? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。                           
                         
南寧內(nèi)保招聘
桂聘提供2025年10月南寧內(nèi)保最新招聘,青秀區(qū)73條良慶區(qū)26條,平均工資約為6203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)保內(nèi)保內(nèi)保員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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焊工6000-9000元2025-10-27 人事部崗位職責(zé): 人事部崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工作,確保焊接質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
 2、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書進行焊接操作,包括但不限于平焊、立焊等;
 3、維護和保養(yǎng)焊接設(shè)備,保證設(shè)備正常運行;
 4、參與焊接工藝改進,提出合理化建議以提升工作效率;
 5、遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,保持工作場所整潔有序。
 任職要求:
 1、熟練掌握二保焊技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 2、了解焊接材料性能及焊接工藝,具備基本的焊接安全知識;
 3、具備良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)倒班工作制;
 4、身體健康,無影響工作的重大疾??;
 5、有責(zé)任心,能夠按照公司要求完成工作任務(wù)。
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                        整裝設(shè)計師8000-12000元2025-10-27 盧女士崗位職責(zé): 盧女士崗位職責(zé):
 1、按時保質(zhì)地完成各項設(shè)計任務(wù)、確保公司的設(shè)計進度。
 2、在設(shè)計部經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)完成談單、量房、出方案、簽單等專業(yè)性工作
 3、完成設(shè)計部經(jīng)理安排的其它工作。
 任職要求:
 1、有五年以上設(shè)計經(jīng)驗,30歲以內(nèi)
 2、室內(nèi)設(shè)計等設(shè)計類專業(yè)
 3、具備較強的表達(dá)、溝通能力
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電梯維保學(xué)徒(需有T證)3000-5000元2025-10-27 龍女士計件制 龍女士計件制
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                        光傳輸工程師5000-10000元2025-10-27 李敏1、負(fù)責(zé)中興聯(lián)通IPRAN維保工作。設(shè)備來局、升級、割接、故障處理等。 2、有中興IPRAN或者PTN后臺從業(yè)經(jīng)驗。 李敏1、負(fù)責(zé)中興聯(lián)通IPRAN維保工作。設(shè)備來局、升級、割接、故障處理等。 2、有中興IPRAN或者PTN后臺從業(yè)經(jīng)驗。
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技術(shù)部部長10000-15000元2025-10-27 吳海峰1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進公司的技術(shù)進步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團隊的建設(shè) …… 、組織協(xié)調(diào)工程及維保項目的實施; 4、配合銷售部門參與項目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流; 5、參與對公司維保團隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì); 職位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 吳海峰1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進公司的技術(shù)進步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團隊的建設(shè) …… 、組織協(xié)調(diào)工程及維保項目的實施; 4、配合銷售部門參與項目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流; 5、參與對公司維保團隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì); 職位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
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                        綜合維修工4000-5000元2025-10-27 陳靜任職要求: 1、四十五歲以下,高中或中專以上學(xué)歷; 2、持電工上崗證書和電梯類證書; 3、工作扎實,責(zé)任心強,具獨立工作能力; 4、有弱電、建筑、消防、安防、空調(diào)工程維保經(jīng)驗者優(yōu)先,有高壓電工證待遇從優(yōu) 陳靜任職要求: 1、四十五歲以下,高中或中專以上學(xué)歷; 2、持電工上崗證書和電梯類證書; 3、工作扎實,責(zé)任心強,具獨立工作能力; 4、有弱電、建筑、消防、安防、空調(diào)工程維保經(jīng)驗者優(yōu)先,有高壓電工證待遇從優(yōu)
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家裝室內(nèi)設(shè)計師10000-15000元2025-10-27 盧女士崗位職責(zé): 1、按時保質(zhì)地完成各項設(shè)計任務(wù)、確保公司的設(shè)計進度。 盧女士崗位職責(zé): 1、按時保質(zhì)地完成各項設(shè)計任務(wù)、確保公司的設(shè)計進度。
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                        服務(wù)伙伴(極氪店)6000-8000元2025-10-27 方女士工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護,保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù) 方女士工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護,保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù)
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電梯維保員【五象萬象匯】4000-5000元2025-10-27 黃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排; 2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作 黃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排; 2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作
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                        電梯技工【商業(yè)】4000-5000元2025-10-27 黃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排; 2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作 黃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排; 2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作
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家電維修5000-7000元2025-10-27 韋女士1.負(fù)責(zé)廣西范圍內(nèi)三菱電機中央空調(diào)的維修維保工作2.有中央空調(diào)維修經(jīng)驗優(yōu)先 韋女士1.負(fù)責(zé)廣西范圍內(nèi)三菱電機中央空調(diào)的維修維保工作2.有中央空調(diào)維修經(jīng)驗優(yōu)先
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                        一級水利建造師 兼職6000元/月2025-10-27 實現(xiàn)公司下達(dá)的進度、質(zhì)量、安全、成本的各項目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對整個項目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,保生產(chǎn) 實現(xiàn)公司下達(dá)的進度、質(zhì)量、安全、成本的各項目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對整個項目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,保生產(chǎn)
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教學(xué)助理/教學(xué)主管4000-6000元2025-10-27 南寧市青秀區(qū)永凱大廈1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… ; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動 南寧市青秀區(qū)永凱大廈1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… ; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動
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                        馬術(shù)教練3000-6000元2025-10-27 南寧市青秀區(qū)永凱大廈保障學(xué)員安全,教授專業(yè)馬術(shù)知識; 2.按照企業(yè)要求達(dá)到授課標(biāo)準(zhǔn); 3.馬匹調(diào)教、馬匹護理及馬匹狀況監(jiān)督; 4.馬房維護,場地維護等相關(guān)工作; 5、完成班級的教育教學(xué)活動; 6、協(xié)調(diào)配合本班教師完成各項保教工作 南寧市青秀區(qū)永凱大廈保障學(xué)員安全,教授專業(yè)馬術(shù)知識; 2.按照企業(yè)要求達(dá)到授課標(biāo)準(zhǔn); 3.馬匹調(diào)教、馬匹護理及馬匹狀況監(jiān)督; 4.馬房維護,場地維護等相關(guān)工作; 5、完成班級的教育教學(xué)活動; 6、協(xié)調(diào)配合本班教師完成各項保教工作
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主案設(shè)計師10000-15000元2025-10-27 盧女士崗位職責(zé): 1、按時保質(zhì)地完成各項設(shè)計任務(wù)、確保公司的設(shè)計進度。 2、在設(shè)計部經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)完成談單、量房、出方案、簽單等專業(yè)性工作 3、完成設(shè)計部經(jīng)理安排的其它工作。 盧女士崗位職責(zé): 1、按時保質(zhì)地完成各項設(shè)計任務(wù)、確保公司的設(shè)計進度。 2、在設(shè)計部經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)完成談單、量房、出方案、簽單等專業(yè)性工作 3、完成設(shè)計部經(jīng)理安排的其它工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
      內(nèi)保內(nèi)保員消防內(nèi)保酒店內(nèi)保內(nèi)保保安大廈內(nèi)保督導(dǎo)門店督導(dǎo)巡店運營督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)市場督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理零售督導(dǎo)督導(dǎo)主管服裝督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)督查督導(dǎo)老師區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理店鋪運營督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)高級督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)市場運營督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師區(qū)域市場督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)零售運營督導(dǎo)渠道運營督導(dǎo)督導(dǎo)專員終端督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)服裝運營督導(dǎo)   
南寧內(nèi)保招聘最新投遞
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                            農(nóng)先生投遞了 全洋電梯工程集團有限公司 的 電梯維保學(xué)徒(需有T證) 職位2025-10-26 農(nóng)先生投遞了 全洋電梯工程集團有限公司 的 電梯維保學(xué)徒(需有T證) 職位2025-10-26
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                            隆先生投遞了 全洋電梯工程集團有限公司 的 電梯維保學(xué)徒(需有T證) 職位2025-10-23 隆先生投遞了 全洋電梯工程集團有限公司 的 電梯維保學(xué)徒(需有T證) 職位2025-10-23
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                     南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
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                                 6203                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              1.5%2K
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                              6.2%3K
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                              20%4K
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                              31.5%5K
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                              30%6K-8K
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                              18.5%8K-1W
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                              13.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.1%
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                              大專1.3%
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                              本科0.6%
                           南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.3%,本科占0.6%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗98.7%
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                              1-3年1.3%
                           南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。                        
                      
 
 
 
          
          
          
             
                