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南寧培訓(xùn)崗位招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)崗位最新招聘,青秀區(qū)896條西鄉(xiāng)塘區(qū)447條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
81770848@qq.com
崗位職責(zé):
1、熟悉小規(guī)模和一般納稅人各行業(yè)做賬;
2、配合財稅顧問解答客戶問題;
3、完成公司安排的其他工作。
崗位要求:
1、必須要具備會計初級以上的職稱。
2、會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),并且還要具備大專及以上的學(xué)歷。
3、性格開朗、細(xì)心,還要具有良好的溝通以及協(xié)調(diào)能力。
4、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),并且年齡要在25-35周歲之間。
工作時間:
周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放!
福利待遇:
1、底薪+績效+獎金,綜合薪資4000元;
2、不定期下午茶;每月生日會;節(jié)日禮品;帶薪培訓(xùn);員工旅游;帶薪假期;五險;年假等……
工作地址:
南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號線直達
2025-08-05
龍女士
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng)
1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用
2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。
3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
崗位要求:
1、住南寧東站附近
2、中?;蛞陨蠈W(xué)歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先考慮;
3、工作積極主動,無恐高癥,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神。
公司福利:
1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同;
2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游;
3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間;
4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。
2025-08-05
高超
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前期物業(yè)服務(wù)合同的制定、物業(yè)招投標(biāo)等工作,并全面負(fù)責(zé)案場各項工作及各崗位工作的部署、推進、落實。
2、負(fù)責(zé)前期團隊組建、培訓(xùn)及梯隊人才的培養(yǎng)。
3、配合營銷活動,定期保持溝通,及時處理相關(guān)問題。
4、負(fù)責(zé)銷售案場的服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、高度認(rèn)同”客戶第一”的核心價值觀并熱愛服務(wù)行業(yè);
2、高度認(rèn)同“廉正建設(shè)”就是企業(yè)生命力,過往無廉正負(fù)面事件,廉潔自律,樂于接受他人監(jiān)督;
3、35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,酒店管理、物業(yè)管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
4、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,其中1年以上高端案場管理經(jīng)驗。
5、較強的團隊管理、銷售現(xiàn)場管控及溝通協(xié)調(diào)能力。

法律顧問

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-05
人事部
【薪資待遇】:無責(zé)底薪3000+五險+高額提成+開單獎金+節(jié)日福利+生日福利 (綜合工資6k-20k) 【崗位要求】:溝通、協(xié)調(diào)、驅(qū)動力強,心理素質(zhì)足夠強并有較強的進取心,渴望快速成長。 …… 非法律專業(yè)也可以,會有相關(guān)的帶薪培訓(xùn)。 中專學(xué)歷及以上,主要看能力,可適當(dāng)放寬,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力和學(xué)習(xí)能力。 崗位職責(zé): 崗位福利: 任職要求:
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務(wù) 法律 瀏覽:91
2025-08-05
林女士
2、具備豐富的銷售工作經(jīng)驗,能制定工作計劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作; 3、對工作熱情,積極向上,踏實肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達能力強,管理能力強。 …… 完善的福利待遇 五險+各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)+除國家法定節(jié)假日外,每年還會有各種員工活動(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會、年會等); *廣闊的發(fā)展空間 帶薪培訓(xùn) …… (新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長和發(fā)展; 公司采用公平公正的晉升通道(總監(jiān)-全區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理-甚至至合伙人)。 …… *崗位職能描述 帶領(lǐng)公司銷售團隊,積極創(chuàng)造業(yè)績,為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù),引導(dǎo)客戶熟練運用法律運用技巧,積極主動的做好售后服務(wù),提供續(xù)約或升級方案。
2025-08-05
楊曉虎
崗位職責(zé):培訓(xùn)教官老師 任職要求:在校企合作學(xué)校訂單班負(fù)責(zé)汽車美容相關(guān)教學(xué)(公司提供崗前培訓(xùn)),要有駕駛證! 教育背景:汽車相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨?! …… 崗位福利:做五休二,底薪3000至5000+業(yè)績提成!在合作學(xué)校有老師辦公室(配電腦),獨立公寓(配空調(diào)),學(xué)校老師餐廳免費提供餐飲! 行業(yè)經(jīng)驗:汽車后市場相關(guān)行業(yè)優(yōu)先!
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:20
2025-08-05
鄧嘉穎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),檢查門店的商品陳列及動線布局 3、熟悉公司陳列各項標(biāo)準(zhǔn)及流程,并對所管理門店人員進行培訓(xùn) 4、定期巡店,并針對業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進行檢核 …… 如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進行上下限的修改; 8、負(fù)責(zé)門店營業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數(shù)量的管理,執(zhí)行日常盤點工作,及指導(dǎo)門店配合稽核部盤點抽查; 10、費用報銷、租金、辦公費用、備用金審批管理 崗位要求
2025-08-05
南寧市東葛路118號萬達金座2308
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達成; 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進; 4 …… 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗; 3、熱愛銷售,溝通、學(xué)習(xí)能力強; 4、崇左市區(qū)/大新/天等/龍州/寧明/憑祥/扶綏 5、薪資5K以上,業(yè)績越好薪資越高;
2025-08-05
曾勇剛
崗位要求經(jīng)常出差,請求職者認(rèn)真考慮后再投遞簡歷。 坐標(biāo)會為您提供系統(tǒng)完善的實施流程,讓您成為行業(yè)的專業(yè)人士! …… 崗位要求: 1、具有良好的溝通及表達能力; 2、熟悉計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù); 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和配置,能夠獨立安裝、調(diào)試局域網(wǎng)絡(luò); 4、了解程序設(shè)計,精通SQL SERVER或其它大型數(shù)據(jù)庫的運用 …… 有財務(wù)軟件及其它管理軟件應(yīng)用者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、向客戶提供技術(shù)支持,解答軟件應(yīng)用技術(shù)問題; 2、編制軟件技術(shù)文檔編寫、實施方案,到用戶現(xiàn)場安裝實施; 3、負(fù)責(zé)本公司軟件系統(tǒng)的演示、安裝、培訓(xùn) …… 待遇: 薪酬:基本工資 +績效工資+技術(shù)級別工資+津貼補貼+季度獎金; 福利:五險一金+雙休+法定節(jié)假日+帶薪年休假+節(jié)日福利+培訓(xùn)+良好的晉升空間+其它

實施

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-08-05
曾勇剛
崗位要求經(jīng)常出差,請求職者認(rèn)真考慮后再投遞簡歷。 坐標(biāo)會為您提供系統(tǒng)完善的實施流程,讓您成為行業(yè)的專業(yè)人士! …… 崗位要求: 1、具有良好的溝通及表達能力; 2、熟悉計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù); 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和配置,能夠獨立安裝、調(diào)試局域網(wǎng)絡(luò); 4、了解程序設(shè)計,精通SQL SERVER或其它大型數(shù)據(jù)庫的運用 …… 有財務(wù)軟件及其它管理軟件應(yīng)用者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、向客戶提供技術(shù)支持,解答軟件應(yīng)用技術(shù)問題; 2、編制軟件技術(shù)文檔編寫、實施方案,到用戶現(xiàn)場安裝實施; 3、負(fù)責(zé)本公司軟件系統(tǒng)的演示、安裝、培訓(xùn) …… 待遇: 薪酬:基本工資 +績效工資+技術(shù)級別工資+補貼+季度獎金; 福利:五險一金+雙休+法定節(jié)假日+帶薪年休假+節(jié)日福利+培訓(xùn)+良好的晉升空間+其它
2025-08-05
崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強的接受和學(xué)習(xí)能力。 …… 管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補貼300+提成+免費培訓(xùn)+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:21
2025-08-05
崗位職責(zé): (公司直招,不收取任何培訓(xùn)費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… 】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn) …… 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
2025-08-05
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強,有上進心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。 …… 福利待遇: 1.提供五險,加補貼,無責(zé)任底薪3000-3500+績效+獎金(綜合薪資6000+上不封頂,你的能力決定你的收入) 2.給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪 3.完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
2025-08-05
【招聘崗位】 項目專員(科創(chuàng)方向) 【崗位職責(zé)】 1. 關(guān)注國家、省、市各級政府發(fā)布的政策和項目信息,及時捕捉項目申報機會。 2. …… 【薪酬福利】 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 …… - 團建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪,專屬運動教練帶訓(xùn)。 【上班時間】 08:30-12:00,14:00-18:00。

工藝主管

6000-9000元
2025-08-05
黃小姐、周小姐
對接受的新材料及時安排認(rèn)證,反饋結(jié)果; 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作,保證產(chǎn)線生產(chǎn)時有相關(guān)要求指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)對工藝試驗事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果; 6.負(fù)責(zé)對公司新進人員進行入職培訓(xùn)和指導(dǎo) …… 部門總結(jié)等的上報工作; 13.負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善文件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行工作; 14.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對產(chǎn)品打樣后相關(guān)評審工作,保證按計劃提供可靠材料及相關(guān)驗證結(jié)果及工藝參數(shù); 崗位要求

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