1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧門店店長招聘
桂聘提供2025年8月南寧門店店長最新招聘,青秀區(qū)38條興寧區(qū)37條,平均工資約為5612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多門店店長餐飲門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒吧店長
6000-11000元2025-07-29盧明. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。
2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng),制定銷售計劃。
3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。
4. 根據(jù)需要調(diào)動和安排員工工作。
5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極上進(jìn)。
6. 制定培訓(xùn)計劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)員工。
7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀(jì)律。
8. 檢查各酒吧每日工作情況。
9. 控制酒水成本,防止浪費(fèi),減少損耗,嚴(yán)防失竊,嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。
10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調(diào)解員工糾紛。
11. 按需要預(yù)備各種宴會酒水。
12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補(bǔ)充。
13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。
14. 熟悉各類酒水的服務(wù)程序和酒水價格。
15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標(biāo)準(zhǔn)。
16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補(bǔ)充。
17. 負(fù)責(zé)解決員工的各種實際問題,例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動等。
18. 做好上下級之間的溝通,向下傳達(dá)上級的決策,向上反映員工情況。
19. 監(jiān)督完每月酒水盤點(diǎn)工作。
20. 審核、簽批酒水領(lǐng)料單,酒吧調(diào)撥單等。
21. 酒吧所有香煙,應(yīng)制定一種標(biāo)簽粘到香煙合上,以免有些客人調(diào)包換假 -
門店店長(賀州指南書城)
4000-8000元2025-07-29農(nóng)女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)松鼠AI智慧教室門店的日常運(yùn)營管理。
2、監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。
3、 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、具備良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
2、 對教育行業(yè)有熱情,能夠理解和滿足客戶需求。
3、有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。
4、能做培訓(xùn),能出差。
福利待遇:
工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。
試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。
五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
上班時間:(暫定)
周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00
月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。 -
書店副店長(河池金城江)
3000-8000元2025-07-29農(nóng)女士崗位職責(zé)
1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運(yùn)營、采購、物流、業(yè)務(wù));
2、做好門店各個部門的分工管理工作;
3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等下相關(guān)工作;
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-45歲,男女不限,五官端正,口齒清晰。
2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)。
3、有零售行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
上班地點(diǎn):河池市金城江區(qū)朝陽路15號 《指南書城》 -
超市店長
7000-10000元2025-07-29方主管崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客... -
趙一鳴零食店店長
4000-6000元2025-07-29陸主觀男女不限,年齡25-35周歲 負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營以及員工管理 接受無經(jīng)驗,工作地點(diǎn):崇左·大新縣 -
銷售專員,店長,經(jīng)理
6000-30000元·13薪2025-07-28譚女士經(jīng)理??有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(房產(chǎn)/汽車/保險等均可,小白可帶薪培訓(xùn)) ? 目標(biāo)感強(qiáng),渴望高收入,抗壓能力MAX ? 擅長溝通,具備客戶開拓能力(有本地客戶資源者加分?。?? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學(xué)習(xí)者(團(tuán)隊帶教,快速上手) 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,底薪+業(yè)績提成;年終獎金,根據(jù)個人業(yè)績進(jìn)行評定; 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達(dá)到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工提升專業(yè)能力;彈性工作時間月休息5天 -
健身房店長
8000-9000元2025-07-28劉國運(yùn)工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗,公司提供培訓(xùn) -
桂二店長
6000-7000元2025-07-28黃女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團(tuán)隊積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運(yùn)營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、... -
周六福門店店長
5000-6000元2025-07-28何德榮1.全面統(tǒng)籌所管轄門店運(yùn)營工作,通過開門店的服務(wù),銷售,人員,商品,店鋪形象等規(guī)范管理,保證經(jīng)營計劃的的順利落地,完成門店銷售任務(wù) 任職資格: 1.有1年以上的珠寶店長管理經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的銷售能力和壓單能力 2.具備較強(qiáng)的,洞察力,溝通協(xié)調(diào)能力,影響力,計劃與執(zhí)行能力 1.年齡:25-35歲 2.學(xué)歷:高中以上 3.身高158以上 福利待遇: 底薪+提成+獎金+五險+工齡+年休+生日紅包++法定假日三薪+晉升平臺 提供培訓(xùn)期間包住 保底4千 工作地點(diǎn):北流市萬達(dá)廣場 -
電信營業(yè)廳店長
5000-6000元2025-07-28蘭女士崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點(diǎn),定期對廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗; 2、具有較好的團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)... -
店長
6000-7000元2025-07-28黃女士1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項費(fèi)用管控; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 -
鄂爾多斯店長(南寧萬象城)
5000-6000元2025-07-28梁經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊的工作效率 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗,男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。 -
門店店長(北海大裝)
4000-5000元2025-07-28林金潔崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運(yùn)營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊,提升門店業(yè)績 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題 -
咖啡店店長
4000-6000元2025-07-28周彬工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確保咖啡店提供的咖啡和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗 - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團(tuán)隊,保證店面運(yùn)營順暢 行 -
店長
6000-11000元2025-07-28王致勤1、 全面主持門店的營運(yùn)管理工作,配合公司的零售方針政策實施,執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 2、 做好門店的場、人、財、貨管理,維護(hù)門店整體形象,提高門店管理水平及達(dá)成門店的業(yè)績; 3、 負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng),提高員工的服務(wù)及銷售技能,及日常管理工作; 4、 負(fù)責(zé)監(jiān)管商品管理工作,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品庫存、商品質(zhì)量管理等工作,確保貨品的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)門店客戶服務(wù)體系,提升顧客的滿意度; 6、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司零售管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、 大專以上學(xué)歷,市場營銷、藝術(shù)設(shè)計領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、 2年以上高端服裝品牌服裝...
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲門店店長連鎖門店店長房產(chǎn)中介門店店長零售門店店長汽車門店店長服裝門店店長家居門店店長旅游門店店長美容門店店長連鎖餐飲門店店長門店店長助理儲備門店店長連鎖門店店長助理汽車美容門店店長汽車服務(wù)門店店長全屋定制門店店長汽修門店店長門店店長店長門店管理零售銷售店長店鋪管理零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店經(jīng)理店長/導(dǎo)購門店主管職業(yè)店長連鎖店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店長/儲備店長儲備店長/店長店面店長門店運(yùn)營店長門店管理人員珠寶店長門店儲備店長商場店長門店管理崗股東店長店鋪主管營銷店長門店總經(jīng)理店務(wù)主管門店管理經(jīng)理店助店長店助店經(jīng)理/店長建材店長家居店長門店管理主管
南寧門店店長招聘最新投遞
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陸先生投遞了 安徽奧創(chuàng)健身管理有限公司 的 健身房店長 職位2025-07-31
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王小姐投遞了 廣西書香指南文化有限公司 的 書店副店長(河池金城江) 職位2025-07-31
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王小姐投遞了 南寧長菁商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 趙一鳴零食店店長 職位2025-07-31
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譚先生投遞了 南寧長菁商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 趙一鳴零食店店長 職位2025-07-26
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何先生投遞了 南寧長菁商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 趙一鳴零食店店長 職位2025-07-23
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蒙先生投遞了 南寧長菁商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 趙一鳴零食店店長 職位2025-07-18
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南寧門店店長招聘工資
¥
5612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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9.6%3K
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25.1%4K
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26.4%5K
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22.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。