南寧客戶開發(fā)主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧客戶開發(fā)主管最新招聘，青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條，平均工資約為6940元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多客戶開發(fā)主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)專員

5000-10000元

南寧德藝柏樂口腔門診部有限公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人門診部瀏覽:15

2025-09-08

249819367@qq.com

招聘
公司簡(jiǎn)介南寧柏樂口腔醫(yī)院是南寧一家引進(jìn)臺(tái)灣醫(yī)療技術(shù)的口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)，開展牙齒種植、口腔正畸、口腔疾病等診療及口腔美容業(yè)務(wù)，致力于為南寧市民提供專業(yè)的臺(tái)式口腔醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院匯聚了兩岸三地醫(yī)師團(tuán)，包括3位主任醫(yī)師、5位副主任醫(yī)師、25位主治醫(yī)師、26位執(zhí)業(yè)醫(yī)師、3位副主任護(hù)師、4位執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，為南寧市民提供專業(yè)的齒科醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院擁有口腔醫(yī)療技術(shù)，如：數(shù)字化導(dǎo)航種植技術(shù)、“即刻用”種植技術(shù)、All-on-4 種植技術(shù)、美學(xué)正畸、DSD數(shù)字微笑美學(xué)設(shè)計(jì)系統(tǒng)等。醫(yī)院擁有嚴(yán)苛的消毒系統(tǒng)，嚴(yán)格遵循牙醫(yī)協(xié)會(huì)(ADA)標(biāo)準(zhǔn)，在*提出的“一人一機(jī)一用一滅菌”的理論基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)一人一診室一診療室、一醫(yī)一助一機(jī)一用一消毒的無菌診療模式，做到專人專診專治專機(jī)專用。
1招聘崗位：銷售專員
2工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)
3崗位要求：
①熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道；
②溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶；
③熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)，能吃苦耐勞有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；45歲以下，無需具備口腔專業(yè)知識(shí)，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣；
②進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)，為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息，解答客戶的基本口腔問題；
③開發(fā)各種拓客渠道：地推、異業(yè)合作等；
④邀約客戶到門店，促進(jìn)成交。
5薪資待遇：
無責(zé)任底薪2000-4000 +豐厚提成 +五險(xiǎn)+節(jié)日慰問福利+餐補(bǔ)+話補(bǔ)（上不封頂，多勞多得）《平均7000-15000（上不封頂，多勞多得），賺多少錢取決于你自己想不想賺錢，優(yōu)秀基層年薪20萬+》
6晉升方向：
專員—組長(zhǎng)-主管—經(jīng)理—店總—合伙人，可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗
招聘郵箱：****************
聯(lián)系方式：方女士 ***********（微信同號(hào)）
誠(chéng)邀你的加入

產(chǎn)品助理（接受無經(jīng)驗(yàn)＋五險(xiǎn)）

4000-8000元

南寧市商付信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電器計(jì)算機(jī) 投遞:3人瀏覽:133

2025-09-07

3267725641@qq.com

公司提供公平，公正，公開的晉升平臺(tái)，所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔；
工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí)，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開展和維護(hù)開發(fā)，了解客戶需求進(jìn)行市場(chǎng)分析，并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談
｛在這里你擁有｝
1、超長(zhǎng)帶薪年假20天、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游
2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上，多勞多得，上不封頂
3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)；端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放;
4、做得好1個(gè)月左右可升主管，表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)
｛崗位職責(zé)｝
1.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問題的能力，能吃苦耐勞、愿意從基層做起;
2.具備良好的人際交往能力和溝通能力，以及客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.參與公司員工的培訓(xùn)教育，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管理計(jì)劃
｛崗位要求｝
(1)年齡18-27歲;專業(yè)不限，無經(jīng)驗(yàn)亦可，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，有一定程度的抗壓能力
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。