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南寧客戶(hù)關(guān)系招聘

桂聘提供2025年8月南寧客戶(hù)關(guān)系最新招聘,青秀區(qū)489條西鄉(xiāng)塘區(qū)177條,平均工資約為3893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多客戶(hù)關(guān)系移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:2
2025-08-04
未填寫(xiě)
工作區(qū)域:廣西賀州
薪酬福利:
底薪+崗位工資+績(jī)效+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼
社保五險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利等等。
一、崗位職責(zé):
1、藥品推廣與銷(xiāo)售:了解醫(yī)院科室用藥需求,負(fù)責(zé)公司藥品在醫(yī)院的銷(xiāo)售,制定并完成銷(xiāo)售計(jì)劃,提高藥品在醫(yī)院的銷(xiāo)量和市場(chǎng)份額;
2、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):與醫(yī)院管理人員、科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)護(hù)人員等建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,及時(shí)了解客戶(hù)需求與反饋,積極解決客戶(hù)在藥品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度;
3、學(xué)術(shù)推廣:關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)新動(dòng)態(tài)和藥品臨床研究,組織或參加醫(yī)院科室學(xué)術(shù)會(huì)議,以專(zhuān)業(yè)、清晰的方式向醫(yī)護(hù)人員傳遞藥品特性、臨床優(yōu)勢(shì)及使用規(guī)范等信息;
4、信息收集:留意醫(yī)院藥品市場(chǎng)情況,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)情況及市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài),整理分析提出合理化建議。
二、職位要求 :
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售工作,具有飽滿(mǎn)的工作熱情和高度的責(zé)任心;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:8
2025-08-04
未填寫(xiě)
工作區(qū)域:廣西百色
薪酬福利:
底薪+崗位工資+績(jī)效+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼
社保五險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利等等。
一、崗位職責(zé):
1、藥品推廣與銷(xiāo)售:了解醫(yī)院科室用藥需求,負(fù)責(zé)公司藥品在醫(yī)院的銷(xiāo)售,制定并完成銷(xiāo)售計(jì)劃,提高藥品在醫(yī)院的銷(xiāo)量和市場(chǎng)份額;
2、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):與醫(yī)院管理人員、科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)護(hù)人員等建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,及時(shí)了解客戶(hù)需求與反饋,積極解決客戶(hù)在藥品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度;
3、學(xué)術(shù)推廣:關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)新動(dòng)態(tài)和藥品臨床研究,組織或參加醫(yī)院科室學(xué)術(shù)會(huì)議,以專(zhuān)業(yè)、清晰的方式向醫(yī)護(hù)人員傳遞藥品特性、臨床優(yōu)勢(shì)及使用規(guī)范等信息;
4、信息收集:留意醫(yī)院藥品市場(chǎng)情況,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)情況及市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài),整理分析提出合理化建議。
二、職位要求 :
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售工作,具有飽滿(mǎn)的工作熱情和高度的責(zé)任心;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:2
2025-08-04
徐浩宇
崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶(hù)關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)的信息搜集和反饋等。
職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和組織能力; 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。
2025-08-04
徐浩宇
崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶(hù)關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)的信息搜集和反饋等。
2025-08-04
覃女士
崗位職責(zé): 1.客戶(hù)關(guān)系深度維護(hù):老客戶(hù)日常關(guān)系維護(hù),建立穩(wěn)定、信任的合作關(guān)系;定期進(jìn)行回訪(fǎng),主動(dòng)了解客戶(hù)當(dāng)前及未來(lái)的需求、服務(wù)體驗(yàn)反饋及潛在痛點(diǎn)。
2025-08-04
開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系; 3. 協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品適配方案,解決客戶(hù)需求; 4.收集市場(chǎng)信息,分析客戶(hù)需求,制定銷(xiāo)售方案; 5.

啤酒銷(xiāo)售員

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-沁園 50人 瀏覽:4
2025-08-04
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司啤酒和飲料的銷(xiāo)售及推廣; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
2025-08-04
人事部
崗位職責(zé) 1、客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化多渠道挖掘潛在團(tuán)購(gòu)客戶(hù); 2、完成客戶(hù)需求分析及方案定制,主導(dǎo)談判并實(shí)現(xiàn)簽單轉(zhuǎn)化; 3、全渠道銷(xiāo)售執(zhí)行,線(xiàn)上線(xiàn)下團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品推廣,跟蹤客戶(hù)采購(gòu)周期,推動(dòng)復(fù)購(gòu)率; 4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)建立客戶(hù)檔案并定期回訪(fǎng)
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶(hù)需求; 2.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)分配的資源邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 2.定期跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 3.主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等,提升自身能力; 4.培養(yǎng)人才,師帶徒1-2人;
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:1
2025-08-04
徐浩宇
崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶(hù)關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)的信息搜集和反饋等。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:22
2025-08-04
未填寫(xiě)
一、崗位職責(zé): 1、藥品推廣與銷(xiāo)售:了解醫(yī)院科室用藥需求,負(fù)責(zé)公司藥品在醫(yī)院的銷(xiāo)售,制定并完成銷(xiāo)售計(jì)劃,提高藥品在醫(yī)院的銷(xiāo)量和市場(chǎng)份額; 2、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):與醫(yī)院管理人員、科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)護(hù)人員等建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:9
2025-08-04
黃曉晨
促銷(xiāo)工具使用、活動(dòng)報(bào)名、商品設(shè)置等 4.收集和整理分析市場(chǎng)信息,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 5.對(duì)詢(xún)盤(pán)的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé),后臺(tái)數(shù)據(jù)定期總結(jié)匯報(bào),提出優(yōu)化建議,包括曝光、點(diǎn)擊、反饋等 6.客戶(hù)關(guān)系管理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣及市場(chǎng)維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
2025-08-04
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
二、銷(xiāo)售管理 1、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢(xún)、跟蹤回訪(fǎng)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)。
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南寧客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.7%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 33%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專(zhuān)
    2%
  • 大專(zhuān)
    2.7%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占1.5%,中專(zhuān)占2%,大專(zhuān)占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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