
南寧東盟財經(jīng)中心培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月南寧東盟財經(jīng)中心培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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合同律師
10000-15000元2025-07-15劉先生招聘簡章
“全國企業(yè)合同服務(wù)與仲裁鏈接項目”:主要為通過對企業(yè)進行合同代書、修改、審查等法律服務(wù)作為前置,引導(dǎo)企業(yè)合同選擇仲裁方式解決爭議,而提供的立合同加爭議解決一站式合同綜合服務(wù)之項目。
崗位要求:法律專業(yè)通過司法考試。經(jīng)培訓(xùn)后從事合同寫作、合同審查崗位。要求學(xué)習(xí)精通合同法、民事訴訟法、仲裁法,良好的寫作能力。
年齡:28—45歲,本科學(xué)歷。 -
人事
1990-4500元2025-07-14農(nóng)惟宇人事我們誠邀富有熱情與責(zé)任感的專業(yè)人才加入團隊,擔(dān)任人事專員一職。在這個崗位上,你將深度參與企業(yè)人力資源管理的核心工作,成為企業(yè)與員工之間的重要橋梁。
你需要協(xié)助搭建完善的人才招募體系,通過多渠道篩選匹配度高的候選人,保障企業(yè)人才梯隊建設(shè);負責(zé)員工從入職到離職全周期的流程管理,包括合同簽訂、檔案維護、信息更新等,確保人事事務(wù)規(guī)范有序。同時,你將協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求與員工成長目標,推動培訓(xùn)落地執(zhí)行;還會參與薪酬福利核算、績效數(shù)據(jù)整理等工作,為企業(yè)人力資源決策提供有力支持。
我們期待你具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件,擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。加入我們,不僅能在專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)精進,還將獲得系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、豐富的學(xué)習(xí)資源以及充滿活力的工作氛圍,與團隊共同成長,為企業(yè)的長遠發(fā)展注入強勁動力。 -
銷售專員
8000-10000元2025-07-14農(nóng)惟宇人事我們現(xiàn)誠邀熱愛服務(wù)行業(yè)、善于溝通的伙伴加入團隊,擔(dān)任酒水服務(wù)顧問一職。該崗位需深入了解各類飲品特色,在輕松愉悅的消費場景中,以專業(yè)、貼心的服務(wù)態(tài)度,為顧客提供酒水品類介紹、搭配建議等服務(wù)。
我們期待您擁有出色的溝通表達能力,能敏銳洞察顧客需求,通過自然親切的交流互動,為顧客營造優(yōu)質(zhì)的消費體驗。同時,我們將為您提供完善的培訓(xùn)支持與廣闊的發(fā)展空間,助力您在服務(wù)領(lǐng)域不斷成長,實現(xiàn)個人價值 -
策劃
5000-6000元2025-07-14劉先生常規(guī)福利:輕奢、舒適的辦公環(huán)境;團隊年輕有活力,為每一位員工規(guī)劃職業(yè)成長路徑并提供對應(yīng)的資源及培訓(xùn);公司提供工作餐、年節(jié)福利、員工體檢、下午茶、商業(yè)保險、婚育賀金、季度部門團建、生日會、半年度年度國外員工旅游 -
銀行信貸經(jīng)理(薪資周結(jié),小白8K起)
15000-30000元2025-07-14段偉2、員工入職帶薪培訓(xùn),完善的培訓(xùn)體系,公司氛圍超好,主管團隊優(yōu)秀 3、下午茶,過節(jié)禮品,生日慶賀等福利 晉升成長: 1.提升溝通技巧和管理能力 2.收入不封頂,發(fā)展空間大,快樂工作開心賺錢,業(yè)余生活豐富 -
應(yīng)屆實習(xí)客服【可簽三方協(xié)議、實習(xí)證明】
8000-13000元2025-07-14段偉2、員工入職帶薪培訓(xùn),完善的培訓(xùn)體系,公司氛圍超好,主管團隊優(yōu)秀 3、下午茶,過節(jié)禮品,生日慶賀等福利 晉升成長: 1.提升溝通技巧和管理能力 2.收入不封頂,發(fā)展空間大,快樂工作開心賺錢,業(yè)余生活豐富 -
資料審核保底4500(可實習(xí)蓋章可小白)
4000-9000元2025-07-14公司提供精準客源 負責(zé)審核客戶資料 安排銀行渠道對接 真實底薪4500+15%-40%提成+獎金3000+ 月入萬不是問題 每周定期下午茶 開單紅包獎勵 提供手機電腦 獨立工位 接受無經(jīng)驗小白 帶薪培訓(xùn) -
跨境電商運營主管
6000-10000元2025-07-14羅女士廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項服務(wù)指標 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計劃并組織落實 -
射頻理療操作師
6000-11000元2025-07-14冉慶敏具有較強的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時間:公司上班 9:30-18:30 ,下店 10:00-19:00 福利待遇:5000-15000元/月 1、專業(yè)化的崗前培訓(xùn) …… 住宿費; 2、舒適的工作環(huán)境、可提供住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競爭力的階梯薪資,支持內(nèi)部競聘實現(xiàn)員工更高價值,努力沖收入過萬元只是小數(shù)字; 4、員工正式入職購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn) -
品項老師+高提點
7000-12000元2025-07-14冉慶敏有銷售意識服務(wù)意識,具有較強的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 5、身高要求156以上 工作時間:早班9:30-18:30 福利待遇:6000-15000元/月 1、進行專業(yè)化的崗前培訓(xùn) …… , 2、舒適的工作環(huán)境、包住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競爭力的階梯薪資,支持內(nèi)部競聘實現(xiàn)員工更高價值,努力沖收入過萬元只是小數(shù)字; 4、員工入職購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎勵旅游 -
體齡部設(shè)計師
5000-10000元2025-07-14冉慶敏工作職責(zé): 1、針對門店啟動培訓(xùn)及終端會面對面銷售 2、針對顧客需求定制銷售 3、協(xié)助銷售團隊,完成銷售目標 4、協(xié)同門店維護客情關(guān)系,與顧客之間搭建好感情線 5,情緒穩(wěn)定有自我管理能力和學(xué)習(xí)力 -
美業(yè)顧問-儀器操作師
3000-8000元2025-07-14冉慶敏公司福利: 公司提供廣闊明確的晉升平臺,80%的員工均內(nèi)部提升 1、社保齊全(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育) 2、法定假日、春節(jié)帶薪15天長假 3、培訓(xùn)教育(內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn))、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 4、生日禮物 -
語音廳主持
5000-10000元2025-07-14黃炳輝2、熱愛新媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動,具備良好的溝通能力(積極配合運營團隊,合作共贏) 3、配合公司完成專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)(所有培訓(xùn)都是免費的) 4、無任何違約金、押金、賠償金、隨來隨走! -
情感主播(不露臉)
5000-10000元2025-07-14黃炳輝帶薪培訓(xùn):免費一對一培訓(xùn)、不用擔(dān)心不會、包教會! 上班時間:12:00-17:00 18:30-22:00 -
運營助理(小白也可)
5000-10000元2025-07-14黃炳輝3、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 4、、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(主持一運營助理一運營一總監(jiān)) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時間:12-17 18-22點
南寧相關(guān)熱門崗位
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青秀區(qū)附近熱門公司
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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司運營和維護桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動,人力資源服務(wù)
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西立新醫(yī)療器械有限責(zé)任公司許可項目:演出經(jīng)紀;營業(yè)性演出;廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營;電影發(fā)行;電視劇制作;音像制品制作;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);電視劇發(fā)行;電子出版物制作;舞臺工程施工(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計、代理;廣告制作;平面設(shè)計;禮儀服務(wù);文藝創(chuàng)作;組織文化藝術(shù)交流活動;其他文化藝術(shù)經(jīng)紀代理;企業(yè)形象策劃;個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));信息系統(tǒng)集成服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);信息技術(shù)咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù);電影攝制服務(wù);市場營銷策劃;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));項目策劃與公關(guān)服務(wù);個人商務(wù)服務(wù);咨詢策劃服務(wù);文化用品設(shè)備出租;票務(wù)代理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧東盟財經(jīng)中心培訓(xùn)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 南寧市青秀區(qū)張梁記餐飲店 的 人事 職位2025-07-19
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黎先生投遞了 南寧市青秀區(qū)張梁記餐飲店 的 人事 職位2025-07-16
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韋小姐投遞了 南寧市青秀區(qū)張梁記餐飲店 的 人事 職位2025-07-16
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楊小姐投遞了 南寧市青秀區(qū)張梁記餐飲店 的 人事 職位2025-07-16
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吳小姐投遞了 南寧市青秀區(qū)張梁記餐飲店 的 人事 職位2025-07-16
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樊小姐投遞了 南寧市青秀區(qū)張梁記餐飲店 的 人事 職位2025-07-15
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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2.8%2K
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10.2%3K
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21.3%4K
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28.7%5K
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25%6K-8K
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8.3%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。