南寧電子公司內(nèi)容審核招聘

桂聘提供2025年8月南寧電子公司內(nèi)容審核最新招聘，青秀區(qū)10條良慶區(qū)6條，平均工資約為4720元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多內(nèi)容審核內(nèi)容審核專員內(nèi)容審核崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

合約專員

4000-5000元

廣西安通寶建工集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電器電梯投遞:1人瀏覽:9

2025-08-02

南寧市青秀區(qū)萬達(dá)銀座

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合同的起草、審核、會簽及管理，建立完善的合同臺賬和檔案；
2、對合同跟蹤情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
3、與各部配合，根據(jù)需求編擬合約及對接相關(guān)工作，并針對合同履約過程中風(fēng)險防范，采取適當(dāng)?shù)姆婪洞胧┖蛻?yīng)對策略；
4、做各施工合同、勞務(wù)合同、材料合同，審核項目結(jié)算單，協(xié)助項目部遞送相關(guān)結(jié)算單等資料。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，土建相關(guān)專業(yè)，具建筑業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、適當(dāng)了解項目各類施工圖紙、工序、材料；
3、熟悉并掌握建筑法律法規(guī)、合同法，維護(hù)企業(yè)利益；
4、良好的判斷力，邏輯思維清晰，風(fēng)險意識強(qiáng)；
5、良好的語言、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、工作謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，保密意識；
7、薪資待遇：4-5K/月（雙休）+五險+食宿+培訓(xùn)+旅游等。

活動策劃

5000-6000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾投遞:2人瀏覽:170

2025-07-28

陳女士

主要崗位職責(zé)：
1.制定活動方案，明確活動目標(biāo)、流程、預(yù)算、時間表，制定年度、季度和月度活動計劃，包括內(nèi)容審核；
2.監(jiān)督活動籌備工作，負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，包括場地布置、物料準(zhǔn)備等，確保活動物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理；
3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù)，找出不活躍客戶的原因，采取針對性措施進(jìn)行激活；
4.策劃和組織大客戶的專屬活動，增強(qiáng)與大客戶的互動和合作；
5.對活動效果進(jìn)行評估和總結(jié)，提出改進(jìn)建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力；
6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略，提高客戶滿意度和忠誠度；
7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為，為策劃工作提供依據(jù) ；
8.整合公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)外部資源，確保各部門協(xié)同工作，提高資源利用效率；
9.制定營銷活動預(yù)算，合理分配資金和資源；
10.撰寫活動復(fù)盤報告。
基本任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗，熟悉策劃工作流程和方法；
2.有成功策劃并執(zhí)行大型項目的經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握各類策劃工具和軟件，如思維導(dǎo)圖軟件、項目管理軟件等；
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力；
5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠及時捕捉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?br /> 薪資福利：
1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。