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南寧青秀區(qū)客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧青秀區(qū)客戶經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5726元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

貨車銷售

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:28
2025-10-27
馬傳澤
公司是東風(fēng)柳汽、成都大運(yùn)商用車的一級經(jīng)銷商,現(xiàn)誠招銷售精英,歡迎您的加盟!
1、工作內(nèi)容:開拓新客戶,維護(hù)好老客戶,管理好客戶之間的關(guān)系,進(jìn)行長期戰(zhàn)略合作計劃,增加銷售量,完成或超越銷售指標(biāo)。
2、工作態(tài)度:主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有親和力,熱愛汽車銷售工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)。
3、知識:汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ,了解汽車基礎(chǔ)知識。
4、技能:有較強(qiáng)的判斷、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力和解決問題的能力,較強(qiáng)的抗壓能力。持有C1證(含)以上駕駛執(zhí)照。
5、薪酬福利:待遇=底薪+銷售提成+獎金+固定月福利+購買五險+午餐。
2025-10-27
陳女士
崗位職責(zé):
1.通過拜訪、電話、微信、小區(qū)駐點(diǎn)等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.主動學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等,提升自身能力
崗位要求:
1.23-45歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷,
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
5.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓;
高薪資+高提成+高獎勵,N多福利+豐富的員工活動,月休4天。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-27
胡浩
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè),;
2、具備OTC促銷活動方案策劃能力+落地執(zhí)行能力,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)與上量;
3、自律性好、熱情真誠、積極主動、遵守公司規(guī)定;
4、適應(yīng)短期出差,有車有照;
5、35歲以下,有OTC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
薪資:底薪+績效+年終獎金,多勞多得無上限!
其他待遇:差旅補(bǔ)助+通話補(bǔ)助+夏季降溫補(bǔ)助+節(jié)日福利+發(fā)展空間
年輕人彎彎繞繞搞不來,不復(fù)雜,有啥說啥學(xué)歷不是唯一,看做人做事,透明公開的晉升制度,誰牛誰上,不看臉色,看自己。用人原則:英雄不問出處,不看背景,只看實(shí)力。不唯上,不唯書,只唯實(shí)。 任職要求: 1、良好的溝通能力 2、好學(xué)上進(jìn)性格外向 3、有合作精神 3、工作態(tài)度認(rèn)真熱情,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境并融入團(tuán)隊 工作內(nèi)容: 1.公司存量客戶維護(hù) 2.對接銀行的客戶資源 3.線上線下運(yùn)營開發(fā)客戶 薪資待遇: 1、底薪+提成+獎金,綜合到手薪資7000+ 2、早八點(diǎn)半晚六,常規(guī)單休日,節(jié)假日正常休,優(yōu)待年假15-20天 3、生日/節(jié)日福利:節(jié)日禮品+聚餐 4、下午茶,工作氛圍自由...
2025-10-27
陳女士
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 20-42歲,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子...
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 2人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:2人 瀏覽:184
2025-10-27
黃先生
大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;有銷售、課程顧問、客戶經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 熱愛銷售工作,情商高,抗壓性強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng); 3.
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心 1人 攝影 瀏覽:8
2025-10-26
羅嘉華
性格開朗 善于溝通 形象佳 歡迎各位加入 我們提供銷售渠道和資源 一起發(fā)展 挑戰(zhàn)高薪!
2025-10-26
劉欣
職位描述 1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績效上不封頂
2025-10-26
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-10-26
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-10-26
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績效上不封頂
2025-10-26
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績效上不封頂
2025-10-26
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé), 完成銷 售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店, 與店員,柜組長保持密切關(guān) 系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向 消費(fèi)者推薦; 3、主動了解竟?fàn)幃a(chǎn)品情況, 掌握客戶信息、競爭對手 信息, 并向總部及時進(jìn)行反饋; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng), 熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模 式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績效上不封頂
2025-10-26
李*姐
自在開發(fā)提成按銷售額3%,維護(hù)公司資源按銷售額2%
2025-10-25
孫煒
為部門和公司提供針對性的產(chǎn)品建議; 2、結(jié)合客戶需求、合作方資質(zhì)、代工廠產(chǎn)能等情況,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案,包括設(shè)計、定價、生產(chǎn)等維度; 3、獨(dú)立對接科研機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)廠家等合作方,推動生豬飼料產(chǎn)品研發(fā)落地; 4、與區(qū)域客戶經(jīng)理一同展開定制飼料意向客戶拜訪
約 133 個崗位
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南寧青秀區(qū)客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 4.9%
    3K
  • 18%
    4K
  • 29.9%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 高中
    1.3%
  • 大專
    0.4%
南寧青秀區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占1.3%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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