
南寧培訓公司培訓招聘
桂聘提供2025年8月南寧培訓公司培訓最新招聘,青秀區(qū)2188條西鄉(xiāng)塘區(qū)1042條,平均工資約為5271元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售員 兼職
4500元/月2025-08-01劉小姐HR福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正.轉正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導.
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內容:
1.負責產(chǎn)品在店面內的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質.個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店 -
高中數(shù)學教師
5000-6000元2025-08-01劉老師任職要求:
1.本科及以上學歷,熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心;
3、知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識;
4、形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。
崗位職責:
1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究;
4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→管理崗 -
高中英語教師
5000-6000元2025-08-01劉老師任職要求:
1.本科及以上學歷,英語專業(yè),熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心;
3、知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識;
4、形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。
崗位職責:
1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究;
4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作。 -
中學化學教師
5000-6000元2025-08-01劉老師任職要求:? 1.本科及以上學歷,化學相關專業(yè),熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先; 2.性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心; 3、知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識; 4、形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。 崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作。 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-8000以上) 晉升空間:... -
中學物理教師
5000-6000元2025-08-01劉老師任職要求:? 1.本科及以上學歷,熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先; 2.性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心; 3、知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識; 4、形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。 崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作。 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-8000以上) 晉升空間:教師→優(yōu)秀老師... -
課程顧問
5000-6000元2025-08-01劉老師崗位職責: 1、接聽和呼出電話、通過各種市場活動邀約客戶上門咨詢; 2、接待來訪客戶,對客戶進行現(xiàn)場咨詢; 3、引導客戶簽約,完成銷售任務; 4、協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作; 5、完成上級交待的其他任務; 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞; 3、學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力強; 4、善于溝通、親和力、協(xié)調說服力強; 5、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間(包括周末)。 6、吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 7、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(月平均工資6000... -
高中化學教師
5000-6000元2025-08-01劉老師1、根據(jù)學生情況針對性授課; 2、進行課后反饋 -
物理老師
6000-7000元2025-08-01劉老師1、根據(jù)學生情況針對性上課; 2、配合校區(qū)做好學生、家長服務; 3、帶班課的老師需配合班主任/校區(qū)做好續(xù)班工作 -
項目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01尹老師1、主管線上線下的市場經(jīng)營方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點); 2、協(xié)調前端業(yè)務與后勤部門的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀守法,吃苦耐勞、忠于職守;會開車、會電腦操作;溝通順暢、業(yè)務能力強;管理經(jīng)驗豐富。大專學歷,30歲以上。 -
初高中語文老師
7000-8000元2025-08-01劉老師兼職全職皆可,一對一授課,班課 -
師培項目主管
4000-6000元2025-08-01農(nóng)女士一、崗位職責: 1、項目規(guī)劃與執(zhí)行:教師培訓、校企合作、國際課程開發(fā)等全流程管理,包括需求調研、方案設計、資源整合及落地實施;制定項目計劃,明確目標、預算、時間節(jié)點及風險控制措施,確保項目高效推進。 …… 2、課程開發(fā)與師資管理:組織開發(fā)符合市場需求的職業(yè)技能課程,協(xié)調內外部專家及師資團隊完成課程設計及培訓交付;管理培訓師資團隊,優(yōu)化教學質量,確保課程內容符合行業(yè)標準及目標國家政策要求。 …… 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控項目關鍵指標(如學員滿意度、就業(yè)率、課程完成率等),定期輸出分析報告并提出改進方案;根據(jù)反饋優(yōu)化課程內容及培訓模式,提升項目競爭力。 …… 2、工作經(jīng)驗:3年以上職業(yè)教育、培訓或教育項目管理經(jīng)驗,有國際化項目(如東盟市場)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉職業(yè)教育政策法規(guī),了解目標國家教育市場特點。 …… 2、福利待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、項目績效獎金。 3、8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。 -
課程顧問
5000-9000元2025-08-01陳*師崗位職責 1、邀約意向學員上門、直訪客戶進行咨詢接待。充分了解上門客戶需求,向客戶推薦課程,帶領參觀校園,引導客戶報名。 2、接待數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。定期對上門未報名進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并對回訪話術進行調整與優(yōu)化。 3、跟進回訪。按制度標準要求通過電話、微信等渠道對已上門客戶進行跟進回訪。 4、招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。將上門信息、回訪記錄、報名信息錄入招生系統(tǒng)中。 5、咨詢大廳環(huán)境衛(wèi)生管理。咨詢大廳內環(huán)境美化布置,展品物品擺放,衛(wèi)生清潔。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、普通話標準,較強的表達能力,善于與人溝通; 3、遇事冷靜,考慮問題客觀、全面,工作耐心、細致;... -
初高物理教學教研員
6000-10000元2025-08-01劉老師一、師訓職責: 1、負責本學科新教師日常工作規(guī)范,本學科專業(yè)能力規(guī)范等培訓,直至考核出師; 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織,指導學員磨課、磨習題、磨教材協(xié)調專家組成員對學員學業(yè)成績的綜合評定 …… 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。 …… 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關產(chǎn)品的培訓、考核及歸檔。 -
小學數(shù)學教學教研員
6000-10000元2025-08-01劉老師一、師訓職責: 1、負責本學科新教師日常工作規(guī)范,本學科專業(yè)能力規(guī)范等培訓,直至考核出師; 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織,指導學員磨課、磨習題、磨教材協(xié)調專家組成員對學員學業(yè)成績的綜合評定 …… 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。 …… 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關產(chǎn)品的培訓、考核及歸檔。 -
初高數(shù)學教學教研員
6000-10000元2025-08-01劉老師一、師訓職責: 1、負責本學科新教師日常工作規(guī)范,本學科專業(yè)能力規(guī)范等培訓,直至考核出師; 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織,指導學員磨課、磨習題、磨教材協(xié)調專家組成員對學員學業(yè)成績的綜合評定 …… 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。 …… 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關產(chǎn)品的培訓、考核及歸檔。
南寧相關熱門崗位
有培訓安全培訓可培訓it培訓工作培訓培訓管理培訓崗位員工培訓銷售培訓培訓提升產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)雙休培訓培訓雙休培訓運營補貼培訓教育培訓教學培訓培訓項目執(zhí)行客服培訓教師培訓培訓督導培訓實習生培訓管理經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓項目運營教育培訓銷售培訓機構業(yè)務培訓培訓管理崗銷售管理培訓培訓績效經(jīng)理培訓顧問培訓績效主管安全培訓師企業(yè)管理培訓培訓開發(fā)經(jīng)理藝術培訓培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓專員培訓專家人事/培訓專員銷售培訓總監(jiān)銷售培訓負責人職業(yè)培訓培訓項目總監(jiān)培訓管理師學術培訓培訓文化主管培訓業(yè)務主管培訓發(fā)展專員保險培訓經(jīng)理培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓管理專員培訓管理員培訓人才發(fā)展
南寧培訓公司培訓招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-01
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羅先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-30
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趙小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-28
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方小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-28
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陳小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-27
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唐小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-25
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南寧培訓招聘工資
¥
5271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11%3K
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23%4K
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29.8%5K
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21.4%6K-8K
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。