1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧汽車公司門店店長招聘
桂聘提供2025年8月南寧汽車公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)69條興寧區(qū)45條,平均工資約為5612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長零售門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智己品牌店長
10000-15000元7小時(shí)前黃凡崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)智己品牌店的日常管理與運(yùn)營
2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
3.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力
任職要求:
1.具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場洞察力
2.能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員
3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí) -
新能源汽車店長
7000-12000元7小時(shí)前黃凡1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成;
3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度;
5、負(fù)責(zé)對(duì)市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動(dòng)態(tài)情況;
6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通;
7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹;
8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
店長
5000-10000元2025-08-05韋總從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經(jīng)驗(yàn),有一定銷售能力 -
汽車維修門店店長
5000-10000元2025-08-05人事部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域維修廠的籌建、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 2.負(fù)責(zé)維修廠的人員與配置工作; 3.負(fù)責(zé)維修廠的人員管理與考核工作; 4.負(fù)責(zé)維修廠的全面經(jīng)營工作; 5.負(fù)責(zé)維修廠成本控制和銷售利潤等指標(biāo)。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,汽車維修相關(guān)專業(yè)為佳; 2.三年以上的維修廠的管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.了解汽車維修廠的組建,籌辦整個(gè)流程; 4.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通管理才能; 5.頭腦靈活,社交能力強(qiáng),擅長談判; 6、有南寧市4S店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 7、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)! 工作地點(diǎn):高盛快修哥連鎖直營門店(仙葫大道152號(hào)) 工作時(shí)間:8:30-18... -
門店店長
6000-11000元2025-07-31王秀仙崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)組建.管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);2.根據(jù)客戶購車需求,輔助客戶經(jīng)理銷售全品牌新汽車;3.不斷開發(fā).維護(hù)當(dāng)?shù)囟?jí)經(jīng)銷商.資源公司.4S店大客戶;4.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)紀(jì)人提供的客戶線索,進(jìn)行跟蹤,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化,以促成交;5.打造強(qiáng)有力的銷售團(tuán)隊(duì),營造良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力;任職要求1.具備5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);2.有互聯(lián)網(wǎng)公司汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3.具備良好的當(dāng)?shù)仄囐Y源和人脈資源;4.有團(tuán)隊(duì)管理能力
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
零售門店店長家居門店店長全屋定制門店店長咖啡門店店長連鎖門店店長生鮮門店店長房產(chǎn)中介門店店長汽修門店店長汽車美容門店店長餐飲門店店長汽車門店店長服裝門店店長美容門店店長新零售門店店長家裝門店店長連鎖餐飲門店店長汽車服務(wù)門店店長母嬰門店店長門店店長助理儲(chǔ)備門店店長直營門店店長超市門店店長連鎖門店店長助理旅游門店店長門店店長門店管理店鋪管理銷售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長職業(yè)店長門店主管店長/儲(chǔ)備店長儲(chǔ)備店長/店長門店運(yùn)營店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長連鎖店長店面店長門店儲(chǔ)備店長門店總經(jīng)理門店管理經(jīng)理門店管理人員股東店長營銷店長門店管理崗珠寶店長店鋪主管副店長店助超市運(yùn)營門店管理主管商場店長店務(wù)主管店長店助出差店長家居店長建材店長夜班店長高級(jí)店長家居銷售店長超市經(jīng)理
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南寧門店店長招聘工資
¥
5612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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9.2%3K
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25.1%4K
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26.9%5K
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23%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。