
南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧興寧區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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拓展專員(底薪3500,包吃住)
5000-8000元12小時前李梅先薪資待遇:
1、底薪3000-4000+提成績效(30%~60%)+獎金(200-1000)+包吃住+購買五險一金、帶薪培訓(xùn)+當天業(yè)績突出者有現(xiàn)金紅包獎勵
(公司小伙伴人均月工資在8K-20K徘徊,絕對不是忽悠發(fā)工資那天你就知道了)
2.工作時間8:30-12.00,14:30-1 8.30,中午休息2個小時。每個星期日休息。節(jié)假日正常放假。
3.公司不定期舉辦聯(lián)誼,戶外旅游等活動,擁有愉快活躍的工作氣氛。
4.公司定期的培訓(xùn),主管手把手教到位,讓你快速進入工作正軌。
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、維護老客戶關(guān)系,做好客情;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
崗位要求:
1.18-30歲,男女不限。
2.吃苦耐勞表達能力強、有激情、有夢想、有責任心、能承受較大的壓力有團隊 精神 喜歡挑戰(zhàn)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(4000底+吃住節(jié)假日放假)
4000-9000元12小時前李梅先制定產(chǎn)品運營計劃,落實到個人監(jiān)督完成任務(wù)
負責產(chǎn)品營銷工作,能妥善處理與客戶的關(guān)系
能及時的發(fā)現(xiàn)員工問題,解決問題,提高產(chǎn)品銷量
4000底薪+提成+獎金+全勤+績效
節(jié)假日、周日休、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假
包吃住、五險一金、總部學(xué)習(xí)機會
不定時團建(好吃好喝好玩的)
有一定的銷售經(jīng)驗
大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬)
18-28歲男女不想
具有非常溝通能力,管理團隊能力 -
設(shè)計師助理
3000-5000元12小時前潘經(jīng)理1.具有畫圖軟件基礎(chǔ)能力
2.跟隨及協(xié)助設(shè)計師 量房 畫圖 做方案 談客戶 選材等工作,學(xué)習(xí) 畫圖 材料 工藝 談單 售后服務(wù)等
3.有培訓(xùn) 有人帶 以能獨立接待服務(wù)客戶為轉(zhuǎn)正依據(jù)
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾·建筑材料·物業(yè)管理 -
郵政普郵投遞員
2500-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04李經(jīng)理經(jīng)理二、工作職責 (一)嚴格按照規(guī)定的頻次時限投遞郵件報刊,開取信箱(筒)。正確處理各類郵件的改,退和再投工作。 (二)采集,核實用戶地址信息。 (三)做好郵件報刊的交接驗收/勾挑復(fù)核和平衡合龍工作。 (四)積極做好有關(guān)業(yè)務(wù)的上門宣傳攬收工作。 (五)搞好本段信報箱,郵筒的清潔衛(wèi)生維護報修工作。 三、福利待遇:交通補貼、話補、買社保。 四、工作時間:上午7:30到結(jié)束,8小時制;月休4天 五、工作地方:青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、良慶區(qū)、興寧區(qū)、邕寧區(qū)南寧市區(qū)就近安排。 一、應(yīng)聘要求 1.18-48歲(含),男女不限; 2.身體健康,無比良嗜好; 注:需自備電動車 -
網(wǎng)絡(luò)營銷
5200-5700元2025-08-04鐘先森總監(jiān)負責網(wǎng)絡(luò)宣傳 運營 引流 裂變 -
人事專員
4500-8000元2025-08-04鐘先森總監(jiān)1. 負責招聘辦理入職離職 -
人事經(jīng)理
4500-9000元2025-08-04鐘先森總監(jiān)培訓(xùn)與開發(fā) - 培訓(xùn)需求評估:結(jié)合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等,確定員工的培訓(xùn)需求,如員工在新軟件使用上效率低,就需安排相關(guān)培訓(xùn)。 …… - 制定培訓(xùn)計劃:根據(jù)需求制定年度或長期培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間和預(yù)算等。 績效管理 - 績效制度建立:構(gòu)建和完善企業(yè)的績效考核制度,明確考核標準、方法和流程。 -
駐點高院外線接聽客服
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04李經(jīng)理經(jīng)理工作職責:負責服務(wù)熱線電話的接聽、受理、解答、制作熱線受理事項轉(zhuǎn)辦單并轉(zhuǎn)辦,直至工單辦結(jié)。 崗位要求:1.男女不限, 2.普通話標準流暢不帶口音, 3.年齡24-38歲.4.大專以上學(xué)歷 有普通話等級證,客服經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。需要了解基本的法律法規(guī)。 -
直播賣貨主播
13000-14000元2025-08-04杜于濤專業(yè)的培訓(xùn)團隊 二、崗位要求: 1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳,有經(jīng)驗者優(yōu)先 2.熱愛直播行業(yè),性格活潑開朗不怯場 3. 善于溝通,對新鮮事物有較強的接受力及學(xué)習(xí)力 4. -
店長(都市麗人金城江店)
4000-9000元2025-08-04南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
品牌經(jīng)理
8000-12000元2025-08-04房住學(xué)5、負責品牌團隊的建設(shè)和培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)能力。 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)品牌管理工作經(jīng)驗,具備成功品牌規(guī)劃案例者優(yōu)先。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-08-042.完善的培訓(xùn)體系:提供全面的培訓(xùn)體系,涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧及行業(yè)最新趨勢。 3.薪酬福利:提供極具競爭力的薪資,含底薪+提成+社保+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補助等。 -
店長(都市麗人內(nèi)衣崇左店)
4000-8000元2025-08-04南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
高中俄語教師/帶薪寒暑假/五險一金
7000-11000元2025-08-04楊海斌順利完成教學(xué)任務(wù); 4)有同崗位經(jīng)驗或俄語相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼 -
南寧區(qū)周六福珠寶顧問
4000-8000元2025-08-04鄭劍鋒按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
南寧相關(guān)熱門崗位
有培訓(xùn)安全培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)運營補貼培訓(xùn)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行客服培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目運營教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)機構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績效主管安全培訓(xùn)師企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負責人職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)管理師學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)人才發(fā)展
南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)營銷 職位2025-08-05
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寧小姐投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 人事專員 職位2025-08-03
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蔣小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 駐點高院外線接聽客服 職位2025-08-03
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龍先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 郵政普郵投遞員 職位2025-08-02
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董先生投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 人事專員 職位2025-08-01
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陳小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 駐點高院外線接聽客服 職位2025-07-31
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南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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15.8%3K
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10.5%4K
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36.8%5K
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21.1%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。