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南寧電機(jī)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月南寧電機(jī)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)784條西鄉(xiāng)塘區(qū)436條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
吳南
【崗位職責(zé)】
協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作:
1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。
2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。
4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。
5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。
6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。
7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
【崗位要求】
1. 身體健康,性格開朗,善于交流。
2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。
3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。
【崗位福利】
1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。
2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-07-09
肖先生
招聘專員
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成;
2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸,對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議,推動(dòng)改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型;
3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系;
4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力;
5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施,驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目
6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動(dòng)相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以優(yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。
任職資格:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、知識(shí)要求:了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí);
3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升;
4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
5、通用能力要求:具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。
2025-07-09
吳南
崗位職責(zé):
協(xié)助項(xiàng)目工程師開展以下工作:
1.洽談項(xiàng)目,與客戶溝通,根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時(shí),對(duì)項(xiàng)目整體評(píng)估出合理的自動(dòng)化方案,制作方案報(bào)告,為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持;
2.依據(jù)制定好的自動(dòng)化方案列出設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件清單,依設(shè)備功能需求進(jìn)行電氣設(shè)計(jì),出電氣工程圖;
3.會(huì)同生產(chǎn)/組裝部門完成設(shè)備調(diào)試安裝,處理調(diào)試安裝中的設(shè)計(jì)問題;
4.對(duì)設(shè)備升級(jí)改造,使其適應(yīng)下一代產(chǎn)品的生產(chǎn)需求。
5.編輯設(shè)備使用說明書、保養(yǎng)手冊(cè)等。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
7.適應(yīng)短期出差,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
崗位要求:
1. 身體健康,性格開朗,善于交流。
2.一年及以上電氣設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡22-30周歲;
3.具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),對(duì)數(shù)字電路、自動(dòng)化控制、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人有所了解;
5.熟悉機(jī)械設(shè)備的組裝調(diào)試、零部件選型,電氣線路布局、接線等;
6.懂PLC編程,懂得使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等制圖軟件及辦公軟件;
崗位福利:
1、五險(xiǎn),帶薪年假,餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。
2、薪資待遇:基本工資4000~6000元/月+業(yè)務(wù)提成+年績效獎(jiǎng)勵(lì)
2025-07-09
肖先生
招聘專員
工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問題點(diǎn)的處理; 2、IPQC檢驗(yàn)員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗(yàn)員檢驗(yàn)之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理;
2025-07-08
吳中林
掌握編輯報(bào)價(jià)單制作,裝箱單編輯,客戶開發(fā)信等相關(guān)工作 3、利用阿里巴巴國際站平臺(tái)進(jìn)行客戶的開發(fā)、跟蹤與維護(hù),促成達(dá)成訂單成交等 4、定期整理客戶資料,進(jìn)行總結(jié)分析與匯報(bào) 5、接受阿里巴巴官方系統(tǒng)培訓(xùn) …… ,以及公司內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn) 任職要求: 1、英語4級(jí)以上 2、有跨境電商平臺(tái)或外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熱愛外貿(mào)事業(yè),工作主動(dòng)、認(rèn)真耐心、有責(zé)任感、能承受一定壓力 薪資: 底薪(2.5-4k,具體薪資面談
約 5 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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