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南寧歐景城市廣場(chǎng)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧歐景城市廣場(chǎng)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售管培生+雙休

5000-9000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:43
2025-08-01
一、崗位職責(zé)
1.公司提供精準(zhǔn)的客戶資源。通過(guò)電話、微信、面訪等形式與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供企業(yè)咨詢服務(wù)
2.屬于前端售前客服,具體的企業(yè)服務(wù)由后端交付崗去做;
3.了解和發(fā)掘客戶需求,為企業(yè)和個(gè)人提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)和輔導(dǎo),完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
5.(市場(chǎng)屬于空白紅利期,客戶成交快,客戶復(fù)購(gòu)率高達(dá)80%)
二、任職要求
1..有半年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有意向往銷售主管方向發(fā)展;
2..大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通表達(dá)能力和銷售能力;
3.有強(qiáng)烈的賺錢欲望和進(jìn)取心,渴望快速成長(zhǎng)。
4.(不限專業(yè)和行業(yè),不用擔(dān)心沒有專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,公司有完善的新人培訓(xùn)。新人一般2周內(nèi)可開單)。
三、薪資待遇和公司福利
1、高額無(wú)責(zé)綜合底薪、高提成(16%-34%)、團(tuán)隊(duì)提成(3%)和各類豐厚獎(jiǎng)勵(lì)。月度綜合5K-11K/月,讓你的努力得到豐厚回報(bào)。
2、五險(xiǎn)、雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休假,讓你有足夠的時(shí)間陪伴家人、放松身心。
3、團(tuán)隊(duì)年輕化,文化氛圍輕松愉悅。不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等眾多福利,讓你感受到家一般的溫暖。
4、依托集團(tuán)公司果果企服 10 年的企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),擁有 500+業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模,為你提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的資源支持。
四、薪資待遇
1.基本工資是無(wú)責(zé)4500+500績(jī)效+100全勤+個(gè)人提成(16%-34%)+團(tuán)隊(duì)提成(3%)
2.上班時(shí)間和成長(zhǎng)空間
上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,午休2小時(shí),每天工作7.5h。
3.培訓(xùn)模式:不需要有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。前期有帶薪培訓(xùn)和老帶新輔導(dǎo),全面培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧,讓你輕松上手,培訓(xùn)1周后,可獨(dú)立開單;
五、成長(zhǎng)空間:本崗位屬于往銷售主管方向發(fā)展的業(yè)務(wù)管培生崗位。在你入職的第1-3月,學(xué)習(xí)和積累個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧,完成個(gè)人目標(biāo);在入職的第4個(gè)月開始,成為銷售團(tuán)隊(duì)主管,可獨(dú)立帶銷售團(tuán)隊(duì)。未來(lái)往銷售總監(jiān)和分公司負(fù)責(zé)人方向培養(yǎng)。
六、另外的福利:
1.基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn))
2.日常福利: 生日/節(jié)日福利、團(tuán)建、每周不定時(shí)下午茶、生日會(huì)、省內(nèi)外旅游,國(guó)內(nèi)外游
3.假期福利:國(guó)家法定假期全放滿!超長(zhǎng)春節(jié)假期(14天)、年假、婚假、產(chǎn)假.....
七、崗位亮點(diǎn):
1、提點(diǎn)高,新人達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)將,各類達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì);
2、完整的新人培訓(xùn)流程,還有老帶新,一對(duì)一專門輔導(dǎo),上手快,不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,客戶轉(zhuǎn)化率高,不用陌拜自己尋找客源;
4、團(tuán)隊(duì)00后多,氛圍超級(jí)好,周末雙休、各位法定假日和節(jié)日禮品、在假節(jié)日前完成業(yè)績(jī),還能喜提半天假期;
5、2000平米辦公環(huán)境,寬敞明亮舒適,配備冰箱,微波爐,午休室;午休2個(gè)小時(shí),讓你中午吃好休息好;
2025-08-01
初高物理老師
職位描述:
1. 教授初高物理課程;學(xué)科與教學(xué)研究.
2. 全力完成學(xué)校各期安排的教學(xué)工作;
3. 積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會(huì)議等活動(dòng)
4.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、對(duì)數(shù)學(xué)有精深的造詣,普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯思維能力強(qiáng)。
3、業(yè)務(wù)精湛,熟悉物理的初高題型;有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、可以承受較大的工作強(qiáng)度。
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;有敬業(yè)精神,能吃苦。
¥¥ 薪酬福利:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+轉(zhuǎn)介紹提成+社保+節(jié)日福利+生日福利+員工活動(dòng)+技能培訓(xùn)+職位晉升。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、協(xié)助校長(zhǎng)安排和完成校區(qū)工作,上傳下達(dá),有效執(zhí)行。
2、帶領(lǐng)部門人員完成當(dāng)月下達(dá)校區(qū)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)???jī)業(yè)績(jī)指標(biāo)劃分、落實(shí)、完成;服務(wù)計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃制定;
3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)管師日常工作的監(jiān)控、協(xié)調(diào)、人員考核、績(jī)效考核
4、協(xié)調(diào)各部門工作,做好咨詢、教學(xué)、學(xué)管部之間溝通的橋梁。
5、負(fù)責(zé)組織完成校區(qū)學(xué)生的檔案建立、管理、投訴工作。
6、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)外部各項(xiàng)活動(dòng)的開展。
7、本部門數(shù)據(jù)匯總。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng)、能打造高效、團(tuán)結(jié)工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀學(xué)管團(tuán)隊(duì);
3、抗壓能力強(qiáng)、具有積極的態(tài)度,能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)并且完成工作;
4、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪+續(xù)費(fèi)提成+課時(shí)提成+轉(zhuǎn)介紹+團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)/課時(shí)提成+五險(xiǎn)
2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn)
3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游;
4、年終獎(jiǎng)金;節(jié)假日福利,生日祝福等
5、職業(yè)發(fā)展通道:
學(xué)管主管→學(xué)管經(jīng)理→分校校長(zhǎng)→合伙人
薪資待遇: 1、綜合收入4000—10000元/月 2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補(bǔ)貼 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展等各種活動(dòng) 4、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間
薪資待遇: 1、綜合收入4000—10000元/月 2、五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補(bǔ)貼 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展等各種活動(dòng) 4、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間
2025-08-01
積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會(huì)議等活動(dòng) 4.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2025-08-01
上班時(shí)間:一般是兩個(gè)班次:9-18/14-21:30,周休1.5天 薪資待遇: 1、底薪(根據(jù)面試定薪)+提成,綜合收入5000—10000元/月 2、入職滿七天購(gòu)買五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)
負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售業(yè)績(jī)及品牌宣傳等相關(guān)工作; 2、實(shí)施招生計(jì)劃,完成公司全年制定的銷售和盈利目標(biāo),協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,促進(jìn)完成轉(zhuǎn)化指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)教育管理部門、公立教育機(jī)構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等關(guān)系維護(hù) …… 任職要求: 1、大專及以上,教育、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(管理能力優(yōu)秀者可放寬條件); 3、熟悉高中生生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)、心理特點(diǎn)
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)茶藝課程研發(fā),研究茶藝培訓(xùn)可行性方案; 2、建立會(huì)員茶學(xué)檔案,跟蹤會(huì)員學(xué)習(xí)進(jìn)度; 3、組織開展茶文化活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)會(huì)員的客情維護(hù)工作。
2025-08-01
4、思維活躍、有創(chuàng)意,有一定品味和審美; 文化創(chuàng)意、教育培訓(xùn)、美學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、年度體檢、團(tuán)建聚餐。
2025-08-01
周末雙休、五險(xiǎn)、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、帶薪年假

店長(zhǎng)

7000-14000元
2025-08-01
許女士
招聘專員
咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同重要客戶看房,協(xié)助一線銷售員促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)對(duì)門店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理 …… ,根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人; 5、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)、銷售計(jì)劃及量化目標(biāo)的制訂和落實(shí); 6、負(fù)責(zé)門店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如:對(duì)門店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門店會(huì)議、銷售、培訓(xùn)
2025-08-01
許女士
招聘專員
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利 …… ,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)就更好啦 …… 我們會(huì)毫無(wú)保留的幫助每一個(gè)新同事; 2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個(gè)人都可以發(fā)揮自己所長(zhǎng),得到應(yīng)有的回報(bào); 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái); 4、大膽提問,謙虛好學(xué)
2025-08-01
盧先生
通過(guò)電話尋找挖掘意向客戶,了解客戶需求,相應(yīng)地為客戶提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù),促成合作; 2、做好客戶報(bào)價(jià)、合同簽訂確認(rèn)等銷售跟進(jìn)工作; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作; 4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),入職都會(huì)有人培訓(xùn)帶教

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廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西南寧青媞文化傳媒有限公司
許可項(xiàng)目:歌舞娛樂活動(dòng);游藝娛樂活動(dòng);演出經(jīng)紀(jì);互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:文藝創(chuàng)作;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;娛樂性展覽;文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);劇本娛樂活動(dòng);攝像及視頻制作服務(wù);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);婚慶禮儀服務(wù);禮儀服務(wù);個(gè)人商務(wù)服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;通訊設(shè)備修理;計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃;通訊設(shè)備銷售;移動(dòng)終端設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;移動(dòng)通信設(shè)備銷售;軟件開發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);家用電器銷售;家用電器安裝服務(wù);家用電器零配件銷售;家用電器研發(fā);銷售代理;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車新車銷售;汽車舊車銷售;二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀(jì);電車銷售;機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);二手車鑒定評(píng)估;輪胎銷售;洗車服務(wù);機(jī)械設(shè)備租賃;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物);道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng);機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)丝荚噲?chǎng)地服務(wù);機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn);二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售;玩具銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);家具安裝和維修服務(wù);家具零配件銷售;家具銷售;日用產(chǎn)品修理;家居用品銷售;鞋帽批發(fā);花卉綠植租借與代管理;禮品花卉銷售;日用品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械租賃;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā);醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;通訊設(shè)備修理;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);通訊設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;家用電器銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);電動(dòng)自行車銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;玩具銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;建筑材料銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);建筑裝飾材料銷售;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 19%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 25.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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