
南寧可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧可培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1920條西鄉(xiāng)塘區(qū)934條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
儲(chǔ)備干部(管理方向+出國(guó)旅游)
5000-8000元2025-08-02公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡18歲以上,大專(zhuān)學(xué)歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 -
五金機(jī)電銷(xiāo)售店長(zhǎng)(南寧明陽(yáng))
8000-10000元2025-08-02宋先生工作職責(zé):
1.制定并分解門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時(shí)向總部反映掌握情況;
3.進(jìn)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)分析,提出有助于完成銷(xiāo)售目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn);
4.每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析;
5.總結(jié)門(mén)店銷(xiāo)售情況,及時(shí)提供門(mén)店盈利分析;
6.主持門(mén)店的例會(huì),傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息;
7.制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)、行為管理;
8.對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。
任職條件:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保產(chǎn)品、五金機(jī)電銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者和區(qū)域資源優(yōu)先;
2.具有良好的溝通能力,談判能力,應(yīng)變能力,抗壓性強(qiáng);
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)客戶(hù)的能力,能深入了解客戶(hù)需求,獨(dú)立處理客戶(hù)問(wèn)題。
4.有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)資源優(yōu)先,合作方式可談。 -
2025-08-02公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門(mén)管理工作;
2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系提供后期服務(wù)管理
4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶(hù)、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。
5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。
福利待遇:
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效1500+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w)
2、提供車(chē)費(fèi)和話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼,有主管一對(duì)一培訓(xùn)。
3、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等) -
商務(wù)專(zhuān)員(雙休)
4000-8000元2025-08-02薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+業(yè)績(jī)高提成(24%-32%)+獎(jiǎng)金+帶薪年終獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+生日福利+不定期團(tuán)建+部門(mén)聚餐+法定假期 平均月收入6000~10000,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高。 -
建筑咨詢(xún)顧問(wèn)(雙休)
4000-8000元2025-08-02薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn),五險(xiǎn),國(guó)家法定節(jié)假日休息,節(jié)假日福利,帶薪年假,不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)和豐厚的周、月、季、年度獎(jiǎng)勵(lì)等; 上班時(shí)間:上午8:45-12:00 下午14:00-18:00 不加班 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-8000元2025-08-02有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 2、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系; 4、受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn) -
種植技術(shù)員
4000-5000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作; 2.負(fù)責(zé)基地果樹(shù)病蟲(chóng)防治、用肥、檢測(cè)試驗(yàn)等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲(chóng)害防治計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)果苗生長(zhǎng)情況的監(jiān)控 -
電梯維保主管
4000-5000元2025-08-02覃女士薪資待遇 1、薪資:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+五險(xiǎn)+人身意外險(xiǎn)+各項(xiàng)福利(年薪5萬(wàn)起) 2、公司福利:五險(xiǎn),績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn) -
變電一次設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-08-02黃女士四、工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上變電一次設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成35kV及以上變電一次設(shè)計(jì)工作; 五、工資及福利待遇:基本工資、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐飲補(bǔ)貼、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)、生日福利、交通補(bǔ)貼 -
變電二次設(shè)計(jì)師
8000-10000元2025-08-02黃女士四、工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上變電二次設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成35kV及以上變電二次設(shè)計(jì)工作; 五、工資及福利待遇:基本工資、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐飲補(bǔ)貼、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)、生日福利、交通補(bǔ)貼 -
商學(xué)院院長(zhǎng)
8000-10000元2025-08-02張恒昱(一)、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、日常經(jīng)營(yíng)管理工作,了解房地產(chǎn)項(xiàng)目; 2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級(jí)訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級(jí)分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施 …… ; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營(yíng)層、管理層、技術(shù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等課程體系建設(shè),題材庫(kù)建立; 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊(duì)伍; 5、根據(jù)年度活動(dòng)組織大規(guī)模的地產(chǎn)會(huì)銷(xiāo) …… ; 6、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃:組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程;。 …… (二)、任職要求: 1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,性別不限,年齡30至45歲; 2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn); 3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見(jiàn)解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度推行能力; 5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題的能力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)培訓(xùn)工作有高度的激情和投入 -
會(huì)計(jì)師事務(wù)所副所長(zhǎng)(股東)
15000-20000元2025-08-023、具備優(yōu)秀的管理能力、培訓(xùn)能力、溝通能力,能管理好團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)培訓(xùn)及思想引導(dǎo)),具備與業(yè)務(wù)單位及審計(jì)部門(mén)相關(guān)人員就工作推進(jìn)、專(zhuān)業(yè)交流等當(dāng)面的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
2025-08-022個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! …… 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
-
市場(chǎng)部支持助理
4000-5000元2025-08-02劉景龍公司提供崗前培訓(xùn)。 -
2025-08-02崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 薪資待遇: 1.試用期2個(gè)月,底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+房補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 …… 3.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷(xiāo)售及管理培訓(xùn)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
