1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。                           
                         
南寧旅游業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧旅游業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)50條江南區(qū)43條,平均工資約為4043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多旅游業(yè)務(wù)旅游業(yè)務(wù)旅游業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯維保員(江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū))6000-7000元2025-10-27 龍女士崗位職責(zé): 龍女士崗位職責(zé):
 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng)
 1、組織開(kāi)展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用
 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。
 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
 崗位要求:
 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮;
 2、工作積極主動(dòng),無(wú)恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
 公司福利:
 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同;
 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游;
 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間;
 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。
 如果可以獨(dú)立工作的試用期4500元/月,第二個(gè)月5000元,第三個(gè)月轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺(tái)電梯130-150元承包到個(gè)人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺(tái)數(shù)計(jì)件提成工資)
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                        金龍魚(yú)營(yíng)銷儲(chǔ)備生(銷售方向)5000-7000元2025-10-27 陳波崗位亮點(diǎn):世界500強(qiáng) | 糧油行業(yè)巨頭|高管導(dǎo)師帶教|雙軌晉升通道 陳波崗位亮點(diǎn):世界500強(qiáng) | 糧油行業(yè)巨頭|高管導(dǎo)師帶教|雙軌晉升通道
 巨大發(fā)展平臺(tái):世界500強(qiáng)企業(yè),中國(guó)糧油龍頭,旗下?lián)碛小敖瘕堲~(yú)”“歐麗薇蘭”“胡姬花”“香滿園”“?;省薄敖鹞丁薄柏S苑”“銳龍”“潔勁100”等知名品牌
 完善的培養(yǎng)機(jī)制:1v1專業(yè)導(dǎo)師+三階躍遷計(jì)劃
 職位名稱
 金龍魚(yú)營(yíng)銷儲(chǔ)備生(廣西)銷售方向崗位
 一、崗位職責(zé):
 1、為支撐公司戰(zhàn)略落地與未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展,儲(chǔ)備兼具管理能力和專業(yè)技能的復(fù)合型人才。通過(guò)基層多崗位歷練,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),目標(biāo)1-3.5年培養(yǎng)成為關(guān)鍵管理人才或核心梯隊(duì)。
 2、在公司市場(chǎng)銷售功能組內(nèi),不同部門工作,了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后,再根據(jù)其個(gè)人意愿和能力定崗,期間需要輪崗銷售一線業(yè)務(wù)崗位(輪崗時(shí)間3-6個(gè)月,視公司業(yè)務(wù)需求決定)
 二、任職要求:
 學(xué)歷:2025/2026屆統(tǒng)招本科/碩士畢業(yè)生(理工科/985/211院校優(yōu)先)
 特質(zhì):
 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備系統(tǒng)化思維
 2、執(zhí)行力突出,能適應(yīng)快節(jié)奏工作
 3、 溝通能力佳,愿意長(zhǎng)期從事快消行業(yè)
 加分項(xiàng):接受廣西省內(nèi)出差調(diào)配
 三、福利:
 薪資:高薪高提成
 保障:六險(xiǎn)一金(入職即購(gòu))+ 年度體檢 + 意外險(xiǎn)
 補(bǔ)貼:餐補(bǔ)+話補(bǔ)+ 車補(bǔ)+ 高溫費(fèi)
 假期:法定假日+帶薪年假+育兒假/護(hù)理假
 禮遇:
 → 節(jié)日禮盒(春節(jié)/中秋豪華套裝)
 → 生日福利+結(jié)婚賀金+生育禮金
 文娛:年度旅游+團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)
 四、完善的培養(yǎng)體系:
 一對(duì)一的名師帶教,明確的培養(yǎng)目標(biāo)及計(jì)劃
 三階培養(yǎng)體系:專業(yè)骨干→高潛人才→梯隊(duì)領(lǐng)袖
 工作時(shí)間:8:30-17:30,雙休;
 輪崗一線業(yè)務(wù)期間,工作時(shí)間按銷售運(yùn)作時(shí)間安排
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法拍房銷售經(jīng)理12000-18000元2025-10-27 孔德亮工作時(shí)間: 孔德亮工作時(shí)間:
 上午9:30 - 12:00
 中午12:00 - 14:00休息
 下午14:00 - 17:00
 周末雙休(不加班)法定節(jié)假日照常
 一、崗位職責(zé)
 1.?開(kāi)發(fā)法拍房客戶并邀約到訪談單,為客戶解答法拍房疑難問(wèn)題;
 2.?協(xié)助客戶挑選優(yōu)質(zhì)房源,制定競(jìng)拍方案;
 3.?跟進(jìn)簽約客戶流程,提醒客戶準(zhǔn)備材料及配合內(nèi)容 。
 二、任職要求
 1.?五官端正,有銷售思維,熱愛(ài)銷售,表達(dá)能力強(qiáng);
 2.?具備開(kāi)發(fā)、服務(wù)與維護(hù)客戶的能力;
 3.?踏實(shí)肯干,有正能量與積極心態(tài)
 4.有強(qiáng)烈賺錢欲望、事業(yè)心與責(zé)任心,學(xué)習(xí)和溝通能力較強(qiáng)
 5.有創(chuàng)業(yè)、帶團(tuán)隊(duì)或地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更好 。
 三、崗位福利
 **按單提成,高提成制,并有團(tuán)隊(duì)管理津貼
 1.?公司全程賦能、系統(tǒng)培訓(xùn),工作時(shí)間相對(duì)自由(早九晚五,早會(huì)后無(wú)培訓(xùn)會(huì)議可自行安排展業(yè) ),兼職合作不作要求;
 2.?區(qū)別傳統(tǒng)地產(chǎn),法拍房?jī)r(jià)格低、需求大、成交率高,公司全國(guó)規(guī)模大、背景資源強(qiáng),有專職法務(wù)團(tuán)隊(duì)支撐;
 3.?提供多個(gè)業(yè)務(wù)板塊,收入多元化,高提成且日結(jié);
 4.?團(tuán)隊(duì)氛圍好,以老帶新,晉升通道良好無(wú)天花板;
 5.?新人免費(fèi)培訓(xùn)一周,有人1對(duì)1帶教,出單快者1周左右可月入過(guò)萬(wàn);
 6.?每周兩次新人專屬培訓(xùn),主管一對(duì)一指導(dǎo)上崗;
 7.?每月豐富團(tuán)建活動(dòng) 。
 8.每周抽獎(jiǎng),最高獎(jiǎng)ipad。不定期組織國(guó)內(nèi)外旅游,公司全包
 四、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
 南寧法輔在線專注司法拍賣不動(dòng)產(chǎn)及海關(guān)罰沒(méi)財(cái)產(chǎn)服務(wù),遍布全國(guó)各省會(huì)城市共32家法拍分公司,是上市法輔機(jī)構(gòu)。除法拍房外,還承接不良債權(quán)與全國(guó)訴訟案件,為從業(yè)者提供大平臺(tái)、高起點(diǎn)事業(yè)機(jī)遇 。
 法拍房的時(shí)代機(jī)遇來(lái)啦(房?jī)r(jià)是市場(chǎng)價(jià)的5 - 8折)新行業(yè)!
 新人免費(fèi)培訓(xùn)一周后,可快速上手,有人1對(duì)1帶,出單快的1周左右,月輕松過(guò)萬(wàn)!
 一線小伙伴們都是70、80、90后,年輕有朝氣,整體素質(zhì)都很高,相處的非常融洽!
 團(tuán)隊(duì)氛圍好,互幫互助經(jīng)常聚在一起討論并解決遇到的問(wèn)題!上班時(shí)間很寬松。
 公司每周有兩次專門針對(duì)新人的培訓(xùn),新來(lái)的同事有主管一對(duì)一 手把手培訓(xùn)上崗!
 每月有豐富團(tuán)建活動(dòng)! 歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才!
 我們這里沒(méi)有嚴(yán)格的上下級(jí)關(guān)系,更多的,公司更像是個(gè)服務(wù)者,提供平臺(tái),提供資源,手把手教,你的成本就是只需要投入時(shí)間精力,你就可以做年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)甚至是更多的法拍房生意了!!
 在這里除了法拍房外,公司還有不良債權(quán)與全國(guó)的訴訟案件均可承接!!!
 全國(guó)32家分公司,上市法輔機(jī)構(gòu),大平臺(tái),高起點(diǎn)!!!
 助有志之士夢(mèng)想騰飛!!!
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                        客戶經(jīng)理2000-7000元2025-10-27 人事部技能要求】 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 【工作待遇】: 1、底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+黃金獎(jiǎng)勵(lì)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì); 2、辦公室上班(在辦公室辦公,不要外出跑客戶) 3、福利好(國(guó)內(nèi)外旅游、生日會(huì)、提升培訓(xùn) …… 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休 人事部技能要求】 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 【工作待遇】: 1、底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+黃金獎(jiǎng)勵(lì)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì); 2、辦公室上班(在辦公室辦公,不要外出跑客戶) 3、福利好(國(guó)內(nèi)外旅游、生日會(huì)、提升培訓(xùn) …… 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
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營(yíng)銷執(zhí)行經(jīng)理8000-13000元2025-10-27 蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場(chǎng)活動(dòng)的策劃方案并組織實(shí)施; 2、策劃與主持每場(chǎng)會(huì)銷活動(dòng),達(dá)成公司既定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、結(jié)合新媒體做品牌宣傳與客戶關(guān)系管理,日常維護(hù)品牌及公司利益 …… 福利待遇: 1、定期安排團(tuán)建 2、員工免費(fèi)旅游(國(guó)內(nèi)帶薪旅游或者國(guó)外帶薪旅游) 3、員工生日會(huì)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 3、月休4天,朝九晚六 薪資:底薪6k + 績(jī)效(能力出眾者,底薪可談 蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場(chǎng)活動(dòng)的策劃方案并組織實(shí)施; 2、策劃與主持每場(chǎng)會(huì)銷活動(dòng),達(dá)成公司既定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、結(jié)合新媒體做品牌宣傳與客戶關(guān)系管理,日常維護(hù)品牌及公司利益 …… 福利待遇: 1、定期安排團(tuán)建 2、員工免費(fèi)旅游(國(guó)內(nèi)帶薪旅游或者國(guó)外帶薪旅游) 3、員工生日會(huì)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 3、月休4天,朝九晚六 薪資:底薪6k + 績(jī)效(能力出眾者,底薪可談
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                        家裝銷售經(jīng)理3000-6000元2025-10-27 蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)家裝業(yè)務(wù)的銷售及與老客戶的跟進(jìn); 2、開(kāi)拓新小區(qū)駐點(diǎn),開(kāi)發(fā)新客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù); 4、積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn) …… 2、員工免費(fèi)旅游(國(guó)內(nèi)帶薪旅游或者國(guó)外帶薪旅游) 3、員工生日會(huì)、節(jié)假日禮品 3、月休4天,朝九晚六 薪資:***可談。 蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)家裝業(yè)務(wù)的銷售及與老客戶的跟進(jìn); 2、開(kāi)拓新小區(qū)駐點(diǎn),開(kāi)發(fā)新客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù); 4、積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn) …… 2、員工免費(fèi)旅游(國(guó)內(nèi)帶薪旅游或者國(guó)外帶薪旅游) 3、員工生日會(huì)、節(jié)假日禮品 3、月休4天,朝九晚六 薪資:***可談。
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IT售前顧問(wèn)7000-12000元2025-10-27 金戈崗位職責(zé): 1、精通公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解軟件及OA領(lǐng)域的行業(yè)特性,能充分運(yùn)用各種商務(wù)方式包裝和推動(dòng)行業(yè)市場(chǎng); 2、有計(jì)劃的配合銷售人員,擬定產(chǎn)品的市場(chǎng)及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護(hù)客戶的策略 …… 薪酬福利: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu); 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游等; 3、作息時(shí)間:每天 …… 本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心 金戈崗位職責(zé): 1、精通公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解軟件及OA領(lǐng)域的行業(yè)特性,能充分運(yùn)用各種商務(wù)方式包裝和推動(dòng)行業(yè)市場(chǎng); 2、有計(jì)劃的配合銷售人員,擬定產(chǎn)品的市場(chǎng)及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護(hù)客戶的策略 …… 薪酬福利: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu); 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游等; 3、作息時(shí)間:每天 …… 本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心
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                        電梯維保員(青秀區(qū))4000-6000元2025-10-27 龍女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開(kāi)展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 …… 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 龍女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開(kāi)展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 …… 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。
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Java開(kāi)發(fā)工程師6000-10000元2025-10-27 金戈薪酬福利]: 1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,提供與同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西、國(guó)家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種業(yè)務(wù) …… 、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn); 4、各類補(bǔ)貼,節(jié)日禮品包、下午茶、興趣小組、年度旅游、年度體檢等。 …… 本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心 金戈薪酬福利]: 1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,提供與同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西、國(guó)家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種業(yè)務(wù) …… 、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn); 4、各類補(bǔ)貼,節(jié)日禮品包、下午茶、興趣小組、年度旅游、年度體檢等。 …… 本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心
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                        客服經(jīng)理8000-10000元2025-10-27 卓女士1、負(fù)責(zé)搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、售后培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí). …… 浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放季度獎(jiǎng)金; 2、享受各類正常法定節(jié)假日; 3、五險(xiǎn)、提供午餐、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 4、員工活動(dòng):部門聚餐、戶外拓展/旅游 卓女士1、負(fù)責(zé)搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、售后培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí). …… 浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放季度獎(jiǎng)金; 2、享受各類正常法定節(jié)假日; 3、五險(xiǎn)、提供午餐、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 4、員工活動(dòng):部門聚餐、戶外拓展/旅游
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客戶代表(雙休+五險(xiǎn)一金+高提成)6000-10000元2025-10-27 曾勇剛崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶的開(kāi)拓:主要是前期渠道、初步接洽到需求溝通、跟單及簽約,有專業(yè)售前工程師配合技術(shù)產(chǎn)品演示及講解; 2、負(fù)責(zé)新客戶信息搜集、拜訪及業(yè)務(wù)拓展;維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 3、 …… 五險(xiǎn)一金”; 3、銷售崗位:無(wú)責(zé)任底薪+ 高額績(jī)效提成 (提成目前最高50萬(wàn)/季)+ 年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng),優(yōu)于同行薪酬; 4、舒適的辦公環(huán)境,輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍,貼心的入職團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo); 5、每年1到2次免費(fèi)集體旅游 曾勇剛崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶的開(kāi)拓:主要是前期渠道、初步接洽到需求溝通、跟單及簽約,有專業(yè)售前工程師配合技術(shù)產(chǎn)品演示及講解; 2、負(fù)責(zé)新客戶信息搜集、拜訪及業(yè)務(wù)拓展;維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 3、 …… 五險(xiǎn)一金”; 3、銷售崗位:無(wú)責(zé)任底薪+ 高額績(jī)效提成 (提成目前最高50萬(wàn)/季)+ 年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng),優(yōu)于同行薪酬; 4、舒適的辦公環(huán)境,輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍,貼心的入職團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo); 5、每年1到2次免費(fèi)集體旅游
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                        銷售主管/銷售顧問(wèn)12000-20000元2025-10-27 余女士2、招聘部門經(jīng)理2名:因園區(qū)新店計(jì)劃及業(yè)務(wù)需要,誠(chéng)摯招募行業(yè)精英或管理人員進(jìn)行干部?jī)?chǔ)備,入職后先帶領(lǐng)展廳或網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì),回訪網(wǎng)銷線索,邀約客戶到店,實(shí)現(xiàn)銷售。 …… 公司良好向上的企業(yè)文化,高于同行業(yè)的薪酬待遇,系統(tǒng)科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制,寬闊暢通的晉升機(jī)制,高端優(yōu)雅的工作環(huán)境,協(xié)作互助的工作氛圍,豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng),還有紅包雨、下午茶、定期聚餐、定期體檢、不定期旅游…… 余女士2、招聘部門經(jīng)理2名:因園區(qū)新店計(jì)劃及業(yè)務(wù)需要,誠(chéng)摯招募行業(yè)精英或管理人員進(jìn)行干部?jī)?chǔ)備,入職后先帶領(lǐng)展廳或網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì),回訪網(wǎng)銷線索,邀約客戶到店,實(shí)現(xiàn)銷售。 …… 公司良好向上的企業(yè)文化,高于同行業(yè)的薪酬待遇,系統(tǒng)科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制,寬闊暢通的晉升機(jī)制,高端優(yōu)雅的工作環(huán)境,協(xié)作互助的工作氛圍,豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng),還有紅包雨、下午茶、定期聚餐、定期體檢、不定期旅游……
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安吉萬(wàn)達(dá)法律顧問(wèn)+周末雙休6000-8000元2025-10-27 韋女士1、工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)電話等方式向客戶推廣公司法律咨詢服務(wù)業(yè)務(wù),公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)以及企業(yè)微信等。(不是催收!) …… 3、福利待遇:五險(xiǎn);激勵(lì)獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;年度旅游獎(jiǎng)勵(lì);團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、各大節(jié)日福利、下午茶、生日會(huì)、國(guó)家法定假日帶薪休假等等。 …… 4、工作時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假 公司主要是做法務(wù)在線咨詢、企業(yè)合同審核及定制、律師函、代寫(xiě)文書(shū)、案件委托咨詢等業(yè)務(wù)的。 韋女士1、工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)電話等方式向客戶推廣公司法律咨詢服務(wù)業(yè)務(wù),公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)以及企業(yè)微信等。(不是催收!) …… 3、福利待遇:五險(xiǎn);激勵(lì)獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;年度旅游獎(jiǎng)勵(lì);團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、各大節(jié)日福利、下午茶、生日會(huì)、國(guó)家法定假日帶薪休假等等。 …… 4、工作時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假 公司主要是做法務(wù)在線咨詢、企業(yè)合同審核及定制、律師函、代寫(xiě)文書(shū)、案件委托咨詢等業(yè)務(wù)的。
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                        租車服務(wù)代表3000-4000元2025-10-27 王繁軍職責(zé): 定位為偏行政文員類的崗位; 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,做好平臺(tái)和集團(tuán)客戶的對(duì)賬結(jié)算、溝通協(xié)調(diào)事務(wù); 根據(jù)公司相關(guān)預(yù)算和收支情況,處理納稅申報(bào)等相關(guān)工作; 負(fù)責(zé)公司資金資產(chǎn)管理,按管理流程執(zhí)行歸檔 …… 、申報(bào)、調(diào)撥等; 負(fù)責(zé)旅游平臺(tái)的客服答疑工作,跟進(jìn)客戶訂單的執(zhí)行,監(jiān)督管理客戶服務(wù)質(zhì)量; 負(fù)責(zé)公司日常文檔、證照資料等管理,對(duì)公事務(wù)處理; 負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、辦公室衛(wèi)生管理等; 完成上級(jí)交辦的其他工作 …… 3000-4000元,提成、獎(jiǎng)金上不封頂; 2.辦公室坐班,雙休、法定節(jié)假日放假,朝九晚五準(zhǔn)時(shí)作息; 3.新鮮多變辦公環(huán)境,南寧/北海雙城兩地辦公(長(zhǎng)差); 4.奔馳寶馬無(wú)限自駕,旅游城市無(wú)限期帶薪旅游 王繁軍職責(zé): 定位為偏行政文員類的崗位; 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,做好平臺(tái)和集團(tuán)客戶的對(duì)賬結(jié)算、溝通協(xié)調(diào)事務(wù); 根據(jù)公司相關(guān)預(yù)算和收支情況,處理納稅申報(bào)等相關(guān)工作; 負(fù)責(zé)公司資金資產(chǎn)管理,按管理流程執(zhí)行歸檔 …… 、申報(bào)、調(diào)撥等; 負(fù)責(zé)旅游平臺(tái)的客服答疑工作,跟進(jìn)客戶訂單的執(zhí)行,監(jiān)督管理客戶服務(wù)質(zhì)量; 負(fù)責(zé)公司日常文檔、證照資料等管理,對(duì)公事務(wù)處理; 負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、辦公室衛(wèi)生管理等; 完成上級(jí)交辦的其他工作 …… 3000-4000元,提成、獎(jiǎng)金上不封頂; 2.辦公室坐班,雙休、法定節(jié)假日放假,朝九晚五準(zhǔn)時(shí)作息; 3.新鮮多變辦公環(huán)境,南寧/北海雙城兩地辦公(長(zhǎng)差); 4.奔馳寶馬無(wú)限自駕,旅游城市無(wú)限期帶薪旅游
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市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專員(門店運(yùn)營(yíng))4000-7000元2025-10-27 戴文軍門店運(yùn)營(yíng):? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況 …… 工作經(jīng)驗(yàn):接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),但需要對(duì)市場(chǎng)/門店運(yùn)營(yíng)有一定的見(jiàn)解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游 戴文軍門店運(yùn)營(yíng):? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況 …… 工作經(jīng)驗(yàn):接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),但需要對(duì)市場(chǎng)/門店運(yùn)營(yíng)有一定的見(jiàn)解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游
南寧旅游業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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                            龔小姐投遞了 上海泛微軟件有限公司 的 Java開(kāi)發(fā)工程師 職位2025-10-31 龔小姐投遞了 上海泛微軟件有限公司 的 Java開(kāi)發(fā)工程師 職位2025-10-31
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                            劉小姐投遞了 廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司 的 家裝銷售經(jīng)理 職位2025-10-24 劉小姐投遞了 廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司 的 家裝銷售經(jīng)理 職位2025-10-24
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                            牙女士2025-10-18 牙女士2025-10-18
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                            龍小姐2025-10-12 龍小姐2025-10-12
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                            牙女士2025-10-08 牙女士2025-10-08
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                            蔡先生2025-10-02 蔡先生2025-10-02
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                     南寧旅游顧問(wèn)招聘工資
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                                 4043                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              4.7%2K
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                              30.2%3K
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                              23.6%4K
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                              19.8%5K
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                              9.4%6K-8K
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                              0.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷96.8%
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                              中專1.1%
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                              大專2.1%
                           南寧旅游顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,中專占1.1%,大專占2.1%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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                              1-3年2.1%
                           南寧旅游顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。                        
                      
 
                                     
                                     
          
          
          
             
                