亚洲无码精品喷水少妇,天堂v无码免费视频

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄門店的人員形象、店面形象的管理

2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)，檢查門店的商品陳列及動(dòng)線布局

3、熟悉公司陳列各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程，并對(duì)所管理門店人員進(jìn)行培訓(xùn)

4、定期巡店，并針對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行檢核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題

5、監(jiān)督商品準(zhǔn)確性及管理規(guī)范性，控制商品損耗和商品的正常使用，跟進(jìn)門店重點(diǎn)陳列和重點(diǎn)清理，制定日、周、月目標(biāo)，避免庫存積壓；

6、監(jiān)督商品庫存進(jìn)行日抽盤，根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況，重新評(píng)估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改；

7、監(jiān)督商品庫存進(jìn)行日抽盤，根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況，重新評(píng)估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改；

8、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)款、備用金等資金及賬目管理

9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數(shù)量的管理，執(zhí)行日常盤點(diǎn)工作，及指導(dǎo)門店配合稽核部盤點(diǎn)抽查；

10、費(fèi)用報(bào)銷、租金、辦公費(fèi)用、備用金審批管理

崗位要求：

1、中專/高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、1年以上零售行業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、產(chǎn)品知識(shí)、行政管理知識(shí)、office辦公軟件技能等

4、工作中主動(dòng)采取行動(dòng)迎接即將來臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來機(jī)遇和挑戰(zhàn)的傾向性。

公司簡介

123專業(yè)母嬰始于2002年,專注經(jīng)營母嬰用品零售連鎖業(yè)務(wù),擁有500+門店,是華南地區(qū)的頭部母嬰連鎖品牌。

品牌主張“專業(yè)呵護(hù)母嬰”, 聚焦打造專業(yè)母嬰連鎖品牌,聯(lián)合國內(nèi)外知名品牌,竭力為母嬰人群提供高品質(zhì)商品與專業(yè)的服務(wù)。

總部位于天河智慧城時(shí)代E-PARK廣場，目前擁有員工逾千人，在廣東、廣西10余個(gè)區(qū)域城市經(jīng)營直營店近300家。

123專業(yè)母嬰以深耕城鎮(zhèn)市場和密集型開店的形式作為戰(zhàn)略發(fā)展方向，擁有數(shù)百家長期穩(wěn)定的知名品牌戰(zhàn)略合作供應(yīng)商，經(jīng)營商品包括奶粉、輔食、營養(yǎng)品、喂養(yǎng)用品、洗護(hù)用品、紙尿褲、嬰童裝、玩具、童車床等，是城鎮(zhèn)市場極具規(guī)模的專業(yè)連鎖機(jī)構(gòu)。

123將圍繞“讓更多人健康快樂”的使命,“以客戶為中心,秉承利他精神,持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀，致力成為母嬰行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)!

123專業(yè)母嬰榮譽(yù)：

2011年6月，被高州市工商行政管理局授予“流通環(huán)節(jié)食品安全示范店”稱號(hào)。

2011年12月，榮獲“中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商誠信經(jīng)營100強(qiáng)”稱號(hào)。

2011年12月，榮獲“中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商綜合實(shí)力100強(qiáng)”稱號(hào)

2011年12月，榮獲“中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商最具競爭力100強(qiáng)”稱號(hào)。

2013年，榮獲中國孕嬰童行業(yè)“城市之星”稱號(hào)。

2014年8月，總經(jīng)理郭沛先生被評(píng)為“廣東省孕嬰童用品協(xié)會(huì)優(yōu)秀企業(yè)家”。

人才，是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，123baby非常注重企業(yè)文化建設(shè)與人才發(fā)展，努力打造完善的人才培養(yǎng)與晉升體系，為員工提供了良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

公司福利：

1、完善的薪酬激勵(lì)體系，極具競爭力的薪酬水平，一年兩次調(diào)薪；

2、雙休8小時(shí)工作制，法定假期根據(jù)國家規(guī)定休假；

3、入職購買五險(xiǎn)一金，為員工提供社會(huì)基礎(chǔ)保障；

4、入職滿一年享受5天帶薪年假；

5、享有年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利品，入職3年以上享受品牌黃金飾品；

6、每季度組織團(tuán)建活動(dòng)，公司提供團(tuán)建經(jīng)費(fèi)，使團(tuán)隊(duì)相處更融洽；

7、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如生日會(huì)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)日、公司年會(huì)等；

8、為員工提供豐富的內(nèi)、外訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工的職業(yè)發(fā)展與個(gè)人能力提升；

9、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，注重人才培養(yǎng)，為員工晉升、轉(zhuǎn)崗提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和支持。

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港桂平市桂貴北路查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場督導(dǎo)主管
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、制定督查計(jì)劃，對(duì)門店和各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程合規(guī)性做巡查； 2、核查門店運(yùn)營、分公司職能執(zhí)行情況，輸出問題清單與整改要求； 3、收集運(yùn)營數(shù)據(jù)（銷售 / 客訴 / 職能效率），分析根源并制定優(yōu)化方案，跟蹤落地； 4、輸出全國督導(dǎo)報(bào)告，提報(bào)共性問題與建議，支撐公司管理政策優(yōu)化； 5、協(xié)調(diào)跨部門推進(jìn)問題解決，處理公司內(nèi)部投訴電話和跟進(jìn)問題解決。任職要求： 1、大專及以上，3 年 + 快消 / 酒水行業(yè)全業(yè)務(wù)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店管理流程； 2、強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、問題解決與跨部門協(xié)調(diào)能力，對(duì)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)敏感； 3、能適應(yīng)頻繁全國出差，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓足，認(rèn)同公司文化。

16小時(shí)前

李先生; 營運(yùn)督導(dǎo)（廣西） (MJ000694)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

古茗科技集團(tuán)有限公司

工作職責(zé)： 1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動(dòng)和門店經(jīng)營情況，并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題； 2.傳遞總部政策方針，并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況； 3.解決門店日常疑難問題； 4.按照公司要求對(duì)門店進(jìn)行監(jiān)督，不合理行為糾偏，對(duì)屢教不改門店進(jìn)行關(guān)停轉(zhuǎn)處理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物；任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.3年以上大型連鎖餐飲營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有麥肯門店店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè)，且可以接受高頻出差； 4.工作地點(diǎn)廣西省，可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn)。

16小時(shí)前

王云安; 設(shè)計(jì)督導(dǎo)
6000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高終端設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)及談單能力； 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計(jì)師進(jìn)行客戶溝通，實(shí)地測(cè)量和報(bào)價(jià)等工作； 3.根據(jù)客戶需求，指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師輸出合理的設(shè)計(jì)方案； 4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師向客戶講解設(shè)計(jì)方案，解答客戶疑問，促進(jìn)訂單成交； 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作，提升終端店面業(yè)績。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全屋定制設(shè)計(jì)； 2.3年以上終端終端店面銷售設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擅長客戶溝通； 3.精通常用設(shè)計(jì)軟件； 4.能接受工作安排與調(diào)動(dòng)，適應(yīng)出差。

16小時(shí)前

黃俊; 市場督導(dǎo)專員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

絕味食品股份有限公司

目標(biāo)分解： 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃，分解門店每天的銷售目標(biāo)，督促門店達(dá)成目標(biāo)；、 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。層級(jí)檢核： 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等； 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作； 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。門店運(yùn)營： 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店?duì)I收； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案； 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況； 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道，實(shí)時(shí)了解需求并解決問題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。其他事項(xiàng): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。崗位要求：本科及以上，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）工作地點(diǎn)：南寧航洋國際

16小時(shí)前

戴文軍; 英語學(xué)習(xí)督導(dǎo)老師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.管理班級(jí)微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點(diǎn)評(píng)，回復(fù)家長信息等）； 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃；福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金；五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假（6000-8000）

2025-09-19; 鹿角巷帶訓(xùn)店長（督導(dǎo)）
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西百洋餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1.全面管理并督導(dǎo)門店各項(xiàng)單店管理內(nèi)容，對(duì)門店整體運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé) 2.營造良好工作環(huán)境，整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技能，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提高門店運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù) 3.制定/落實(shí)品牌營銷策略，達(dá)成營業(yè)額目標(biāo) 4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn)，以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機(jī)、政府拜訪。任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖茶飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力，能夠言傳身教 4.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店

2025-09-19

謝楨楨; 學(xué)習(xí)督導(dǎo)（英語學(xué)管）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作，你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁，并有效推動(dòng)客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。發(fā)展空間：學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長崗位職責(zé)： 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦，達(dá)到客戶滿意度指標(biāo) 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，英語流利，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利，熟練使用微軟辦公軟件； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。待遇：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金；五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；提供免費(fèi)入職體檢豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。

2025-09-19; 私密老師巡店督導(dǎo)
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

成都高新花度蜜美醫(yī)療美容門診部有限公司

1.崗位需要經(jīng)過線下面試通過后參加培訓(xùn)，實(shí)習(xí)，有補(bǔ)貼和提成。不能參加線下面試請(qǐng)勿投?。?！ 2，崗位需巡店銷售做技術(shù)，門店就近安排，要求會(huì)美體基礎(chǔ)手法，能接受廣西區(qū)內(nèi)長期出差，出差包吃住，會(huì)私密手法優(yōu)先考慮，線下門店打卡制，每日工作時(shí)長8小時(shí)，月休四天。 3，所有崗位不限年齡，唯才是用，無需交任何費(fèi)用，培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。 4，浮動(dòng)底薪，業(yè)績?cè)礁叩仔皆礁摺?招聘區(qū)域：廣西區(qū)任意城市，就近安排。面試地址：廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂薪資待遇：底薪3000到6000+提成+交通補(bǔ)貼+社保+獎(jiǎng)勵(lì) 技術(shù)服務(wù)：20名要求：美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人氣質(zhì)形象佳，自備職業(yè)裝，化淡妝，身體無異味。市場事業(yè)合伙人多名：百萬年薪拓展計(jì)劃，等你來挑戰(zhàn)，歡迎有資源的美業(yè)人事的加入

2025-09-19

李大勇; 美業(yè)巡店
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

成都高新花度蜜美醫(yī)療美容門診部有限公司

1.崗位需要經(jīng)過二輪線上面試通過后參加培訓(xùn)，實(shí)習(xí)，有補(bǔ)貼和提成。不能參加線下面試請(qǐng)勿投！??！ 2，崗位需巡店銷售做技術(shù)，門店就近安排，要求會(huì)美體基礎(chǔ)手法，能接受廣西區(qū)內(nèi)長期出差，出差包吃住，會(huì)私密手法優(yōu)先考慮，線下門店打卡制，每日工作時(shí)長8小時(shí)，月休四天。 3，所有崗位不限年齡，唯才是用，無需交任何費(fèi)用，培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。 4，浮動(dòng)底薪，業(yè)績?cè)礁叩仔皆礁摺?招聘區(qū)域：廣西區(qū)任意城市，就近安排。面試地址：廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂薪資待遇：底薪3000到6000+提成+交通補(bǔ)貼+社保+獎(jiǎng)勵(lì) 技術(shù)服務(wù)：20名要求：美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人氣質(zhì)形象佳，自備職業(yè)裝，化淡妝，身體無異味。

2025-09-19

李大勇; 門店督導(dǎo)
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作，對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作，確保新店能順利開業(yè)與運(yùn)營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令任職資格： 1、28周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、?？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利：月薪：7k-10K，繳納五險(xiǎn)，工齡福利

2025-09-19

人事部