南寧客戶(hù)管理招聘 logo

南寧客戶(hù)管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧客戶(hù)管理最新招聘,青秀區(qū)338條良慶區(qū)120條,平均工資約為5598元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)管理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售前工程師

8000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:11
2025-08-13
黎富偉
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)售前方案中各子系統(tǒng)方案模板編制、修改、完善及管理
2.與供銷(xiāo)商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項(xiàng)目售前支持質(zhì)量;
3.與客戶(hù)進(jìn)行溝通,為客戶(hù)提供方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等;
4.協(xié)助項(xiàng)目招投標(biāo)工作。
崗位要求:
1.具有IT系統(tǒng)集成類(lèi)技術(shù)支持、需求調(diào)研、工程設(shè)計(jì)與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
2. 了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試技術(shù)、服務(wù)器調(diào)試技術(shù)、基礎(chǔ)應(yīng)用平臺(tái)調(diào)試技術(shù);
3. 1年以上綜合布線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)集成、安防監(jiān)控、*系統(tǒng)、視頻會(huì)議、數(shù)字會(huì)議、影響擴(kuò)音、大屏幕、燈光系統(tǒng)、智能樓控等建筑智能化等系統(tǒng)售前設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉多媒體會(huì)議系統(tǒng)(包括大屏幕投影、LED、音視頻矩陣、中控、燈光音響)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、背景音樂(lè)與公共廣播系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、智能燈光控制系統(tǒng)、智能樓宇系統(tǒng)、建筑智能化集成系統(tǒng)等系統(tǒng);
5.熟悉系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì),熟練運(yùn)用繪圖軟件(CAD、project等),熟悉項(xiàng)目運(yùn)作及招投標(biāo)流程和系統(tǒng)集成產(chǎn)品;
6.具有良好的表達(dá)及溝通能力,較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,有中級(jí)職稱(chēng)以上優(yōu)先;
7.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他安排。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·智能硬件·計(jì)算機(jī)服務(wù)
2025-08-13
陸玲芳
行政專(zhuān)員
一、負(fù)責(zé)公司板材產(chǎn)品線(xiàn)的全媒體內(nèi)容創(chuàng)作,突出產(chǎn)品差異化賣(mài)點(diǎn)。
二、策劃客戶(hù)案例深度報(bào)道,針對(duì)全屋定制店、家具廠(chǎng)、加工廠(chǎng)三類(lèi)客戶(hù)群體,制作行業(yè)解決方案類(lèi)內(nèi)容。
三、管理公司新媒體矩陣,制定分平臺(tái)內(nèi)容策略。
四、為合作客戶(hù)提供線(xiàn)上推廣素材包,降低客戶(hù)內(nèi)容制作門(mén)檻。
五、針對(duì)客戶(hù)員工拍攝剪輯技巧、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方法,提升客戶(hù)內(nèi)容產(chǎn)出能力。
六、監(jiān)測(cè)播放量、留咨率、客戶(hù)內(nèi)容復(fù)用率等核心指標(biāo),定期輸出優(yōu)化報(bào)告。
七、制作產(chǎn)品對(duì)比手冊(cè)視頻版、競(jìng)品劣勢(shì)解析短視頻,賦能一線(xiàn)銷(xiāo)售。
能力要求
工業(yè)品內(nèi)容創(chuàng)意能力、短視頻剪輯。
客戶(hù)端需求洞察力、技術(shù)術(shù)語(yǔ)通俗化表達(dá)能力、跨部門(mén)資源整合能力。
熟悉家居/制造業(yè)供應(yīng)鏈、有產(chǎn)業(yè)帶內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-13
楊志榮
工作目標(biāo):
1.楊楊的醫(yī)療助理是動(dòng)物福利的擁護(hù)者;
2.動(dòng)物醫(yī)療護(hù)理工作獨(dú)當(dāng)一面;
3.積極學(xué)習(xí)貓,狗,不同動(dòng)物的不同生理需求;
4.讓每個(gè)交毛孩到我們手里的客人放心安心。
工作內(nèi)容:
1. 協(xié)助醫(yī)生接診、手術(shù);寵物給藥;
2. 常規(guī)實(shí)驗(yàn)室和儀器設(shè)備的化驗(yàn)檢查;
3. 常規(guī)外科處理;
4. 接待寵物飼養(yǎng)和護(hù)理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún);
5. 臨床檢查;
6. 保持工作場(chǎng)所干凈整潔和消毒衛(wèi)生;
7. 提出患病寵物的護(hù)理方案并實(shí)施;
8. 醫(yī)院部分區(qū)域或科室的管理;
9. 醫(yī)院預(yù)防保健和客戶(hù)宣教工作;
10. 實(shí)施回訪(fǎng)制度,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
11. 根據(jù)公司和醫(yī)院要求開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)和帶教工作;
12. 根據(jù)醫(yī)院工作流程和要求開(kāi)展工作、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 投遞:1人 瀏覽:62
2025-08-13
王繁軍
職責(zé): 定位為偏行政文員類(lèi)的崗位; 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,做好平臺(tái)和集團(tuán)客戶(hù)的對(duì)賬結(jié)算、溝通協(xié)調(diào)事務(wù); 根據(jù)公司相關(guān)預(yù)算和收支情況,處理納稅申報(bào)等相關(guān)工作; 負(fù)責(zé)公司資金資產(chǎn)管理,按管理流程執(zhí)行歸檔 …… 、申報(bào)、調(diào)撥等; 負(fù)責(zé)旅游平臺(tái)的客服答疑工作,跟進(jìn)客戶(hù)訂單的執(zhí)行,監(jiān)督管理客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量; 負(fù)責(zé)公司日常文檔、證照資料等管理,對(duì)公事務(wù)處理; 負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、辦公室衛(wèi)生管理等; 完成上級(jí)交辦的其他工作

客服經(jīng)理

8000-10000元
2025-08-13
陳女士
一、崗位職責(zé): 1、客戶(hù)服務(wù)的日?;卦L(fǎng)、客戶(hù)投訴、售后維修對(duì)接管理工作; 2、制定與完善客戶(hù)管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程; 3、建立各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)并做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,完成月度、 …… 季度、年度銷(xiāo)售指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作; 4、客戶(hù)滿(mǎn)意度的調(diào)查,完善客戶(hù)需求分析,制定可行性方案提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、負(fù)責(zé)老客戶(hù)維護(hù)及開(kāi)發(fā)老帶新業(yè)務(wù)。 …… 6、擬定本部門(mén)成員的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)客服專(zhuān)員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),并進(jìn)行案例實(shí)操培訓(xùn)工作,掌控客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量; 7、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性 …… 二、任職要求: 1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-35歲; 2、3年以上客服經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有裝飾裝修行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或線(xiàn)上積分商城管理優(yōu)先; 3、有一定的社會(huì)閱歷,有能力妥善處理客訴事件; 4
2025-08-13
楊經(jīng)理
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目下達(dá)的部門(mén)年度管理與經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客服部前臺(tái)日常管理及事務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作; 4、實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查;與客戶(hù)建立良好關(guān)系,宣傳公司的各類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目及了解客戶(hù)的實(shí)際需求 …… 建立并維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)、公攤水電費(fèi)等各類(lèi)費(fèi)用的催繳工作; 6、協(xié)助社區(qū)活動(dòng)專(zhuān)員開(kāi)展公司各種社區(qū)公共關(guān)系文化活動(dòng)的策劃、組織工作; 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一年以上住宅項(xiàng)目客服管理工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-13
程玲
工作職責(zé): 1、搭建和維護(hù)客戶(hù)情感關(guān)系,了解客戶(hù)需求,制定服務(wù)舉措,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)的各類(lèi)物業(yè)費(fèi)用的收取工作; 3、跟進(jìn)和處理轄區(qū)日常報(bào)事報(bào)修、投訴和回訪(fǎng)事宜; 4、協(xié)助前期接管驗(yàn)收 …… 、集中交房/辦理裝修、裝修管理等相關(guān)工作; 5、監(jiān)管轄區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的秩序、工程、保潔、綠化服務(wù)工作,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)問(wèn)題。
2025-08-13
謝經(jīng)理
工作崗位:車(chē)務(wù)主管 工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車(chē)務(wù)部門(mén),負(fù)責(zé)車(chē)務(wù)部人員的工作安排 3、車(chē)輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料: 長(zhǎng)期:各種單位用車(chē)的司機(jī)變動(dòng),更換。 …… 3、忙時(shí)頂上送車(chē)、收車(chē),下線(xiàn)上面或者電話(huà)客戶(hù)客接待等待 任職資格: 1、要有在汽車(chē)租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉汽車(chē)租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下,C1

副總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 物流 瀏覽:84
2025-08-13
陳女士
1、熟悉物流航運(yùn)行業(yè)的全面運(yùn)作管理,有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,負(fù)責(zé)整體物流營(yíng)運(yùn)規(guī)劃、資源整合、渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,合理配置資源 …… 任職要求: 1、熟悉海運(yùn)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程,熟知系統(tǒng)的集裝箱運(yùn)輸管理、進(jìn)出口貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析能力和把控能力,良好的業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)談判能力; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力
2025-08-13
李女士
崗位職責(zé):1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;2、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);3、跟進(jìn)潛在客戶(hù),提高銷(xiāo)售效率;4、公司擁有良好的晉升空間和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái),團(tuán)隊(duì)氛圍好 …… 薪資福利:1、底薪+提成+獎(jiǎng)金,本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間;2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);3、內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道

業(yè)務(wù)文員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 電子 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:108
2025-08-13
李經(jīng)理
崗位要求: 1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理部門(mén)日常工作; 2、處理客戶(hù)咨詢(xún)、報(bào)價(jià)、結(jié)算、標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)等工作; 3、負(fù)責(zé)合同條款,組織起草合作協(xié)議,管理合同檔案; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目訂單的下達(dá)及開(kāi)票,后期回款等跟進(jìn)工作
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 健康 瀏覽:50
2025-08-13
張明明
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)上的健康管理相關(guān)咨詢(xún)服務(wù) 2. 與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,確保咨詢(xún)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和專(zhuān)業(yè)性 3. 參與團(tuán)隊(duì)合作,共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1.
2025-08-13
齊可鳳
1.聯(lián)系和維護(hù)國(guó)外客戶(hù),開(kāi)發(fā)新的海外客戶(hù)。 2.進(jìn)行外貿(mào)訂單的洽談室簽約。 3.繕制外貿(mào)出口單據(jù),審核出口單據(jù),訂單管理。 4.外貿(mào)訂單的跟蹤和管理。 5.外貿(mào)訂單的生產(chǎn)和貨源跟蹤和協(xié)商。 …… 6.目標(biāo)客戶(hù)資料的整理,做好客戶(hù)要求的及時(shí)反饋和處理。 7.合同履行過(guò)程中意外情況的妥善處理。 8.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 9.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,英文四級(jí),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可接受。
2025-08-13
蘭女士
人事
【崗位職責(zé)】 1.接待公司的新老客戶(hù)資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門(mén)店邀約客戶(hù)進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿(mǎn)足客戶(hù)中高低不同層次的需求 …… 【福利待遇】 1.待遇:底薪3000+績(jī)效1000(績(jī)效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān))+提成(銷(xiāo)售總額0.5%-4%,客戶(hù)平均單值3萬(wàn)+。 …… 公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶(hù)資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶(hù)能省下至少20%-30%的錢(qián),客戶(hù)綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000 …… )+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo),更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升,如在銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢(xún)師一對(duì)一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢(qián)才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費(fèi)提供 …… 6.管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角。
公司提供公平,公正,公開(kāi)的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)展和維護(hù)開(kāi)發(fā),了解客戶(hù)需求進(jìn)行市場(chǎng)分析,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談 {在這里 你擁有} …… 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管理計(jì)劃 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專(zhuān)業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理公司客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理/主管貸款客戶(hù)經(jīng)理家裝客戶(hù)經(jīng)理軟件銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理儲(chǔ)備干部房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理金融銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理金融客戶(hù)經(jīng)理車(chē)險(xiǎn)客戶(hù)經(jīng)理品牌客戶(hù)經(jīng)理汽車(chē)分期客戶(hù)經(jīng)理酒店客戶(hù)經(jīng)理企業(yè)服務(wù)客戶(hù)經(jīng)理電話(huà)客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)購(gòu)客戶(hù)經(jīng)理小b客戶(hù)經(jīng)理b端客戶(hù)經(jīng)理金融貸款客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理助理汽車(chē)金融客戶(hù)經(jīng)理軟裝客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)經(jīng)理車(chē)貸客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)管理客戶(hù)管理主管客戶(hù)管理經(jīng)理大客戶(hù)管理客戶(hù)管理專(zhuān)員客戶(hù)管理助理客戶(hù)管理員保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)主管客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)接待經(jīng)理客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理高級(jí)客戶(hù)主管

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南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 大專(zhuān)
    1%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.2%,高中占1%,大專(zhuān)占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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