南寧金融公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧金融公司培訓(xùn)最新招聘，青秀區(qū)925條西鄉(xiāng)塘區(qū)541條，平均工資約為5385元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

貸后客服

4000-8000元

長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲中專以上法律金融投遞:6人瀏覽:1206

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

李女士

行政人事

通過(guò)電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶，無(wú)任何銷售性質(zhì)。
要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利：
1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪2700-—3800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，人均4500--8000
2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）；
3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假；
4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假；
5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)；
6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周
7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；

信用卡話務(wù)專員

4000-8000元

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五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

李女士

行政人事

通過(guò)電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶，無(wú)任何銷售性質(zhì)。
要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利：
1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪2700—3800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，人均4500--8000
2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）；
3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假；
4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假；
5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)；
6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。
7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；
晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

商城在線打字客服（無(wú)銷售）校招

3000-3500元

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五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

李經(jīng)理

無(wú)營(yíng)銷性質(zhì)，純打字，辦公室辦公，可實(shí)習(xí)蓋章?。。?br /> 工作內(nèi)容：
通過(guò)在線打字交流的方式處理商城售前售后服務(wù)，如客戶咨詢，投訴等問(wèn)題。
工作要求：
高中中專及以上學(xué)歷，不限性別專業(yè)，可實(shí)習(xí)，打字速度較快。
工作時(shí)間：
8:00-24:00，每個(gè)班次工作8小時(shí)，排班輪休制，月休8天。
薪資待遇：
底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效，綜合收入3000-3500元/月
崗位技能培訓(xùn)（培訓(xùn)補(bǔ)貼），五險(xiǎn)一金，提供住宿和工作餐餐補(bǔ)，免費(fèi)停車，節(jié)假日發(fā)放福利等。

電商在線客服

3500元

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五險(xiǎn)
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提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

7小時(shí)前

李經(jīng)理

20-35歲，打字速度不低于60/分鐘；薪資待遇：3-4k/月，帶薪年休、培訓(xùn)補(bǔ)貼，免費(fèi)停車，提供住宿，各類節(jié)假日福利，免費(fèi)學(xué)歷提升。上班時(shí)間：8-24點(diǎn)排班，一個(gè)班8小時(shí)，月休7-8天。 …… 培訓(xùn)周期：7天，補(bǔ)貼60元/天

出行app接聽(tīng)客服

4000-5000元

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節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
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接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

李經(jīng)理

【工作內(nèi)容】 1、幫助客戶處理使用APP遇到的問(wèn)題或出行中遇到的問(wèn)題，提供業(yè)務(wù)咨詢、訂單查詢、意見(jiàn)反饋等服務(wù)； 2、通過(guò)系統(tǒng)電話接聽(tīng)為客戶提供服務(wù)（需少量電話回訪）二、【工作時(shí)間】 1、帶薪培訓(xùn) …… ，培訓(xùn)期7天左右，培訓(xùn)期為行政班； 2、正式上崗后 7-22點(diǎn)排班，每日工作8小時(shí)；三、【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)（發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼）； 2、底薪+計(jì)件制提成，綜合收入3500-5000元

電商在線客服

3000-6000元

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接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

李經(jīng)理

【工作時(shí)間】 1、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期5天左右； 2、正式入職后日工作8小時(shí)，8-23點(diǎn)實(shí)行輪班制；【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）； 2、底薪+計(jì)件制提成，綜合收入3000-6000

通信官方熱線客服

3000-5000元

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工作餐
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7小時(shí)前

李經(jīng)理

憑個(gè)人能力上不封頂； 2.按照排班每天上班8小時(shí)，每月休息8天【無(wú)通宵班】 3.提供住宿（空調(diào)、熱水）； 4.夜班補(bǔ)助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等； 5.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)

家電售后錄單客服

3000-5000元

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7小時(shí)前

李經(jīng)理

家電品牌官方400熱線，為用戶提供家電安裝及維修服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)記錄電話內(nèi)容錄入工單系統(tǒng)下發(fā)相應(yīng)事業(yè)部即可，內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手； 3、負(fù)責(zé)的產(chǎn)品為空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、冰箱等家電產(chǎn)品；工作時(shí)間： 1、帶薪培訓(xùn) …… ，理論培訓(xùn)期7天左右，培訓(xùn)期為行政班（早九晚六） 2、正式入職后日工作8小時(shí)，8:00-22:30輪班，分早中晚班，沒(méi)有通宵班；每個(gè)班次8小時(shí)/天；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，

電商售后審單客服

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李經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)審核售后工單，根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。 2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況，根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案，客戶認(rèn)可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。工作時(shí)間： 9:00-18:00 薪資福利：底薪+補(bǔ)貼+審單提成，綜合薪資3500-6000元/月。提供住宿（空調(diào)、熱水），節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，暢通無(wú)阻的晉升空間。晉升渠道： A.普通客服導(dǎo)師專家 B.管理線：儲(chǔ)備干部團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管中心經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C....

出行app在線客服

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7小時(shí)前

李經(jīng)理

幫助客戶處理使用APP遇到的問(wèn)題或出行中遇到的問(wèn)題，提供業(yè)務(wù)咨詢、訂單查詢、意見(jiàn)反饋等在線服務(wù)； 2、通過(guò)系統(tǒng)聊天工具為客戶提供服務(wù)，以在線會(huì)話形式與客戶交流，無(wú)需與客戶通話二、【工作時(shí)間】 1、帶薪培訓(xùn) …… ，培訓(xùn)期7天左右，培訓(xùn)期為行政班； 2、正式上崗后實(shí)行7-24小時(shí)輪班制，每日工作8小時(shí)；三、【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）； 2、底薪+計(jì)件制提成，綜合收入3500-7000

銀行資產(chǎn)保全專員

6000-8000元

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

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2025-10-24

劉女士

2.五險(xiǎn)一金工作時(shí)間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日； 培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。

客服專員（月休7天+五險(xiǎn)一金）

4000-6000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

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2025-10-23

激勵(lì)獎(jiǎng)金 2、五險(xiǎn)一金、團(tuán)建活動(dòng)、帶薪假期、下午茶、節(jié)日福利【超舒適工作時(shí)間】 8：30—12：00 中午休息2小時(shí) 14：00—18：00? 周末雙休（月初第一周周六需上班）【超完善培訓(xùn)晉升 …… 】 1、完善的培訓(xùn)體系：沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊，完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能 2、廣闊的晉升空間：每季度一次晉升機(jī)會(huì)，采用縱向晉升和橫向晉升并用多通道晉升，機(jī)會(huì)超多【公司介紹】石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司成立于

電話催收客服＋大廠福利＋高薪資

6000-10000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

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2025-10-23

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)入職培訓(xùn)，協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款； 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通，督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款； 3.非銷售崗，絕無(wú)銷售成分。

辦公室電話客服（白班+五險(xiǎn)一金）

5000-8000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

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2025-10-23

崗位描述: 1、接受銀行及金融機(jī)構(gòu)的委托，通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí)，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜； 2、告知信用卡逾期客戶國(guó)家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任

室內(nèi)白班客服（月4000+）

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2025-10-23

二、我們的優(yōu)勢(shì)在于 1、公司附近交通便利，地鐵公交都可直達(dá)（1號(hào)線/3號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站D口、金湖廣場(chǎng)公交站）； 2、公司與銀行合作，客戶資源充足，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶，直接進(jìn)行電話溝通即可； 3、培訓(xùn)體系完善 …… 三、工作其實(shí)很簡(jiǎn)單 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行金融風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過(guò)電話與客戶溝通，通知提醒客戶賬單到期情況，并幫助和引導(dǎo)逾期客戶及時(shí)正確的還款，以維護(hù)良好個(gè)人信用記錄 …… 五、相信您能很快融入我們公司制度人性化，團(tuán)隊(duì)氛圍好，有成熟的崗前培訓(xùn)+一對(duì)一帶教，快速上手，全國(guó)45家分公司，人員規(guī)模1500+，每季度安排內(nèi)部競(jìng)聘，上升空間大。