南寧進(jìn)出口公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧進(jìn)出口公司培訓(xùn)最新招聘，青秀區(qū)922條西鄉(xiāng)塘區(qū)518條，平均工資約為5350元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

安全員

4000-6000元

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人進(jìn)出口模具投遞:1人瀏覽:42

2025-09-22

黃小姐、周小姐

崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，自覺執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度以及開展各項(xiàng)安全活動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)安全管理人員、從業(yè)人員、新進(jìn)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)和安全管理水平；
3.負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備入場(chǎng)資質(zhì)報(bào)備，現(xiàn)場(chǎng)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)督，以及開展專項(xiàng)應(yīng)急演練，以及現(xiàn)場(chǎng)特種設(shè)備維護(hù)、年檢，建立臺(tái)帳并歸檔；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況及現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)措施的落實(shí)；
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)?；繁O(jiān)督工作，開展?；穼ｍ?xiàng)檢查，形成檢查記錄臺(tái)賬；
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的勞保用品、消防器材、設(shè)施的安全巡檢，并建立健全消防管理制度，定期開展消防演練；
7.每日安全巡檢，查找安全隱患并提出整改建議，定期開展生產(chǎn)安全和消防安全大檢查，對(duì)查出的事故隱患及時(shí)整改；
8.主持召開周安全例會(huì)，及時(shí)總結(jié)和部署安全生產(chǎn)工作；定期評(píng)估、考核安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)存在問題；
9.發(fā)生安全生產(chǎn)事故，按規(guī)定時(shí)間和程序報(bào)告有關(guān)部門，對(duì)報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織救援和善后處置，配合有關(guān)部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查與處理；
10.定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主要負(fù)責(zé)人報(bào)告工作，并提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究、討論和通過的安全工作議題；
崗位要求：
1.從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有EHS經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.有經(jīng)過安全相關(guān)培訓(xùn)（安全管理員），有證書；
3.性格開朗大方，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于接受挑戰(zhàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)能力強(qiáng)；
4.能夠熟練使用office辦公軟件；
福利待遇：
1.入職須進(jìn)行入職體檢，入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用，之后每年公司提供免費(fèi)體檢；
2.上班時(shí)間：
白班：08:30~12:00，13:30~17:30，
夜班：20:30~24:00，01:30~05:30；
3.做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息；
4.包工作餐：白班包午餐，加班到晚上20:30包晚餐；夜班餐補(bǔ)10元+夜班補(bǔ)貼40元/天；
5.公司提供員工宿舍，4人間、上下鋪，有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)；
6.試用期1~3個(gè)月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月，自行租房補(bǔ)貼200元/月（須提供租房合同）；
7.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年；
8.入職滿一年有帶薪年假5天

普工/操作工

5000-8000元

廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 10人電子化學(xué) 進(jìn)出口投遞:6人瀏覽:4645

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-20

倪國(guó)華

經(jīng)理

?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績(jī)效、補(bǔ)貼）?；
?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會(huì)保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場(chǎng)，包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號(hào)）；
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費(fèi)可報(bào)銷）至公司面試?

2026屆國(guó)際培訓(xùn)生

9000-14000元

中國(guó)—東盟信息港股份有限公司

南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村 1人電信進(jìn)出口企業(yè)管理投遞:1人瀏覽:91

2025-09-19

招聘經(jīng)理

你將立足東盟，擔(dān)當(dāng)數(shù)字橋梁，深耕跨區(qū)域合作與信息技術(shù)交流，以卓越的跨境協(xié)作與業(yè)務(wù)對(duì)接能力，推動(dòng)中國(guó)—東盟數(shù)字經(jīng)濟(jì)協(xié)同與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。
崗位亮點(diǎn)：
1.全球視野拓展：參與本國(guó)及東盟國(guó)家政府、企業(yè)合作項(xiàng)目，從市場(chǎng)調(diào)研到方案落地跟進(jìn)，構(gòu)建國(guó)際化商業(yè)思維；
2.全鏈路業(yè)務(wù)操盤：跟進(jìn)商務(wù)合作從談判、方案制定到結(jié)算付款的全流程，在實(shí)戰(zhàn)中掌握積累寶貴的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.跨文化實(shí)戰(zhàn)：與東盟國(guó)家客戶溝通談判，制定合作方案，在多元文化碰撞中鍛煉跨文化溝通與商務(wù)談判能力；?
4. 資源網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建：有機(jī)會(huì)建立并維護(hù)與行業(yè)內(nèi)國(guó)際合作伙伴的緊密聯(lián)系，積累寶貴的國(guó)際商務(wù)資源。
我們希望你：
1.2026屆本碩畢業(yè)生，英語(yǔ)、泰語(yǔ)、越南語(yǔ)、老撾語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；?
2.掌握一門目標(biāo)東盟國(guó)家語(yǔ)言或通過英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)，具備優(yōu)秀的外語(yǔ)聽說讀寫能力；
3.具備較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，能接受頻繁海外出差或外派；
4.有海外交流、國(guó)際商務(wù)競(jìng)賽或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
我們提供的福利：
1.全面薪資福利：高起薪、多樣補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、生日福利、年度體檢、獎(jiǎng)金激勵(lì)、帶薪年假等；
2.廣闊發(fā)展平臺(tái)：大咖講堂、牛人導(dǎo)師、前沿研究、技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)交流、雙通道晉升等；
3.優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境：湖景辦公樓、閱覽室、美味食堂、網(wǎng)球場(chǎng)、健身房、室內(nèi)泳池等；
4.多彩員工活動(dòng)：健身團(tuán)、游泳課、女神節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)、人工智能大賽、TIP創(chuàng)新大會(huì)等。
?工作地點(diǎn)：南寧

2026屆行政培訓(xùn)生

9000-14000元

中國(guó)—東盟信息港股份有限公司

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2025-09-19

招聘經(jīng)理

你是東信人心中最最貼心的人，公司的日常事務(wù)、行政制度建設(shè)、大型會(huì)議活動(dòng)組織策劃、公司品牌宣傳等，每件大事小事，都少不了你的身影！崗位亮點(diǎn)： 1.多元能力：參與商務(wù)接待、會(huì)議策劃、公文撰寫等高價(jià)值任務(wù)，全面提升綜合素養(yǎng)； 2.品牌思維：參與品牌推廣，通過與各類媒體的深度合作，提升溝通表達(dá)能力，掌握媒體關(guān)系維護(hù)的技巧與經(jīng)驗(yàn)； 3.應(yīng)急處理：制定各類行政應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，提升應(yīng)急反應(yīng)和問題解決能力； 4.快速成長(zhǎng)：資深導(dǎo)師輔導(dǎo)，聚焦行政專業(yè)賦能，助力快速掌握專業(yè)技能，夯實(shí)職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。我們希望你： 1.2026屆本碩畢業(yè)生，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、行政管理、工商管理、公共關(guān)...

2026屆法務(wù)培訓(xùn)生

9000-14000元

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2025-09-19

招聘經(jīng)理

你將是捍衛(wèi)合規(guī)的守護(hù)者，精準(zhǔn)解讀法律條文與監(jiān)管動(dòng)態(tài)，每一處風(fēng)險(xiǎn)隱患都逃不過你的眼睛，為每一步戰(zhàn)略筑牢法律護(hù)城河。中國(guó)東信的穩(wěn)健前行，有你保駕護(hù)航！ ?崗位亮點(diǎn)： 1.全流程法律實(shí)踐：深度參與合同審查、風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)管理、糾紛處理等法務(wù)核心工作，系統(tǒng)掌握企業(yè)法律實(shí)務(wù)全流程，快速提升專業(yè)能力； 2.多元化業(yè)務(wù)場(chǎng)景：覆蓋金融、科技、跨境貿(mào)易等多領(lǐng)域業(yè)務(wù)，在復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中錘煉法律思維，培養(yǎng)行業(yè)化法律解決方案能力； 3.專業(yè)化成長(zhǎng)路徑：資深法務(wù)風(fēng)控導(dǎo)師帶教，參與訴訟、非訴、合規(guī)、風(fēng)控等專項(xiàng)任務(wù)，逐步成長(zhǎng)為兼具法律功底與商業(yè)洞察的復(fù)合型人才； 4.跨部門協(xié)同賦能：與業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略等部門緊密協(xié)作，推動(dòng)...

2026屆運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生

9000-14000元

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2025-09-19

招聘經(jīng)理

你將成為推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵力量，通過創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)策略和精準(zhǔn)售前解決方案，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，鏈接用戶與產(chǎn)品，創(chuàng)造卓越的用戶體驗(yàn)！崗位亮點(diǎn)： 1.全面參與：從市場(chǎng)分析、用戶調(diào)研到活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析，你將全方位參與運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，鍛煉多項(xiàng)技能； 2.團(tuán)隊(duì)合作：與產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)項(xiàng)目落地，提升溝通與協(xié)調(diào)能力； 3.實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：通過參與創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，快速積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升解決實(shí)際問題的能力； 4.用戶洞察：分析用戶行為與反饋，培養(yǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的思維方式，增強(qiáng)用戶體驗(yàn)優(yōu)化技能。我們希望你： 1.2026屆本碩畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2....

2026屆財(cái)務(wù)培訓(xùn)生

9000-14000元

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2025-09-19

招聘經(jīng)理

財(cái)務(wù)，不止于數(shù)字！你的洞察將引領(lǐng)財(cái)務(wù)決策，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的支持！崗位亮點(diǎn)： 1.深度參與經(jīng)營(yíng)分析：洞悉企業(yè)脈搏，運(yùn)用財(cái)務(wù)智慧解碼經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，助力決策精準(zhǔn)高效； 2.前瞻業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)能力：構(gòu)建財(cái)務(wù)模型，精準(zhǔn)預(yù)測(cè)業(yè)績(jī)趨勢(shì)，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供堅(jiān)實(shí)財(cái)務(wù)支撐； 3.項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練：跨部門協(xié)作，全程參與項(xiàng)目管理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)融合，提升綜合管理能力； 4.引領(lǐng)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型：擁抱科技前沿，參與財(cái)務(wù)數(shù)智化建設(shè)，推動(dòng)財(cái)務(wù)流程自動(dòng)化與智能化升級(jí)； 5.快速成長(zhǎng)平臺(tái)：實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)生項(xiàng)目，快速掌握財(cái)務(wù)核心技能，職業(yè)路徑清晰，加速成長(zhǎng)為財(cái)務(wù)精英。我們希望你： 1.2026屆本碩畢業(yè)...

2026屆戰(zhàn)略培訓(xùn)生

9000-14000元

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招聘經(jīng)理

你將是洞察未來(lái)的引領(lǐng)者，深度剖析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)，下一個(gè)風(fēng)口吹向哪里，未來(lái)的機(jī)遇藏在哪里，你都清清楚楚。中國(guó)東信的下一步棋，有你一份力！崗位亮點(diǎn)： 1.思維培養(yǎng)：參與戰(zhàn)略制定與實(shí)施，通過分析市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，鍛煉系統(tǒng)性思維和前瞻性規(guī)劃能力； 2.能力提升：通過深入市場(chǎng)、技術(shù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，提升數(shù)據(jù)收集與分析能力； 3.管理技能：從戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略執(zhí)行落地，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題、制定策略、分配資源和制定解決方案，提升全面的管理技能； 4.協(xié)作經(jīng)驗(yàn)：跨部門合作，增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，拓展職業(yè)人際網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)解決復(fù)雜問題的能力。我們希望你： 1.2026屆本碩畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、...

2026屆人力培訓(xùn)生

9000-14000元

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招聘經(jīng)理

人是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)，而你將是這資產(chǎn)的守護(hù)者和激活者。打造有效的人才供應(yīng)鏈和人才發(fā)展體系，賦能團(tuán)隊(duì)，激活組織，為公司提供源源不斷的人才活力！崗位亮點(diǎn)： 1.全過程參與實(shí)踐：參與人力資源管理的全流程，深入了解人力資源的各個(gè)環(huán)節(jié)，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2.豐富的業(yè)務(wù)場(chǎng)景：八大行業(yè)、兩大領(lǐng)域，給你提供多樣化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)場(chǎng)，在實(shí)戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng)為具有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力與客戶思維的人力資源專家； 3.專業(yè)的人力崗位：人力資源三支柱管理機(jī)制將為你提供不同類型的崗位實(shí)踐機(jī)會(huì)，不斷提升人力資源專業(yè)水平，成長(zhǎng)為人力團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量； 4.跨部門溝通與協(xié)作：與各業(yè)務(wù)和職能緊密協(xié)作，推動(dòng)人力資源政策的落地，提升溝通與協(xié)作...

2026屆研發(fā)培訓(xùn)生

9000-14000元

中國(guó)—東盟信息港股份有限公司

南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村 1人電信進(jìn)出口企業(yè)管理瀏覽:26

2025-09-19

招聘經(jīng)理

崗位亮點(diǎn)： 1.前沿項(xiàng)目：參與公司的核心產(chǎn)品研發(fā)，接觸最新的技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，挑戰(zhàn)自我，提升能力； 2.技術(shù)成長(zhǎng)：系統(tǒng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，技術(shù)專家一對(duì)一指導(dǎo)，助力你快速成長(zhǎng)為資深專家； 3.創(chuàng)新文化：

2026屆產(chǎn)品培訓(xùn)生

9000-14000元

中國(guó)—東盟信息港股份有限公司

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2025-09-19

招聘經(jīng)理

你是產(chǎn)品創(chuàng)新的引領(lǐng)者，洞察行業(yè)趨勢(shì)和客戶需求，不斷推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與迭代，你的創(chuàng)意將煥發(fā)光彩，在市場(chǎng)中脫穎而出！崗位亮點(diǎn)： 1.全周期實(shí)踐：從市場(chǎng)調(diào)研、需求分析到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、上線與迭代全程參與，深度體驗(yàn)產(chǎn)品崗位全流程； 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與設(shè)計(jì)、研發(fā)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)產(chǎn)品落地，提升溝通與協(xié)調(diào)能力； 3.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：在動(dòng)態(tài)的工作環(huán)境中，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)前沿知識(shí)，參與產(chǎn)品創(chuàng)新，提升個(gè)人能力； 4.技能提升：獲得豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技能提升，為未來(lái)的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們希望你： 1.2026屆本碩畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、通信工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2.優(yōu)秀的商業(yè)嗅覺與創(chuàng)造力...