 
南寧零售區(qū)域經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧零售區(qū)域經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條邕寧區(qū)3條,平均工資約為6951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售區(qū)域經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門(mén)店運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部(廣西區(qū)域)4000-5000元2025-10-30 趙建寧工作職責(zé): 趙建寧工作職責(zé):
 1、2個(gè)月門(mén)店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng);
 2、2-3個(gè)月的主管職責(zé)培訓(xùn);
 3、3-4個(gè)月的店長(zhǎng)儲(chǔ)備的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。
 4、后期店長(zhǎng)管理技能提升培訓(xùn)。
 發(fā)展階梯:儲(chǔ)備干部-主管-店長(zhǎng)儲(chǔ)備-店長(zhǎng)-職能經(jīng)理
 任職要求:
 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,18-25周歲,五官端正;
 2、性格活潑開(kāi)朗,積極上進(jìn),思維開(kāi)闊,勇于接受挑戰(zhàn);
 3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
 4、熱愛(ài)零售行業(yè),樂(lè)意從基層做起,能承受較大的工作壓力;
 5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求;
 6、愿意接受公司外派安排;
 工作地點(diǎn):
 學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實(shí)訓(xùn),之后依個(gè)人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
 晉升發(fā)展:
 在三福,你無(wú)需擔(dān)心會(huì)碌碌無(wú)為,有三福零售商學(xué)院會(huì)為你們的職業(yè)保駕護(hù)航!
 從入職開(kāi)始,三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢(mèng)想,通過(guò)個(gè)人努力+完善的培養(yǎng)體系+認(rèn)證/晉升方式,幫你迅速提升專業(yè)技能,打造更好的自己。商學(xué)院針對(duì)不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓(xùn)和強(qiáng)大的內(nèi)外講師團(tuán)隊(duì),一切都只為你帶來(lái)最實(shí)用、最新鮮的職場(chǎng)雞湯。
 同時(shí)我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級(jí)管理者。
 運(yùn)營(yíng)線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
 商品線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)
 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)
 福利待遇:
 在三福,我們將為您定制周全保障。
 【工資保障】
 薪資:入職月薪4k-5k,店長(zhǎng)年薪6w-15w,區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w,還有完善的年度調(diào)薪機(jī)制。
 獎(jiǎng)金:根據(jù)員工的年度績(jī)效等級(jí),提供不同的年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金更豐厚。
 【社會(huì)保障】
 社會(huì)保險(xiǎn):三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)+住房公積金+關(guān)愛(ài)生命基金。
 【生活平衡】
 帶薪假期:如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
 溫馨宿舍:免費(fèi)提供溫馨的集體宿舍。
 休閑旅游:業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)獲得國(guó)外大旅游。
 節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費(fèi)或等價(jià)物品。
 其他福利:門(mén)店優(yōu)惠券、部門(mén)活動(dòng)、團(tuán)體活動(dòng)等。
 【培訓(xùn)提升】
 零售商學(xué)院:完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺(tái)。
 【健康保障】
 提供年度健康體檢。
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                        女裝導(dǎo)購(gòu)-高提成-青秀萬(wàn)達(dá)5000-10000元2025-10-29 廖躍斌店鋪位置:青秀萬(wàn)達(dá)店-六町目 廖躍斌店鋪位置:青秀萬(wàn)達(dá)店-六町目
 福利待遇:
 1、工作時(shí)間:排班月休四DAY、輪休;
 2、工資待遇:
 導(dǎo)購(gòu):底薪2800+個(gè)人提點(diǎn)10%(超一萬(wàn)部分)+社保+節(jié)假日福利=綜合薪資5K~10K+;
 3、員工福利:年終獎(jiǎng)金、社保、節(jié)日禮品、年假、婚假等;
 4、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:銷售獎(jiǎng)金多樣化,優(yōu)秀員工年度旅游。
 導(dǎo)購(gòu)任職要求:
 1、具備一定的銷售技巧,有女裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,身體健康;
 2、熱情積極,有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感強(qiáng),吃苦耐勞。
 您將從事:
 1、負(fù)責(zé)門(mén)店陳列調(diào)整、維護(hù)及門(mén)店伙伴陳列指導(dǎo)/培訓(xùn)(包括相關(guān)工作的計(jì)劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物料的管理);
 2、配合公司陳列團(tuán)隊(duì),執(zhí)行當(dāng)季、月度及波段的視覺(jué)陳列店鋪落地(包括:櫥窗、模特、 燈光、整體陳列等) ;
 3、關(guān)注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具,推動(dòng)銷售達(dá)成;
 4、除門(mén)店陳列專項(xiàng)工作外,需正常參與銷售及顧客服務(wù)的工作;
 我們的晉升:
 導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)—督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—零售經(jīng)理
 導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)—合伙人
 【公司介紹】
 六町目成立至今已有14年,現(xiàn)以“時(shí)尚空間”的連鎖發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)線上線下一體化銷售,目前已擁有兩百家門(mén)店,遍布廣東、廣西、重慶、福建等多個(gè)城市,深受每一位注重品質(zhì)生活、熱愛(ài)時(shí)尚的女性喜歡。
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區(qū)域督導(dǎo)4000-8000元2025-10-29 鄧嘉穎一、工作職責(zé): 鄧嘉穎一、工作職責(zé):
 1、在門(mén)店工作,學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理;
 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作;
 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件;
 二、任職要求:
 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷(條件可放寬);
 2、性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情;
 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展;
 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。
 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
 店員1-3個(gè)月,店長(zhǎng)1-3月,大店長(zhǎng)6個(gè)月
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                        儲(chǔ)備干部4000-6000元2025-10-29 鄧嘉穎3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展 …… 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 鄧嘉穎3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展 …… 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
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儲(chǔ)備干部(管理)4000-6000元2025-10-29 鄧嘉穎3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展 …… 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 鄧嘉穎3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展 …… 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
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                        導(dǎo)購(gòu)員3000-5000元2025-10-21 趙建寧▲全職和兼職都需要哈,有需要的可立刻聯(lián)系 任職要求: 1、年齡18—35周歲,高中/中專及以上學(xué)歷; 2、親和力強(qiáng),性格開(kāi)朗,品貌端正,吐字清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力良好; 3、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間 …… 會(huì)根據(jù)廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間不同會(huì)進(jìn)行調(diào)整) 福利: 1、底薪+高薪提成+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng); 2、加班補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼+內(nèi)部折扣; 3、勞動(dòng)合同+社保; 4、公平的晉升機(jī)制:導(dǎo)購(gòu)員—儲(chǔ)備主管—品類主管—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理 趙建寧▲全職和兼職都需要哈,有需要的可立刻聯(lián)系 任職要求: 1、年齡18—35周歲,高中/中專及以上學(xué)歷; 2、親和力強(qiáng),性格開(kāi)朗,品貌端正,吐字清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力良好; 3、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間 …… 會(huì)根據(jù)廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間不同會(huì)進(jìn)行調(diào)整) 福利: 1、底薪+高薪提成+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng); 2、加班補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼+內(nèi)部折扣; 3、勞動(dòng)合同+社保; 4、公平的晉升機(jī)制:導(dǎo)購(gòu)員—儲(chǔ)備主管—品類主管—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理
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外貿(mào)經(jīng)理4000-6000元2025-10-20 吳懿峰馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺(tái),大家都知道淘寶天貓是國(guó)內(nèi)做零售的平臺(tái),阿里國(guó)際站是國(guó)際做批發(fā)的平臺(tái)。 B:公司的性質(zhì)? 目前3個(gè)合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長(zhǎng)的5年,拿過(guò)阿里2次期權(quán)。 …… 公司規(guī)模: 我們有3個(gè)分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會(huì)加開(kāi)兩個(gè)子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡, 吳懿峰馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺(tái),大家都知道淘寶天貓是國(guó)內(nèi)做零售的平臺(tái),阿里國(guó)際站是國(guó)際做批發(fā)的平臺(tái)。 B:公司的性質(zhì)? 目前3個(gè)合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長(zhǎng)的5年,拿過(guò)阿里2次期權(quán)。 …… 公司規(guī)模: 我們有3個(gè)分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會(huì)加開(kāi)兩個(gè)子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡,
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                        阿里巴巴國(guó)際站續(xù)簽客戶經(jīng)理15000-20000元2025-10-20 吳懿峰馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺(tái),大家都知道淘寶天貓是國(guó)內(nèi)做零售的平臺(tái),阿里國(guó)際站是國(guó)際做批發(fā)的平臺(tái)。 B:你可以獲得什么? …… 公司規(guī)模: 我們有3個(gè)分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會(huì)加開(kāi)兩個(gè)子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡, 吳懿峰馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺(tái),大家都知道淘寶天貓是國(guó)內(nèi)做零售的平臺(tái),阿里國(guó)際站是國(guó)際做批發(fā)的平臺(tái)。 B:你可以獲得什么? …… 公司規(guī)模: 我們有3個(gè)分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會(huì)加開(kāi)兩個(gè)子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡,
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連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)15000-20000元2025-10-18 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展: · 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)(包括區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)等),打造高績(jī)效、高執(zhí)行力的運(yùn)營(yíng)鐵軍。 · 建立并實(shí)施店長(zhǎng)及核心運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)與發(fā)展體系,為公司儲(chǔ)備關(guān)鍵人才。 …… · 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 至少5年以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上在連鎖超市、生鮮超市或農(nóng)貿(mào)連鎖企業(yè)擔(dān)任同等或類似高級(jí)管理職位(如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理)的經(jīng)驗(yàn)。 …… · 專業(yè)技能: · 精通零售運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 · 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)決策。 …… · 熟悉新零售模式,有線上線下融合(O2O)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 在知名連鎖生鮮超市或農(nóng)貿(mào)品牌有任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展: · 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)(包括區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)等),打造高績(jī)效、高執(zhí)行力的運(yùn)營(yíng)鐵軍。 · 建立并實(shí)施店長(zhǎng)及核心運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)與發(fā)展體系,為公司儲(chǔ)備關(guān)鍵人才。 …… · 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 至少5年以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上在連鎖超市、生鮮超市或農(nóng)貿(mào)連鎖企業(yè)擔(dān)任同等或類似高級(jí)管理職位(如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理)的經(jīng)驗(yàn)。 …… · 專業(yè)技能: · 精通零售運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 · 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)決策。 …… · 熟悉新零售模式,有線上線下融合(O2O)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 在知名連鎖生鮮超市或農(nóng)貿(mào)品牌有任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
約 9 個(gè)崗位
 南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
      保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)零售區(qū)域經(jīng)理新零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售管理客戶維護(hù)主管門(mén)店經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售管理層經(jīng)銷商市場(chǎng)銷售管理門(mén)店銷售管理營(yíng)銷總監(jiān)銷售合伙人客戶開(kāi)發(fā)主管區(qū)域銷售管理區(qū)域銷售主管銷售管理崗位銷售區(qū)域經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理片區(qū)經(jīng)理銷售營(yíng)運(yùn)經(jīng)理營(yíng)業(yè)經(jīng)理儀表銷售銷售片區(qū)經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管禮品經(jīng)理   
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                     南寧銷售經(jīng)理招聘工資
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                                 6951                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K                        
                        - 
                              0.4%2K
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                              6%3K
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                              13.4%4K
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                              21.1%5K
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                              21.5%6K-8K
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                              15.1%8K-1W
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                              18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.3%
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                              初中0.2%
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                              高中0.2%
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                              中專0.3%
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                              大專0.9%
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                              本科0.2%
                           南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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                              1-3年1.3%
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                              3-5年0.2%
                           南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。                        
                      
 
          
          
          
             
                