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南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧興寧區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),負(fù)責(zé)制定本科室年度工作計劃和中長期學(xué)科發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;
2. 全面管理、安排科室所有醫(yī)療活動,負(fù)責(zé)LTC及TKL相關(guān)項(xiàng)目的落地實(shí)施。
3. 組織本科室醫(yī)師召開常規(guī)工作會議,討論本科室各項(xiàng)工作計劃及具體實(shí)施情況回顧,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍,以激勵員工高效工作。
4. 統(tǒng)籌對高齡居民的定期訪視和慢病管理,精心做好慢性病的篩查、評估與管理。
5. 對住院患者持續(xù)開展并做好多學(xué)科協(xié)作診療工作,確保最佳療效。
6. 負(fù)責(zé)本科室醫(yī)護(hù)人員關(guān)于老年醫(yī)學(xué)和老年急救醫(yī)學(xué)理論和技能等的培訓(xùn)。
7. 負(fù)責(zé)組織檢查本院擔(dān)負(fù)的臨時性醫(yī)療工作。
任職資格:
1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,副主任及以上職稱,急診、老年科、內(nèi)科、全科、康復(fù)科、ICU、心腦血管等科室及專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 三級醫(yī)院科主任、學(xué)科帶頭人及同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 良好的溝通能力、管理團(tuán)隊及團(tuán)隊合作精神和解決問題的能力。
4. 在本地及行業(yè)內(nèi)具有一定的影響力及人脈,承擔(dān)醫(yī)療相關(guān)協(xié)會職務(wù)優(yōu)先考慮。
2025-08-03
農(nóng)小姐
南寧百源盛信息科技有限公司是江西百勝智能科技股份有限公司(股票代碼:301083)
全資控股的子公司,是一家發(fā)展迅速、信譽(yù)良好的廣告?zhèn)髅焦尽?br /> 公司專注于經(jīng)營社區(qū)媒介,運(yùn)用新型專利的廣告道閘設(shè)備,將停車場收費(fèi)系統(tǒng)與廣告媒
體完美融合,主營社區(qū)、商圈、寫字樓等終端客群相關(guān)的行車道閘廣告、人行門禁廣告等社
區(qū)屬性廣告制作、發(fā)布,為客戶有效解決社區(qū)終端營銷,是廣西最早經(jīng)營社區(qū)媒介的公司,
在業(yè)內(nèi)以“自有硬件+資深媒介”的專業(yè)運(yùn)營能力而知名。公司立足于綠城南寧,輻射廣西,
云南,福建,貴州等省市,是南寧市廣告協(xié)會副會長單位,致力于成為全國社區(qū)媒介廣告領(lǐng)
域的領(lǐng)先企業(yè)。
我們正在翻山越嶺找尋一個特別的你,有夢想、有信心、有毅力,擁有超高的交際能力
和理解能力,面對第一次會面也能侃侃而談,淡然自若。
我們想邀請年輕的你一起來開拓社區(qū)媒介廣告的廣闊空間,一起建立社區(qū)廣告的王國。
我們能給予您:
基礎(chǔ)套餐:雙休、帶薪休假、五險、按時發(fā)工資、節(jié)日福利
升級項(xiàng)目:高提成、全面培訓(xùn)、溫馨團(tuán)建、定制旅游、
增值項(xiàng)目:舒適環(huán)境、和藹領(lǐng)導(dǎo)、寬松職場、
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌的銷售及推廣,發(fā)掘新客戶,談判成交,維系老客戶,跟進(jìn)續(xù)約。
2、客戶的開發(fā)、拜訪與維護(hù),客戶檔案及跟蹤系統(tǒng)化管理。
3、根據(jù)客戶需求制定廣告方案并呈現(xiàn),最終達(dá)成廣告投放合作。
3、跟進(jìn)完成項(xiàng)目及后期維護(hù)服務(wù),保持客戶關(guān)系。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,有集團(tuán)客戶資源的優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng),有激情,有創(chuàng)意,抗壓能力強(qiáng),熱愛
薪資構(gòu)成:3500-4000無責(zé)底薪+提成(上不封頂);
按比例階梯提成:正常干3000-5000、努力干5000-10000、努力加油干10000+不封頂
法定節(jié)假日+社保+員工意外險+帶薪年假+員工食堂+員工停車+節(jié)日福利+團(tuán)建活動;
**與公司共同成長,未來公司能給予的是分紅
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)泰康國際長期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn),確保充分的護(hù)理覆蓋范圍,保證護(hù)理質(zhì)量,全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營、質(zhì)量及風(fēng)險防范;
2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長期照護(hù)服務(wù)的使命、價值觀和政策,并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求;
3.與護(hù)理團(tuán)隊交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門運(yùn)行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足;
4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù),同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度;
5.負(fù)責(zé)分配部門護(hù)理和居民服務(wù)的整體運(yùn)作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士、護(hù)理師, 參加跨學(xué)科團(tuán)隊,制定、執(zhí)行和評估實(shí)現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作;
7.服從護(hù)理部的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷,從事護(hù)理工作兩年以上;
2.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開拓進(jìn)取的品德;
4.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識,具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作;
5.具備與他人積極互動的能力;
6.具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力。
2025-08-03
梁革章
1、協(xié)助經(jīng)理改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)餐廳現(xiàn)場管理,如工作人員調(diào)配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等; 3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓(xùn)、組織好餐廳服務(wù)員的菜品及酒水飲料推薦;
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會。
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟
對團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運(yùn)管理技巧等。 4、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉物流園區(qū)市場商業(yè)運(yùn)營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化。
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟
對團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運(yùn)管理技巧等。
2025-08-03
多勞多得,帶薪入職培訓(xùn),歡迎有意者踴躍加入。
2025-08-03
梁革章
4.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能技巧,提高服務(wù)質(zhì)量。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 6.第三方用工。

展廳經(jīng)理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:18
2025-08-03
人力資源部
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn) …… 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng);
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-08-03
鄒珍凡
晉升機(jī)制: 前半個月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作
2025-08-03
樂于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+豐厚提成+五險+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費(fèi)活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)
2025-08-03
大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘; 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作; 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開發(fā)和引流,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊搭建、銷售技能培訓(xùn)
2025-08-03
責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道; 2、溝通能力強(qiáng)、善于傾聽及分析客戶、挖掘客戶需求; 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、口腔行業(yè),有類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)
2025-08-03
趙經(jīng)理
經(jīng)理
4、有效的培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵下屬,幫助其成長,帶動整個團(tuán)隊正常運(yùn)轉(zhuǎn)并不斷的提升。 任職要求: 1、智能化/信息化/自動化/計算機(jī)及相近專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 36.8%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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