
南寧客戶管理主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧客戶管理主管最新招聘,青秀區(qū)27條江南區(qū)11條,平均工資約為5323元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理主管移動客服主管電商客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級咨詢顧問
10000-15000元8小時前黃祖勝職責描述:
1.【指導咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導書,同時指導若干項目組完成項目任務,對項目群結果承擔責任
2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內的高層溝通,包括客戶董事長、總經理、副總經理等關鍵角色,對溝通質量負責
3.【指導調研診斷與藍圖】指導項目組開展調研診斷和藍圖設計,與項目組一起提煉問題,指導形成調研結論;基于調研,指導形成并驗證假設,最終形成調研和變革藍圖規(guī)劃報告,對報告的結果負責
4.【指導咨詢方案設計與實施】根據項目合同要求,指導項目組完成方案設計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設計,形成方案,并組織實施,對結果負責
5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計,承擔培訓講師和專家角色,對結果承擔責任
6.【參與或主導產品管理】根據公司咨詢產品管理方法論,將咨詢項目中的經驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產品和解決方案,并推動實施
7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷(最低要求為知名大學本科),8年或以上工作經驗,有中高層管理經驗,其中有5年以上管理咨詢經驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎,有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。
2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預測今后發(fā)展中可能出現的新問題和各種機會,制定及時且務實的對策。
4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。 -
售后客服(手機、家電行業(yè))
3000-5000元8小時前孫*生一、崗位職責
1.負責售后客服外呼工作,通過電話與客戶進行有效溝通,解答客戶疑問,處理客戶反饋的問題;
普通話標準,語音清晰,確??蛻裟軌驕蚀_理解并接受相關信息;
2.準確記錄客戶信息和反饋,及時整理并上報給上級主管,為公司提供改進產品和服務的依據;
嚴格遵守公司規(guī)定的服務流程和標準,確保服務質量和客戶滿意度;
3.積極參與部門內部培訓,不斷提升自己的業(yè)務能力和服務水平;
4.學習倉庫出入庫管理,盤點、核銷。負責倉庫一部分工作內容。
5.完成領導交辦的其他相關工作。
二、崗位要求
1.大專及以上學歷,有客服或相關崗位工作經驗者優(yōu)先;
2.普通話標準,語音清晰,能夠準確、流暢地與客戶進行溝通;
3.熟練使用電腦和辦公軟件,能夠高效地完成各項工作任務。 -
新媒體編導
5000-20000元8小時前秦超強【任職要求】
1:具備優(yōu)秀溝通能力,能夠單獨對接客戶
2:有傳媒的媒體基礎懂文案,文字功底扎實,懂流量、制作流程、用戶心理
3:熟悉各短視頻平臺規(guī)則
4:熟練使用相機,熟悉各種拍攝技巧及剪輯軟件
5:短視頻運營工作1年以上,有短視頻孵化經驗。
6:網感好,腦洞大,能及時貼合網絡熱點產出創(chuàng)意視頻,懂表達。
7:優(yōu)秀的文案功底和視覺語言呈現化能力。
8:聰明,抗壓能力強,結果導向,具有良好的責任心。
【崗位職責】
1:審核剪輯成片
2:對接醫(yī)生
3:現場盯拍
4:編寫腳本
5:粗剪
6:團隊人員管理
7:負責手優(yōu)醫(yī)療新媒體的醫(yī)生IP定位、人設包裝和內容產出。
8:產出優(yōu)質內容,負責重點達人的孵化和流量增長。
9:規(guī)劃和參與賬號的商業(yè)變現,為變現提供內容支持。
薪資:5K——2W
薪資構成:基本底薪+績效+提成=綜合薪資【正常干8-10K;努力干10-15K】
【在職員工80%薪資可達8K以上】
2、職位晉升:編導、組長、主管、總監(jiān)(每半年一次競聘調薪機會)(\"專業(yè)線+管理線\"雙重晉升通道)
上班時間:
上午9:30-中午12:30
下午13:30-下午18:30 -
維修技術總監(jiān)
8000-12000元8小時前人事部一、在維修廠廠長和主管經理的領導下,負責本廠的全面技術管理工作。 二、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題(個別案例時參與)。 …… 三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃(疑難問題時)。 …… 十五、負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。 十六、根據生產情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。 …… 十七、技術總監(jiān)應協(xié)助車間主任加強車間管理工作,若車間主任不在時,技術總監(jiān)可以行使車間主任的職責代替管理車間,如:派工、轉工、協(xié)調班組工時、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。 -
客戶經理(外勤打卡)
8000-13000元8小時前陳灝2、為存量商戶提供優(yōu)質服務,及時解決商戶在使用收銀SaaS產品、收款碼等過程中遇到的問題,確保客戶滿意度,降低客戶流失率。 …… 6、在與客戶溝通的過程中,收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息,及時反饋給公司相關部門,為公司產品的優(yōu)化和市場策略的調整提供依據。。 …… 5、具備良好的溝通表達能力,能夠與不同類型的客戶進行有效溝通,準確傳達產品信息,理解客戶需求。 …… 【補充】 1.公司知名度高 2.所有管理崗位全是內部晉升,不存在空降 3.感興趣的話隨時聯系我,我隨時都在 4.期待和您成為同事 如果你.....想掙錢、想掙錢、想掙很多錢~那么就...... …… 我們被譽為業(yè)內真正的\"黃埔軍校\"(擁有業(yè)內專業(yè)的培訓體系); 試用期,無責底薪(不區(qū)別對待);100%內部晉升,每三個月一次晉升考評; 憑自生能力享競賽獎、月度獎、年度獎、團隊獎等各種榮譽; 入職后主管直接一對一帶入行 -
電商售后審單客服
4000-5000元2025-09-15李經理HR2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.專業(yè)線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2 -
售樓部巡檢實習生(包住/月薪3000+/餐補)
3000-4000元2025-09-15朱保全崗位職責: 1、做好售樓部的來訪客戶接待、現場秩序維護、車場引導等工作; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 任職資格: 身高170cm以上,形象氣質佳(可接受條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生實習,后期優(yōu)秀可轉正) 空乘管理、高鐵管理、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先 …… 綜合薪資:3000元/月~4500元/月 崗位發(fā)展:實習生——秩序員——班長——主管——經理 -
護士長
6000-9000元2025-09-13負責建立健全護理部的內部管理制度和工作流程,促進制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.負責監(jiān)督育嬰部看護質量和看護程序,貫徹和執(zhí)行到位; 3.負責監(jiān)督、指導、抽查部門對嚴格質控、消毒隔離措施,風險管理的執(zhí)行力度 …… ,預防會所內感染; 4.負責制定各級護理人員崗位職責,培訓并指導護理主管對特殊客戶及寶寶的風險告知書的制作; 5.負責制定護理人員的培訓計劃并實施,負責組織護理管理檢查工作,進行業(yè)務指導并解決技術操作難題 …… ; 6.負責部門培訓課件制作、各級護理人員理論考試試題的制作及考核; 7.負責處理客戶護理投訴及糾紛。 -
店長
10000-15000元2025-09-132.組織領導會所的日常經營工作,包括協(xié)調和管理各職能部門的正常工作。 3.負責下達總部指令,督促并組織實施,檢查,對各部門主管進行績效考核。 …… 6.和客戶建立良好溝通關系,處理客戶投訴及負面新聞,預防問題,提升客戶滿意度。 7.制定每月銷售目標和產康銷售目標,隨時跟蹤市場銷售和產康業(yè)績達標情況。根據市場情況隨時調整營銷方案。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、兩年以上母嬰行業(yè)管理工作經驗,店務統(tǒng)籌運營管理工作強,有月子中心管理經驗者優(yōu)先考慮; 3、精通團隊管理、客戶管理、工作流程,熟悉店務各項規(guī)章制度的制定與執(zhí)行 -
微信客服專員
3000-6000元2025-09-13李工作內容 1、負責微信客戶維護、朋友圈分享。 2、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的復購潛力。 要求: 1、有較強的語言表達能力和溝通能力,表達清晰、流利,一定的文案基礎。 …… 大小周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊:集結了一群90、00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理 -
銷售經理
6000-8000元2025-09-13完成項目的銷售任務指標; 2、負責與策劃人員協(xié)調形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結匯報; 3、負責與其他相關部門的協(xié)調和資源運用,保障銷售現場運作保障和管理 …… ,有效推進銷售工作; 4、管理及培育營銷團隊成員; 5、完成公司交辦的其他任務。 …… 任職資格: 1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產經營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項目案場主管或銷售經理經驗,成功帶領營銷團隊達成業(yè)績目標; 3、精通房地產項目現場銷售的程序及內容 …… ,熟諳房地產銷售技巧,豐富的現場銷售經驗,出眾的銷售現場掌控能力; 4、熟悉當地市場客戶特性,具備一定的地產銷售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務意識較強,思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊合作精神 -
銀行風控專員(無銷售/六險一金)
8000-12000元2025-09-12黃小姐帶薪年假、婚假、產假、病假等; 3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管 …… —分公司經理 崗位職責: 公司屬于抖音-放心借委托方,主要與抖音逾期用戶進行溝通、指引客戶及時準確處理逾期賬款。 …… 任職要求: 工作內容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對抖音放心借/美團生活費賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內辦公) 2、 協(xié)助抖音 …… /美團進行不良資產的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序; 任職要求: 1、 大專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求),專業(yè)不限,品德良好。 -
廣西區(qū)域銷售經理
7000-10000元2025-09-12趙博崗位職責: 1、完成日常醫(yī)院拜訪,渠道經銷商維護管理,不斷提高產品市場份額。 2、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。 …… 3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃,組織醫(yī)院內各種推廣活動。 …… 3、熟悉渠道經銷商開發(fā)管理。 4、邏輯思維清晰,善于思考,執(zhí)行力強,較高的工作熱優(yōu)。 5、良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力和市場敏感度及執(zhí)行力,頭腦靈活,善于處理細節(jié)問題。 -
醫(yī)療實施工程師
8000-13000元2025-09-12梅國贈崗位 職 責 1、了解客戶的需求后向上級反饋,軟件工程的實施,對客戶的培訓; 2、處理客戶操作性問題; 3、承擔客戶應用系統(tǒng)培訓、承擔項目前期數據準備指導工作; 4、在上級主管授權下承擔項目需求調研工作 …… ; 5、完成實施規(guī)范以及部門和公司相關的文檔規(guī)定要求; 6、完成上級主管分配的文檔整理任務、及時向上級主管反饋工作完成情況。 …… 7、負責項目進場、調研、部署、培訓、上線、驗收、回款、移交售后的全過程管理及實施。 -
項目經理/主管
10000-15000元2025-09-12梅國贈崗 位 職 責 1、了解客戶的需求后向上級反饋,軟件工程的實施,對客戶的培訓; 2、處理客戶操作性問題; 3、承擔客戶應用系統(tǒng)培訓、承擔項目前期數據準備指導工作; 4、在上級主管授權下承擔項目需求調研工作 …… ; 5、完成實施規(guī)范以及部門和公司相關的文檔規(guī)定要求; 6、完成上級主管分配的文檔整理任務、及時向上級主管反饋工作完成情況。 …… 7、負責項目進場、調研、部署、培訓、上線、驗收、回款、移交售后的全過程管理及實施。
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韋先生投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-09-08
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賴先生投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-08-05
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梁先生投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-07-29
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楊先生投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-07-18
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南寧客服主管招聘工資
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5323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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11.7%3K
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33.1%6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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大專1.8%
南寧客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧客服主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.2%。