1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧流程總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月南寧流程總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)10條江南區(qū)7條,平均工資約為7790元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多流程總監(jiān)流程總監(jiān)項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲備干部(管培生方向)
4000-5000元21小時前
全先生招聘對象:2025 年、2026屆畢業(yè)生
崗位定位:作為銷售管理梯隊核心儲備,通過多模塊輪崗歷練與專項培養(yǎng),逐步承接區(qū)域銷售團隊管理、業(yè)績目標攻堅及客戶資源運營職責。?
崗位職責:
1、參與屬地銷售團隊業(yè)務落地,通過市場調研、競品分析等,精準匹配客戶需求,完成空白市場開發(fā)、產品推廣、商務談判及等工作,達成階段性個人業(yè)績目標;
2、跟蹤客戶生命周期管理,維護核心客戶合作關系,協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績指標;?
3、掌握所屬區(qū)域的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化提出區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;?
4、負責所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系;?
5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策,確保區(qū)域業(yè)務與公司方向一致,高效執(zhí)行營銷策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;?
2、在高校擔任過學生會或社團干部,具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調能力;?
3、具備優(yōu)秀的學習能力和抗壓能力,有強烈的責任心與團隊協(xié)作精神;?
4、以結果為導向,能在高目標、快節(jié)奏環(huán)境下高效推進工作;?
5、具備跨部門溝通協(xié)調意識,主動學習銷售管理知識,快速適應輪崗崗位需求;?
6、能適應出差安排。
發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系:
1、輪崗歷練:6-12個月多模塊輪崗(含區(qū)域銷售、客戶運營、儲運物流、生產管理等),全面覆蓋生產銷售全鏈路;?
2、導師帶教:配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導師,提供 1 對 1 業(yè)務指導與職業(yè)規(guī)劃支持;?
3、晉升通道:城市經(jīng)理→經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售部長→分公司總經(jīng)理,根據(jù)能力達標情況可縮短晉升周期。?
薪酬福利:
薪酬結構:基本工資 + 績效獎金 + 業(yè)績提成;?
福利:五險、帶薪年假、出差補貼、團建旅游、培訓提升、節(jié)日福利等。 -
項目運營(無責底薪+免費培訓)
5000-8000元21小時前
公司直招,不收取任何費用
崗位職責:
1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作;
2、包含產品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作
3、負責產品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關系提供后期服務管理
4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,應屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學生、社團或創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷
3、學習能力強,執(zhí)行力強,有上進心、責任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產品、客戶、業(yè)務操作流程、熟悉公司運營管理模式。
5、思想積極正面,形象氣質佳。
福利待遇:
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3000-3500+個人績效1500+高提成+項目提成+項目獎金+國內外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w)
2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓。
3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調薪
5、完善的培訓體制和晉升體制
6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等) -
項目運營(免費培訓上崗+五險+無責任底)
6000-8000元21小時前
公司直招,不收取任何費用
崗位職責:
1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作;
2、包含產品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作
3、負責產品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關系提供后期服務管理
4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,應屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學生、社團或創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷
3、學習能力強,執(zhí)行力強,有上進心、責任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產品、客戶、業(yè)務操作流程、熟悉公司運營管理模式。
5、思想積極正面,形象氣質佳。
福利待遇:
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3000-3500+個人績效1500+高提成+項目提成+項目獎金+國內外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w)
2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓。
3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調薪
5、完善的培訓體制和晉升體制
6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等) -
產品運營(免費培訓+無責底薪+包住)
6000-8000元21小時前
協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作; 2、包含產品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關系提供后期服務管理 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作 …… 4、熟悉了解公司產品、客戶、業(yè)務操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質佳。 -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元21小時前
韋女士(1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓 (3)區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行 …… 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領導、組織、協(xié)調和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知 -
財務經(jīng)理
8000-10000元21小時前
李先生一、崗位職責: 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財務預算,并監(jiān)督預算執(zhí)行,負責日常財務分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進行風險評估、跟蹤、設計風險管理體系,及應對方案,并為管理層提供相應決策支持 ? 2、負責組織制定財務管理制度 …… 、財務管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對下屬分子公司進行財務工作的監(jiān)督與指導?????????????? 4、熟悉高新技術企業(yè)財稅申報流程,熟悉研發(fā)支出費用化及資本化, …… 并將相關狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風險狀況 9、主導公司內部審計檢查工作,包括各種財務審計、業(yè)務審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、離任審計、經(jīng)濟效益審計等 10、制定并維護更新內部審計流程 -
藥店店長
6000-11000元21小時前
一、主要崗位職責: 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調與培訓、外聯(lián)等; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店分工管理工作 …… 監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學相關專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗, 熟悉藥店相關操作流程 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān) 五、工作地點:就近安排門店。 -
合同經(jīng)理崗
10000-15000元2025-10-29
吳女士崗位職責: 1、協(xié)助總監(jiān)落實合同管理的各項事務,提供合同保障; 2、組織開展合同評審活動,以確保合同中對項目開展過程各節(jié)點要求規(guī)定得合理、明確并形成文件; 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團合同管理體系, …… 制定相關制度標準; 4、做好合同管理,負責合同運營工作的整體管控,把控從合同到收款的全業(yè)務支撐流程管理工作; 5、做好合同保障,負責提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障,及時提供專業(yè)的指導建議,確保各類法律文件的合法合規(guī)性 -
設計部經(jīng)理
4001-5000元2025-10-27
陳女士熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. …… 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. -
生產主管/經(jīng)理
7000-12000元2025-10-27
黃曉晨崗位職責: 1、制定和執(zhí)行生產計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領導審批。 …… 2、生產過程控制:負責生產過程的監(jiān)控和指導,確保生產活動按照既定的流程和標準進行,保證產品質量。 3、物料管理:確保生產所需物料的及時供應,并控制物料消耗,降低生產成本。 -
招商部總監(jiān)
15000-18000元2025-10-25
招商部總監(jiān)1.5K一2K 工作職責: 1.全面負責招商活動的策劃與落地,通過多種渠道(如展會、線上平臺、行業(yè)推介、社群營銷等)挖掘并吸引潛在合伙人。 …… 崗位要求: 1.有5年以上連鎖零售、大健康、老年人產品等行業(yè)招商管理經(jīng)驗 2.具備完整的項目招商經(jīng)驗,精通招商全流程,從策略制定、渠道開發(fā)、活動策劃到客戶簽約、后期維護。 -
影視編導總監(jiān)
7000-12000元2025-10-24
陳總項目策劃與創(chuàng)意領導 主導紀錄片、專題片、企業(yè)宣傳片、TVC廣告、微電影等項目的全流程創(chuàng)意策劃,包括選題定位、劇本創(chuàng)作、分鏡腳本設計及視覺風格定位。 2. …… 團隊建設與項目管理 組建并管理編導、攝影、后期團隊,規(guī)范工作流程;統(tǒng)籌項目進度、預算及資源分配,確保高效協(xié)作與成本控制。 3. …… 制作流程把控 指導拍攝現(xiàn)場調度、鏡頭語言設計及后期剪輯、調色、音效合成,對成片質量、藝術水準及商業(yè)效果負總責。 4. …… 工作經(jīng)驗:5年以上影視編導經(jīng)驗,其中至少2年擔任團隊管理或總監(jiān)級崗位,有成功主導的綜合性項目案例(需提供作品集)。 行業(yè)偏好:具備廣告視頻、宣傳片、短視頻、紀錄片等領域經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. …… 制片管理:掌握項目全流程管理方法,具備預算控制、風險應對及跨部門協(xié)調能力。 3. 核心素質 領導力與團隊協(xié)作:善于激發(fā)團隊潛能,清晰傳達創(chuàng)意需求,有效管理項目沖突。 -
家裝客戶經(jīng)理(銷售崗)
3000-8000元2025-10-23
黃俊通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動,無需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成; 4、團隊形式去交房小區(qū)擺點,跟進在小區(qū)收房的客戶; 5、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知 …… 1、年齡22-40歲,專業(yè)不限 2、從事過銷售工作,有相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、溝通能力強,性格開朗,對工作積極主動,具備一定的抗壓能力; 4、無責底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 經(jīng)理--總監(jiān) -
攝影師助理
2000-3000元2025-10-23
方誠2、規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)普升平臺,提升技術的含金量。 3、享受年假,補休等有薪假期。 4、工作時攝影師一對一的攝影技術 5、行業(yè)內大師交流的先進技術流程。 …… 6、表現(xiàn)優(yōu)越者均名師指導. 7、普升空間巨大 攝影學徒-攝影助理-副攝影師-首席攝影師-攝影主管-攝影總監(jiān) (四) 你的上班時間: 9:00-18:00 月休四天 周二休 法定節(jié)假日補休 -
研發(fā)總監(jiān)
12000-15000元2025-10-23
陳小姐任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機、信息技術等相關專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上研發(fā)總監(jiān)崗位經(jīng)驗。 2、精通Java,對Web開發(fā)技術棧有深刻的理解及實際項目的編碼經(jīng)驗。 …… 4、具備良好的SQL技能,能夠編寫高效的查詢語句以獲取所需數(shù)據(jù),理解敏捷開發(fā)流程,擁有Scrum或Kanban的實際操作經(jīng)驗。 5、較好的產品管理和項目管理經(jīng)驗,有PMP或其他相關認證者優(yōu)先考慮。
南寧相關熱門崗位
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南寧流程總監(jiān)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部(管培生方向) 職位2025-10-30 -
趙先生投遞了 廣西桂川建設集團有限公司 的 合同經(jīng)理崗 職位2025-10-24
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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3%3K
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7.2%4K
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13.4%5K
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24.8%6K-8K
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18.4%8K-1W
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26.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.4%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。