
南寧裝飾公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧裝飾公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)907條西鄉(xiāng)塘區(qū)530條,平均工資約為5334元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運營主管
6000-9000元2025-09-19陳女士一、崗位使命(Mission)
全面負責(zé)公司在抖音平臺的直播項目運營。通過精準的直播策劃、流量的精細化運營(付費流)以及高效的直播間轉(zhuǎn)化流程設(shè)計,獲取高質(zhì)量銷售線索,對直播間的留資數(shù)量、獲客成本負責(zé)。
二、核心職責(zé)(Key Responsibilities)
1、直播策劃與準備:
2、流量獲取與投放:
3、直播執(zhí)行與場控:
4、數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化:
5、協(xié)同管理
三、任職資格(Qualifications)
必須滿足項:
1.2年及以上直播運營經(jīng)驗,有家居、裝修、地產(chǎn)、高客單價咨詢類產(chǎn)品或服務(wù)直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.有從0到1打造成功IP賬號或操盤過變現(xiàn)新媒體項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并提供過往成功案例(賬號或作品集);
3.精通付費投流,有獨立操作巨量本地推/AD廣告的經(jīng)驗;
4.對抖音平臺規(guī)則、算法和流行趨勢有深刻理解;
5.出色的內(nèi)容策劃能力、文案功底和視覺審美,能判斷內(nèi)容的“獲客”潛力;
6.極強的目標導(dǎo)向和結(jié)果意識,以“獲客”為第一使命,抗壓能力強。
四、薪酬福利
1. 薪酬:6-9k+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2. 月休5天+法定節(jié)假日+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假(考試及論文答辯當(dāng)天)。
3. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、購車資助、股權(quán)激勵。 -
2025-09-17人事部一、任職要求:
1、大專以上室內(nèi)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、精通3ds Max、AutoCAD、Photoshop等相關(guān)設(shè)計軟件;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,富于團隊精神,能夠獨立負責(zé)項目;
4、有實際繪圖經(jīng)驗。
二、崗位職責(zé):
1、 協(xié)助設(shè)計師現(xiàn)場量房,協(xié)助設(shè)計師與客戶溝通并做記錄;
2、 參加公司或相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)及活動;
3、 完成設(shè)計師交辦的其它工作。
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利
四、晉升空間:高級設(shè)計師—主任設(shè)計師—首席設(shè)計師—設(shè)計總監(jiān)
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411 -
3-5K底薪 15-30K提成 設(shè)計師 五險 帶薪年假
15000-30000元2025-09-16王博瑞【加入我們,成就夢想】
15K-30K 綜合收入| 公司提供精準客戶資源| 南寧金源CBD核心地段
【你將獲得】
高底薪 + 高提成 + 單單結(jié)算 + 獎金激勵
五險 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 專屬培訓(xùn)
客戶資源公司提供,不需自己找客
項目助理、項目經(jīng)理、施工全流程支持
【崗位職責(zé)】
與客戶溝通,量房、設(shè)計方案、報價講解
輸出CAD、酷家樂效果圖,制定施工圖紙
跟進項目落地,協(xié)調(diào)施工與材料
客戶關(guān)系維護,提高轉(zhuǎn)介紹與簽單率
【任職要求】
有家裝設(shè)計經(jīng)驗2年以上,能獨立接單
熟練CAD、酷家樂,3Dmax、PS優(yōu)先
具備良好的審美和客戶溝通能力
【工作地點】
南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城三樓(地鐵口交通便利)
【想挑戰(zhàn)高收入?】
歡迎加入名匠整裝設(shè)計團隊,打造屬于你的百萬年薪之路! -
3-5k設(shè)計師(帶薪年假)
15000-30000元2025-09-16王博瑞優(yōu)質(zhì)客戶資源:公司提供穩(wěn)定精準的客戶渠道,無需自己尋找客源 完善供應(yīng)鏈支持:優(yōu)質(zhì)材料與服務(wù)體系,確保客戶滿意度高 專業(yè)團隊協(xié)作:設(shè)計助理、項目經(jīng)理、施工團隊全程配合,助你輕松落地每個項目 持續(xù)成長培訓(xùn) -
家裝銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-09-16易宗娟資聯(lián)舊墻翻新招聘: 普通做:4000~6000元 努力做:8000-20000元 拼命做:你的工資你說了算,上不封頂,還有最好的團隊手把手教[勾引][勾引][勾引]開發(fā)經(jīng)理,定制師,培訓(xùn)導(dǎo)師等等, -
家裝業(yè)務(wù)員
6000-11000元2025-09-16黃女士工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,通過小區(qū)樓盤等渠道開發(fā)客戶; 2、公司提供免費培訓(xùn)、簽單成交優(yōu)惠政策的培訓(xùn); 3、邀約客戶到公司,由設(shè)計師設(shè)計與洽談; 4、與合作客戶建立良好合作關(guān)系 -
設(shè)計師助理
2000-5000元2025-09-16王*生崗位工作: 1、配合設(shè)計師進行談單、量房,做效果圖; 2、完成上級交代的其他工作; 3、公司具有完善培訓(xùn)及晉升制度,實行師徒制,可以快速提升設(shè)計能力及轉(zhuǎn)做設(shè)計師。 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-09-16莫經(jīng)理崗位職責(zé):1、負責(zé)公司所承接項目的各項施工管理工作;2、負責(zé)施工工人技能培訓(xùn)與指導(dǎo)工作;3、管理并監(jiān)督所承接項目的施工質(zhì)量以及進度; 4、嚴格遵守公司工藝規(guī)范以及各項管理制度;5、做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護等各項辦法 -
家裝銷售顧問
8000-10000元2025-09-16陳女士崗位職責(zé): 1.公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)、簽單成交優(yōu)惠政策; 2.負責(zé)聯(lián)絡(luò)、跟進室內(nèi)設(shè)計、裝修需求的客戶,讓客戶了解公司產(chǎn)品及優(yōu)惠信息; 3.負責(zé)開發(fā)、邀約客戶到公司,由設(shè)計師設(shè)計與洽談,無需自己設(shè)計 …… 任職資格:? 1.男女不限,20歲以上,學(xué)歷專業(yè)不限,無需經(jīng)驗,有帶薪培訓(xùn); 2.熱愛學(xué)習(xí)與提升,想鍛煉提升自己的素質(zhì)、能力和積累人脈。 薪資福利: 1.浮動底薪+績效獎金+高額提成+年終獎。 …… 每單提成2000-5000,月均6K-8K; 2.豐厚多樣的獎金(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎、團隊獎等); 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) -
家裝設(shè)計師助理
2000-3000元2025-09-16王*生崗位工作: 1、配合設(shè)計師進行談單、量房,做效果圖; 2、完成上級交代的其他工作; 3、公司具有完善培訓(xùn)及晉升制度,實行師徒制,可以快速提升設(shè)計能力及轉(zhuǎn)做設(shè)計師。 -
家裝顧問-有社保
5000-10000元2025-09-16王博瑞建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;促成邀約到店上門體驗;為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師及設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù) 任職要求: 1.男女不限 2.能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 3.公司擁有良好的晉升空間和培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺 …… ,團隊氛圍好; 4.可接受實習(xí)生 公司福利: (1)晉升通道透明,專業(yè)體系化內(nèi)外培訓(xùn) (2)行業(yè)大牛帶團隊 (3)各種傳統(tǒng)節(jié)日禮品、驚喜、下午茶 (4)團隊外出旅游、以及各種員工活動(聚餐、 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀人
6000-10000元2025-09-14覃莫凱2 公司提供標準的培訓(xùn),亦有新人保護期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人 -
房產(chǎn)銷售顧問
6000-11000元2025-09-14覃莫凱2 公司提供標準的培訓(xùn),亦有新人保護期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人 -
高定家具拆單員
6000-10000元2025-09-13徐女士6.培訓(xùn):公司致力于打造學(xué)習(xí)型團隊。為員工提供:開年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 …… 三駕馬車驅(qū)動(激勵+培訓(xùn)+晉升機制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。 -
無責(zé)底薪7000裝修設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2025-09-12曾憲坤崗位職責(zé): 1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 …… 4、負責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 5、負責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標 …… 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15 …… 萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn); 4、日常:不定期的團建
南寧相關(guān)熱門崗位
有培訓(xùn)安全培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)運營補貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)銷售管理培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理安全培訓(xùn)師美容培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)項目總監(jiān)保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展
南寧裝飾公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西榮美建筑裝飾工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-19
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南寧培訓(xùn)招聘工資
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5334
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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9.9%3K
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20.1%4K
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29.6%5K
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20.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。