南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧青秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5518元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-23
劉穎
母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師(外勤不坐班)
1,(40周歲內(nèi)),產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)媽媽重返職場者為佳。
2,無經(jīng)驗者提供母乳喂養(yǎng)服務(wù)技能全程培訓(xùn),培訓(xùn)合格入職轉(zhuǎn)正后享受培訓(xùn)補貼。
3,正式上崗后,無需坐班,居家就進安排上門服務(wù)業(yè)務(wù)。
4,薪資底薪+提成+獎金,5000-20000+元,歡迎挑戰(zhàn)高薪者。
5,有母乳喂養(yǎng)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-23
盧珍麗
職位要求:
1、學(xué)歷:大專以上,年齡:45歲以下,具備2年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,持有高低壓電工證、電梯管理相關(guān)證件;
2、熟練使用電腦辦公軟件,具備CAD繪圖技能;
3、具備良好語言表達(dá)能力及文字組織能力,團隊協(xié)作意識強。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程組的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修和安全檢查工作;
3、執(zhí)行設(shè)備設(shè)施運行管理制度,確保設(shè)施設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài);
4、負(fù)責(zé)員工的技能培訓(xùn)和指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)公司整體能耗成本管理和控制;
6、負(fù)責(zé)住宅、商鋪進場交接統(tǒng)籌安排和前期交付工程、裝修工程跟進;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。
2025-10-23
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃;
2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查;
3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;
5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置;
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題;
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁;
10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制);
2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

康復(fù)師

4000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-10-23
楊聯(lián)斌
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客戶的康復(fù)訓(xùn)練,康復(fù)護理等; 2、對客戶及客戶家屬進行康復(fù)知識培訓(xùn)與指導(dǎo); 3、一線服務(wù)團隊的技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。 任職要求: 一年以上工作經(jīng)驗,持康復(fù)師證。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 計算機 瀏覽:18
2025-10-23
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
配合銷售人員與客戶進行產(chǎn)品解決方案的講解和需求痛點挖掘,為客戶提供針對性的解決方案; 2、負(fù)責(zé)完成客戶演示和報告撰寫/講解; 3、配合銷售完成招投標(biāo)相關(guān)的工作; 4、為客戶提供售后服務(wù),包括產(chǎn)品使用培訓(xùn)和日常技術(shù)支持

攝影師助理

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-23
方誠
4、有意向往攝影方向發(fā)展,我們提供大師級帶薪培訓(xùn)。 5、吃苦耐勞,適應(yīng)機動性上班時間,職業(yè)規(guī)劃明確。 (三)你能得到? 1、廣西知名攝影Studio,技術(shù)創(chuàng)新/審美標(biāo)準(zhǔn)高品質(zhì)的專業(yè)技術(shù)背景。
南寧-青秀區(qū)-新城國際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:29
2025-10-23
郭愛春
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司項目實施、運維、交付相關(guān)工作(負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用軟件的部署上線、安裝調(diào)試、測試和程序更新發(fā)布、用戶培訓(xùn)、項目驗收等工作); 2、解決軟件日常運維問題,主動收集并及時反饋用戶需求 …… 3、系統(tǒng)運行監(jiān)控和故障響應(yīng)、分析排查及協(xié)調(diào)處理; 4、根據(jù)運行監(jiān)控情況,及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)隱患,并提出預(yù)防性維護和優(yōu)化建議; 5、實施、運維及交付各階段文檔撰寫(實施方案、操作手冊、運維手冊、運維報告、培訓(xùn)材料
2025-10-23
李女士
崗位職責(zé):(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設(shè)計團隊,全面負(fù)責(zé)設(shè)計部的工作部署管理工作; 2.負(fù)責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 3.負(fù)責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃
2025-10-23
吳女士
8、 在研究前中后,適時對研究者進行培訓(xùn)。 9、適時對新員工進行專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工作內(nèi)容相關(guān)的事務(wù)。 任職要求: 1、 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。

建庫專員

5000-8000元
2025-10-23
吳女士
3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)推廣介紹,對使用系統(tǒng)的用戶進行操作培訓(xùn),并能對推廣、培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題和提出的建議進行總結(jié)匯總和上報。
2025-10-23
林經(jīng)理
薪資待遇:4500元~7500元 每月15日發(fā)放薪資;五險一金,培訓(xùn)補貼80元/天 工作時間:8小時工作制,月休7~8天 上班時間如下: 通宵班(11天左右):24:00-09:00 中間1小時休息間隔
2025-10-23
陳琦
工作坐標(biāo): 南寧萬象城負(fù)一樓品牌旗艦店(城市核心商圈,高端客流平臺) 加入我們,你將獲得: → 清晰的晉升通道 + 行業(yè)競爭力的薪酬體系 → 系統(tǒng)化帶教培訓(xùn) + 優(yōu)質(zhì)團隊協(xié)作氛圍
2025-10-23
呂南明
(主要工作,負(fù)責(zé)CS渠道培訓(xùn)+對接跟進客戶) 工作時間:9:00-18:00,調(diào)休,彈性打卡,月休8天 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭) …… 出差時長:每月累計出差20天左右 崗位職責(zé): 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓(xùn)會議; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團隊員工,提高督導(dǎo)團隊的服務(wù)水平以及專業(yè)技能; 3、制訂終端門店培訓(xùn)計劃
2025-10-23
呂南明
主要負(fù)責(zé):CS渠道護膚品培訓(xùn)、面部護理手法培訓(xùn) 負(fù)責(zé)區(qū)域:黑吉遼冀蒙,公司總部在廣州 工作時間:彈性打卡,固定月休8天/調(diào)休 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時長:每月累計出差 …… 20天左右,差旅報銷 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團隊員工,提高督導(dǎo)團隊的服務(wù)水平以及專業(yè)技能; 2、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓(xùn)會議; 3、制訂終端沙龍活動計劃和方案,組織和開展沙龍活動 …… ; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)和完善培訓(xùn)課件及教材; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-10-23
136022188@qq.com
積極主動,能夠在團隊中發(fā)揮協(xié)作精神 職位描述:銷售產(chǎn)品:科大訊飛系列學(xué)習(xí)機產(chǎn)品 任職要求:1、具備良好的溝通表達(dá)能力;2、工作認(rèn)真仔細(xì),善于學(xué)習(xí),公司會提供零基礎(chǔ)培訓(xùn)。
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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