職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的人員形象、店面形象的管理
2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),檢查門(mén)店的商品陳列及動(dòng)線布局
3、熟悉公司陳列各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程,并對(duì)所管理門(mén)店人員進(jìn)行培訓(xùn)
4、定期巡店,并針對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行檢核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題
5、監(jiān)督商品準(zhǔn)確性及管理規(guī)范性,控制商品損耗和商品的正常使用,跟進(jìn)門(mén)店重點(diǎn)陳列和重點(diǎn)清理,制定日、周、月目標(biāo),避免庫(kù)存積壓;
6、監(jiān)督商品庫(kù)存進(jìn)行日抽盤(pán),根據(jù)門(mén)店的銷售實(shí)際情況,重新評(píng)估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改;
7、監(jiān)督商品庫(kù)存進(jìn)行日抽盤(pán),根據(jù)門(mén)店的銷售實(shí)際情況,重新評(píng)估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改;
8、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)款、備用金等資金及賬目管理
9、1、?執(zhí)行門(mén)店商品庫(kù)存數(shù)量的管理,執(zhí)行日常盤(pán)點(diǎn)工作,及指導(dǎo)門(mén)店配合稽核部盤(pán)點(diǎn)抽查;
10、費(fèi)用報(bào)銷、租金、辦公費(fèi)用、備用金審批管理
崗位要求:
1、中專/高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、1年以上零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、產(chǎn)品知識(shí)、行政管理知識(shí)、office辦公軟件技能等
4、工作中主動(dòng)采取行動(dòng)迎接即將來(lái)臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的傾向性。

公司簡(jiǎn)介

123專業(yè)母嬰始于2002年,專注經(jīng)營(yíng)母嬰用品零售連鎖業(yè)務(wù),擁有500+門(mén)店,是華南地區(qū)的頭部母嬰連鎖品牌。
品牌主張“專業(yè)呵護(hù)母嬰”, 聚焦打造專業(yè)母嬰連鎖品牌,聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名品牌,竭力為母嬰人群提供高品質(zhì)商品與專業(yè)的服務(wù)。
總部位于天河智慧城時(shí)代E-PARK廣場(chǎng),目前擁有員工逾千人,在廣東、廣西10余個(gè)區(qū)域城市經(jīng)營(yíng)直營(yíng)店近300家。
123專業(yè)母嬰以深耕城鎮(zhèn)市場(chǎng)和密集型開(kāi)店的形式作為戰(zhàn)略發(fā)展方向,擁有數(shù)百家長(zhǎng)期穩(wěn)定的知名品牌戰(zhàn)略合作供應(yīng)商,經(jīng)營(yíng)商品包括奶粉、輔食、營(yíng)養(yǎng)品、喂養(yǎng)用品、洗護(hù)用品、紙尿褲、嬰童裝、玩具、童車床等,是城鎮(zhèn)市場(chǎng)極具規(guī)模的專業(yè)連鎖機(jī)構(gòu)。
123將圍繞“讓更多人健康快樂(lè)”的使命,“以客戶為中心,秉承利他精神,持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀,致力成為母嬰行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)!
123專業(yè)母嬰榮譽(yù):
2011年6月,被高州市工商行政管理局授予“流通環(huán)節(jié)食品安全示范店”稱號(hào)。
2011年12月,榮獲“中國(guó)孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)100強(qiáng)”稱號(hào)。
2011年12月,榮獲“中國(guó)孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商綜合實(shí)力100強(qiáng)”稱號(hào)
2011年12月,榮獲“中國(guó)孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商最具競(jìng)爭(zhēng)力100強(qiáng)”稱號(hào)。
2013年,榮獲中國(guó)孕嬰童行業(yè)“城市之星”稱號(hào)。
2014年8月,總經(jīng)理郭沛先生被評(píng)為“廣東省孕嬰童用品協(xié)會(huì)優(yōu)秀企業(yè)家”。
人才,是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,123baby非常注重企業(yè)文化建設(shè)與人才發(fā)展,努力打造完善的人才培養(yǎng)與晉升體系,為員工提供了良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
公司福利:
1、完善的薪酬激勵(lì)體系,極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,一年兩次調(diào)薪;
2、雙休8小時(shí)工作制,法定假期根據(jù)國(guó)家規(guī)定休假;
3、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,為員工提供社會(huì)基礎(chǔ)保障;
4、入職滿一年享受5天帶薪年假;
5、享有年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利品,入職3年以上享受品牌黃金飾品;
6、每季度組織團(tuán)建活動(dòng),公司提供團(tuán)建經(jīng)費(fèi),使團(tuán)隊(duì)相處更融洽;
7、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),如生日會(huì)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)日、公司年會(huì)等;
8、為員工提供豐富的內(nèi)、外訓(xùn)機(jī)會(huì),助力員工的職業(yè)發(fā)展與個(gè)人能力提升;
9、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道,注重人才培養(yǎng),為員工晉升、轉(zhuǎn)崗提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和支持。

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港 桂平市 桂貴北路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 一、標(biāo)準(zhǔn)化推廣:參與公司組織制定的門(mén)店?duì)I運(yùn)流程及標(biāo)準(zhǔn),并在各門(mén)店推廣執(zhí)行,定期對(duì)連鎖門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用情況進(jìn)行評(píng)估、優(yōu)化。 二、業(yè)績(jī)達(dá)成:制定本區(qū)域及各門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo),并指導(dǎo)制定相關(guān)的年度、季度和月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)將本區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)分解到各門(mén)店,監(jiān)督本區(qū)域各門(mén)店銷售目標(biāo)達(dá)成情況,收集、匯總各門(mén)店銷售報(bào)表和相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,提出改善建議和目標(biāo)調(diào)整。 三、區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理:參與定價(jià)管理,監(jiān)控本區(qū)域各門(mén)店商品(含新品、暢銷品、一般商品、滯銷品等)合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn),提高運(yùn)營(yíng)管理水平。監(jiān)督本區(qū)域各門(mén)店店務(wù)工作的執(zhí)行,并督促整改工作的完成。 四、運(yùn)營(yíng)成本管理:審查本區(qū)域各門(mén)店預(yù)算和費(fèi)用,合理控制各項(xiàng)成本支出,建立并執(zhí)行本區(qū)域各門(mén)店的按單上貨流程,監(jiān)督本區(qū)域各門(mén)店通過(guò)減少分揀、保質(zhì)保鮮期內(nèi)完成銷售、防止破損等方式降低耗損,督導(dǎo)本區(qū)域各門(mén)店相關(guān)崗位人員檢查各門(mén)店的商品質(zhì)量,盡量避免因商品變質(zhì)或過(guò)期而造成的損失。 五、客戶關(guān)系:建立與更新本區(qū)域客戶信息庫(kù),督促各門(mén)店及時(shí)錄入和更新信息,組織建立本區(qū)域各門(mén)店包括但不限于微信、微信群、電話、粉絲等各種方式的客戶關(guān)系網(wǎng),對(duì)高頻次、高客單價(jià)客戶重點(diǎn)關(guān)注。 六、內(nèi)部管理:申報(bào)本區(qū)域人員編制與人才的招聘、任免、晉升、調(diào)配,指導(dǎo)、協(xié)助下級(jí)員工完成工作,并監(jiān)督工作質(zhì)量和進(jìn)度。對(duì)下級(jí)員工進(jìn)行考核,分析其不足,并幫助其改進(jìn)。 七、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 一、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、掌握連鎖零售企業(yè)營(yíng)運(yùn)與銷售業(yè)務(wù)流程、規(guī)范,熟悉商品相關(guān)知識(shí)。 三、5年以上連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
16小時(shí)前
人事部
服裝督導(dǎo)
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
績(jī)效提成
16小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、終端5S:推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過(guò)程中對(duì)門(mén)店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門(mén)店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場(chǎng),任務(wù)場(chǎng)次100%達(dá)成; 3、產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng):規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動(dòng),精品小促活動(dòng)開(kāi)展每月不低于5場(chǎng),大型節(jié)點(diǎn)及SAB類活動(dòng)跟進(jìn),異業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)開(kāi)拓及對(duì)接協(xié)助; 4、市場(chǎng)體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有市場(chǎng)推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。 薪資結(jié)構(gòu):3500(底薪)+1500(績(jī)效)+過(guò)程激勵(lì)
2025-08-06
柏林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室; 2、與家長(zhǎng)溝通孩子在線學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心,有客戶服務(wù)意識(shí),自信、成長(zhǎng)性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作,有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
2025-08-06
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室紀(jì)律; 2、與家長(zhǎng)溝通孩子在線學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心,有客戶服務(wù)意識(shí),自信、成長(zhǎng)性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作,有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
2025-08-06
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差(12—15天) 任職資格: 1.有連鎖行業(yè)一年以上,年齡要求24歲-30歲; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證
2025-08-06
石艷珠
督導(dǎo)
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門(mén)店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門(mén)店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂(lè)、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-08-06
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.美容院?jiǎn)T工培訓(xùn); 2.店面售卡; 3.終端顧客的健康咨詢服務(wù); 4.銷售活動(dòng)推進(jìn)和實(shí)施 5.跟進(jìn)店家回款出貨。 任職要求: 1.適應(yīng)出差 2.兩年以上美業(yè),健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.能開(kāi)展銷售工作,具備一定的健康知識(shí); 4,良好的語(yǔ)言組織和溝通能力。
2025-08-05
徐倫超
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1.英語(yǔ)能力好,有英語(yǔ)等級(jí)能力證書(shū)優(yōu)先,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開(kāi)放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.年齡22-35歲,愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng); 4.熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書(shū)點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等) 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費(fèi),短期課程及推薦的銷售指標(biāo),達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來(lái)自家長(zhǎng)的意見(jiàn)及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
2025-08-05
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),前期組建賀州市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
2025-08-05
鄧嘉穎
廣東一二三商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東一二三商貿(mào)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 8年(2016年10月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

店長(zhǎng)督導(dǎo)

¥6000-11000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

加盟區(qū)域督導(dǎo)

¥5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

¥3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

母嬰導(dǎo)購(gòu)員

¥3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

儲(chǔ)備干部

¥4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP