无码AV大香线蕉伊人久久蜜臀,国产高潮嗷嗷叫快点再用力

職位描述

職位描述：

1.負(fù)責(zé)人力資源管理師、電子商務(wù)師、網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體運(yùn)營、茶藝師等職業(yè)資格及專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目的運(yùn)營工作。包括但不限于確定目標(biāo)市場，進(jìn)行市場調(diào)研，制定并實(shí)施拓展戰(zhàn)略和計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招生工作,按時(shí)完成客戶跟進(jìn)和招生指標(biāo)；

3.進(jìn)行重點(diǎn)大客戶的維護(hù)、開發(fā)、客戶服務(wù)等；

4.聯(lián)合舉辦招生活動(dòng)，推動(dòng)招生計(jì)劃的完成；

5.策劃的校友活動(dòng)，了解學(xué)員動(dòng)態(tài)，促進(jìn)校友推薦。

職位要求：

1.形象、氣質(zhì)佳。本科以上學(xué)歷； 有銷售和銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

2.良好的綜合素質(zhì)與寬廣的知識體系，熟悉企業(yè)運(yùn)作程序；

3.熟悉基本的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和相關(guān)知識，對全國的企業(yè)動(dòng)態(tài)，尤其是廣西的企業(yè)動(dòng)態(tài)有一定的了解；

4.良好的市場開拓能力和客戶溝通與跟進(jìn)能力，開放的心態(tài)；

5.良好的情緒控制能力，自信、肯于創(chuàng)新，能夠有能力處理好各種工作情景與人事關(guān)系。樂于學(xué)習(xí)，并喜歡迎接挑戰(zhàn)；

6.有過大型企業(yè)和上市公司以及500強(qiáng)企業(yè)系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，但不一定需要有高端教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

薪酬包括：基本工資+績效+津貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪假期。

公司簡介

廣西至三美管理咨詢有限公司成立于 2011 年 5 月，是一家以國際水準(zhǔn)服務(wù)于客戶的綜合性教育科技服務(wù)公司，核心成員由多位教授、博士、咨詢專家組成，他們是兼具深厚理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)效與落地為特色的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
       公司有一支良好素質(zhì)、老中青相結(jié)合的咨詢與培訓(xùn)師資隊(duì)伍，有資深的管理咨詢顧問，與大型國企、政府、事業(yè)單位等保持良好的合作關(guān)系。致力于解決政策咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、人力資源管理咨詢、教育信息咨詢、市場信息咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、稅務(wù)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控咨詢；市場營銷策劃；項(xiàng)目投資策劃；產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、新型農(nóng)業(yè)規(guī)劃、信息化規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，政策補(bǔ)貼等項(xiàng)目咨詢服務(wù)，為政府部門、企事業(yè)單位和機(jī)構(gòu)提供高層次、權(quán)威性的專業(yè)科研技術(shù)咨詢服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)。 
       公司擁有權(quán)威的、資深的咨詢團(tuán)隊(duì)，他們通過專業(yè)互補(bǔ)、智慧疊加方式為客戶量身定做系統(tǒng)、科學(xué)的解決方案；將先進(jìn)的理念、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶實(shí)際情況相結(jié)合，幫助客戶突破瓶頸，解決組織在發(fā)展過程中的障礙，提升可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會效益最大化。
      至三美公司的宗旨是：追求卓越、客戶至上，為社會創(chuàng)造效益；三知公司的核心價(jià)值觀是: 知天地人，至真善美。這是三知全體員工的價(jià)值追求和所崇尚的精神。
     至三美公司一直秉承“團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、艱苦奮斗”的企業(yè)精神和以“天人合一、和諧奮進(jìn)” 為代表的優(yōu)秀企業(yè)文化，砥礪奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，以滿足客戶需求為己任，以為客戶創(chuàng)造價(jià)值為目標(biāo)，成人達(dá)己，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。
1、優(yōu)秀的工作項(xiàng)目
2、行業(yè)領(lǐng)先的綜合薪酬待遇，整體收入水平超過行業(yè)平均水平，并設(shè)有各種補(bǔ)貼，獎(jiǎng)金等

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)葛村路18號辦公樓二樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 職業(yè)技能培訓(xùn)主管（興寧區(qū)）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)學(xué)校、企業(yè)人才技能培訓(xùn)、考證業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)對接教學(xué)點(diǎn)的培訓(xùn)工作：包括招生、開班、開班過程管理、鑒定申請、模擬考試、關(guān)系維護(hù)、回款、發(fā)證等事宜； 3.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.具備3年以上職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.積累有一定的學(xué)校、民企、政府人脈資源，熟府政策文件； 2.熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及管理要點(diǎn)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及管理水平。

2025-08-03; 培訓(xùn)主管
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧市聚冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理，構(gòu)建適合終端員工級，店長級，主管級培訓(xùn)體系和公司相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目； 2、負(fù)責(zé)制定本部門各時(shí)期培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)并審核培訓(xùn)部制定執(zhí)行內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃； 3、根據(jù)公司品牌集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和管理現(xiàn)狀，完成全年各季度培訓(xùn)項(xiàng)目對接和傳導(dǎo)落地，并做好內(nèi)部上下貫穿執(zhí)行整合； 4、領(lǐng)導(dǎo)完成公司的人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司的營銷部門發(fā)展項(xiàng)目提供持續(xù)的人才資源支持； 5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)預(yù)算，對部門培訓(xùn)預(yù)算編制進(jìn)行指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)預(yù)算支出的審核； 6、定期收集、匯總、分析各級人員培訓(xùn)需求，依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定課程開發(fā)規(guī)劃，包括理論課程、案例建設(shè)、專業(yè)課程引入等，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、男女不限，28周歲以上; 2、本科及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，性格良好，有幽默感，具備輔導(dǎo)技能； 3、熟練掌握并運(yùn)用連鎖專賣店專業(yè)知識 4、具有營銷工作三年以上經(jīng)驗(yàn)，具有穩(wěn)固的培訓(xùn)技能、 5、對培訓(xùn)部掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。任職資格 6、受過店鋪營運(yùn)、營銷、培訓(xùn)師培訓(xùn)、服裝商品知識等方面的培訓(xùn) 7、具備優(yōu)秀的呈現(xiàn)和溝通技巧，善于自我啟發(fā)和創(chuàng)造，服務(wù)意識強(qiáng)，敏銳的洞察力和較強(qiáng)的說服能力 8、影響力、親和力、善于識人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 9、能適應(yīng)室內(nèi)，時(shí)常出差的工作行程

2025-08-03

人力資源部; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎(jiǎng)金）：5000-6000，根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛，氛圍融洽的團(tuán)隊(duì)，我們的理念是分享比擁有重要，想學(xué)習(xí)都會有一定的機(jī)會。我們需要你： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。你需要做的：一、新員工崗前培訓(xùn)：每月組織至少一場，做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果，更新課件內(nèi)容。二、在職員工培訓(xùn)/考核： ①　配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核：做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ②　建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③　配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)），在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候，及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，制定選拔流程，并實(shí)施選拔，完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。

2025-08-03

人事部; 培訓(xùn)企宣崗
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西樂中控股有限公司

工作內(nèi)容： 1、月度、年度績效考核制定及跟進(jìn)； 2、部門活動(dòng)、公司活動(dòng)方案制定及執(zhí)行； 3、月度、季度獎(jiǎng)勵(lì)公示； 4、印章、證書等管理； 5、培訓(xùn)課程制定和落地；崗位要求： 1、熟練使用辦公軟件； 2、良好的溝通交流能力； 3、會剪輯優(yōu)先考慮。

2025-08-03; 招聘培訓(xùn)主管
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃及人力資源規(guī)劃，分析并確定招聘需求，指定招聘計(jì)劃。 2、維護(hù)和拓展招聘渠道，包括線上招聘平臺、校園招聘、社交媒體、勞務(wù)公司等，確保招聘渠道的有效性和多樣性。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施簡歷篩選、面試、入職等招聘流程，確保滿足用人需求。 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能、知識和工作效率。 5、組織并管理內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。 6、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，引入優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式。 7、建立培訓(xùn)效果評估體系，通過多種方式收集學(xué)員反饋，分析培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、至少5年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、熟悉招聘流程、技巧和方法，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的培訓(xùn)理論基礎(chǔ)。 4、具備出色的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新思維。 5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

2025-08-03; 培訓(xùn)專員
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鯨紅文化傳媒有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

崗位職責(zé)： 1、與培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門深度溝通，明確課程目標(biāo)、受眾特點(diǎn)及內(nèi)容框架，提煉核心知識點(diǎn)； 2、開發(fā)制作藝人培訓(xùn)的相關(guān)資料，包括行業(yè)認(rèn)知、團(tuán)播認(rèn)知、表情管理、舞臺表現(xiàn)力、視頻教學(xué)、服裝穿搭、分公司培訓(xùn)ppt 3、對高頻使用的PPT，建立“動(dòng)態(tài)更新機(jī)制”，定期替換過時(shí)案例、更新數(shù)據(jù)，保持內(nèi)容時(shí)效性； 4、負(fù)責(zé)練習(xí)生相關(guān)課程的培訓(xùn)，如行業(yè)認(rèn)知、團(tuán)播認(rèn)知、直播間硬軟件基本操作，確保學(xué)員能掌握直播的基礎(chǔ)知識和技能； 5、根據(jù)學(xué)員反饋和接收程度實(shí)時(shí)調(diào)整授課方式，及時(shí)調(diào)整授課內(nèi)容，并幫助學(xué)員了解自己的優(yōu)勢和不足，明確改進(jìn)方向； 6、根據(jù)直播類型和直播需求，制定個(gè)播練習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)。 7、完成上級安排的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，1-3年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟練使用Office辦公軟件，尤其是PPT，能制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課件；具備一定授課能力，掌握培訓(xùn)方法和技巧； 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織能力，語言表達(dá)清晰，有較好的文字功底。

2025-08-03

澤先生

經(jīng)理; 藝人培訓(xùn)經(jīng)理【廣西第一MCN機(jī)構(gòu)】
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鯨紅文化傳媒有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

【鯨紅文化傳媒】——華南線下第一公會，廣西娛樂傳媒的領(lǐng)軍者，為廣西規(guī)模最大的娛樂傳媒公司，也是廣西唯一一家抖音官方認(rèn)證授權(quán)的安心入會指定公會，專注于純綠色正規(guī)平臺直播。全國擁有14家分公司，遍布南寧、北海、柳州、昆明、貴陽、成都、上海、商丘、濟(jì)寧、鄭州、南陽等多個(gè)城市。期待您的加入！崗位職責(zé)： 1、完成公司業(yè)務(wù)運(yùn)營技能崗（主播、主持人、化妝師、舞蹈師等）培訓(xùn)任務(wù)，對培訓(xùn)落地效果負(fù)責(zé)；指導(dǎo)各崗位培訓(xùn)講師快速賦能業(yè)務(wù)前端技能類人員工作；統(tǒng)籌安排培訓(xùn)講師工作； 2、負(fù)責(zé)主播培訓(xùn)資料完善，重點(diǎn)輸出主播工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，賦能前端主播快速上手并獨(dú)立工作； 3、負(fù)責(zé)直播主持人培訓(xùn)資料完善，賦能前端主持人快速上手并獨(dú)立工作； 4、負(fù)責(zé)化妝師培訓(xùn)資料完善，讓化妝培訓(xùn)師指導(dǎo)學(xué)徒獨(dú)立化妝，并下發(fā)到業(yè)務(wù)前端開展工作； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌舞蹈師部門，建立舞蹈教學(xué)流程，指導(dǎo)舞蹈老師教主播學(xué)會跳舞，達(dá)到業(yè)務(wù)舞蹈要求； 6、完成公司安排的其他工作。基本要求： 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上相關(guān)技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通PPT及其他培訓(xùn)課件制作； 3、良好的溝通、邏輯思維、統(tǒng)籌能力，強(qiáng)執(zhí)行力及責(zé)任心，具有奉獻(xiàn)精神。薪酬待遇： 1. 每日工作時(shí)長6-8小時(shí)，月休4天； 2. 薪資標(biāo)準(zhǔn)8000-12000元/月，能力優(yōu)秀者可根據(jù)面試結(jié)果定薪； 3. 公司有飯?zhí)?，提供午餐、晚餐，可提供宿? 4. 豐厚的節(jié)假日禮品/禮金/團(tuán)建活動(dòng)。

2025-08-03

澤先生

經(jīng)理; 房地產(chǎn)外場業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒宸投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

房地產(chǎn)外場業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理招聘崗位職責(zé) 1. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)及管理外場業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，招募并培養(yǎng)多名業(yè)務(wù)員，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績； 2. 業(yè)務(wù)培訓(xùn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，完善外場業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系；定期組織開展培訓(xùn)課程與實(shí)踐活動(dòng)，提升業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)，為團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)學(xué)習(xí)與成長機(jī)會。 4. 業(yè)務(wù)拓展：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓外場業(yè)務(wù)渠道，積極與潛在客戶、合作伙伴建立聯(lián)系，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋面；指導(dǎo)業(yè)務(wù)員維護(hù)客戶關(guān)系，派單拉訪、社區(qū)駐點(diǎn)、商圈推廣、線上引流（短視頻、社群）。任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn)豐富：3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)銷售全流程； 2. 業(yè)績要求：有良好的銷售業(yè)績和團(tuán)隊(duì)管理業(yè)績，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成或超額完成銷售任務(wù)； 3. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)成員、上級領(lǐng)導(dǎo)、以及客戶進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，解決問題； 4. 抗壓能力：能在高強(qiáng)度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難，達(dá)成目標(biāo)。福利 ? 福利：福利補(bǔ)貼2500元/月 + 高額銷售提成（上不封頂）； ? 試用期：3個(gè)月，經(jīng)考核通過可正式錄用，考核不通過解除合作；加入我們，不僅是一份工作，更是成就職業(yè)理想的舞臺！期待與您攜手，共拓輝煌！

2025-08-03

張女士; 培訓(xùn)主管（集團(tuán)）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 6、能獨(dú)立及開發(fā)通用課件，及講課。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-08-03

包女士; 招聘/培訓(xùn)主管
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西仙茱中藥科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，有人力資源證書者優(yōu)先； 2、兩年以上企業(yè)員工招聘工作經(jīng)驗(yàn)；任職資格 1、熟悉人力資源中招聘模塊的工作流程和思考方式，有自己的招聘想法和溝通方向，根據(jù)公司情況隨時(shí)調(diào)整策略； 2、五官端正，親和力強(qiáng),性格開朗，溝通能力強(qiáng)，擁有良好的語言、文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。

2025-08-03

覃先生