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南寧客戶管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)338條良慶區(qū)120條,平均工資約為5598元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:58
2025-08-13
崗位職責:
1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應屆生優(yōu)先)
(1)大學??埔陨蠈W歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入) 
2、提供員工宿舍;
3、提供五險一金,加補貼
4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓體系和晉升機制
6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學習機會等;
7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

銷售總監(jiān)

15000-25000元
南寧-江南區(qū) 1人 電器 化學 建筑 投遞:1人 瀏覽:37
2025-08-13
atmel8155@163.com
【崗位職責】
1、負責公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò);
2、對經(jīng)營績效負責,完成銷售目標,提高市場占有率;
3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃;
4、負責銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù);
5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考;
6、對團隊成員進行管理、督導、培訓,提高團隊成員工作技能;
7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作;
【任職要求】:
1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學歷,營銷管理相關(guān)專業(yè)
2.大專及以上學歷,市場營銷、電力電氣、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè);
3.10年以上電線電纜、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng);
5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調(diào)配運營成本;
6.良好的組織領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力;
7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行市場開發(fā);
8.以結(jié)果為導向的執(zhí)行力,強烈的目標意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神;
9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;

媒介合作

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場 1人 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:118
2025-08-13
謝東良
要求:招聘2-3人,大專以上學歷.
一、崗位職責
1.負責微信聯(lián)系對接客戶,跟客戶談好價格,做好廣告對接.
2.了解公司公眾號屬性,為客戶推薦合適的號,促進合作.
3.拓展新用戶,微信上尋找更多客戶資源
4.定期回訪,維護老客戶,了解廣告屬性.
二、任職要求
1.大專以上學歷,性格活潑
2.有銷售經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)優(yōu)先
3.喜歡銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng),了解互聯(lián)網(wǎng)知識
4.思維活躍,有較強的觀察力跟應變能力,善于溝通,認真負責
5.服從公司管理,執(zhí)行能力強
2025-08-13
馬女士
1、負責家居館線上平臺賬號運營,需跟據(jù)各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負責賬號的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動 …… 、數(shù)據(jù)檢測、付費推廣等日常運營; 2、負責小紅書為主的線上銷售平臺日常運營管理及維護,包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價格調(diào)整、庫存管理、評論回復、私域運營等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標
南寧-江南區(qū) 1人 電器 化學 建筑 投遞:2人 瀏覽:264
2025-08-13
atmel8155@163.com
二、具體要求 崗位職責: 1.熟悉阿里巴巴國際站的日常運營,包括但不限于管理櫥窗產(chǎn)品,P4P的營運管理; 2.具備基本市場規(guī)劃及提出運營方案的能力。 …… 明確市場定位目標,定期跟蹤、評估推廣效果,及時提出營銷改進措施,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 3.精通根據(jù)關(guān)鍵詞優(yōu)化標題和產(chǎn)品信息,提高免費信息排名,有效節(jié)約推廣費用; 4.分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運營情況 …… ,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對性的解決方案; 5.精通周期性地對客戶進行郵件專訪,調(diào)查與分析市場,制定有效的銷售、推廣策略,提高銷售業(yè)績; 6.熟悉掌握使用辦公軟件,PS,PR或剪映等視頻制作軟件
2025-08-13
人力資源部
【崗位職責】 1、負責高新技術(shù)企業(yè)、專精特新、瞪羚企業(yè)、科技計劃、研發(fā)獎補等科技政策類政府項目申報的整體運作與實施,包括材料撰寫、客戶溝通對接、材料審核、整理提交、驗收等; 2、項目服務(wù)的實地進場, …… 包括到客戶公司進行項目申報計劃的溝通、宣講、合作對接、資料采集等; 3、管理和把控項目過程及進度。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:129
2025-08-13
培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 …… 3.入職1-2個月后學會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。

海運操作

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 物流 瀏覽:128
2025-08-13
陳女士
1、負責海運集裝箱業(yè)務(wù)操作相關(guān)事宜,熟悉業(yè)務(wù)及訂艙代理操作環(huán)節(jié),能獨立完成整個運輸項目的全程操作(詢價、報價、接單、訂艙等)并協(xié)調(diào)好與各合作方的關(guān)系,及時處理各類運輸過程中的突發(fā)情況; 2、根據(jù)客戶與我司的合作條款提供服務(wù) …… ,對客戶進行定期跟蹤服務(wù); 3、負責操作資料的整理與歸檔; 4、能適應周末不間斷進行動態(tài)跟蹤及異常情況處理。 …… 任職要求: 1、國際貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)、海事等相關(guān)專業(yè); 2、熟練運用OFFICE辦公軟件及船公司訂艙系統(tǒng); 3、有良好的服務(wù)意識,溝通能力強,有責任心,應變能力強,可隨機處理突發(fā)情況。

質(zhì)量管理/測試

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:147
2025-08-13
招聘組
,制定質(zhì)量改進計劃并監(jiān)督改進效果; 12、作為對外品質(zhì)對應窗口,協(xié)調(diào)供應商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標準,并對供應商進行品質(zhì)輔導;協(xié)同采購部制定供應商準入原則、供應商評級、供應商評估工作; 13、 …… 組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設(shè)備的定期養(yǎng)護; 14、負責制定公司品質(zhì)培訓計劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓和考核工作; 15、負責部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理,指導、 …… 監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè); 16、完成上級領(lǐng)導交代的其它臨時性工作; 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè) …… ,持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團隊不低于20人),具備豐富的應對客戶投訴處理的經(jīng)驗; 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程 …… 、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標準判定和客戶檢驗規(guī)范等; 4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D

出納行政專員

4000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 投遞:1人 瀏覽:134
2025-08-13
王繁軍
職責: 1.執(zhí)行公司市場營銷計劃,負責線上線下客戶和訂單的答疑處置; 2.負責公司的網(wǎng)站、公眾號、小程序等新媒體的維護更新,負責攜程等平臺后臺維護,負責促銷、優(yōu)惠等信息的傳播擴散; 3.收集整理客戶信息 …… ,建立客戶檔案,并周期回訪和跟進;; 4.負責線上線下客戶運營維護,負責拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實施; 5.負責協(xié)調(diào)財務(wù)、車務(wù)、門店等部門,推進客戶訂單落實和客戶服務(wù)的進程; 6.參與各職能部門的組織協(xié)同 …… ,為管理和業(yè)務(wù)部門提供支持保障; 7.完成上級交辦的其他工作。

車務(wù)專員

3000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 瀏覽:75
2025-08-13
王繁軍
職責: 1.負責門店車隊車輛的整備維護; 2.負責門店與客戶的車輛交接; 3.負責上級安排的客戶代駕服務(wù); 4.負責車輛車損的初步鑒定溝通,并現(xiàn)場處置; 5.負責門店線下客戶的結(jié)算; 6.完成上級交辦的其他工作 …… 、柴油車、新能源車; 2.五官端正,形象良好,有銷售經(jīng)驗; 3.普通話良好,言語溝通有親和力; 4.無重大交通事故,無犯罪史、吸毒史以及危險駕駛前科; 5.有團隊協(xié)作精神,能主動配合上級調(diào)度和管理
2025-08-13
3267725641@qq.com
這里上下班自由,沒有PUA,同事氛圍融洽,沒有管理層級,沒有辦公室政治,老板鼓勵大家下班可以放飛自我 接受實習生,應屆生,入職可以提供實習證明 薪資待遇:1.綜合薪資5000+高提成+福利+獎金 …… ,生日會,不定期的舉行各項娛樂活動 免費提供住宿三室兩廳,宿舍家電齊全,(冰箱,空調(diào),洗衣機,一應俱全)在公司附近小區(qū) 法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品 超長年假哦~ 工作內(nèi)容:主要負責對接商家做好客戶溝通以及公司產(chǎn)品推廣及銀行的客戶承接
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 投遞:4人 瀏覽:459
2025-08-13
張明明
崗位職責 1、負責企業(yè)微信平臺的日常運營管理,不定時在企微社群發(fā)布活動通知。 2、及時企微線上回復顧客咨詢,解答客戶疑問。 3、維護微信用戶關(guān)系,提升社群活躍度。 …… 3、對客戶有服務(wù)意識,輕營銷重服務(wù)。 4、具有較強的學習能力和表達溝通能力。 5、積極主動學習,抗壓能力強。
2025-08-13
劉蘭
管理組員 帶領(lǐng)組員 促成訂單 1,? 負責將公司資源發(fā)布至平臺,吸引意向客戶 2,? 解答客戶咨詢問題,客戶維護 3,? 消化公司提供的意向客戶資料 4,? 邀約客戶到店,促成訂單 銷售高提成 …… 以邀約客戶為主,前期有老員工傳幫帶促成訂單,上班時間固定,不加班。 上班時間:9:30--18:30 月休四天調(diào)休 不是電銷?。?!

超市店長

7000-10000元
2025-08-13
方主管
配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 大專
    1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,初中占0.2%,高中占1%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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