南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5428元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)可培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
莫老師
1、有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學、分層教研教學;
2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效;
3、參加學校組織的教研交流、教學研究和培訓(xùn)等活動;
4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學目標;
5、協(xié)助各部門定期與家長進行教學溝通,做好學生管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,不限教師資格證;
2、熱愛教師工作,熟悉中小學教學課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗;
3、熟悉中學生的個性心理特征,善于因材施教,教學方式具有新穎性,靈活性;
4、表達能力強,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學生進行溝通交流;
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:2人 瀏覽:68
2025-08-05
黃女士
工作職責:
1、負責項目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項目工程人員維修、保養(yǎng);
2、負責小區(qū)設(shè)備設(shè)施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團隊技術(shù)水平;
3、負責組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改;
4、負責組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通;
任職要求:
1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技以上學歷;
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、有物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。
薪資:5-6K
工作時間:08:15-12:00,14:00-18:00
福利:五險,高溫補貼,帶薪年假,年終獎、節(jié)日福利等
面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城(西門)
工作地址:南寧市盛天系樓盤(江南區(qū)、青秀區(qū))
2025-08-05
【崗位職責】
1.負責安全培訓(xùn)及安全技術(shù)交底;應(yīng)急與事故管理含制定專項施工方案及應(yīng)急預(yù)案;
2.統(tǒng)籌升壓站安全問題,及時預(yù)判及發(fā)現(xiàn)問題,要及時讓施工班組處理,服從公司安排及業(yè)主、監(jiān)理對安全要求;
對施工班組安全宜貫教育,安全資料編輯留底。
【任職要求】
1.熟悉變電站法規(guī)與制度執(zhí)行;現(xiàn)場每天安全管控,監(jiān)督施工人員,懂得風險預(yù)控;
2.熟悉220kV變電站施工階段(重點士建施工、電氣安裝)防控階段性的施工風險(如主變吊裝、GIS安裝)等;
3.持有安全員崗位證及安全員C證。
工作地址:駐點桂平項目部

護士長

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 瀏覽:79
2025-08-05
陳先生
掌握護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)知識和常見疾病診治護理原則;了解常用的臨床檢驗及特殊檢查的方法、臨床意義; 4、了解與本專業(yè)有關(guān)的國內(nèi)外護理技術(shù)發(fā)展狀況;有較豐富的臨床經(jīng)驗,能解決日常護理工作中的疑難問題;有組織指導(dǎo)本部門護理人員業(yè)務(wù)學習及專科知識與技能培訓(xùn)的能力
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 瀏覽:29
2025-08-05
黃女士
崗位職責: 1、負責制定部門工作計劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決; 2、負責協(xié)助做好部門招聘工作,并制定崗前培訓(xùn)計劃,負責部門業(yè)務(wù)知識、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn) …… ; 3、負責制定園區(qū)消防管理方案并組織實施,定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓(xùn)及演練,及時處理涉及安全的重大問題; 4、負責制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實執(zhí)行,確保園區(qū)停車安全、秩序; 5、負責處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為 …… 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗,熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。 福利待遇:五險一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎; 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00。
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:1人 瀏覽:35
2025-08-05
黃女士
5、負責所轄項目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實施和跟蹤; 6、負責審核所轄項目年、月度培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項目培訓(xùn)管理員組織實施所轄項目各項培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實施的有效性
2025-08-05
龐經(jīng)理
福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費提供培訓(xùn)學習機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品
2025-08-05
盧女士
1.按公司的標準流程組織施工 2.按圖紙預(yù)算使用材料 3.分項工程完工進行自檢 4.配合公司檢查、驗收 安全文明管理 1.按公司安全文明施工標準管理在施工地 2.按公司安全施工標準向工人培訓(xùn)到位
2025-08-05
莫老師
擅長與學生進行溝通交流; 地址: 1、金湖總校區(qū):南寧市青秀區(qū)民族大道92-1號新城國際大廈14樓1410 2、東盟校區(qū):南寧市青秀區(qū)民族大道168號翡翠園詩林閣三單元601 五險帶薪年假績效獎金節(jié)日福利員工培訓(xùn)

法務(wù)專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 法律 咨詢 瀏覽:6
2025-08-05
崗位職責: 線上線下解答公司客戶咨詢以及業(yè)務(wù)需求; 起草、審核公司客戶相關(guān)的法律文件; 辦理非訴訟業(yè)務(wù); 培訓(xùn)公司銷售專員的法律知識,及其他與法律有關(guān)的工作; 組織安排實施公司內(nèi)部和客戶法律培訓(xùn)

活動策劃

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人 電子 工藝品 裝飾 投遞:2人 瀏覽:181
2025-08-05
陳女士
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。
2025-08-05
行政
負責廣譽遠產(chǎn)品會銷講師

策劃

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 財務(wù) 電子 投資 投遞:1人 瀏覽:137
2025-08-05
劉先生
常規(guī)福利:輕奢、舒適的辦公環(huán)境;團隊年輕有活力,為每一位員工規(guī)劃職業(yè)成長路徑并提供對應(yīng)的資源及培訓(xùn);公司提供工作餐、年節(jié)福利、員工體檢、下午茶、商業(yè)保險、婚育賀金、季度部門團建、生日會、半年度年度國外員工旅游
2025-08-05
莫老師
1、有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學、分層教研教學; 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗考核工作,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效; 3、按時參加學科組/教學部組織的教學研究、教學交流和培訓(xùn)等活動
2025-08-05
莫老師
1、有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學、分層教研教學; 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗考核工作,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效; 3、按時參加學科組/教學部組織的教學研究、教學交流和培訓(xùn)等活動
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 2.7%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 26.8%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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