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南寧內(nèi)保招聘

桂聘提供2025年8月南寧內(nèi)保最新招聘,青秀區(qū)150條良慶區(qū)85條,平均工資約為3198元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)保秩序維護(hù)員/保安保安門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 9人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:29人 瀏覽:1862
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-03
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:17人 瀏覽:1612
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求,單位客源充足,無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎
,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
(4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

列車上二休二

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 99人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:211人 瀏覽:11943
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-03
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
(4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-08-03
覃女士
準(zhǔn)確向用戶傳遞權(quán)益信息,協(xié)助用戶及時兌現(xiàn)所屬權(quán)益; 3.及時響應(yīng),快速處理現(xiàn)場用戶抱怨與投訴,不在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)處理的及時向相關(guān)責(zé)任人或上級報告; 4.確保交車車輛完成所有用戶提出及確認(rèn)的服務(wù)需求項目; 5.負(fù)責(zé)維車輛跟蹤服務(wù)工作
2025-08-03
覃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷、客戶回訪、數(shù)據(jù)清洗、預(yù)約維、滿意度調(diào)研、流失客戶挽留等關(guān)懷的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)客戶檔案核心信息變更,核實進(jìn)站等渠道的客戶信息變更; 3、負(fù)責(zé)客戶虛假檔案的核查更新及回傳
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:11
2025-08-03
chengwencong@gemdale.com
1、土木工程、工民建相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有良好的成本控制能力,以及現(xiàn)場解決工程實際問題的能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有維工作經(jīng)驗; 3、能吃苦耐勞,工作作風(fēng)穩(wěn)健、責(zé)任心強(qiáng); …… 6、此崗位為維編制,前期半年需支援現(xiàn)場土建工作,后期轉(zhuǎn)維編制為維工程師(愿意接受的請再投簡歷)

電梯管理員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人 投資 知名企業(yè) 瀏覽:16
2025-08-03
人力資源部,盧女士
任職要求: 1、熟悉電梯安裝、維安全、質(zhì)量規(guī)范(要求有電梯安全管理證或電梯操作證)。 2、為人謙虛、工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真。 3、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神 。 4.
2025-08-03
1、能獨立完成水報告書和水報告表,能完成環(huán)評報告書/報告表、土壤隱患排查/污染調(diào)查、清潔生產(chǎn)審核等的優(yōu)先考慮。 2、能獨立完成水監(jiān)測、水驗收報告的編制工作。
2025-08-03
、打?。? 2、VIP顧客服務(wù):會員活動的組織實施,會員信息維護(hù):針對VVIP顧客,完善顧客信息,對客人消費偏好進(jìn)行分析,做到定向推送、維護(hù); 3、儲值卡管理:儲值卡日常售卡、開票、盤點,儲值卡庫存管及核對

電梯維保

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 瀏覽:99
2025-08-03
林旭峰
負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)電梯維保、急修工作,工作地點青秀區(qū)、興寧區(qū),相關(guān)福利待遇面試詳談

品保經(jīng)理

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 日化 民營 瀏覽:13
2025-08-03
人事
1、大專以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗; 2、具備品相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA
2025-08-03
信息安全體系建設(shè)等項目的技術(shù)支持工作; 2、配合滲透測試和安全加固及其它安全服務(wù)項目的實施或技術(shù)支持工作; 二、任職要求: 1、計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有等級保護(hù)測評師認(rèn)證證書者優(yōu)先; 2、具有相關(guān)信息系統(tǒng)等測評
2025-08-03
卓女士
4、能夠建立與完善客服管理體系(客戶政策操作手冊,售前、售中、售后管理流程或制度規(guī)范):能夠好客戶管理與維護(hù);能做好客服團(tuán)隊建設(shè)與管理;能組織好客服部日常工作,計劃與執(zhí)行力強(qiáng)。
2025-08-03
吳工
二、崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷,消防、機(jī)電、電氣、給排水或者暖通專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2.從事過消防檢測、維等相關(guān)工作的優(yōu)先; 3.有駕照,會開車; 4.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有組織紀(jì)律、
2025-08-03
葉女士
1.日常保養(yǎng):按公司及客戶要求進(jìn)行電梯日常保養(yǎng); 2.故障處理:協(xié)助電梯故障的處理和應(yīng)對; 3.客戶溝通:積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應(yīng); 4.信息反饋:及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他相關(guān)信息; 5.其他:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
約 449 個崗位

南寧內(nèi)保招聘最新投遞

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南寧保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 26%
    2K
  • 44.5%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    0.3%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占1.2%,高中占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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