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南寧燈具公司培訓招聘

桂聘提供2025年8月南寧燈具公司培訓最新招聘,青秀區(qū)2197條西鄉(xiāng)塘區(qū)1072條,平均工資約為5271元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
黃冰
1、負責執(zhí)行設(shè)計部門全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項管理制度;2、負責制定設(shè)計部門工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作計劃及工作結(jié)果,3、負責設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;4、對各階段的設(shè)計成果進行全面的審核,對設(shè)計效果、施工圖質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、施工跟進服務(wù)、完工滿意度等各項設(shè)計部相關(guān)工作負責。 5.負責項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作; 6、負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督、指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7. 能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決,具備成本估算與控制意識8、配合行政進行考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
2025-08-03
黃女士
崗位職責:
1、協(xié)助管理者代表建立和完善公司質(zhì)量管理體系;
2、制訂和督促控制的各項工作指示,確保從來料、過程到成品的品質(zhì)處于受控狀態(tài);
3、進行質(zhì)量統(tǒng)計、分析、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn);
4、物料、成品的環(huán)境、壽命、結(jié)構(gòu)等可靠性試驗測試驗證工作;
5、有效處理客戶投訴;退修品的處理及資料整理、統(tǒng)計分析及原因的檢討;
6、培訓和考核質(zhì)檢員,確保質(zhì)檢員的工作能力;監(jiān)視和測量設(shè)備的管理和控制;
7、主導(dǎo)不合格品的處理,糾正措施和預(yù)防措施的啟動、驗證的管理;
8、質(zhì)量稽核組織與執(zhí)行,質(zhì)量異常追蹤及處理。召開質(zhì)量改善會議解決質(zhì)量問題;
9、負責公司所有管理體系文件、技術(shù)文件與相關(guān)資料的收集、分類編號、整理、存檔、保管、發(fā)放及與管理和控制有關(guān)的其他工作;
10、協(xié)助公司組織內(nèi)部審核、管理評審工作、內(nèi)部溝通等;
11、 供貨商質(zhì)量稽核、評鑒及制程質(zhì)量輔導(dǎo)工作;
12、 按設(shè)計和開發(fā)計劃參與產(chǎn)品實現(xiàn)中相關(guān)工作。
任職要求:
1、學歷與資歷要求:大專及以上學歷,6年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,3年以上行業(yè)質(zhì)量管理主管職務(wù)工作經(jīng)驗。
2、能熟練操作使用Word、Excel、PPT、CAD、ERP等辦公軟件;
3、受過質(zhì)量管理,質(zhì)量成本管理,質(zhì)量能力開發(fā)等方面的培訓;
4、對質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐的經(jīng)驗積累;對質(zhì)量管理各職能模塊均有較深入的認識,能夠指導(dǎo)各職能塊的工作;
5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實踐;7、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
8、具有解決復(fù)雜問題的能力;具備豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程;
9、具備一定的質(zhì)量管理體系推進及維護經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)管理手法;
10、 熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識,能獨立編寫各階體系文件;
11、 較好的語言

副總經(jīng)理

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 燈具 瀏覽:1
2025-08-02
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬達廣場(安吉店)
一、崗位職責
1、負責協(xié)助總理管理公司日常事務(wù),確保公司戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn),協(xié)助總經(jīng)理處理公司相關(guān)事務(wù)。
2、參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,確保戰(zhàn)略目標的可行性和有效性,監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行過程,及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。
3、負責重大電力工程項目的立項審批、進度監(jiān)控和質(zhì)量把關(guān),協(xié)調(diào)解決項目中的技術(shù)難題和資源調(diào)配問題。
4、組建并管理高效的項目團隊,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。定期組織團隊培訓和績效考核,激勵員工成長。
5、分析市場動態(tài),制定市場拓展策略,提升公司市場份額。維護客戶關(guān)系,拓展新的合作伙伴和業(yè)務(wù)渠道。
6、識別公司運營中的潛在風險,制定應(yīng)對措施。監(jiān)督風險管理流程的執(zhí)行,確保公司穩(wěn)健發(fā)展。
7、確保公司運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。處理公司法律事務(wù),維護公司合法權(quán)益。
三、任職要求
電力工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
豐富的電力行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉電力工程項目管理流程。
出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成復(fù)雜任務(wù)。
敏銳的市場洞察力和決策能力,能夠應(yīng)對市場變化。
良好的溝通能力和公關(guān)技巧,能夠與政府、客戶和合作伙伴建立良好關(guān)系。

行政人事

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 燈具 瀏覽:12
2025-08-02
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬達廣場(安吉店)
熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件; 4、負責對接辦理電力行業(yè)的辦證工作; 5、負責全公司資質(zhì)及相關(guān)證件的升級、年審、延續(xù)等工作; 6、負責組織全公司人員技能、職稱、繼續(xù)教育、延期等的考試、培訓及換證工作
2025-08-01
莫遠勛
【專屬福利】 帶薪培訓、職工食堂、社保(五險)、全勤獎、年終獎、生日與節(jié)日福利 。
2025-08-01
莫遠勛
【專屬福利】 帶薪培訓、職工食堂、社保(五險)、全勤獎、年終獎、生日與節(jié)日福利 。
2025-08-01
莫遠勛
【專屬福利】 帶薪培訓、職工食堂、社保(五險)、全勤獎、年終獎、生日與節(jié)日福利 。
2025-08-01
莫遠勛
【專屬福利】 帶薪培訓、職工食堂、社保(五險)、全勤獎、年終獎、生日與節(jié)日福利 。
2025-08-01
莫遠勛
【福利】帶薪培訓+工作餐+社保+帶薪年假+全勤獎+年終獎+國內(nèi)外旅游+團建+生日福利+節(jié)日福利等
2025-08-01
莫遠勛
【福利】帶薪培訓+工作餐+社保+帶薪年假+全勤獎+年終獎+國內(nèi)外旅游+團建+生日福利+節(jié)日福利等
2025-08-01
莫遠勛
【專屬福利】 帶薪培訓、職工食堂、社保(五險)、全勤獎、年終獎、生日與節(jié)日福利
2025-08-01
莫遠勛
懂電商短視頻拍攝技巧,會用手機和相機拍,有食品類產(chǎn)品拍攝經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間10:00-19:00 dan休 福利:帶薪培訓+工作餐+社保+帶薪年假+全勤獎+年終獎+國內(nèi)外旅游+團建+生日福利+節(jié)日福利等
【專屬福利】 帶薪培訓、工作餐、社保、全勤獎、年終獎、國內(nèi)外旅游、團建、生日與節(jié)日福利 。
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約 14 個崗位
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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