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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5405元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)可培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
譚宗友
一,薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):試用期無(wú)責(zé)底薪4200+提成+獎(jiǎng)金(周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng))綜合薪資8K以上
2、福利:帶薪年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、社保、季度分紅體育文化活動(dòng)等
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待融資客戶
2.給客戶進(jìn)行融資方案的匹配談單成交,完成簽約
3.處理客戶簽約及客戶投訴,
(不需要自己找客戶、,業(yè)務(wù)員把客戶邀約到公司,只負(fù)責(zé)給客戶設(shè)計(jì)方案簽單就可以)
三,任職要求:
1.性格開(kāi)朗活潑
2.能吃苦耐
3.積極主動(dòng)
4.有較強(qiáng)的溝通能力
5.有2年以上客戶接待工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)
上班時(shí)間:上午9:10-12:30 14:10-18:30 月休6天,法定節(jié)假日正常放假
四,要求:年齡在25-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限,能吃苦耐勞,有賺錢欲望
五,優(yōu)勢(shì)友好,熱情開(kāi)朗,團(tuán)結(jié)合作氛圍濃厚。:
1、總部在南寧(需要到南寧培訓(xùn),路費(fèi)報(bào)銷)
2、辦公環(huán)境良好:700多平辦公區(qū)干凈明亮的辦公室,完善齊全配套辦公設(shè)備;
3、公司氛圍活躍:家人文化,同事關(guān)系

桂二店長(zhǎng)

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:39
2025-08-02
黃女士
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對(duì)門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動(dòng)方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積
極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開(kāi)展 ,并對(duì)月度運(yùn)營(yíng)情況分析。
工作內(nèi)容:
1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作;
2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部;
3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作;
4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工;
5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍;
6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作;
7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配;
8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)人力資源管理師、電子商務(wù)師、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)、茶藝師等職業(yè)資格及專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作。包括但不限于確定目標(biāo)市場(chǎng),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,制定并實(shí)施拓展戰(zhàn)略和計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招生工作,按時(shí)完成客戶跟進(jìn)和招生指標(biāo);
3.進(jìn)行重點(diǎn)大客戶的維護(hù)、開(kāi)發(fā)、客戶服務(wù)等;
4.聯(lián)合舉辦招生活動(dòng),推動(dòng)招生計(jì)劃的完成;
5.策劃的校友活動(dòng),了解學(xué)員動(dòng)態(tài),促進(jìn)校友推薦。
職位要求:
1.形象、氣質(zhì)佳。本科以上學(xué)歷; 有銷售和銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2.良好的綜合素質(zhì)與寬廣的知識(shí)體系,熟悉企業(yè)運(yùn)作程序;
3.熟悉基本的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和相關(guān)知識(shí),對(duì)全國(guó)的企業(yè)動(dòng)態(tài),尤其是廣西的企業(yè)動(dòng)態(tài)有一定的了解;
4.良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶溝通與跟進(jìn)能力,開(kāi)放的心態(tài);
5.良好的情緒控制能力,自信、肯于創(chuàng)新,能夠有能力處理好各種工作情景與人事關(guān)系。樂(lè)于學(xué)習(xí),并喜歡迎接挑戰(zhàn);
6.有過(guò)大型企業(yè)和上市公司以及500強(qiáng)企業(yè)系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,但不一定需要有高端教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
薪酬包括:基本工資+績(jī)效+津貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪假期。
記錄并且管理學(xué)生的測(cè)試、考試、評(píng)估和進(jìn)度報(bào)告 3、和學(xué)生家長(zhǎng)能過(guò)電話和家長(zhǎng)會(huì)的形式溝通學(xué)生的進(jìn)度和行動(dòng)方案 4、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測(cè)試 5、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動(dòng)包括課程演示以及家長(zhǎng)交流環(huán)節(jié) 6、參加老師培訓(xùn)演講及研討會(huì) …… 應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、持有教師資格證,英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) 3、需要優(yōu)秀的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力,能達(dá)到全英教學(xué)要求 薪資:底薪+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金, 4-6K/月 工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金 內(nèi)部培訓(xùn) …… :全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃、入職滿一年提供每年一次免費(fèi)TKT認(rèn)證培訓(xùn)(劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)證)
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)
根據(jù)教務(wù)長(zhǎng)布置的內(nèi)容備課,使用全英文進(jìn)行授課 2、核對(duì),記錄并且管理學(xué)生的測(cè)試、考試、評(píng)估和進(jìn)度報(bào)告 3、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測(cè)試 4、定期開(kāi)展、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動(dòng)包括課程演示以及家長(zhǎng)交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓(xùn)演講及研討會(huì) …… 需要優(yōu)秀的英語(yǔ)交流能力,有CEFR B2的水平,專八或相同等級(jí)優(yōu)先 薪資:底薪+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金, 5-8K/月 工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長(zhǎng) 內(nèi)部培訓(xùn) …… :全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃、入職滿一年提供每年一次免費(fèi)TKT認(rèn)證培訓(xùn)(劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)證)
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)
工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí),及時(shí)將學(xué)員進(jìn)度與家長(zhǎng)反饋 2.按學(xué)校要求召開(kāi)公開(kāi)課,家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng) 3.完成學(xué)校續(xù)讀及短期班銷售指標(biāo) 4.在低年齡段的班級(jí)跟班助教 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力,具備優(yōu)秀的溝通能力 3.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利熟練使用微軟辦公軟件 4.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天) 5.有英語(yǔ)教師資格證
根據(jù)教務(wù)長(zhǎng)布置的內(nèi)容備課,使用全英文進(jìn)行授課 2、核對(duì),記錄并且管理學(xué)生的測(cè)試、考試、評(píng)估和進(jìn)度報(bào)告 3、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測(cè)試 4、定期開(kāi)展、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動(dòng)包括課程演示以及家長(zhǎng)交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓(xùn)演講及研討會(huì) …… 需要優(yōu)秀的英語(yǔ)交流能力,有CEFR B2的水平,專八或相同等級(jí)優(yōu)先 薪資:底薪+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金,5-8K/月 工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長(zhǎng) 內(nèi)部培訓(xùn) …… :全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃、入職滿一年提供每年一次免費(fèi)TKT認(rèn)證培訓(xùn)(劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)證)
2025-08-02
福利待遇: 1、基本薪資+績(jī)效+年終,綜合月薪5000~7000元; 2、享有商業(yè)意外險(xiǎn)、社保五險(xiǎn)、帶薪年假、住房補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、婚嫁禮金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)。
2025-08-02
福利待遇: 1、基本薪資+補(bǔ)貼+年終,綜合月薪5000~7000元; 2、享有商業(yè)意外險(xiǎn)、社保五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)金、婚嫁禮金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū) 1人 租賃 瀏覽:14
2025-08-02
人事部
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,并對(duì)會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)行培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 2、檢查會(huì)計(jì)做賬情況,對(duì)已完成的賬務(wù)進(jìn)行審核; 3、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問(wèn)題、把控風(fēng)險(xiǎn),指導(dǎo)會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核
2025-08-02
薪酬:年收入15萬(wàn)以上,優(yōu)秀者可參與公司管理股 福利:五險(xiǎn)、春節(jié)福利、中秋福利、三八福利、生日假、年假、一年一度的國(guó)內(nèi)外旅游、免費(fèi)培訓(xùn)

銷售部長(zhǎng)

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-百匯苑商廈 3人 健康 瀏覽:1
2025-08-02
廖經(jīng)理
招聘崗位:銷售部長(zhǎng) 招聘人數(shù):3人 薪酬待遇:4200 + 業(yè)績(jī)津貼 + 星級(jí)獎(jiǎng) + 小組津貼 + 月度盈利津貼 學(xué)歷要求:中專或中專以上 其它要求:銷售和團(tuán)隊(duì)管理 其它福利:包午餐,定期培訓(xùn)

南寧相關(guān)熱門崗位

可培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼培訓(xùn)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教師培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)績(jī)效主管培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理企業(yè)管理培訓(xùn)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)人才發(fā)展
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 19%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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