開朗大方,形象氣質(zhì)佳,學(xué)歷不限; 2、會泡茶懂茶藝優(yōu)先、懂接待客戶優(yōu)先考慮,熟練掌握商務(wù)禮儀,思維敏捷; 3、對開啟白酒、紅酒、泡茶、茶點、擺盤、餐具擺放等有一定的實際操作經(jīng)驗
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                        運營商銷售14000-15000元2025-10-23 赫旋崗位職責(zé): 1、向客戶銷售公司的產(chǎn)品,擴大公司產(chǎn)品的市場份額; 2、完成公司下達的產(chǎn)品銷售任務(wù)指標(biāo),負責(zé)客戶跟進、及相關(guān)項目的招投標(biāo); 3、負責(zé)客戶關(guān)系梳理,潛在客戶接洽,銷售渠道的建立; 4、 …… 根據(jù)市場管理要求,挖掘、梳理目標(biāo)行業(yè)空間,做好市場端項目的管理; 5、負責(zé)應(yīng)收賬款,按照公司要求完成回款工作及清欠工作; 6、高效、高質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 赫旋崗位職責(zé): 1、向客戶銷售公司的產(chǎn)品,擴大公司產(chǎn)品的市場份額; 2、完成公司下達的產(chǎn)品銷售任務(wù)指標(biāo),負責(zé)客戶跟進、及相關(guān)項目的招投標(biāo); 3、負責(zé)客戶關(guān)系梳理,潛在客戶接洽,銷售渠道的建立; 4、 …… 根據(jù)市場管理要求,挖掘、梳理目標(biāo)行業(yè)空間,做好市場端項目的管理; 5、負責(zé)應(yīng)收賬款,按照公司要求完成回款工作及清欠工作; 6、高效、高質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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前置管家6000-7000元2025-10-23 高超崗位職責(zé): 1、負責(zé)簽約客戶的前期維護,添加準業(yè)主微信、準業(yè)主信息建檔等; 2、日常與客戶溝通,解決客戶需求,工地開放邀約和接待及問題跟進/受理投訴; 3、每月工地家書制作與推送;上門拜訪客戶以更好的維護客戶關(guān)系 …… ,增加與客戶的粘性; 4、配合開展準業(yè)主的社群活動組織及邀約、特殊節(jié)日生日問候和會所管理及服務(wù); 5、負責(zé)后期物業(yè)的相關(guān)交付咨詢和疑問回復(fù),配合開發(fā)進行項目移交工作:制作交房責(zé)任書、交房資料等; 高超崗位職責(zé): 1、負責(zé)簽約客戶的前期維護,添加準業(yè)主微信、準業(yè)主信息建檔等; 2、日常與客戶溝通,解決客戶需求,工地開放邀約和接待及問題跟進/受理投訴; 3、每月工地家書制作與推送;上門拜訪客戶以更好的維護客戶關(guān)系 …… ,增加與客戶的粘性; 4、配合開展準業(yè)主的社群活動組織及邀約、特殊節(jié)日生日問候和會所管理及服務(wù); 5、負責(zé)后期物業(yè)的相關(guān)交付咨詢和疑問回復(fù),配合開發(fā)進行項目移交工作:制作交房責(zé)任書、交房資料等;
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                        線下拓展運營5000-6000元2025-10-23 2.負責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 2.負責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
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研發(fā)部技術(shù)負責(zé)人10000-12000元2025-10-23 雷靜薇2、協(xié)助部門負責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程,制定項目計劃,合理分配資源,監(jiān)控項目進度與質(zhì)量,及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題,確保項目按時、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。 …… 3、協(xié)助部門負責(zé)人開展研發(fā)團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。 …… 4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準確理解業(yè)務(wù)需求,推動產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。 …… 理解進程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。 …… 8、具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體效能;擅長項目管理,具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗。 雷靜薇2、協(xié)助部門負責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程,制定項目計劃,合理分配資源,監(jiān)控項目進度與質(zhì)量,及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題,確保項目按時、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。 …… 3、協(xié)助部門負責(zé)人開展研發(fā)團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。 …… 4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準確理解業(yè)務(wù)需求,推動產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。 …… 理解進程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。 …… 8、具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體效能;擅長項目管理,具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗。
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                        銷售專員5000-6000元2025-10-23 張恒昱工作內(nèi)容: 1.主要通過網(wǎng)絡(luò)、電話回答客戶問題,了解和發(fā)掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 2.為客戶提供良好的售前、售后服務(wù),維系客戶關(guān)系 薪資待遇: 1、階梯式無責(zé)任底薪+40%-50%階梯式提成 …… 各類休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等),健全的社保體系,同時每年提供一次健康體檢,入職滿3年以上員工,可以向公司申請較高貸款買房; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道, 張恒昱工作內(nèi)容: 1.主要通過網(wǎng)絡(luò)、電話回答客戶問題,了解和發(fā)掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 2.為客戶提供良好的售前、售后服務(wù),維系客戶關(guān)系 薪資待遇: 1、階梯式無責(zé)任底薪+40%-50%階梯式提成 …… 各類休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等),健全的社保體系,同時每年提供一次健康體檢,入職滿3年以上員工,可以向公司申請較高貸款買房; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道,
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派駐律師10000-11000元2025-10-23 梁澳(3)客源共享:承辦律所公共案源的,不限制律師在案件辦結(jié)后與對應(yīng)客戶接洽、繼續(xù)成交。(4)零成本執(zhí)業(yè):無固定管理費或創(chuàng)收要求,免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。 …… (6)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。 梁澳(3)客源共享:承辦律所公共案源的,不限制律師在案件辦結(jié)后與對應(yīng)客戶接洽、繼續(xù)成交。(4)零成本執(zhí)業(yè):無固定管理費或創(chuàng)收要求,免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。 …… (6)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。
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                        新能源銷售顧問11000-12000元2025-10-23 蒙女士行政人事經(jīng)理主要職責(zé)包括: 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷售; 2.根據(jù)客戶需求,制定銷售計劃并有效地執(zhí)行銷售計劃,完成銷售現(xiàn)場管理; 3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng) 蒙女士行政人事經(jīng)理主要職責(zé)包括: 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷售; 2.根據(jù)客戶需求,制定銷售計劃并有效地執(zhí)行銷售計劃,完成銷售現(xiàn)場管理; 3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng)
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管理培訓(xùn)生5000-6000元2025-10-23 該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 …… 4.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化 …… ——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; ( 該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 …… 4.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化 …… ——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (
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                     南寧客戶經(jīng)理招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K                        
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                              4.7%2K
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                              22.2%6K-8K
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                              9.6%8K-1W
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                              8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷97.7%
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                              初中0.3%
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                              高中1%
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                              大專1%
                           南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.3%,高中占1%,大專占1%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗99.7%
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                              1-3年0.3%
                           南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。                        
                      
 
                                     
                                     
          
          
          
          
             
                