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南寧進出口公司培訓招聘

桂聘提供2025年8月南寧進出口公司培訓最新招聘,青秀區(qū)2237條西鄉(xiāng)塘區(qū)1095條,平均工資約為5270元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多培訓it培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備店長

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 10人 法律 進出口 食品 投遞:2人 瀏覽:73
2025-08-11
張先生
崗位職責:
1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項營銷策略的實施,完成各項銷售指標;
2、協(xié)助店長組建團隊,積極招聘店員并進行培訓,做好店員日常管理工作;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理有關工作;
任職要求:
1、25-50歲,高中以上學歷,男女不限;
2、做事積極主動,樂觀開朗,執(zhí)行能力強;
3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
待遇:月薪3000元以上
晉升空間:儲備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理
工作地點:廣西區(qū)內各北京華聯(lián)超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。
工作時間:月休2天

店員/營業(yè)員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 法律 進出口 食品 投遞:1人 瀏覽:432
2025-08-11
張先生
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、初中學歷;
2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-47歲,身體健康。
工作時間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30
工資:2900-3200+超額獎金
福利:節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎+培訓+晉升(店員-領班-店長-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理)
地址:梧州市萬秀區(qū)大學路與文瀾路交匯處旺城廣場
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 進出口 自動化 瀏覽:2
2025-08-10
農先生
首先需要有注冊環(huán)評工程師證書。
其次需要有本科以上學歷,有從事環(huán)評報告書編寫經(jīng)歷。
我們長期從事自治區(qū)廳級審批項目的環(huán)評相關業(yè)務和地市級審批的重點項目的環(huán)評業(yè)務。
公司有專門高級技術骨干幫指導和培訓,但需要求職人員在有過往編制過環(huán)評報告書的經(jīng)驗,具備環(huán)評報告書編制方面的基礎能力。
2025-08-10
袁先生
9、豐富的員工活動及培訓學習機會。 10、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。

資深平面設計師

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-融興大廈 1人 進出口 印刷 投遞:3人 瀏覽:125
2025-08-09
李經(jīng)理
工作時間:8:00-12:00,13:00-18:00 福利待遇:五險,3000~5000;包吃2餐,試用期3個月;應屆畢業(yè)生公司可培訓上崗。 晉升空間:設計助理→設計師→設計主管

獸醫(yī)

10000-15000元
2025-08-08
袁先生
8、豐富的員工活動及培訓學習機會。 9、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。

運維工程師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 1人 進出口 投遞:4人 瀏覽:390
2025-08-08
蔣盛
工作內容: 1、包括臺式電腦、筆記本電腦、打印機、教學一體機、教學音響、廣播系統(tǒng)、會議室設備、監(jiān)控設備、掃描儀、復印機、網(wǎng)絡硬件及軟件服務、會議室音響設備維護(上級部門的會議或培訓要有技術人員在場,保證設備正常使用 …… 2.服務內容: 1)硬件維護包括:硬件維護、軟件升級、殺毒、重裝系統(tǒng)、保持網(wǎng)絡通常、軟件使用簡單培訓、機房基本維護(機房調試需承建方配合) a)新電子硬件安裝、調試。 …… c) 軟件使用簡單培訓。 d)軟件分發(fā),補丁和升級管理。 e)常規(guī)軟件的安裝、維護。 f)驅動備份。 3)網(wǎng)絡運行維護包括: a)網(wǎng)絡保持通暢。 b)網(wǎng)絡故障排除。

機械助理工程師

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 進出口 自動化 投遞:1人 瀏覽:58
2025-08-07
農先生
入職后先進入生產部門進行1個月的生產培訓,第2個月向技術部門過渡??己送ㄟ^后轉入研發(fā)部。
2025-08-06
人事部
崗位職責 1.制定市場目標與戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施以完成銷售目標; 2.開展市場調研,總結分析數(shù)據(jù); 3.制定市場活動計劃及費用預算,并組織實施; 4.制定年度市場培訓計劃,并組織實施; 5.配合公司品牌體系建設和店面物料

普工/操作工

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 電子 化學 進出口 投遞:14人 瀏覽:8060
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
倪國華
經(jīng)理
任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環(huán)境?; ?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓)?; ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
2025-08-05
袁先生
并做好日常追蹤與違規(guī)通報 2、針對場內出現(xiàn)的豬群健康問題,及時給出治療方案,并嚴格執(zhí)行休藥期,實行處方箋制度 3、制定各場的疫苗免疫、保健與日常檢測計劃,并根據(jù)豬群健康與檢測結果及時調整 4、負責員工的生物安全知識培訓
2025-08-05
拓展各類電商合作平臺; 10、熟悉供應鏈金融業(yè)務模式,具有較強的溝通能力和談判能力; 11、負責客戶、合作方的業(yè)務解決方案對接和項目整體的內外部協(xié)調,保證項目的正常運行; 12、負責團隊組建管理和人員的培訓
2025-08-04
具有5年以上開發(fā)和運維相關工作經(jīng)驗,其中至少2年負責業(yè)務運維或系統(tǒng)運維統(tǒng)籌管理工作; 3.專業(yè)能力要求:具有豐富的運維團隊日常管理經(jīng)驗,能夠合理分配團隊成員工作任務,根據(jù)成員技能和業(yè)務需求制定有效的培訓計劃 …… 制定并優(yōu)化全面的監(jiān)控策略和性能指標體系,實現(xiàn)對業(yè)務系統(tǒng)的實時監(jiān)控和性能調優(yōu); 3.負責運維系統(tǒng)的整體架構設計和開發(fā)管理,包括監(jiān)控告警及定位、中間件管理、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、運維方案制定、故障支持體系建設和培訓等方面
2025-08-04
5.其他要求:具有系統(tǒng)架構師、系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項目管理師、PMP等相關證書或培訓經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-08-03
組織種植人員作相關技能培訓。 4、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 5、及時向領導匯報工作,完成領導交辦的其他任務。
約 42 個崗位

南寧進出口公司培訓招聘最新投遞

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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