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南寧電子公司模擬IC設(shè)計(jì)工程師招聘

桂聘提供2025年5月南寧電子公司模擬IC設(shè)計(jì)工程師最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為5310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多模擬IC設(shè)計(jì)工程師模擬IC設(shè)計(jì)工程師模擬ic設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-01
陳女士
崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè))
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理;
3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果;
5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì);
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級(jí)匯報(bào);
8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單;
9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。

任職資格:
1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí);
4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件;
5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力;
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。

薪資福利:
1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金;
2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等);
3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn));
4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān));
5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假;
2025-05-01
陳女士
主要崗位職責(zé):
1.配合設(shè)計(jì)師完成部分項(xiàng)目設(shè)計(jì);
2.根據(jù)設(shè)計(jì)師要求負(fù)責(zé)描圖、配色等輔助設(shè)計(jì)工作;
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙、資料收集、整理、保管;
4.配合設(shè)計(jì)師量房、驗(yàn)房及相關(guān)平面圖、效果圖繪制工作。
基本任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.優(yōu)秀應(yīng)屆生;
3.有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作CAD、3D、Ps、酷家樂等設(shè)計(jì)軟件;
4.極強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷能力;
晉升空間:設(shè)計(jì)助理→設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
5.工作時(shí)間:早上9:20-12:20,下午14:30-18:30
薪資福利:
1.我們助理是入職就在設(shè)計(jì)師身邊學(xué)習(xí)的,不是做銷售類的工作,所以底薪不高,底薪800+畫圖提成,前期綜合收入2000-3000左右,后期熟悉后有4000-6000的,能接受薪資再咨詢哈,助理崗位不像業(yè)務(wù)崗那么高薪資的,感謝!
2025-05-01
韓經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成各階段圖紙的設(shè)計(jì)、審核工作。
2、組織各專業(yè)技術(shù)方案論證、評(píng)估及優(yōu)化,各項(xiàng)目圖紙審核,參與項(xiàng)目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。
3、與相關(guān)設(shè)計(jì)單位、相關(guān)專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。
4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和技能培訓(xùn)。
5、審核/確認(rèn)工程量(采購(gòu))清單。
任職資格:
1、建筑設(shè)計(jì)、暖通、水電、制冷、環(huán)境設(shè)備等專業(yè)畢業(yè);
2、實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)、凈化工程或相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用天正制圖軟件;
4、精通實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)規(guī)范和施工驗(yàn)收規(guī)范 ;
5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;
7、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
8、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的責(zé)任感與主人翁意識(shí),能承受一定工作壓力,有應(yīng)變能力,一定組織安排工作的能力。
2025-05-01
謝祖健
創(chuàng)意工作和制作工作; 2.根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群,提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì); 3.對(duì)頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化 任職資格: 1、有1年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、軟件界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),,可以獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)過程 …… ; 2、熟悉多類基于互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品,并能有所見解; 3、熱愛設(shè)計(jì),熱愛并執(zhí)著于平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì),有著寬廣的設(shè)計(jì)觀和國(guó)際化的設(shè)計(jì)眼光; 5、能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)設(shè)計(jì)工作,能適應(yīng)度的工作 6、良好的設(shè)計(jì)表現(xiàn)力和設(shè)計(jì)溝通能力
南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn) 1人 電子 電器 房地產(chǎn) 瀏覽:25
2025-05-01
工作要求:熟悉CAD等設(shè)計(jì)軟件,擁有設(shè)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)。 工作地址:邕武路站800米處
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:18
2025-04-28
王慕寵
1、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度匯總(項(xiàng)目有負(fù)責(zé)人) 2、負(fù)責(zé)材料進(jìn)度的跟進(jìn),及時(shí)更新進(jìn)度表。 3、要求熟練的使用CAD設(shè)計(jì)軟件以及其他辦公軟件。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:30 上五休二(偶爾周末加小班)
約 6 個(gè)崗位

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南寧模擬IC設(shè)計(jì)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 9.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧模擬IC設(shè)計(jì)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧模擬IC設(shè)計(jì)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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