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南寧內(nèi)控招聘

桂聘提供2025年10月南寧內(nèi)控最新招聘,青秀區(qū)11條良慶區(qū)4條,平均工資約為5664元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)控內(nèi)控審計(jì)內(nèi)控審計(jì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
分解落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo),確保各部門(mén)高效協(xié)同。
2.經(jīng)營(yíng)管理
分管業(yè)務(wù)板塊的日常運(yùn)營(yíng)管理。
優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)降本增效,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。
3.跨部門(mén)協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,解決重大運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,確保公司目標(biāo)達(dá)成。
推動(dòng)跨部門(mén)合作項(xiàng)目,促進(jìn)信息共享與資源整合。
4.風(fēng)險(xiǎn)控制
監(jiān)督公司合規(guī)經(jīng)營(yíng),防范法律、市場(chǎng)等風(fēng)險(xiǎn)。
建立健全內(nèi)控體系,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
培養(yǎng)中層管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與執(zhí)行力。
落實(shí)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力。
6對(duì)外關(guān)系
代表公司參與重要商務(wù)談判、客戶(hù)接待及公共關(guān)系維護(hù)。
協(xié)助總經(jīng)理處理政府、校企、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部資源對(duì)接。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬全日制大專(zhuān)或非全本科),專(zhuān)業(yè)不限,40歲以下。
2、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,管理層相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),須有業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)的管理經(jīng)驗(yàn)。
3、擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作、文案編輯。
4、有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),有C1駕駛證,能熟練駕駛(硬性要求)。
5、能接受出差和應(yīng)酬。
2025-10-28
Jean-Christophe,Michel Pointeau
工作職責(zé):
在公司政策和程序指引下傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息,以合法合規(guī)方式達(dá)成公司指標(biāo);
及時(shí)提供市場(chǎng)信息并做出適當(dāng)建議;
申請(qǐng)和報(bào)銷(xiāo)區(qū)域的活動(dòng)會(huì)議;
與客戶(hù)建立良好關(guān)系,保持公司形象;
能夠就合規(guī)要求嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策,包括但不限于:積極完成合規(guī)培訓(xùn);嚴(yán)守誠(chéng)信,保持真實(shí)透明,如實(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷(xiāo)真實(shí)發(fā)生且符合公司政策的費(fèi)用;如對(duì)工作中遇有合規(guī)疑問(wèn)主動(dòng)向經(jīng)理、衛(wèi)星團(tuán)隊(duì)/法務(wù)/內(nèi)控/合規(guī)團(tuán)隊(duì)咨詢(xún)。
任職資格:
認(rèn)可公司價(jià)值觀,為人誠(chéng)實(shí)正直;
具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望;
工作積極,樂(lè)觀向上,善于自我激勵(lì)和承受壓力;
大專(zhuān)或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
熟練使用MS Office,英語(yǔ)良好。
內(nèi)部候選人申請(qǐng)崗位空缺還須確保本人在前12個(gè)月內(nèi)在輝瑞工作期間無(wú)合規(guī)警告以上處分記錄并需對(duì)過(guò)往接受的任何等級(jí)的合規(guī)處分記錄進(jìn)行如實(shí)披露,以及沒(méi)有正在被調(diào)查中 。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-27
孫煒
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并貫徹執(zhí)行;
2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線(xiàn)管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)產(chǎn)品線(xiàn)具體規(guī)則撰寫(xiě)與迭代,形成業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管機(jī)制;
3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作與審核工作,包括但不限于:項(xiàng)目評(píng)估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫(xiě)與審核、用印申請(qǐng)的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜;
4. 參與公司新項(xiàng)目的研討并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,擬定業(yè)務(wù)流程。
5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制,識(shí)別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理,制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案;
6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件,降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融,法律,財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法,
3.具有良好的行業(yè)分析能力,對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具及風(fēng)險(xiǎn)控制策略,具有良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作能力,善于溝通,有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí);
5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:周末雙休、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:33
2025-10-27
馬傳澤
部門(mén)概況:公司目前受客戶(hù)委托管理的掛靠車(chē)輛約2000臺(tái),由公司車(chē)隊(duì)金融部提供車(chē)輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車(chē)輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車(chē)輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車(chē)隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車(chē)輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力...
2025-10-26
工作地點(diǎn)在橫州市 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理及審核工作; 2.按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款; 3.按時(shí)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表的編制; 4.協(xié)助完善并執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控制度及流程; 5.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)
2025-10-25
孫煒
需經(jīng)常出差一線(xiàn)! 工作職責(zé): 1、準(zhǔn)入階段,針對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)、風(fēng)控負(fù)責(zé)人提出的重大潛在風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng),陪同一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào),提出獨(dú)立的審查報(bào)告并匯報(bào)至風(fēng)控負(fù)責(zé)人。 2、展業(yè)階段,針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù),現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,分析內(nèi)外部因素。 3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè),研判行業(yè)走勢(shì)及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。 4、監(jiān)督一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員的展業(yè)行為,重點(diǎn)防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)監(jiān)督結(jié)果,對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議。 5、針對(duì)需要一線(xiàn)風(fēng)控參與化解的存量風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù),協(xié)助一線(xiàn)業(yè)務(wù)員催收。根據(jù)不同客戶(hù)的溝通難易程度,提交風(fēng)險(xiǎn)化解方案,并持續(xù)跟進(jìn)方案的落地。? 6、公司安排的其他工作。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷。 2、3年以...
2025-10-24
李女士
依法合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng); 9.負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查,出具重大決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn),并根據(jù)評(píng)估意見(jiàn)組織制定重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,并對(duì)其執(zhí)行情況和效果進(jìn)行監(jiān)督檢查; 10.按照年度內(nèi)控體系監(jiān)督評(píng)價(jià)工作的要求 …… ,負(fù)責(zé)內(nèi)控體系建設(shè)、整改的具體工作; 11.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的歸集匯總、統(tǒng)籌修訂和完善,協(xié)助各部門(mén)檢查督促職能范圍內(nèi)規(guī)章制度的落實(shí),提出合規(guī)改進(jìn)意見(jiàn)建議; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 投遞:18人 瀏覽:876
2025-10-23
黃女士
為人正直本分,溝通能力佳; 2、有全盤(pán)經(jīng)驗(yàn),在大型(集團(tuán))企事業(yè)擔(dān)任過(guò)會(huì)計(jì)優(yōu)先; 3、熟練操作電子表格; 4、編制過(guò)預(yù)算并有監(jiān)督實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),有一定管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟練掌握財(cái)務(wù)制度和稅法,能編制相關(guān)業(yè)務(wù)及內(nèi)控流程并能落實(shí)執(zhí)行
2025-10-23
梁海洪
編制財(cái)報(bào)并分析,把控稅務(wù)合規(guī);,監(jiān)督內(nèi)控,帶團(tuán)隊(duì)完成日常工作。
南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心 1人 瀏覽:2
2025-10-23
蔣天德
包括但不限于進(jìn)度管理、站點(diǎn)質(zhì)量、EHS、ISDP規(guī)范、操作安全、信息安全、內(nèi)控合規(guī)等
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部 1人 電子 廣告 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:30
2025-10-23
李先生
二、崗位要求: 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策
2025-10-23
陳女士
福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時(shí)間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差,日常只要完成對(duì)應(yīng)工作即可,周末和節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內(nèi)容:檢查公司各網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,會(huì)撰寫(xiě)相應(yīng)檢查報(bào)告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人 進(jìn)出口 瀏覽:32
2025-10-23
羅女士
合同文本制定修改對(duì)客戶(hù)員工供應(yīng)商合同擬定修改審核,公司相關(guān)合同細(xì)項(xiàng)審閱及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,精通經(jīng)濟(jì)法,公司法,勞動(dòng)法,勞動(dòng)合同法,對(duì)合同全周期管理,30歲以上本科學(xué)歷法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有主動(dòng)溝通思維有大宗外貿(mào)企業(yè)就職經(jīng)歷優(yōu)先。
滿(mǎn)足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求; 2.獨(dú)立建立完整的工程會(huì)計(jì)賬套: 3.負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),熟悉建筑業(yè)稅務(wù)賬務(wù); 4.負(fù)責(zé)各類(lèi)原始單據(jù)、憑證等審核工作,確保其符合稅務(wù)要求及公司內(nèi)控要求
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 電氣 瀏覽:16
2025-10-22
賴(lài)小姐
(三)完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度;參與財(cái)務(wù)相關(guān)合同審核,提出基礎(chǔ)財(cái)務(wù)意見(jiàn)。 (四)搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)計(jì)劃;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接;配合外部審計(jì)、稅務(wù)檢查。?
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南寧審計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
  • 17.4%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 16.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
南寧審計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
南寧審計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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