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南寧客戶管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)338條良慶區(qū)120條,平均工資約為5598元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理移動客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

推廣客服

6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:20
2025-08-13
朱桂池
不是催收,不是放貸
公司提供設備、賬號及精準客戶
公司業(yè)務正規(guī),不含任何欺騙性質,工作內容簡單,
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網絡
5、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經得起打擊,守得住希望
7、有過負債經歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經歷工作的,上手更加容易
工作內容:
1、公司提供精準優(yōu)質客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網推流,通過電話微信添加客戶,有專人洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系
薪資待遇:
高底薪+高提成(綜合收入8000~30000上不封頂)+公司獎勵+團隊獎勵+晉升空間+公司分紅+歐洲游
季度精英游,年終外國游周周有聚會,月月有生日會
工作時間:
早上09:00~12:00
下午14:00~18:00
休息:月休(8天)人性化管理,公司氛圍輕松活躍!
任職要求:
1.志同道合,想有夢想我們一起實現(xiàn)
2.和而不同,想有一個你展示的舞臺
3.有活力,想和我們一起開心工作
4.愛生活,想和我們一起環(huán)歐洲游
2025-08-13
鄧琳薏
崗位職責
1、負責客服團隊日常管理、包括客服人員產品和銷售技巧培訓;
2、帶領客服團隊完成銷售任務,提高成交率、服務品質、降低退款率及投訴率;
3、制定客服管理制度、客服工作流程與用語規(guī)范;
4、合理配置客服上班班次;
5、建立并完善客服崗位工作內容及績效考核方案;
6、登記、收集咨詢客戶信息,整理每日、周、月接待售前、售后數據統(tǒng)計;
7、負責售后退貨包裹驗收、補發(fā)換貨;
8、協(xié)調客服部與其他部門的合作,配合執(zhí)行各種店鋪及上級交代的其他事宜。
任職要求:
1、1年以上同等崗位工作經驗;
2、精通天貓規(guī)則及購物流程;
3、工作細心、有耐心,心理承受能力強;
4、溝通協(xié)調能力強,具備較強的客戶服務意識。
公司福利:
餐補、全勤獎、社保、意外險、節(jié)假日禮品、多樣化下午茶、團建聚餐、轟趴、戶外拓展活動;
3、個人發(fā)展:階段性專業(yè)技能培訓、表現(xiàn)優(yōu)秀者提供外訓課程學習,以及良好的晉升機會
4、工作環(huán)境:清新自然的園區(qū)、寫字樓舒適敞亮的辦公環(huán)境;
4、上班時間:8:30-12:30,14:00-18:00,每周休一天
公司介紹:
念恩電商于2015年成立,公司位于廣西南寧市江南區(qū)。創(chuàng)業(yè)園區(qū)環(huán)境,寫字樓辦公,交通便利,鄰近大型商超。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
擁有自己的工廠,目前電商團隊規(guī)模超過50人,有自己的產品開發(fā)設計團隊,公司致力于給員工提供更好的工作、學習環(huán)境以及生活條件,內部有完善的轉崗晉升機制通道。公司自有電商學院定期內訓專業(yè)技能培訓,還有外送學習機會。希望與優(yōu)秀的您一起同行。
意志不堅、好高騖遠、眼高手低、心態(tài)不正者,請謹慎投遞!

咨詢顧問

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村一區(qū) 1人 管理咨詢 計算機 咨詢 瀏覽:22
2025-08-13
彭女士
招聘職位:管理咨詢顧問
一、崗位職責:
1.根據項目需要,搜集與分析資料,訪談調研,診斷企業(yè)發(fā)展經營管理中的問題,提出系統(tǒng)、科學的管理咨詢建議;
2.撰寫形成實效性可操作咨詢方案與報告;
3.協(xié)助項目經理進行項目階段成果匯報工作;
4.在項目經理指導下,能夠針對項目運作的具體思路、方法、技能等提出改進和創(chuàng)新建議,推動客戶實施變革。
5.與客戶保持長期的實施跟蹤服務,提高客戶粘性。
二、任職條件:
1.管理、經濟、金融或相關專業(yè)碩士(MBA優(yōu)先,優(yōu)選國內排名前50名商學院或管理學院畢業(yè)或有海外留學經歷者)。
2.熱愛、有志于咨詢行業(yè),有咨詢工作經驗者優(yōu)先,了解、認同北大縱橫運作模式者優(yōu)先。
3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論、國企改革、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控設計、流程制度體系建設及流程制度匯編設計、人力資源管理、財務管理、內控與風險管理、企業(yè)文化、對標世界一流管理提升、數字化智能化轉型等知識;
4.熟悉計算機及網絡操作,精通各種分析軟件。
5.具備出色的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團隊合作,有強烈的上進心、責任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。
6.崗位性質需要長期出差。項目周期一般為2至6個月,項目團隊成員上項目期間,須在客戶辦公室(出差)全程駐場或階段性駐場工作,原則上一個月左右回家休息一次,完成項目主要工作后結束(岀差)駐場工作。不上項目可以不去公司辦公室坐班。
三、招聘流程:先發(fā)簡歷,電話+微信視頻面試,通過后直接辦理入職。
四、薪酬待遇:按能力和實際表現(xiàn)支付薪酬,***。
五、城市:入職后社保繳納城市不限(可自己選擇),常駐地不限(不上項目不需要到公司總部或區(qū)域辦公室坐班)。

銷售精英

5000-10000元
2025-08-13
陳女士
VIP客戶經營:打造專屬客戶服務圈層,建立長期價值關系 【晉升快車道】 新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務導師(保底+團隊分紅)→團隊經理( …… 管理津貼)→總監(jiān)(事業(yè)部利潤分紅)→總經理(股權激勵) 【我們需要這樣的你】 1.敢拼敢贏:對高收入有強烈渴望,享受簽單成就感 2. …… 聰明作戰(zhàn):善用話術打動客戶,靈活應對各類場景 3.

區(qū)域合伙人

15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村一區(qū) 1人 管理咨詢 計算機 咨詢 瀏覽:2
2025-08-13
彭女士
工作職責: 組建并管理區(qū)域營銷團隊,完成區(qū)域業(yè)績指標; 任職條件: 1、 了解管理咨詢行業(yè)及服務模式; 2、 有一定經濟基礎,有一定客戶基礎; 3、 具有財務、OA、HR、ERP 等管理軟件業(yè)務基礎的優(yōu)先
2025-08-13
莫經理
崗位職責: 1、負責設計部門日常工作的安排、計劃、管理和監(jiān)督; 2、負責部門的周、月度工作計劃制定及執(zhí)行,推進部門業(yè)績提升; 3、負責設計助理的培養(yǎng)以及設計師能力的提升和培訓; 4、負責監(jiān)督和跟進設計師的客戶 …… ,維護好新老客戶的關系; 5、負責審核設計師方案及報價,監(jiān)督設計師工地管理。 …… 工作要求 1、具有較好的溝通能力和談單能力; 2、一年以上設計管理工作經驗; 3、具有較強的組織能力和團隊建設能力。
2025-08-13
李女士
2、協(xié)助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。 …… 積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 任職要求: 1.室內設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理 …… 2.一個新人每月接待10組客戶,成交2組,最高成交率20%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。 …… 40%設計師伙伴已經實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓:專業(yè)培訓; 4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 5、氛圍:年輕團隊,顏值高; 6、管理 …… :扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。
2025-08-13
李女士
主要職責:1、嚴格按集團經營目標執(zhí)行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。 …… 5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。 …… 6、負責建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調配,統(tǒng)一管理。 …… 10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數據規(guī)范管理。11、負責統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數據庫。
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:37
2025-08-13
黃女士
崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當的管理者。 4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 …… 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 …… 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經營計劃及成本控制工作。 …… 5、店面日常客訴的處理,切實提高服務質量,確保客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽; 6、對店里每一位員工在這里的學習、進步、成長負責,了解每一位員工的目標,為他們制定學習和工作計劃,并評估跟進。
2025-08-13
楊文平
行業(yè)經驗:基層崗位需1年以上經驗 崗位經驗:3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經驗可往管理崗位設定 崗位職責: 1.負責受理到店車輛的售前售后相關服務,能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務指引; …… 2.負責接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作

家裝設計師

10000-15000元
2025-08-13
陳女士
崗位職責: 1.在公司接待客戶,了解客戶信息及需求,洽談客戶; 2.進行方案設計、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設計、設計技術交底、后期跟進服務工作; 3.維護客戶關系,形成回頭客或轉介紹。 …… (績效獎、月度獎、年度獎等); 3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓); 4.良好的晉升發(fā)展空間(設計師-首席設計師- 設計經理、 …… 公司優(yōu)勢: 1.13年品牌,平臺優(yōu)越,客戶認可; 2.有強大的業(yè)務拓展部、電話營銷部,網銷營銷部提供客戶資源; 3.注重團隊及合作,有設計總監(jiān)、客戶經理協(xié)助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區(qū)、 …… 二樓軟裝體驗館、三樓材料展示廳,最大限度滿足客戶需求。

裝修小伙伴

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2025-08-13
寧軍
參與裝修項目的日常管理與協(xié)調 2. 與客戶進行有效溝通,確保裝修需求得到滿足 3. …… 監(jiān)督裝修過程,保證項目質量與進度 4.挖掘潛在客戶,拓展裝修業(yè)務,與客戶溝通需求并促成交易; 5.向客戶介紹裝修風格,材料,工藝和價格等信息,帶客戶參觀樣板房 6.跟進客戶,及時處理客戶的疑問和反饋
2025-08-13
寧軍
負責美顏裝飾的整體運營和管理,確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領導裝修市場部,制定并執(zhí)行市場策略,推動業(yè)務增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1. …… 能夠有效地與客戶溝通,確保服務質量和客戶關系維護
2025-08-13
寧軍
銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據,對銷售工作作出策略調整,參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理 …… 考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確??備N售目標的達成; 6、建立健全完善的客戶關系管理體系,全面負責組織對客戶的服務 …… 協(xié)調等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調、決策、應變能力,全局意識,良好的學習能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調銷售團隊的工作; 3、熟悉南寧地產市場,自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應變能力
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 瀏覽:7
2025-08-13
高增年
城市經理 10000-20000 職位描述: 1、負責城市地區(qū)的業(yè)務拓展及市場開發(fā); 2、負責培訓、輔導銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務指導和工作 …… 職位要求: 有組建分公司能力的經驗者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團隊及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 …… 大區(qū)經理:15000-30000 職位描述: 負責本區(qū)域的融資業(yè)務和市場開發(fā); 負責管理和領導分公司團隊建設及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領分公司完成業(yè)績考核指標。 …… 事業(yè)部經理:20000-40000 職位描述: 1、全面負責整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標和 業(yè)績任務; 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務團隊,維護并管理客戶; 3、負責帶領下屬機構向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機構和業(yè)內廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團隊者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。
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南寧客戶經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 大專
    1%
南寧客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,初中占0.2%,高中占1%,大專占1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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