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南寧kol招聘

桂聘提供2025年7月南寧kol最新招聘,江南區(qū)5條青秀區(qū)3條,平均工資約為4654元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多kolkolkol達(dá)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
陳仕煜
工作內(nèi)容:
1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通
確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合
作;
3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)
客戶(hù)關(guān)系。
職責(zé):
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線(xiàn)路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場(chǎng)推廣方案及落地實(shí)施;
2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài),開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢(shì);
3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開(kāi)展疾病產(chǎn)品線(xiàn)路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),組織學(xué)術(shù)交流會(huì)議,學(xué)科平臺(tái)運(yùn)維等;
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問(wèn)題解答。
要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至本科
2、具備2年以上的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn):南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬(wàn)-20萬(wàn)
2、薪酬構(gòu)成:底薪 績(jī)效 5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利。
3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái);
5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學(xué)術(shù)專(zhuān)員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù)
2025-07-24
李文全
崗位職責(zé):
1、用戶(hù)畫(huà)像洞察:深度分析粉絲畫(huà)像,建立分層標(biāo)簽體系,分析用戶(hù)行為,進(jìn)行有效用戶(hù)分層運(yùn)營(yíng)和生命周期管理;
2、內(nèi)容策劃與輸出:基于人群特征(如偏好、場(chǎng)景需求等),圍繞用戶(hù)需求與品牌調(diào)性策劃高質(zhì)量?jī)?nèi)容,提升用戶(hù)粘性,提高互動(dòng)率,打造南方黑芝麻在健康食品領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)形象;
3、運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)落地:監(jiān)測(cè)用戶(hù)健康行為數(shù)據(jù)(如復(fù)購(gòu)品類(lèi)、內(nèi)容互動(dòng)偏好),優(yōu)化精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略;設(shè)計(jì)會(huì)員體系/裂變玩法,推動(dòng)流量向銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上內(nèi)容策劃/用戶(hù)運(yùn)營(yíng)/品牌推廣經(jīng)驗(yàn),有健康食品、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉各種社交活動(dòng)玩法,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思考能力,溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;
3、具備優(yōu)秀的文案能力,能撰寫(xiě)吸引目標(biāo)用戶(hù)的種草文、短視頻腳本等。具有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有跨行業(yè)的觀察和思考。
【加分項(xiàng)】
1、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,熟悉功能性食品市場(chǎng)趨勢(shì)。
2、有KOL/KOC合作經(jīng)驗(yàn),能策劃話(huà)題性傳播內(nèi)容。
3、對(duì)養(yǎng)生、健康飲食有濃厚興趣,能快速捕捉行業(yè)熱點(diǎn)。
工作時(shí)間:8:30-12:00;14:00-18:00;月休6天,排班調(diào)休
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 三、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2025-07-23
人事部
工作內(nèi)容: 1、整理商務(wù)各項(xiàng)目所需達(dá)人,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等對(duì)接執(zhí)行項(xiàng)目,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納匯總 3、和博主保持良好的日常溝通,各項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn)和配合商務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目任職要求
2025-07-23
人事部
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2025-07-23
人事部
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2025-07-23
人事部
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2025-07-23
人事部
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2025-07-23
張柏瑋
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)“新手盒子”的流量運(yùn)營(yíng)和推廣工作,通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和用戶(hù)畫(huà)像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費(fèi)廣告投放、kol/koc、社群運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺(tái)DUA …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上流量運(yùn)營(yíng),用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運(yùn)營(yíng)體系,且有完整落地的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng),孵化;需要有從0~1完整運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2025-07-20
鄭攀
,組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商完成訂貨、回款等,保證訂單的真實(shí)性,完成銷(xiāo)售額及利潤(rùn)目標(biāo); 2)遴選、管理和激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及客服團(tuán)隊(duì),做好區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和售后服務(wù)的工作; 3)維護(hù)區(qū)域內(nèi)KOL

外貿(mào)跟單

4000-9000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:27
2025-07-19
潘春陽(yáng)
負(fù)責(zé)網(wǎng)站KOL推廣工作,包括資源審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析等; 2. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)Youtube網(wǎng)紅資源、社交媒體資源以及博客等資源,提升網(wǎng)站流量以及銷(xiāo)售額,對(duì)推廣效果負(fù)責(zé); 3.
2025-07-19
蔣女士
崗位職責(zé)】: 1、熟悉Shopify建站流程; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的類(lèi)目構(gòu)建,管控選品方向; 3、策劃網(wǎng)站活動(dòng)、用戶(hù)互動(dòng),提升活躍度; 4、搭建網(wǎng)站的推廣渠道,使用但不限制Google、Facebook、KOL
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-07-18
謝楨楨
4、本地媒體/美食KOL關(guān)系維護(hù)及KOC發(fā)展:維護(hù)與本地媒體和美食KOL的合作關(guān)系,積極發(fā)展KOC,增加品牌的曝光和知名度。
約 16 個(gè)崗位
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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專(zhuān)占1.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
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