南寧電力公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧電力公司培訓(xùn)最新招聘，青秀區(qū)885條西鄉(xiāng)塘區(qū)530條，平均工資約為5344元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

焊接工藝工程師

7000-12000元

廣西南寶特電氣制造有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電力檢測(cè) 瀏覽:105

2025-10-01

招聘組

任職要求：
1.28-35歲，全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)，有鈑金加工，激光切割，焊接設(shè)備維修，焊接設(shè)備從零到壹搭建經(jīng)驗(yàn)，有車企制造業(yè)設(shè)備工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.5年以上制造業(yè)焊接設(shè)備管理/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用CAD、PLC等編程工具；
4.熟悉6S、ISO、EMS等管理體系；
5.具備良好的溝通能力、動(dòng)手能力機(jī)抗壓能力；
6.具備較好的系統(tǒng)思維和快速分析/解決問題的能力。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃，制定設(shè)備的年度/月度維修/保養(yǎng)/檢修計(jì)劃，制定公司焊接設(shè)備日常保養(yǎng)及二級(jí)保養(yǎng)規(guī)范，并組織安排設(shè)備安全培訓(xùn)，保證設(shè)備的良好使用，降低設(shè)備故障率和設(shè)備故障突發(fā)率；
2.根據(jù)焊接設(shè)備狀況，及時(shí)準(zhǔn)確的找出故障癥結(jié)，提出可行的解決方案，并組織維修、故障排除等工作，確保設(shè)備的正常使用，減少故障對(duì)生產(chǎn)的干擾，保證生產(chǎn)正常運(yùn)；
3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度，組織進(jìn)行日常巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障，指導(dǎo)車間操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，降低故障率；
4.為新焊接設(shè)備采購選型提供參考意見，負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝、調(diào)試驗(yàn)收，培訓(xùn)人員正確操作，提高新設(shè)備利用率，確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求；
5.總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，對(duì)產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設(shè)備支持，為生產(chǎn)效率的提高提供建議，以最低的設(shè)備成本達(dá)成生產(chǎn)效率的提升；
6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率，及故障發(fā)生率，做合理的備品配件庫存，防止設(shè)備突發(fā)故障停機(jī)無原件更換，工序停工待料；
8.焊接設(shè)備臺(tái)賬的管理。

質(zhì)量管理/測(cè)試

10000-15000元

廣西南寶特電氣制造有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電力檢測(cè) 瀏覽:265

2025-10-01

招聘組

崗位職責(zé)：
1、建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核，維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行；維護(hù)公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行，
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證；負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作，確保體系的有效性；
3、組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施，確保產(chǎn)品品質(zhì)；
4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案，并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行；組織對(duì)各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋；
6、組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品，制定來料檢驗(yàn)規(guī)范，并組織進(jìn)行來料檢驗(yàn)及管控；
7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖，設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點(diǎn)，制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件，實(shí)施過程質(zhì)量管控；
8、組織根據(jù)客戶提出的要求，結(jié)合國(guó)家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范，實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控；
9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；對(duì)表單反映的問題點(diǎn)，組織制定糾正和預(yù)防措施，并檢查改善行動(dòng)和結(jié)果；
10、組織對(duì)不合格物料評(píng)審、不合格品進(jìn)行判定，監(jiān)督不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離管制；組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施效果；
11、組織處理客戶抱怨和投訴，制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果；
12、作為對(duì)外品質(zhì)對(duì)應(yīng)窗口，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)；協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、供應(yīng)商評(píng)估工作；
13、組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理（建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等），以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù)；
14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作；
15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，主導(dǎo)部門人員績(jī)效考核管理，做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè)；
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作；
任職要求:
1、年齡33—45歲，大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，持有電氣中級(jí)職稱優(yōu)先考慮；
2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（管理團(tuán)隊(duì)不低于20人），具備豐富的應(yīng)對(duì)客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程，熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等；
4、熟練操作各類辦公軟件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法），有獨(dú)立開展QC、六西格瑪項(xiàng)目者優(yōu)先；
5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和全局意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)偶爾出差。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

15000-25000元

廣西雷列電氣有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電力電氣瀏覽:25

2025-09-28

鄧申奎

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（10-25）k
一、工作內(nèi)容
1.制定符合行業(yè)政策的新媒體增長(zhǎng)策略，通過OMO模式（直播/短視頻/私域）降低獲客成本，提升長(zhǎng)決策周期用戶的轉(zhuǎn)化效率；
2.搭建“內(nèi)容—引流—轉(zhuǎn)化”閉環(huán)，設(shè)計(jì)高信任度內(nèi)容（如專業(yè)知識(shí)解讀、效果可視化案例），主導(dǎo)私域分層運(yùn)營(yíng)，提升用戶生命周期價(jià)值；
3.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、能力評(píng)估、成長(zhǎng)體系搭建、目標(biāo)達(dá)成與定期復(fù)盤；
4.統(tǒng)籌主播及自媒體平臺(tái)的排期、素材評(píng)審、內(nèi)容差異化、直播時(shí)長(zhǎng)與短視頻數(shù)量目標(biāo)的達(dá)成；
5.熟悉國(guó)內(nèi)主流自媒體平臺(tái)及SEO動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)賬號(hào)矩陣搭建、內(nèi)容策劃、銷售計(jì)劃制定與整體方案落地；
6.擅長(zhǎng)長(zhǎng)決策周期用戶的深度轉(zhuǎn)化，通過內(nèi)容與服務(wù)結(jié)合縮短轉(zhuǎn)化路徑；
7.精通主流平臺(tái)算法，運(yùn)用A/B測(cè)試、漏斗分析等方法持續(xù)提升ROI；
8.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)調(diào)研，形成信息簡(jiǎn)報(bào)并動(dòng)態(tài)調(diào)整營(yíng)銷策略；
9.支持業(yè)務(wù)部門的宣傳制作、設(shè)計(jì)、視頻拍攝及短視頻運(yùn)營(yíng)等工作。
二、任職要求
1.25-45周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，公關(guān)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)，有新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.5年以上新媒體全鏈路運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備0-1百萬粉絲或億級(jí)流量項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)；
3.主動(dòng)性強(qiáng)，積極進(jìn)取，具備事業(yè)心，勇于接受挑戰(zhàn)；4.溝通表達(dá)、應(yīng)變及解決問題能力突出，心理素質(zhì)良好；
5.有MCN機(jī)構(gòu)、新媒體培訓(xùn)、主流酒水品牌或新媒體代運(yùn)營(yíng)公司從業(yè)背景者優(yōu)先；具備酒水行業(yè)新媒體培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.有0-1快速招商、團(tuán)隊(duì)搭建或酒類產(chǎn)品線上推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、工作時(shí)間
8:30-12：00，13：30-18:00，法定節(jié)假日休息。
四、福利待遇
1.崗位津貼+高提成+多樣化方案獎(jiǎng)勵(lì)，收入上不封頂；
2.節(jié)日福利、帶薪年假、超長(zhǎng)春節(jié)假期；
3.公平透明的晉升機(jī)制，完善的培訓(xùn)體系，助力快速成長(zhǎng)；
4.憑自己的業(yè)績(jī)享受新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù)；
5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍，實(shí)行扁平化管理；
6.辦公地點(diǎn)位于高端商務(wù)寫字樓，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適；
7.公司重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，助力員工綜合能力提升。

普工/生產(chǎn)工

4000-6000元

廣西東新仁和衡器有限公司

南寧 1人電子電器電力瀏覽:21

2025-09-27

人事部

任職要求： 1、具備基本的機(jī)械操作能力和手眼協(xié)調(diào)能力； 2、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但可接受無經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)； 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)輪班工作制； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠服從管理

銷售工程師

8000-10000元

南寧邁世信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人安防電力瀏覽:33

2025-09-27

莫女士

五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào)： 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年；每月提成隨每月工資發(fā)放； 2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持； 3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系：成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等；

sem競(jìng)價(jià)主管

6000-8000元

南寧邁世信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人安防電力瀏覽:9

2025-09-27

莫女士

撰寫并發(fā)布官網(wǎng)文章，包括：資訊中心、案例中心等； 3.網(wǎng)站內(nèi)容填充及更新維護(hù)，包括方案、產(chǎn)品、公司信息等的資料整理、核對(duì)、編輯、發(fā)布； 4.完成每日朋友圈文案的內(nèi)容編輯； 5.對(duì)公司內(nèi)部活動(dòng)素材庫更新，如會(huì)議、培訓(xùn)

網(wǎng)絡(luò)銷售

8000-10000元

南寧邁世信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人安防電力瀏覽:81

2025-09-27

莫女士

新媒體運(yùn)營(yíng)

5000-7000元

南寧邁世信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人安防電力瀏覽:26

2025-09-27

莫女士

撰寫并發(fā)布官網(wǎng)文章，包括：資訊中心、案例中心等； 4.網(wǎng)站內(nèi)容填充及更新維護(hù)，包括方案、產(chǎn)品、公司信息等的資料整理、核對(duì)、編輯、發(fā)布； 5.完成每日朋友圈文案的內(nèi)容編輯； 6.對(duì)公司內(nèi)部活動(dòng)素材庫更新，如會(huì)議、培訓(xùn)

線上銷售專員

6000-9000元

南寧邁世信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人安防電力瀏覽:26

2025-09-27

莫女士

政府關(guān)系專員

4000-5000元

南寧西桂微電子有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子電力投遞:1人瀏覽:39

2025-09-27

趙杰

任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)不限(公司會(huì)提供培訓(xùn)）； 2.具備較強(qiáng)的政治敏感度，熟悉國(guó)家政策法規(guī)； 3.了解政府架構(gòu)，熟悉政府事務(wù)，熟悉政府有關(guān)部門的工作流程優(yōu)先考慮； 4.有政府相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

工程預(yù)結(jié)算員

6000-7000元

廣西宏海三能工程技術(shù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電力投遞:1人瀏覽:23

2025-09-25

崗位福利：周末雙休+五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+餐飲補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+員工培訓(xùn)包吃

管理培訓(xùn)生

6000-7000元

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝電子電力投遞:2人瀏覽:92

2025-09-25

劉楠

【崗位說明】本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，提供認(rèn)識(shí)自我，展示實(shí)力，獲得自我提升，實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的平臺(tái)；了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè)，熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)；培養(yǎng)其人際交往、語言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力；以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。【任職要求】 1、專業(yè)不限，年齡20-25歲，口齒清晰； 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。【工作時(shí)間】周二至周日朝九晚六【薪資及福利待遇】底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+各種福利補(bǔ)貼，可開具實(shí)習(xí)...

管培生

3000-6000元

廣西雷列電氣有限公司

南寧-良慶區(qū) 5人電力電氣瀏覽:102

2025-09-25

鄧申奎

定位為云水間酒業(yè)《未來領(lǐng)導(dǎo)者》的管培生，作為管培生，你將接受系統(tǒng)的醬酒知識(shí)培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、管理能力培養(yǎng)，經(jīng)過考核合格后根據(jù)個(gè)人綜合能力定崗，并往公司未來的核心中高層管理者發(fā)展，歡迎各大優(yōu)秀人才、熱愛銷售

管培生

3000-6000元

廣西雷列電氣有限公司

南寧-良慶區(qū) 5人電力電氣投遞:1人瀏覽:46

2025-09-25

鄧申奎

定位為公司《未來領(lǐng)導(dǎo)者》的管培生，作為管培生，你將接受系統(tǒng)的品牌知識(shí)培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、管理能力培養(yǎng)，經(jīng)過考核合格后根據(jù)個(gè)人綜合能力定崗，并往公司未來的核心中高層管理者發(fā)展，歡迎各大優(yōu)秀人才、熱愛銷售、

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

3000-4000元

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝電子電力瀏覽:41

2025-09-25

劉楠

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析市場(chǎng)需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷售計(jì)劃，目標(biāo) 3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算 4、組建隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)