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南寧客戶管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)337條良慶區(qū)120條,平均工資約為5598元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 投資 瀏覽:53
2025-08-19
許女士
招聘專員
有家政保潔行業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開,結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營全鏈條需求,具體職責(zé)如下:
一、公司戰(zhàn)略與籌建管理
1. 負(fù)責(zé)公司從0到1的籌建落地,包括制定籌建計(jì)劃(門店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等)、搭建核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定初期經(jīng)營目標(biāo)。
2. 結(jié)合南寧本地市場(chǎng)趨勢(shì)(如客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)格局),制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,明確業(yè)務(wù)定位和盈利模式。
二、業(yè)務(wù)運(yùn)營與市場(chǎng)拓展
1. 全面統(tǒng)籌業(yè)務(wù)開展,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,開拓客戶渠道(如線上平臺(tái)合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等),制定營銷推廣策略(如促銷活動(dòng)、品牌宣傳),提升公司市場(chǎng)份額。
3. 管理服務(wù)定價(jià)體系,結(jié)合成本(耗材、人力、運(yùn)營)和市場(chǎng)行情,制定合理的價(jià)格策略,確保盈利空間。
三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè)
1. 搭建并管理核心團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長(zhǎng)、市場(chǎng)專員等崗位人員,制定崗位職責(zé)與晉升機(jī)制。
2. 負(fù)責(zé)保潔員技能培訓(xùn)(如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范)和服務(wù)禮儀培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,解決服務(wù)中的問題。
3. 建立績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性,降低人員流失率。
四、運(yùn)營管理與成本控制
1. 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務(wù)流程高效順暢。
2. 管理采購與庫存,優(yōu)化保潔工具、耗材的采購渠道,控制成本;建立耗材使用標(biāo)準(zhǔn),避免浪費(fèi)。
3. 制定財(cái)務(wù)預(yù)算與收支管理,監(jiān)控營收、成本、利潤(rùn)等核心指標(biāo),確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成。
五、品牌建設(shè)與客戶維護(hù)
1. 打造公司服務(wù)品牌,建立良好口碑,通過客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度和復(fù)購率。
2. 建立客戶檔案與維護(hù)體系,定期回訪客戶,處理客戶建議與投訴,增強(qiáng)客戶粘性。
六、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控
1. 確保公司運(yùn)營符合家政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)(如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
2. 制定安全管理制度(如保潔員人身安全、客戶財(cái)產(chǎn)安全保障措施),預(yù)防服務(wù)過程中的安全事故。
通過以上職責(zé)的落地,可實(shí)現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運(yùn)營的全流程管理,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌發(fā)展。
薪資1-2.5萬,有自主經(jīng)營權(quán)和股權(quán)激勵(lì)

銷售內(nèi)勤

3000-4000元
2025-08-19
黃總
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售系統(tǒng)操作,開具銷售單據(jù);
2、接收和及時(shí)錄入銷售訂單等數(shù)據(jù),與公司生產(chǎn)部協(xié)調(diào)訂單生產(chǎn)及發(fā)貨,確保歷史數(shù)據(jù)保存完整、準(zhǔn)確無誤;
3、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
4、客戶接待、答疑,并根據(jù)公司及訂單要求維護(hù)、更新客戶信息與產(chǎn)品信息;
5、回訪每周客戶,了解客戶咨詢的問題及滿意度。有計(jì)劃、有技巧的與客戶溝通并作好記錄;
6、回訪每月所有成交客戶的每筆成交情況了解客戶下單時(shí)間、貨款走向、發(fā)貨及時(shí)性、貨物安全、及工作人員的態(tài)度等;
7、匯總數(shù)據(jù)編制月度銷售報(bào)表;收集、匯總銷售部工作月報(bào)、部分產(chǎn)品應(yīng)收款報(bào)表等;
8、協(xié)助銷售經(jīng)理做內(nèi)勤事務(wù);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷;
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);
6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
7、家在公司附近尤佳。
薪資待遇:
1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利;
2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng);
3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作;
工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)
上班時(shí)間:8.30-12.00 13.30-18.00 月休4天
1、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、能獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),管理案場(chǎng),考勤,客戶;
3、分析客戶,錄入數(shù)據(jù),參與各種方案、政策討論等;
4、有產(chǎn)業(yè)園銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5、工作地址在南寧市五象新區(qū)金良路12號(hào)
2025-08-19
農(nóng)俊
【崗位亮點(diǎn)】 1、涉及多門店全鏈路運(yùn)營管理,從日常公關(guān)維護(hù)、資源爭(zhēng)取、活動(dòng)策劃、排名優(yōu)化、爆款打造,到流量轉(zhuǎn)化提升、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、策略調(diào)整優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 …… 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)的運(yùn)營管理,制定電商渠道的平臺(tái)規(guī)劃、品牌定位和銷售目標(biāo)。 …… 4、對(duì)平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行定期檢控和復(fù)盤:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理等,提出店鋪運(yùn)營改進(jìn)方案并落地,確保店鋪狀況良好。

行政總廚

18000-23000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:113
2025-08-19
人事部
并采取措施降低開支; 3、對(duì)廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對(duì)食品原料的管理 …… ,合理控制食品成本; 6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品; 9、每月走訪市場(chǎng)關(guān)于市場(chǎng)產(chǎn)品及價(jià)格的調(diào)查 10、與人力資源部或樓面部合作 …… ,計(jì)劃并實(shí)施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程; 11、負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊(duì)人員團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè),人才梯隊(duì)搭建; 12、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

金融信貸專員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:34
2025-08-19
馬傳澤
崗位職責(zé): 1、金融產(chǎn)品方案制定、宣傳、培訓(xùn):解讀合作金融機(jī)構(gòu)的金融產(chǎn)品及政策,結(jié)合公司銷售車型、客戶實(shí)際情況等制定相應(yīng)的車貸金融方案,并定期培訓(xùn)銷售人員,做好金融產(chǎn)品宣傳推廣。 …… 2、金融產(chǎn)品咨詢:向客戶(二級(jí)經(jīng)銷、大客戶和散戶)提供專業(yè)汽車金融貸款方案咨詢及建議,精準(zhǔn)匹配客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的購車體驗(yàn)。 …… 3、客戶資質(zhì)貸前預(yù)審:收集客戶的金融申請(qǐng)資料進(jìn)行初審,并跟蹤審批進(jìn)度并及時(shí)反饋結(jié)果。 …… 5、客戶貸中管理及建立客戶檔案:客戶金融審批通過后,建立客戶檔案,金融貼息款對(duì)接,協(xié)調(diào)簽約、抵押登記等環(huán)節(jié),完成放款閉環(huán)。

合同管理專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:84
2025-08-19
馬傳澤
3、客戶的征信查詢及訂單的審批。 4、新車輛保險(xiǎn)辦理。 5、定期監(jiān)控車輛的運(yùn)營情況,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項(xiàng)催回工作。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運(yùn)用; 4、工作積極主動(dòng)
一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績(jī),客戶滿意鑄英雄。 …… 二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; …… : 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級(jí)酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:39
2025-08-19
梁澳
(3)客源共享:承辦律所公共案源的,不限制律師在案件辦結(jié)后與對(duì)應(yīng)客戶接洽、繼續(xù)成交。(4)零成本執(zhí)業(yè):無固定管理費(fèi)或創(chuàng)收要求,免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費(fèi)等。 …… (6)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。
2025-08-19
盧經(jīng)理
技術(shù)支持 為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案,解答客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。 …… 參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。 2.產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試 對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試,驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進(jìn)建議。 …… 3.技術(shù)文檔編寫 編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊(cè)、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。 及時(shí)更新和維護(hù)技術(shù)文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng),提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。 4.項(xiàng)目管理 參與項(xiàng)目的實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 …… 收集客戶需求和反饋,及時(shí)向研發(fā)部門反饋,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。 二、任職要求 1.教育背景 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
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2025-08-19
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 3.金融貸后催收管理,確保回款率達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。
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2025-08-19
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融管理部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 3.金融貸后催收管理,確保回款率達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。
2025-08-19
未填寫
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥產(chǎn)品的信息溝通與傳遞,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2.與客戶建立良好的溝通關(guān)系,理解客戶需求,提供專業(yè)咨詢; 3.參與制定醫(yī)藥產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,協(xié)助執(zhí)行推廣活動(dòng); 4. …… 2.對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有一定了解,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí); 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作; 4.充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心; 5.具備良好的計(jì)劃和組織能力,能夠有效管理時(shí)間和工作任務(wù)
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2025-08-19
農(nóng)俊
2、組織實(shí)施客戶會(huì)籍錄入、分級(jí)、標(biāo)簽等信息化管理,與相關(guān)美學(xué)規(guī)劃師做好對(duì)接。 3、協(xié)助優(yōu)化顧客分級(jí)管理體系,分配顧客資源。 4、組織實(shí)施會(huì)員入會(huì)、宣教(會(huì)員制度、會(huì)員活動(dòng)老帶新政策等)。 …… 5、管理會(huì)員相關(guān)的各類審核的組織實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)會(huì)員物料和禮品。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美客戶管理類經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-19
農(nóng)俊
1、如果你具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有強(qiáng)烈的顧客管理意識(shí),希望獲得高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行30%薪酬。 …… 4、有效管理自己名下客戶池,保持客戶的活躍度,增加顧客到院治療。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、工作年限不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)有限考慮。
約 807 個(gè)崗位

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 5.2%
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    5K
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    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 大專
    1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.2%,高中占1%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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