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南寧物業(yè)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2186條西鄉(xiāng)塘區(qū)1042條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、接受物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)檢查、指導(dǎo)環(huán)境組對(duì)公共區(qū)域的保潔等環(huán)境管理責(zé)任。
2、制定每月保潔管理工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。
3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知員工進(jìn)行整理或報(bào)修。
4、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)員工的培訓(xùn)計(jì)劃及考核。
5、負(fù)責(zé)保潔及環(huán)境物品領(lǐng)用及保潔倉(cāng)庫(kù)的管理。
6、熟悉各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法。
任職條件:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉保潔設(shè)施設(shè)備的使用,熟悉相關(guān)物業(yè)管理、環(huán)境保護(hù)等法規(guī)政策。
4、有廠區(qū)保潔經(jīng)驗(yàn),能接受夜班優(yōu)先,上班時(shí)間20:30-7:00
2025-08-05
1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔;
4、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
【任職要求】
1、工程類(lèi)、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲;
2、2年以上寫(xiě)字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動(dòng)力設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時(shí)排除故障;
4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
【工作時(shí)間】
行政班,月休6天
2025-08-05
崗位職責(zé):
1、合理安排項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì)人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息;
2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范;
3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)、違紀(jì)的隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育糾正、及考核上報(bào);
4、及時(shí)妥善處理各種治安突發(fā)事件,對(duì)已處理的結(jié)果和不能處理的事情須立即向上級(jí)匯報(bào);
5、配合上級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作、針對(duì)秩序?qū)>€的業(yè)務(wù)提升提出合理化建議及改進(jìn)措施;
6、對(duì)秩序?qū)>€各崗位員工進(jìn)行實(shí)際操作、理論、軍事培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范服務(wù)禮儀增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高隊(duì)員整體素質(zhì);
7、每日組織召開(kāi)早晚會(huì),做好工作交接;定期召開(kāi)班組周例會(huì);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍人員優(yōu)先;
2、無(wú)殘疾、四肢面部無(wú)明顯紋身、無(wú)犯罪記錄;
3、個(gè)人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲;
4、工作踏實(shí),處理事情靈活,團(tuán)隊(duì)帶導(dǎo)能力較強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
5、該崗位要求持中級(jí)消防證上崗 三、待遇: 4200元+每月補(bǔ)貼100元,有高溫補(bǔ)貼、提供宿舍,包中餐晚餐、員工培訓(xùn)等福利。 四、上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)龍光玖譽(yù)湖林湖組團(tuán)項(xiàng)目
2025-08-05
楊經(jīng)理
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目下達(dá)的部門(mén)年度管理與經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客服部前臺(tái)日常管理及事務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作; 4、實(shí)施客戶(hù)滿意度調(diào)查;與客戶(hù)建立良好關(guān)系,宣傳公司的各類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目及了解客戶(hù)的實(shí)際需求
【工作職責(zé)】 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶(hù)服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶(hù)助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排 和制定,不斷提出合理化建議
2025-08-04
唐小姐
熟悉突發(fā)事件防范措施,并有突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)及能力;???????????????????????????????????????? 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,有較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌能力,熟悉辦公軟件使用,有較的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教能力
2025-08-04
劉先生
; 3.負(fù)責(zé)工程類(lèi)項(xiàng)目的實(shí)施、檢查、指導(dǎo)、調(diào)試、驗(yàn)收支付,包括成本控制管理、質(zhì)量管理、施工安全檢查管理、施工進(jìn)度控制管理、竣工驗(yàn)收與結(jié)算管理、質(zhì)保期過(guò)程管理等; 4.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司工程人員的培訓(xùn)工作
2025-08-04
吳梵音
**福利待遇** - 薪資范圍:[4K-6K/月,可***] + 績(jī)效獎(jiǎng)金; - 五險(xiǎn)、節(jié)日福利; - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道; - 員工活動(dòng)/其他福利。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)方案的編制與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用收支預(yù)算管理;
4、完成項(xiàng)目各項(xiàng)管理、經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目各類(lèi)培訓(xùn)的編制
溝通協(xié)調(diào)能力較好,能吃苦耐勞,富于團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、定期對(duì)系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)系統(tǒng)改造與維修提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和方案; 4、協(xié)助部門(mén)主管落實(shí)公司用人政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助開(kāi)展團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效、激勵(lì)與培訓(xùn)工作
2025-08-03
zlrlzyb2019@163.com
6.開(kāi)展培訓(xùn)宣傳,提升員工合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)政策。 2.2年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn),企業(yè)內(nèi)部或事務(wù)所經(jīng)歷佳,能獨(dú)立完成項(xiàng)目。
2025-08-03
鄧女士
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)租售團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、制定門(mén)店月度計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及月度業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)工作; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)推廣及渠道開(kāi)發(fā),落實(shí)部門(mén)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)賦能工作;
6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。 7、組織與住戶(hù)溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶(hù)的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
約 137 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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